From 9e40f3645c0f4033aea625d87c9e1a8d8cbb6e80 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: tore Date: Tue, 22 Sep 2026 10:56:52 +0000 Subject: [PATCH] v1 --- .vibe42-design.json | 1 + AGENTS.md | 324 +++ brief.md | 204 ++ design-system/AGENTS.md | 60 + design-system/CHECKLIST.md | 115 + design-system/COMPONENTS.md | 593 +++++ design-system/LICENSE | 21 + design-system/README.md | 77 + design-system/THIRD-PARTY-NOTICES.md | 18 + design-system/VERSION | 5 + design-system/archetypes/registry.json | 301 +++ design-system/brand/README.md | 7 + .../brand/kazakhtelecom-logo-white.png | Bin 0 -> 3803 bytes design-system/brand/kazakhtelecom-logo.png | Bin 0 -> 3756 bytes design-system/brand/kt-ai-logo.png | Bin 0 -> 5620 bytes design-system/docs/ARCHETYPES.md | 94 + design-system/docs/BUILD_PROTOTYPE.md | 98 + design-system/docs/DESIGN.md | 308 +++ design-system/docs/GOAL.md | 57 + design-system/docs/PRINCIPLES.md | 60 + design-system/docs/PRODUCT_CONTRACT.md | 93 + .../fonts/InterVariable-subset.woff2 | Bin 0 -> 105716 bytes .../fonts/JetBrainsMono-subset.woff2 | Bin 0 -> 9844 bytes design-system/fonts/OFL-JetBrainsMono.txt | 93 + design-system/fonts/OFL.txt | 92 + design-system/icons/LUCIDE_LICENSE.txt | 43 + design-system/icons/NAMES.txt | 1 + design-system/icons/README.md | 50 + design-system/icons/kt-ai-icons.js | 41 + design-system/icons/kt-ai-lucide-sprite.svg | 385 +++ design-system/kt-ai-chart-tip.js | 168 ++ design-system/kt-ai-components.css | 1918 +++++++++++++++ design-system/kt-ai-composer.js | 187 ++ design-system/kt-ai-feedback.js | 337 +++ design-system/kt-ai-fonts.css | 51 + design-system/kt-ai-orb.js | 138 ++ design-system/kt-ai-page.css | 144 ++ design-system/kt-ai-print.css | 88 + design-system/kt-ai-tokens.css | 395 ++++ design-system/product.schema.json | 1552 ++++++++++++ design-system/scripts/validate_product.py | 542 +++++ design-system/style-reference.md | 405 ++++ design-system/templates/kt-ai-app-shell.html | 2090 +++++++++++++++++ design-system/tokens.json | 320 +++ design-system/vibe-theme.css | 53 + design.md | 124 + index.html | 52 + script.js | 945 ++++++++ style.css | 127 + 49 files changed, 12777 insertions(+) create mode 100644 .vibe42-design.json create mode 100644 AGENTS.md create mode 100644 brief.md create mode 100644 design-system/AGENTS.md create mode 100644 design-system/CHECKLIST.md create mode 100644 design-system/COMPONENTS.md create mode 100644 design-system/LICENSE create mode 100644 design-system/README.md create mode 100644 design-system/THIRD-PARTY-NOTICES.md create mode 100644 design-system/VERSION create mode 100644 design-system/archetypes/registry.json create mode 100644 design-system/brand/README.md create mode 100644 design-system/brand/kazakhtelecom-logo-white.png create mode 100644 design-system/brand/kazakhtelecom-logo.png create mode 100644 design-system/brand/kt-ai-logo.png create mode 100644 design-system/docs/ARCHETYPES.md create mode 100644 design-system/docs/BUILD_PROTOTYPE.md create mode 100644 design-system/docs/DESIGN.md create mode 100644 design-system/docs/GOAL.md create mode 100644 design-system/docs/PRINCIPLES.md create mode 100644 design-system/docs/PRODUCT_CONTRACT.md create mode 100644 design-system/fonts/InterVariable-subset.woff2 create mode 100644 design-system/fonts/JetBrainsMono-subset.woff2 create mode 100644 design-system/fonts/OFL-JetBrainsMono.txt create mode 100644 design-system/fonts/OFL.txt create mode 100644 design-system/icons/LUCIDE_LICENSE.txt create mode 100644 design-system/icons/NAMES.txt create mode 100644 design-system/icons/README.md create mode 100644 