samruk-ai-agent/data.json

[
  {
    "id": 1,
    "sec": 0,
    "b": 6,
    "s": "warn",
    "p": 45,
    "due": "31.12.2026",
    "done": "—",
    "dname": "Сертификаты, протоколы, электронная ведомость обучения",
    "r": "Генеральный директор КУ\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
    "t": "Продолжить проведение обучения и повышения квалификации руководителей и работников компании в соответствии с лучшими международными практиками, ориентированными на специфику условий труда, работы повышенной опасности и требований промышленной безопасности, а также развитие культуры безопасности, включая обучение производственного персонала по курсу «Культура безопасного труда», в том числе с применением VR, AR – технологий и цифровых симуляторов аварийных ситуаций по различным направлениям производственной безопасности (с правом выдачи сертификатов).",
    "ai": "Обучение ведётся по графику. Охвачено 45% персонала.",
    "h": [
      "15.01 — Создано",
      "01.03 — Запущено"
    ]
  },
  {
    "id": 2,
    "sec": 0,
    "b": 0,
    "s": "done",
    "p": 100,
    "due": "31.03.2026",
    "done": "28.03.2026",
    "dname": "Отчёт о проведённом анализе, утверждённый ВНД",
    "r": "Директор ДПБ\nГенеральный директор ДИТ\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
    "t": "Провести анализ, в том числе с использованием аналитических платформ (Microsoft Teams, Power BI, Tableau, Qlik и др.), и в случае необходимости, осуществить пересмотр внутренних нормативных документов филиалов/ДАО Общества в соответствии со «Стратегией развития производственной безопасности АО «Самрук-Қазына» на 2024-2028 гг.», включая установку значений ключевых показателей производственной безопасности.",
    "ai": "Анализ завершён в срок.",
    "h": [
      "10.01 — Создано",
      "28.03 — Утверждён"
    ]
  },
  {
    "id": 3,
    "sec": 0,
    "b": 0,
    "s": "warn",
    "p": 50,
    "due": "31.12.2026",
    "done": "—",
    "dname": "Протоколы совещаний (a, b, c)",
    "r": "а) Главный административный директор, Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО\nb, c) Генеральные директора филиалов и ДАО",
    "t": "Организовывать тематические совещания по вопросам производственной безопасности, в том числе с целью разъяснения внедряемых программ и инициатив:\na) руководство Общества с филиалами/ДАО Общества, не менее одного раза в квартал, в том числе с целью личного мониторинга показателей эффективности по производственной безопасности в рамках «Стратегии развития производственной безопасности АО «Самрук-Қазына» на 2024-2028 гг.» и статуса исполнения «Плана мероприятий по производственной безопасности АО «Самрук-Қазына» на 2026 год»;\nb) руководство филиалов/ДАО Общества со структурными подразделениями, не менее 1 раза в месяц;\nc) руководство региональных подразделений/филиалов/ДАО Общества с подрядными организациями, осуществляющими работы/предоставляющими услуги на объектах, не менее 1 раза в квартал.",
    "ai": "Проведено 2 квартальных совещания.",
    "h": [
      "10.01 — Создано",
      "15.02 — Q1",
      "15.05 — Q2"
    ],
    "sub": [
      {
        "l": "a",
        "t": "Руководство Общества с филиалами/ДАО Общества, не менее одного раза в квартал, с личным мониторингом показателей эффективности"
      },
      {
        "l": "b",
        "t": "Руководство филиалов/ДАО Общества со структурными подразделениями, не менее 1 раза в месяц"
      },
      {
        "l": "c",
        "t": "Руководство региональных подразделений/филиалов/ДАО с подрядными организациями, не менее 1 раза в квартал"
      }
    ]
  },
  {
    "id": 4,
    "sec": 0,
    "b": 6,
    "s": "warn",
    "p": 55,
    "due": "31.12.2026",
    "done": "—",
    "dname": "Отчёт о проделанной работе, тесты",
    "r": "Генеральные директора филиалов и ДАО",
    "t": "Продолжить практику проверки знаний в формате тестирования после проведения инструктажей по охране труда в филиалах/ДАО Общества.",
    "ai": "Тестирование внедрено в 6 филиалах. Средний результат — 82%.",
