Платформа анонимных опросов сотрудников группы компаний. Аналитика вовлечённости, зарплат, условий труда и карьерных ожиданий в реальном времени.
Пройти опросАгрегированные данные по состоянию на июнь 2026. Обновляется еженедельно.
| Компания | eNPS | |
|---|---|---|
| Корпоративный центр | +48 | |
| Эйр Астана | +41 | |
| Казатомпром | +37 | |
| KEGOC | +35 | |
| Казахтелеком | +33 | |
| КазМунайГаз | +28 | |
| Самрук-Энерго | +24 | |
| ҚТЖ | +19 | |
| Казпочта | +10 |
| Регион | Охват | |
|---|---|---|
| Астана | 72% | |
| Алматы | 68% | |
| Запад | 61% | |
| Восток | 55% | |
| Юг | 49% | |
| Центр | 47% | |
| Север | 44% | |
| Шымкент | 42% |
Пять ключевых направлений анализа трудового климата в холдинге.
Справедливость зарплат, бонусов и KPI. Сравнение между портфельными компаниями.
График, переработки, соцпакет, безопасность труда в производственных и офисных подразделениях.
Прозрачность назначений, кадровый резерв, обучение и горизонтальная ротация внутри холдинга.
Ценности, информированность о стратегии, доверие к руководству компании и холдинга.
Готовность рекомендовать компанию, стабильность, планы на будущее внутри группы.
Все ответы анонимны. Результаты будут представлены в виде обезличенной аналитики по группе компаний.
* — обязательные вопросы