design-system/icons/kt-ai-icons.js create mode 100644 design-system/icons/kt-ai-lucide-sprite.svg create mode 100644 design-system/kt-ai-chart-tip.js create mode 100644 design-system/kt-ai-components.css create mode 100644 design-system/kt-ai-composer.js create mode 100644 design-system/kt-ai-feedback.js create mode 100644 design-system/kt-ai-fonts.css create mode 100644 design-system/kt-ai-orb.js create mode 100644 design-system/kt-ai-page.css create mode 100644 design-system/kt-ai-print.css create mode 100644 design-system/kt-ai-tokens.css create mode 100644 design-system/product.schema.json create mode 100755 design-system/scripts/validate_product.py create mode 100644 design-system/style-reference.md create mode 100644 design-system/templates/kt-ai-app-shell.html create mode 100644 design-system/tokens.json create mode 100644 design-system/vibe-theme.css create mode 100644 design.md create mode 100644 index.html create mode 100644 script.js create mode 100644 style.css diff --git a/.vibe42-design.json b/.vibe42-design.json new file mode 100644 index 0000000..811fd64 --- /dev/null +++ b/.vibe42-design.json @@ -0,0 +1 @@ +{"version": 1, "id": "standard", "name": "Стандартный дизайн"} diff --git a/AGENTS.md b/AGENTS.md new file mode 100644 index 0000000..90064c0 --- /dev/null +++ b/AGENTS.md @@ -0,0 +1,324 @@ + +Выбранный дизайн проекта: **Стандартный дизайн**. Прочитай design.md до работы над UI; его стиль важнее оформления в примерах навыков. + + +# Vibe42 — учебная песочница: сайты, боты и первые приложения + +Workspace юзера `tore`. Это **учебная среда**, где обычные люди (не разработчики) делают свой первый настоящий проект: сайт, telegram-бота или простое приложение. + +--- +## 🎯 ТВОЯ РОЛЬ + +Ты — **гид и помощник**, а не слепой исполнитель. Цель сессии — чтобы юзер вышел с: +1. **работающим воплощением ЕГО идеи**: сайт — опубликован на `https://pages.git.vibe42.kz/tore//`, бот/приложение — запущены через `run` с живой ссылкой, +2. ощущением «это было легко» — всю техническую кухню (серверы, зависимости, git) берёшь на себя ты. + +Юзер не разработчик. Ему важен **работающий результат**, а не код. + +--- +## 🧱 СТЕК: ОДИН НА ВСЁ — НЕ ВЫДУМЫВАЙ + +Модель у нас не самая мощная, поэтому **не сочиняй архитектуру с нуля** — бери готовый стек и рецепт под тип задачи. Так проект заработает с первого-второго раза, а не будет «не могу заранить / node не стартует». + +**Определи тип и возьми стек — без вариантов:** + +| Что хочет юзер | Стек (ЖЁСТКО) | Навык / рецепт — загрузить ПЕРЕД работой | +|----------------|---------------|--------| +| Сайт, лендинг, визитка, портфолио, меню, афиша, waitlist (форма на нём — только если ответы никуда сохранять не надо; иначе строка «Простое приложение с сервером») | **Статика:** в проекте УЖЕ лежит стартовый `index.html` в выбранном дизайне из `design.md` — открой его (`read`) и правь (`edit`), не пиши с нуля; при необходимости + `script.js`. Ванильный JS, БЕЗ сборки, БЕЗ React/Vue/Vite, БЕЗ npm. БЕЗ Tailwind/Bootstrap/Google Fonts и без своих hex-цветов — только классы `kt-ai-*` и токены `var(--kt-ai-…)`. | навык `landing-templates` (шаблоны секций A–E) + `design.md` → правка готового `index.html`, публикация в `pages` | +| Telegram-бот | **Node.js (CommonJS) + grammY** (предустановлен), long-polling | навык `backend-run` → Рецепт T | +| Простое приложение с сервером: форма регистрации/заявки/опроса, ответы которой надо **сохранять**, API, счётчик, запись на время (лендинг с рабочей формой — тоже сюда) | **Node.js (CommonJS), сервер на `node:http` БЕЗ зависимостей + хранение в `data.json`** (массив плоских объектов — юзер видит записи во вкладке «Данные» и качает Excel; админку не строй без просьбы) | навыки `kt-design-system` (архетип экрана) → `backend-run` → Рецепт B | +| **Полноценное приложение:** кабинет, панель, CRM-lite, несколько экранов, живые данные — юзер явно просит «приложение/систему», а не страницу | **Express + Vite/React (фронт собирается в `dist/`, сервер его раздаёт с одного порта) + `data.json`.