    "h": [
      "01.02 — Создано"
    ]
  },
  {
    "id": 5,
    "sec": 0,
    "b": 0,
    "s": "done",
    "p": 100,
    "due": "31.03.2026",
    "done": "25.03.2026",
    "dname": "Информация о нематериальном поощрении",
    "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
    "t": "Рассмотреть возможность нематериального поощрения филиалов и ДАО Общества, демонстрирующих устойчивое снижение количества несчастных случаев, пожаров и аварий по итогам нескольких и более лет.",
    "ai": "Положение утверждено.",
    "h": [
      "15.01 — Проект",
      "25.03 — Утверждено"
    ]
  },
  {
    "id": 6,
    "sec": 0,
    "b": 6,
    "s": "warn",
    "p": 60,
    "due": "30.06.2026",
    "done": "—",
    "dname": "Утверждённый ВНД, перечень внутренних тренеров",
    "r": "Генеральный директор КУ\nУправляющий директор по персоналу\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
    "t": "Разработать/внести изменения в случае необходимости и утвердить внутренний нормативный документ, регламентирующий процедуру работы внутренних тренеров, в том числе по производственной безопасности, включая порядок их отбора, подготовки и привлечения, а также установление условий доплаты к основной заработной плате за выполнение тренерских функций.",
    "ai": "Проект ВНД на финальном согласовании.",
    "h": [
      "01.03 — Создано"
    ]
  },
  {
    "id": 7,
    "sec": 0,
    "b": 1,
    "s": "warn",
    "p": 40,
    "due": "31.12.2026",
    "done": "—",
    "dname": "Материалы, рассмотренные в рамках обмена опытом",
    "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
    "t": "Проводить мероприятия по обмену опытом в области производственной безопасности:\na) Продолжить практику обмена передовым опытом на площадке Комитета HSE, в том числе путем выездов на производственные объекты ПК, с целью последующего тиражирования успешных практик в ПК.\nb) Рассмотреть возможность организации обмена опытом в области производственной безопасности для работников ПК с иностранными и казахстанскими компаниями, соответствующих деятельности ПК, в том числе путем проведения онлайн-семинаров.",
    "ai": "Проведён 1 выезд на KEGOC.",
    "h": [
      "15.02 — Создано",
      "01.04 — Выезд"
    ],
    "sub": [
      {
        "l": "a",
        "t": "Продолжить практику обмена передовым опытом на площадке Комитета HSE, в том числе путем выездов на производственные объекты ПК"
      },
      {
        "l": "b",
        "t": "Рассмотреть возможность организации обмена опытом с иностранными и казахстанскими компаниями, в том числе путем проведения онлайн-семинаров"
      }
    ]
  },
  {
    "id": 8,
    "sec": 0,
    "b": 4,
    "s": "wait",
    "p": 15,
    "due": "30.09.2026",
    "done": "—",
    "dname": "Заключительный Акт, программа Well-being, отчёт о скрининге, отчёт о микротравмах",
    "r": "а) Директор ДПБ\nb) Генеральный директор КУ\nУправляющий директор по персоналу\nc) Управляющий директор по персоналу\nГенеральные директора филиалов и ДАО\nd) Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
    "t": "Провести анализ эффективности реализуемых мероприятий по охране здоровья:\na) организовать и обеспечить 100% прохождение обязательных периодических медицинских осмотров работниками, включая офисных работников;\nb) организовать ежегодную «Неделю благополучия» (Well-being Week) для работников всех уровней, предусматривая практические мероприятия по стресс-менеджменту, ментальному здоровью и физической активности;\nc) создать условия и обеспечить контроль за прохождением медицинского скрининга работников в соответствии с Приказом и.о. Министра Здравоохранения РК от 30 октября 2020 года №КР ДСМ-174/2020, в том числе в целях раннего диагностирования факторов риска сердечно-сосудистых заболеваний;\nd) внедрить алгоритм учета и расследования микротравм, а также фиксировать использование содержимого медицинских аптечек путем регистрации и расследования данных случаев.",
