diff --git a/index.html b/index.html index 45ad83b..3faf1be 100644 --- a/index.html +++ b/index.html @@ -3,12 +3,13 @@
-Собираем мнение 250 000 человек со всего Казахстана — от рабочих до топ-менеджеров. Ваш голос важен.
+Масштабный замер вовлечённости и удовлетворённости трудом среди 250 000 сотрудников портфельных компаний. Анонимно и конфиденциально.
Четыре ключевых направления трудового анализа.
+Пять ключевых направлений для анализа трудового климата в холдинге.
Медианные зарплаты по отраслям, регионам и должностям. Разрыв между ожиданием и реальностью.
+Оценка справедливости зарплат, бонусов и KPI. Сравнение между портфельными компаниями.
График, переработки, удалёнка, соцпакет. Насколько работодатели соблюдают Трудовой кодекс.
+График, переработки, соцпакет, безопасность труда в производственных и офисных подразделениях.
Перспективы повышения, обучение за счёт компании, горизонтальные и вертикальные треки.
+Прозрачность назначений, кадровый резерв, обучение и горизонтальная ротация внутри холдинга.
+Ценности, информированность о стратегии, доверие к руководству компании и холдинга.
Эмоциональное выгорание, баланс работа/жизнь, желание сменить профессию.
+Готовность рекомендовать компанию как работодателя, ощущение стабильности, планы на будущее.
Ответы анонимны. Данные будут опубликованы в виде обезличенной аналитики.
+Все ответы анонимны. Результаты будут представлены в виде обезличенной аналитики по группе компаний.
* — обязательные вопросы