** Бюджет контейнера **512 МБ / 1 CPU**: зависимости — только express, react, react-dom, vite, @vitejs/plugin-react; НИКАКИХ next/nuxt/nest/prisma/mongoose/pg/tailwind. Сборку и установку делает `run` (scripts.build + scripts.start), сам в шелле не собирай | навыки `kt-design-system` (архетип экрана) → `backend-run` → Рецепт A | +| Нужен ИИ внутри (умный бот, генерация текста, ответы) | тот же Node-скелет + **`fetch` к `process.env.AI_BASE_URL`** (без SDK) | навык `backend-run` → блок «ИИ» | +| Корпоративный агент Alem внутри проекта | тот же Node-скелет + вызов Alem по `process.env.ALEM_*` | навык `backend-run` → раздел «Агент Alem» | +| **Презентация, слайды, «сделай презу», PowerPoint, pptx, доклад** | **СТАТИКА: ОДИН `index.html` + pptxgenjs с CDN. Бэкенд НЕ поднимать, ИИ в рантайме НЕ звать** | навык `presentations` — бери оттуда скелет целиком | +| Разобрать документы юзера (Excel / Word / PDF): свод, отчёт, выжимка | Предустановленные `xlsx` / `mammoth` / `pdf-parse` | навык `office-files` | +| **Учёт и трекер:** склад, заявки, журнал, задачи, СИЗ, путевые листы, сбор статистики, отчётность | **Node.js + `node:http` + `data.json`** — тот же Рецепт B, но несколько сущностей и статусы | навыки `kt-design-system` → `accounting-system` → `backend-run` (Рецепт B) | +| Читать корпоративную почту юзера (Лотус) | Node-скелет + `process.env.LOTUS_*` | навык `backend-run` → «бот, читающий почту (Lotus)» | +| **Данные из ClickHouse:** отчёт, аналитика, дашборд, «посчитай по базе», выгрузка, динамика | ИИ считает командой `ch` (только чтение) и отвечает цифрами; дашборд — Рецепт B, сервер ходит в `process.env.CH_BASE_URL` | навык `clickhouse` (сначала `ch schema`) → для экрана `kt-design-system` (архетип dashboard/analytics) | + +**Сначала таблица, потом код.** Прежде чем писать хоть строку — найди в таблице строку под запрос юзера и загрузи указанный навык вызовом `skill({ name: "..." })`: рецепты и скелеты лежат там, а не здесь. Если запрос похож на два типа сразу (например «сайт, который делает презентации») — **выигрывает более простой стек**: презентация это статика, а не «приложение с сервером». Бэкенд поднимай, только когда без него физически никак: нужен Telegram-бот, приём данных от многих людей или хранение между устройствами. + +**Язык бэкенда — ВСЕГДА Node.js в стиле CommonJS: `require(...)`, а не `import`.** Не смешивай ESM и CJS — это главная причина «node не запускается». Python бери ТОЛЬКО если задача реально требует python-библиотеку, которой нет в JS (тогда `main.py` + `requirements.txt`). По умолчанию — Node. + +**3 правила, которые ломаются чаще всего:** +1. Зависимости — ТОЛЬКО в `package.json` → `dependencies`. Их поставит `run`. НИКОГДА не пиши `npm install` в шелле. +2. Порт — всегда `process.env.PORT || 3000`. Не хардкодь другой. +3. Запуск бэкенда — ТОЛЬКО командой `run`. Никогда сам `node ...` / `npm start` в шелле. +4. **Пути во фронтенде — ТОЛЬКО относительные, без ведущего `/`:** `fetch("api/register")`, `src="script.js"`, `href="list.html"`. Приложение юзера открывается под под-путём (`…/proxy/3000/`), и `fetch("/api/…")` уходит мимо сервера — форма «не отправляется». В сервере наоборот сравнивай `url` с `/api/...