    "ai": "Медосмотры — Q3. Well-being — сентябрь.",
    "h": [
      "01.04 — Создано"
    ],
    "sub": [
      {
        "l": "a",
        "t": "Организовать и обеспечить 100% прохождение обязательных периодических медицинских осмотров работниками, включая офисных работников"
      },
      {
        "l": "b",
        "t": "Организовать ежегодную «Неделю благополучия» (Well-being Week) для работников всех уровней"
      },
      {
        "l": "c",
        "t": "Создать условия и обеспечить контроль за прохождением медицинского скрининга работников"
      },
      {
        "l": "d",
        "t": "Внедрить алгоритм учета и расследования микротравм, фиксировать использование содержимого медицинских аптечек"
      }
    ]
  },
  {
    "id": 9,
    "sec": 0,
    "b": 6,
    "s": "wait",
    "p": 20,
    "due": "31.12.2026",
    "done": "—",
    "dname": "Результаты конкурсов, пакет материалов",
    "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
    "t": "Рассмотреть возможность участия ДПБ/филиалов/ДАО Общества в международных/национальных конкурсах и отраслевых соревнованиях профессионального мастерства в области производственной безопасности.",
    "ai": "Определены 2 конкурса.",
    "h": [
      "01.05 — Создано"
    ]
  },
  {
    "id": 10,
    "sec": 1,
    "b": 1,
    "s": "warn",
    "p": 55,
    "due": "31.12.2026",
    "done": "—",
    "dname": "Аналитическая справка в разбивке по филиалам/ДАО",
    "r": "Генеральный директор ОДС\nГенеральный директор СФ\nГенеральный директор ДУП\nГенеральный директор ДИТ",
    "t": "Проводить работы по техническому перевооружению морально и физически изношенного оборудования, зданий и сооружений, эксплуатация которых из-за их технического состояния сопровождается повышенными рисками возникновения аварий и несчастных случаев с тяжёлыми и летальными исходами, в соответствии с ранее утвержденными Планами на 2024-2027 годы.",
    "ai": "По плану 2024-2027. Заменено 55%.",
    "h": [
      "01.01 — Переходящее"
    ]
  },
  {
    "id": 11,
    "sec": 1,
    "b": 1,
    "s": "warn",
    "p": 70,
    "due": "30.06.2026",
    "done": "—",
    "dname": "Переутверждённая процедура, фотоотчёт, протоколы обучения",
    "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
    "t": "Пересмотреть и актуализировать внутренний порядок выдачи нарядно-допускной системы, усилив законодательные требования Республики Казахстан путем внедрения в пилотном режиме практики применения сертификатов безопасности для одного из видов работ повышенной опасности. Указанные сертификаты должны содержать исчерпывающую информацию о потенциальных рисках и мерах безопасности перед началом работ, предусматривать обязательный замер газовоздушной среды при работах в замкнутом пространстве, анализ плана участка и исполнительных чертежей, установку защитных барьеров при проведении земляных работ, выполнение электрической изоляции источников опасности с обязательной проверкой отсутствия напряжения, а также меры безопасности при проведении радиографических работ.",
    "ai": "Процедура пересмотрена. Пилот запущен.",
    "h": [
      "01.02 — Создано"
    ]
  },
  {
    "id": 12,
    "sec": 1,
    "b": 8,
    "s": "wait",
    "p": 8,
    "due": "30.09.2026",
    "done": "—",
    "dname": "Справка о внедрении, фотоотчёт",
    "r": "Генеральные директора филиалов и ДАО",
    "t": "Рассмотреть возможность внедрения системы цифровой маркировки опасных технических устройств, предусматривающей присвоение каждому устройству QR-кода для обеспечения быстрого доступа к паспорту, инструкции по эксплуатации и информации о проведенных технических освидетельствованиях, с учетом возможности использования мобильных телефонов на опасных производственных объектах.",
    "ai": "Проект на стадии ТЭО.",
    "h": [
      "01.05 — Создано"
    ]
  },
  {
    "id": 13,
    "sec": 1,
    "b": 0,
    "s": "warn",
    "p": 50,
    "due": "31.12.2026",
    "done": "—",
    "dname": "Акты проверок и график",
    "r": "Директор ДПБ",