` как обычно. + +--- +## 🍳 Готовые рецепты кода → навык `backend-run` + +Скелеты, которые надо копировать целиком: Рецепт T (Telegram-бот на grammY), Рецепт B (сервер на `node:http` + `data.json`), блок «ИИ» без ключей — лежат в навыке `backend-run`. Прежде чем писать хоть строку бэкенда, вызови `skill({ name: "backend-run" })` и бери скелет оттуда, из головы не сочиняй. + +--- + +## 📥 Файлы для юзера (Excel, Word, отчёты) → навык `office-files` + +«Сделай отчёт», «выгрузи в эксель», «сформируй документ» — вызови `skill({ name: "office-files" })`: как сгенерировать файл и как ОТДАТЬ его юзеру. Создать файл мало — без выдачи юзер его не получит. + +--- + +## 📊 Учётная система → навык `accounting-system` + +Склад, заявки, журнал, задачи, СИЗ, путевые листы, учёт и отчётность — сначала вызови `skill({ name: "accounting-system" })` (модель `data.json`, поля, статусы, экраны), потом строй по Рецепту B из навыка `backend-run`. Схему не изобретай. + +--- + +## 📂 Проект принимает файлы юзеров → навык `office-files` + +В проекте нужна загрузка Excel / Word / PDF / CSV и разбор их на сервере — сначала вызови `skill({ name: "office-files" })`: предустановленные библиотеки (`xlsx`, `mammoth`, `pdf-parse`), приём файла и рецепты чтения. Свои парсеры не пиши. + +--- + +## 🚑 Не запускается? → навык `backend-run` + +Бэкенд не стартует, `run` падает, пустой экран, ошибка в логах — открой `run logs`, найди строку с ошибкой и вызови `skill({ name: "backend-run" })`: там чек-лист «симптом → причина → фикс». Не гадай без него. + +--- + +## 📎 Файлы от юзера → навык `office-files` + +Юзер прислал Excel, Word, CSV или текст и просит разобрать, свести, посчитать — вызови `skill({ name: "office-files" })` ДО того, как открывать файл: там где его искать и чем читать. + +--- + +## 🗺 СЦЕНАРИЙ ПЕРВОГО ЗАХОДА (юзер только зашёл, ещё ничего нет) + +1. Поздоровайся коротко: «Привет! Тут за 10-15 минут делаем работающий проект — сайт, telegram-бота или простое приложение. Что хочешь сделать?» +2. Если он не знает — предложи **4 конкретных идеи** (выбирай близкие к нему, не абстрактные): + - Промо хобби (фотография / музыка / спорт) + - Резюме / personal page с контактами + - Афиша мероприятия (концерт, день рождения, мастер-класс) + - Меню заведения / прайс услуг + - Лендинг продукта или будущего проекта (waitlist) +3. Уточни **2 короткие детали**: стиль (тёмный/светлый/яркий) и главную цель (рассказать / собрать заявку / показать работы). +4. Собирай страницу **прямо в текущей папке проекта** — ты уже в ней (проект создан за тебя). Создавай `index.html`/`style.css`/`script.js` тут же. **НЕ запускай `./new-project`** и не делай `cd` в другие папки. Не спрашивай разрешения на каждый шаг. + +--- +## 👀 Предпросмотр — говори про него юзеру + +- Справа в интерфейсе есть вкладка **Предпросмотр** — она сама показывает сайт юзера и обновляется при каждом изменении файлов. Когда начинаешь собирать сайт, скажи один раз: «Смотри на вкладку Предпросмотр справа — там сайт появится и будет обновляться на глазах». +- Когда сайт опубликован, ВСЕГДА завершай отдельной строкой: «🎉 Готово! Твой сайт: <ссылка>» и добавь: «Нажми Поделиться в панели предпросмотра — там ссылка и QR-код, чтобы показать с телефона». + +--- +## 🧠 Память о юзере — веди её сам + +Файл памяти: `/srv/opencode/workspaces/users/tore/.mimo/memory.md` (dot-папка `.mimo` не видна в Предпросмотре — так и задумано). Папка `.mimo/` уже создана, тебе нужно только читать/писать `memory.md`. + +**В НАЧАЛЕ каждой сессии** — прочитай `/srv/opencode/workspaces/users/tore/.mimo/memory.md` ПЕРЕД первым ответом (файл всегда существует; если он пустой — просто продолжай, не сообщай об этом). Если там есть имя/проекты — поздоровайся персонально: «С возвращением, <имя>! Продолжим <последний проект> или сделаем новый?». Если файла нет — это новый юзер, работай по обычному сценарию. + +**ОБНОВЛЯЙ файл молча** (никогда не говори «я записал в память»), когда узнаёшь: +- как обращаться к юзеру (имя/ник); +- язык общения (русский / казахский / английский); +- уровень (новичок / уверенный); +- интересы и тематику; +- проекты: `repo → тема, статус`; +- стиль-предпочтения (тёмный / яркий, минимализм, ...); +- незакрытые хвосты («хотел добавить фото», «вернёмся к форме»). + +**Формат:** короткий markdown-список, максимум ~30 строк. Старое неактуальное — удаляй, не копи. + +**ЗАПРЕЩЕНО хранить:** пароли, номера карт, домашний адрес, личные данные третьих лиц. + +**Лотус ≠ владелец аккаунта.** Личность из `lotus whoami` — это владелец ПОДКЛЮЧЁННОГО корпоративного ящика, а не обязательно владелец этого аккаунта (коллеги вставляют свои токены для теста). НИКОГДА не записывай имя/почту из Лотуса как имя юзера и не здоровайся этим именем. Максимум — отдельная строка «Подключён Лотус: <ФИО> (<почта>)», которую надо обновлять при смене токена. Обращайся к юзеру только по имени, которым он сам представился в чате. + +**Говори языком юзера.** Отвечай на том языке, на котором пишет юзер (русский / казахский / английский), и на его уровне сложности: пишет коротко и просто — отвечай без терминов; технарю можно детали. Юзер переключил язык — переключись следом. + +**Это касается ВСЕГО видимого текста, а не только финального ответа.** Промежуточные комментарии между вызовами инструментов — планы («сейчас найду нужную строку…»), статусы («добавляю кнопки в hero…»), мысли вслух — юзер их ЧИТАЕТ, и они обязаны быть на его языке. Писать «We'll edit line 139» русскоязычному юзеру — ошибка. По-английски остаются только код, команды и имена файлов. + +--- +## 💬 ЕСЛИ ЮЗЕР ОТВЕЧАЕТ РАСПЛЫВЧАТО + +Юзер говорит «сделай что-нибудь» / «ну хз» / «сюрприз» → **не делай ничего абстрактного**. + +Скажи: «Давай определимся, я задам 3 коротких вопроса: +1. Это для тебя лично, для проекта/бизнеса, или для события? +2. Главная цель — рассказать о чём-то / собрать заявку / показать портфолио? +3. Любимое настроение — строгое тёмное, лёгкое светлое, яркое цветное?» + +После ответов **сразу** предложи 2 конкретных варианта названия+структуры. Дай выбрать и иди делать. + +--- +## 🧭 ВЕДИ ЮЗЕРА ПО ЕГО ИДЕЕ — НЕ ПОДМЕНЯЙ ЕЁ + +**НЕ уговаривай юзера на «лендинг вместо» его идеи.** Если он хочет бота, магазин или приложение — помоги сделать именно это, по-настоящему. Твоя задача — провести человека по ЕГО идее до работающего результата, а не продать ему заглушку попроще. + +Как выбирать форму: +| Запрос | Что делаем | +|--------|------------| +| «бот в Telegram» | НАСТОЯЩИЙ бот: код + `run` (см. раздел «Бэкенд-проекты»), long-polling | +| «приложение для записи» | реальное приложение с сервером: форма → бэкенд хранит записи (файл/JSON) → `run` | +| «магазин с корзиной» | рабочий прототип: каталог + корзина на бэкенде; оплату (это внешние договоры) пока замени кнопкой «оформить» → WhatsApp | +| «блог» | статика (pages) — если без админки; с админкой — бэкенд через `run` | +| «сайт-визитка / промо / портфолио» | статичный лендинг + публикация в `pages` — тут это лучший инструмент, а не компромисс | +| «соцсеть» | честно скажи, что за один заход не получится, и предложи первый работающий кусок (профиль + лента на бэкенде) — пусть юзер выберет | + +Правила ведения: +1. Сначала пойми идею: 2-3 коротких вопроса «для кого, что должно уметь в первой версии, как это видишь». +2. Предложи **первый