    "t": "Филиалам/ДАО Общества не реже 1 раза в квартал проводить проверку согласно адаптированным проверочным листам, в области БиОТ, промышленной и пожарной безопасности в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан.",
    "ai": "Q1 завершены. Q2 — по графику.",
    "h": [
      "01.01 — Создано"
    ]
  },
  {
    "id": 14,
    "sec": 1,
    "b": 0,
    "s": "warn",
    "p": 40,
    "due": "31.12.2026",
    "done": "—",
    "dname": "Письмо о предоставлении кандидата",
    "r": "Директор ДПБ",
    "t": "Продолжить практику участия в перекрёстных аудитах ПК, в том числе в соответствии с Планом-графиком проведения аудитов.",
    "ai": "Назначены 4 аудитора.",
    "h": [
      "15.01 — Назначены"
    ]
  },
  {
    "id": 15,
    "sec": 1,
    "b": 0,
    "s": "warn",
    "p": 48,
    "due": "31.12.2026",
    "done": "—",
    "dname": "Аналитическая справка, Журнал «Опережающие индикаторы»",
    "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
    "t": "Усилить контроль за применением проактивных инструментов:\nа) Продолжить мониторинг применения проактивных инструментов предотвращения аварий и несчастных случаев (проведение поведенческих аудитов/наблюдений безопасности, регистрация и расследование опасных условий, опасных действий и потенциально опасных происшествий Near Miss; право приостановки работы) с целью выработки корректирующих мероприятий, исключения формализма и занесения достоверных данных в Журнал «Опережающие индикаторы» Системы управления отчетности АО «Самрук-Қазына» и потенциально опасных происшествий Near Miss.",
    "ai": "147 Near Miss. Аудиты — 320 шт.",
    "h": [
      "01.01 — Создано"
    ]
  },
  {
    "id": 16,
    "sec": 1,
    "b": 1,
    "s": "done",
    "p": 85,
    "due": "31.12.2026",
    "done": "—",
    "dname": "План-график аудитов, Акты, Протоколы совещаний",
    "r": "Генеральные директора филиалов и ДАО",
    "t": "Провести работу по повышению эффективности управления подрядными организациями, в том числе:\na) обеспечить проведение согласно типового чек-листа, разработанного Фондом, аудита подрядчиков внутри филиалов/ДАО Общества выборочных перекрёстных аудитов подрядных организаций, осуществляющих работы по договорам на оказание услуг сроком от 6 месяцев и более на объектах предприятий, преимущественно в которых произошли несчастные случаи со смертельным и тяжелым исходами, с участием специалистов службы производственной безопасности Общества и ДАО, не связанных с проверяемыми объектами;\nb) продолжить практику проведения стартовых/установочных совещаний с подрядными организациями перед допуском на территорию объекта филиалов/ДАО Общества с целью ознакомления с внутренними нормативными документами по производственной безопасности, а также информацией об опасных производственных объектах, оборудовании и (или) территории, создающих угрозу жизни и здоровью людей.",
    "ai": "Q1 — 12 подрядчиков проверено.",
    "h": [
      "15.01 — План"
    ],
    "sub": [
      {
        "l": "a",
        "t": "Обеспечить проведение аудита подрядчиков согласно типового чек-листа Фонда"
      },
      {
        "l": "b",
        "t": "Продолжить практику проведения стартовых/установочных совещаний с подрядными организациями перед допуском на объект"
      }
    ]
  },
  {
    "id": 17,
    "sec": 1,
    "b": 0,
    "s": "warn",
    "p": 35,
    "due": "31.12.2026",
    "done": "—",
    "dname": "Отчёты, график проверок, фотоотчёт",
    "r": "а) Главный административный директор, Директор ДПБ\nb) Генеральные директора филиалов и ДАО",
    "t": "Обеспечить контроль за состоянием производственной безопасности на производственных объектах:\nа) руководителям Общества уровня СЕО-1, курирующим вопросы производственной безопасности в Обществе, не реже одного раза в квартал лично проверять одно из филиалов Общества/подрядных организаций или участок, в зависимости от структуры и специфики Общества с обязательным представлением актов по результатам проверок в Фонд;\nb) первым руководителям и руководителям линейных подразделений филиалов Общества лично принимать участие во внутреннем производственном контроле с посещением производственных площадок не реже одного раза в квартал.",