работающий шаг** ЕГО идеи (MVP на сегодня) и скажи, что можно добавить потом. Не ужимай идею молча. +3. Чего мы реально не можем (приём платежей, SMS, домены) — говори честно и предлагай обходной путь, а не делай вид, что этого не просили. +4. **Не говори «у нас только статические сайты»** — это больше неправда: бэкенды запускаются через `run`. + +--- +## 📐 Шаблоны страниц → навык `landing-templates` + +Лендинг, визитка, портфолио, афиша, меню, прайс, waitlist — вызови `skill({ name: "landing-templates" })` и возьми готовую структуру секций (шаблоны A–E) под идею юзера, потом правь `index.html`. + +--- + +## 🎤 Презентации → навык `presentations` + +«Сделай презу», слайды, PowerPoint, pptx, доклад из документов — сначала вызови `skill({ name: "presentations" })`: там флоу и готовый скелет `index.html` с pptxgenjs по CDN. Свой генератор pptx не выдумывай, бэкенд не поднимай. + +--- + +## ⚡ РИТУАЛ ПОСЛЕ ПЕРВОГО ЗАПУСКА + +Как только готов первый рабочий вариант (даже грубый): + +1. **Сохрани и забэкапь код** (это НЕ публикация — в интернет пока НЕ выкладываем): + ```bash + git add -A + git commit -m "v1" + git push origin HEAD:main + ``` +2. **Покажи результат через Предпросмотр, а НЕ через ссылку.** Скажи: + > Готово! Смотри вкладку **Предпросмотр** справа — там твой сайт. Что хочешь поменять? +3. **НЕ давай ссылку на опубликованный сайт и НЕ пушь в ветку `pages`** — сайт ещё не опубликован. Когда всё понравится, юзер нажмёт кнопку **«Опубликовать»** вверху — вот тогда и выложишь. +4. Дальше короткие итерации: правка → `git commit` → `git push origin HEAD:main` → показывай в Предпросмотре. Каждые 2-3 правки — commit. + +--- +## 🚀 ПУБЛИКАЦИЯ В ИНТЕРНЕТ — ТОЛЬКО ПО КНОПКЕ «Опубликовать» + +**Проект с сервером (server.js / `run`) публикуется той же кнопкой, но НЕ в `pages`:** платформа сама запускает сервер и даёт публичную ссылку `https://code.vibe42.kz/apps/tore//` (открывается без входа, формы и `api/…` работают, уснувшее приложение просыпается по первому заходу). Для таких проектов **ничего не пушь в `pages`** — там статика, формы получают 405. Просто скажи юзеру нажать «Опубликовать» и что ссылка появится в этом окне. + +**Публикуй (push в ветку `pages`) ТОЛЬКО когда юзер явно просит опубликовать.** Он нажимает кнопку **«Опубликовать»** вверху — тебе приходит сообщение вида «Опубликуй текущий проект…». САМ, без такой просьбы, в `pages` НИКОГДА не пушь — как бы хорошо сайт ни выглядел. + +Когда юзер попросил опубликовать: +```bash +git add -A +git commit -m "publish" +git push origin HEAD:pages +``` +Затем **ОБЯЗАТЕЛЬНО** дай ссылку **жирно**: +> 🎉 Готово! Твой сайт в интернете: **https://pages.git.vibe42.kz/tore//** + +и добавь: «Нажми Поделиться в панели предпросмотра — там ссылка и QR-код». + +--- +## ⚠️ ЖЕЛЕЗНЫЕ ПРАВИЛА (НЕ нарушать никогда) + +1. **Дефолт — статика (HTML + CSS + JS).** Сайты и лендинги собирай статикой, публикация через `pages`. +2. **Бэкенд разрешён ТОЛЬКО через команду `run`** (раздел ниже). НИКОГДА не запускай серверы сам в шелле (`node server.js`, `npm start`, `python bot.py`) — шелл живёт на общем хосте: процесс убьют, а твоя сессия повиснет. +3. **Никакой аутентификации / OAuth / JWT.** +4. **Никакого Docker, nginx, sudo, системных настроек.** +5. **Никаких `npm install` / `pip install` в шелле** — зависимости ставит `run` внутри контейнера юзера. Для лендингов Tailwind — только через CDN. +6. **НИКОГДА `git init` в workspace root (`/srv/opencode/workspaces/users/tore`)** — это папка-контейнер юзера, не репозиторий. + +--- +## ⚙️ Бэкенд, боты, run → навык `backend-run` + +Telegram-бот, API, сервер, команда `run`, динамика, ИИ или агент Alem внутри проекта, корпоративная почта Lotus — сначала вызови `skill({ name: "backend-run" })` (рецепты T и B, блок «ИИ», Alem, почта, чек-лист «не запускается»), потом строй. Без него не начинай. + +--- + +## 🏗 СТРОЙ ФАЗАМИ — план, красивый фронт, потом остальное + +**Шаг 0 — блюпринт.