    "ai": "CEO-1: 2 филиала.",
    "h": [
      "01.02 — Создано"
    ],
    "sub": [
      {
        "l": "a",
        "t": "Руководителям уровня СЕО-1 не реже одного раза в квартал лично проверять филиал/подрядчика"
      },
      {
        "l": "b",
        "t": "Первым руководителям филиалов лично принимать участие в контроле с посещением площадок"
      }
    ]
  },
  {
    "id": 18,
    "sec": 1,
    "b": 1,
    "s": "done",
    "p": 90,
    "due": "31.12.2026",
    "done": "—",
    "dname": "Ежемесячный сводный отчёт",
    "r": "Генеральные директора филиалов и ДАО\nДиректор ДПБ",
    "t": "Обеспечить контроль за состоянием транспортной безопасности, в том числе путем ежемесячного мониторинга нарушений требований транспортной безопасности со стороны штатных водителей и водителей подрядных организаций, оказывающих транспортные услуги по перевозке работников, с последующим применением предусмотренных договорами мер воздействия, включая штрафные санкции и ограничения на допуск к работам.",
    "ai": "34 нарушения. Тренд — снижение.",
    "h": [
      "01.01 — Создано"
    ]
  },
  {
    "id": 19,
    "sec": 2,
    "b": 1,
    "s": "warn",
    "p": 30,
    "due": "31.12.2026",
    "done": "—",
    "dname": "Акты тренировок, пресс-релизы",
    "r": "a) Управляющий директор по безопасности, Руководители ДАО\nb) Генеральный директор СФ, Руководители ДАО\nс) Управляющий директор по безопасности\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
    "t": "Обеспечить проведение:\nа) не менее одной учебной тревоги и/или противоаварийной тренировки по ликвидации крупной аварии, ЧС на опасном производственном объекте с привлечением Фонда и государственных органов;\nb) не менее двух тренировок по тушению пожара в административных зданиях (офисах) с привлечением государственных органов;\nc) не менее одного практического занятия по оказанию первой помощи с применением симуляционного оборудования в условиях ЧС техногенного и природного характера.",
    "ai": "1 учение. Пожарные: 1 из 2.",
    "h": [
      "01.02 — Создано"
    ],
    "sub": [
      {
        "l": "a",
        "t": "Не менее одной учебной тревоги/противоаварийной тренировки"
      },
      {
        "l": "b",
        "t": "Не менее двух тренировок по тушению пожара"
      },
      {
        "l": "c",
        "t": "Не менее одного занятия по оказанию первой помощи"
      }
    ]
  },
  {
    "id": 20,
    "sec": 2,
    "b": 0,
    "s": "warn",
    "p": 65,
    "due": "30.06.2026",
    "done": "—",
    "dname": "Приказ о внедрении, материалы обучения, акты штабов",
    "r": "Управляющий директор по безопасности\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
    "t": "Усилить работу по реагированию на ЧС:\nа) внедрить процедуру «Crisis Management System» (Система управления кризисными ситуациями) для обеспечения своевременной и согласованной реакции на всех уровнях управления на кризисные события, а также сокращение ущерба для работников, активов, окружающей среды и репутации компании;\nb) рассмотреть возможность проведения обучения для ответственных работников филиалов/ДАО Общества по действиям в условиях ЧС;\nc) провести не менее двух заседаний штабов с целью отработки действий на практике.",
    "ai": "CMS внедрена. Обучение — 60%.",
    "h": [
      "01.03 — Создано"
    ],
    "sub": [
      {
        "l": "a",
        "t": "Внедрить процедуру «Crisis Management System»"
      },
      {
        "l": "b",
        "t": "Провести обучение ответственных работников по действиям в условиях ЧС"
      },
      {
        "l": "c",
        "t": "Провести не менее двух заседаний штабов"
      }
    ]
  },
  {
    "id": 21,
    "sec": 3,
    "b": 0,
    "s": "done",
    "p": 100,
    "due": "31.12.2026",
    "done": "15.02.2026",
    "dname": "Публикация на информационных порталах",
    "r": "Директор ДПБ\nПресс-секретарь ЦА",
    "t": "Обеспечить выпуск обращения от Председателя Правления ПК о важности соблюдения требований по производственной безопасности.",
    "ai": "Опубликовано. Охват — 100%.",
    "h": [
      "15.02 — Публикация"
    ]
  },
  {
    "id": 22,
    "sec": 3,
    "b": 0,
    "s": "wait",
    "p": 15,
    "due": "31.12.2026",
    "done": "—",
    "dname": "Протоколы форумов, протоколы семинаров",
    "r": "a) Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО\nДепартамент по коммуникациям и продвижению бренда\nb) Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
    "t": "Проведение мероприятий по производственной безопасности:\na) в филиалах/ДАО Общества стратегических сессий/Форумов для первых руководителей филиалов/ДАО Общества;\nb) рассмотреть возможность проведения семинаров для подрядных организаций ПК на отдельных площадках филиалов/ДАО Общества.",
    "ai": "Форум — октябрь.",
    "h": [
      "01.05 — Создано"
    ],
    "sub": [
      {
        "l": "a",
        "t": "В филиалах/ДАО стратегические сессии/Форумы для первых руководителей"
      },
      {
        "l": "b",
        "t": "Семинары для подрядных организаций ПК на отдельных площадках"
      }
    ]
  },
  {
    "id": 23,
    "sec": 3,
    "b": 6,
    "s": "wait",
    "p": 10,
    "due": "30.09.2026",
    "done": "—",
    "dname": "Протокол итогов Олимпиады",
    "r": "Директор ДПБ",
    "t": "Проведение Олимпиады по производственной безопасности среди специалистов производственной безопасности Общества и подрядных организации на уровне Общества.",
    "ai": "Положение на согласовании.",
    "h": [
      "01.05 — Создано"
    ]
  },
  {
    "id": 24,
    "sec": 3,
    "b": 0,
    "s": "done",
    "p": 92,
    "due": "31.12.2026",
    "done": "—",
    "dname": "Информационные бюллетени, листы ознакомления",
    "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
    "t": "Обеспечить ознакомление всех работников филиалов/ДАО Общества с обстоятельствами несчастных случаев с тяжелым и летальным исходами, произошедших в ПК Фонда, и относящихся к специфике деятельности Общества, посредством направления информационных бюллетеней, в том числе с использованием цифровых решений либо в рамках внеплановых инструктажей.",
    "ai": "3 бюллетеня, 92%.",
    "h": [
      "01.01 — Создано"
    ]
  },
  {
    "id": 25,
    "sec": 3,
    "b": 6,
    "s": "warn",
    "p": 40,
    "due": "31.12.2026",
    "done": "—",
    "dname": "Публикации в SK News, материалы мероприятий",
    "r": "a) Управляющий директор по персоналу\nДепартамент по коммуникациям и продвижению бренда\nГенеральные директора филиалов и ДАО\nb) Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО\nc) Директор ДПБ\nd) Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
    "t": "Проведение молодежных проектных инициатив в рамках работы Центра молодых работников по производственной безопасности группы компаний АО «Самрук-Қазына» с целью вовлечения молодых специалистов в вопросы производственной безопасности, в том числе:\na) публикация реальных историй из трудовой жизни работников в корпоративном журнале «SK News»;\nb) посещение рабочих мест, где в 2022-2025 годах произошли несчастные случаи с летальным или тяжелым исходом;\nc) привлечение молодых специалистов по производственной безопасности в перекрёстные аудиты состояния производственной безопасности ДЗО ПК АО «Самрук-Қазына»;\nd) онлайн-семинары/прямые эфиры на различные темы по вопросам производственной безопасности.",
    "ai": "2 истории в SK News.",
    "h": [
      "01.02 — Создано"
    ],
    "sub": [
      {
        "l": "a",
        "t": "Публикация реальных историй из трудовой жизни работников в журнале «SK News»"
      },
      {
        "l": "b",
        "t": "Посещение рабочих мест, где в 2022-2025 годах произошли несчастные случаи"
      },
      {
        "l": "c",
        "t": "Привлечение молодых специалистов в перекрёстные аудиты"
      },
      {
        "l": "d",
        "t": "Онлайн-семинары/прямые эфиры на темы производственной безопасности"
      }
    ]
  },
  {
    "id": 26,
    "sec": 3,
    "b": 2,
    "s": "warn",
    "p": 50,
    "due": "31.12.2026",
    "done": "—",
    "dname": "Видеоролики, постеры, брошюры",
    "r": "а) Генеральные директора филиалов и ДАО\nb) и с) Директор ДПБ\nДепартамент по коммуникациям и продвижению бренда\nГенеральные директора филиалов и ДАО\nd) Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
    "t": "Усилить наглядную агитацию по производственной безопасности:\nа) Продолжить работы по разработке и использованию видеороликов/презентаций по производственной безопасности, в том числе:\n- с участием работников, получивших травму, а также членов семей работников (с их согласия);\n- с участием нарушителей требований безопасности и охраны труда, включая разбор ошибок и разработку мер по предотвращению аналогичных случаев в будущем (с их согласия).\nb) Разработать серии специализированных видеороликов:\n- в формате «Безопасность будущего», направленный на демонстрацию внедряемых цифровых и ИИ-решений в сфере производственной безопасности в группе Фонда;\n- по профилактике производственного травматизма с акцентом на наиболее опасные риски (ДТП, падения с высоты, работа с движущимися механизмами и т.д.).\nc) Рассмотреть возможность выпуска подкаста с участием трудовых династий о переходе от ручного труда к автоматизации и цифровизации, способствующем повышению уровня производственной безопасности.\nd) Продолжить работы по разработке и распространению постеров, брошюр, информационных рассылок на различные темы по соблюдению производственной безопасности.",
    "ai": "2 видеоролика снято.",
    "h": [
      "01.02 — Создано"
    ],
    "sub": [
      {
        "l": "a",
        "t": "Разработка и использование видеороликов/презентаций по ПБ"
      },
      {
        "l": "b",
        "t": "Серии видеороликов «Безопасность будущего» и по профилактике травматизма"
      },
      {
        "l": "c",
        "t": "Выпуск подкаста с участием трудовых династий"
      },
      {
        "l": "d",
        "t": "Разработка и распространение постеров, брошюр, рассылок"
      }
    ]
  },
  {
    "id": 27,
    "sec": 3,
    "b": 3,
    "s": "warn",
    "p": 30,
    "due": "31.12.2026",
    "done": "—",
    "dname": "Фотофиксация",
    "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
    "t": "Рассмотрение возможности организации встреч коллектива с получившими производственные травмы работниками (с их согласия) с целью предупреждения аналогичных случаев травматизма.",
    "ai": "1 встреча проведена.",
    "h": [
      "01.03 — Создано"
    ]
  },
  {
    "id": 28,
    "sec": 3,
    "b": 0,
    "s": "warn",
    "p": 25,
    "due": "31.12.2026",
    "done": "—",
    "dname": "Информационное письмо, пресс-релизы",
    "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО\nДепартамент по коммуникациям и продвижению бренда",
    "t": "Проведение мероприятий, направленных на пропаганду безопасного выполнения работ через семейные ценности:\nа) направление информационного письма членам семьи (супруг/а, родители) работника, положительно отличившегося в вопросах производственной безопасности;\nb) проведение Семейных дней охраны труда и дней открытых дверей для семей работников, в том числе на тему «Золотые правила безопасности для детей», с целью воспитания подрастающего поколения в традициях безопасности;\nc) проведение конкурса рисунков среди работников и их детей по безопасной работе и соблюдению правил на производстве на тему «Спецодежда будущего!».",
    "ai": "5 писем семьям.",
    "h": [
      "01.04 — Создано"
    ],
    "sub": [
      {
        "l": "a",
        "t": "Направление письма членам семьи работника, отличившегося в вопросах ПБ"
      },
      {
        "l": "b",
        "t": "Проведение Семейных дней охраны труда и дней открытых дверей"
      },
      {
        "l": "c",
        "t": "Конкурс рисунков «Спецодежда будущего!»"
      }
    ]
  },
  {
    "id": 29,
    "sec": 3,
    "b": 6,
    "s": "late",
    "p": 40,
    "due": "30.06.2026",
    "done": "—",
    "dname": "Корпоративный сборник лучших практик",
    "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
    "t": "Разработать корпоративный сборник лучших практик по производственной безопасности в формате методического пособия или интерактивного PDF документа, отражающий меры по снижению производственного травматизма и управлению критическими рисками. В сборнике предусмотреть описание сути инициатив, перечень ключевых рисков (железнодорожные происшествия, ДТП, работы на высоте и др.), реализованные мероприятия, а также достигнутые результаты за последние пять лет.",
    "ai": "Риск срыва Q2.",
    "h": [
      "01.03 — Создано"
    ]
  },
  {
    "id": 30,
    "sec": 3,
    "b": 7,
    "s": "warn",
    "p": 60,
    "due": "31.12.2026",
    "done": "—",
    "dname": "Предложения, план реализации",
    "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
    "t": "Сбор предложений по совершенствованию системы управления производственной безопасности посредством применения цифровых решений с консолидацией в ДПБ.",
    "ai": "18 предложений.",
    "h": [
      "01.01 — Создано"
    ]
  },
  {
    "id": 31,
    "sec": 3,
    "b": 0,
    "s": "warn",
    "p": 75,
    "due": "30.06.2026",
    "done": "—",
    "dname": "Видеообзор",
    "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
    "t": "Разработка видеообзора кейсов происшествий в ПК с учетом специфики деятельности (из доступных на открытых медиа источниках) для наглядной демонстрации и разъяснения работникам о необходимости и важности соблюдения требований безопасности.",
    "ai": "Монтаж 75%.",
    "h": [
      "01.03 — Создано"
    ]
  },
  {
    "id": 32,
    "sec": 4,
    "b": 8,
    "s": "warn",
    "p": 70,
    "due": "30.06.2026",
    "done": "—",
    "dname": "Справка, скриншоты чат-бота",
    "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
    "t": "Обеспечить применение в филиалах/ДАО Общества чат-бот ИИ ассистент по производственной безопасности с целью упрощения доступа к нормативно-правовым актам Республики Казахстан и ВНД группы Фонда.",
    "ai": "Чат-бот тестируется.",
    "h": [
      "01.02 — Создано"
    ]
  },
  {
    "id": 33,
    "sec": 4,
    "b": 8,
    "s": "wait",
    "p": 15,
    "due": "31.12.2026",
    "done": "—",
    "dname": "Справка, скриншоты системы",
    "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
    "t": "Обеспечить применение в филиалах/ДАО Общества интегрированную систему анализа и предупреждения несчастных случаев и критических происшествий, а также платформу по идентификации и оценке рисков перед началом проведения работ на опасных производственных объектах.",
    "ai": "ТЗ согласовывается.",
    "h": [
      "01.04 — Создано"
    ]
  },
  {
    "id": 34,
    "sec": 4,
    "b": 8,
    "s": "wait",
    "p": 10,
    "due": "31.12.2026",
    "done": "—",
    "dname": "Справка, скриншоты HSE паспорта",
    "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
    "t": "Рассмотреть возможность запуска в филиалах/ДАО Общества электронного HSE паспорта на каждого работника с последующей интеграцией в корпоративную цифровую систему. Электронный HSE паспорт должен содержать сведения о прохождении инструктажей, обучения и проверок знаний, результаты медицинских осмотров, а также данные о выданных СИЗ, допусках к видам работ, стаже и квалификации.",
    "ai": "Концепция утверждена.",
    "h": [
      "01.05 — Создано"
    ]
  },
  {
    "id": 35,
    "sec": 4,
    "b": 5,
    "s": "wait",
    "p": 8,
    "due": "31.12.2026",
    "done": "—",
    "dname": "Справка, скриншоты системы",
    "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
    "t": "Рассмотреть возможность внедрения системы оформления нарядов-допусков на проведение работ повышенной опасности в электронном виде в филиалах/ДАО Общества.",
    "ai": "Предпроект.",
    "h": [
      "01.05 — Создано"
    ]
  }
]