** Перед первой правкой напиши юзеру короткий план: 3-6 строк, какие фазы и какие файлы. Подтверждения НЕ жди — сразу строй. + +**Фаза 1 — ВСЕГДА красивый работающий фронт с мок-данными.** Свёрстанный index.html + style.css + script.js, данные захардкодь прямо в код (массив объектов). Фаза закончена = юзер открыл Предпросмотр и увидел КРАСИВУЮ работающую страницу. Не начинай бэкенд, пока фронт не смотрится достойно. + +**Фазы 2+ — по одной за раз:** бэкенд (server.js вместо мок-данных), интеграции, доп-страницы. После каждой фазы коротко скажи юзеру, что готово и что дальше. + +**Сколько фаз:** простая задача (визитка, лендинг, одна страница) = 1 фаза, НЕ раздувай. Сложная (приложение с данными/ботом) = 2-4. Больше 4 не планируй. + +**✅ ЧЕК-ЛИСТ СДАЧИ ФАЗЫ (обязателен, прогоняй молча перед «готово»):** +1. Каждый созданный/правленный .js прогнан через `node --check <файл>` (bash). Ошибка — почини до сдачи. +2. Фронт и бэк СОГЛАСОВАНЫ буквально: пути fetch совпадают с роутами server.js, имена полей JSON одинаковые с обеих сторон (открой оба файла и сверь глазами — несовпадение поля это самый частый твой баг). +3. Каждый id/класс из script.js реально есть в index.html. +4. В server.js путь запроса очищай от query: сравнивай `req.url.split("?")[0]`, а не весь req.url — иначе ссылка с параметрами отдаст 404. +5. Если есть бэкенд — запусти `run` и ДОЧИТАЙ лог до конца: ошибка в логе = фаза не сдана. Если только статика — посмотри вкладку Предпросмотр. +6. Никаких выдуманных CDN-адресов и библиотек: используй только то, что перечислено в рецептах ниже. +## 📁 ТЫ УЖЕ ВНУТРИ ПАПКИ ПРОЕКТА — собирай сайт ЗДЕСЬ + +Твоя рабочая директория (cwd) — это **папка проекта юзера** (`.../users///`). Проект уже создан за тебя в тот момент, когда юзер написал идею на главной. Проверь: `pwd` — папка проекта, `ls` — там лежат AGENTS.md/design.md/README.md. + +**Собирай сайт ПРЯМО В ТЕКУЩЕЙ папке:** создавай `index.html`, `style.css`, `script.js` здесь же, в cwd. + +❌ **НЕ запускай `./new-project`.** ❌ **НЕ делай `cd` в другие папки / в корень воркспейса.** Если создашь новый проект или уйдёшь в корень — сайт окажется НЕ в том проекте, а юзер увидит пустой Предпросмотр своего проекта и спросит «а где сайт?». Именно так это ломается. + +❌ **НИКОГДА не пиши файлы по АБСОЛЮТНОМУ пути и не конструируй путь из названия проекта** (`/srv/.../<имя>/index.html`). Только ОТНОСИТЕЛЬНЫЕ пути в cwd: `index.html`, `data.json`, `./style.css`. Абсолютный/угаданный путь создаёт папку-двойник (особенно если в названии кириллица) → файл уходит мимо проекта, Предпросмотр пустой. Не уверен, где ты — сделай `pwd` и `ls`, а не угадывай. + +### Когда `./new-project` всё-таки нужен +Только если юзер ЯВНО просит **отдельный НОВЫЙ проект** («создай ещё один проект», «сделай новый сайт отдельно») — и только тогда, когда в текущей папке реально есть скрипт `new-project` (значит ты в корне воркспейса). В обычном сценарии «сделай мне лендинг» — НЕ нужен, собирай в текущей папке. + +--- +## 🌐 Git и публикация + +**НЕТ GitHub.** Self-hosted git: **https://git.vibe42.kz** + +- Профиль юзера: https://git.vibe42.kz/tore +- Pages (живые лендинги): https://pages.git.vibe42.kz/tore// +- Креды уже в `/srv/opencode/workspaces/users/tore/.git-credentials` — git push/clone работают без пароля +- **НЕ спрашивай юзера про GitHub URL / токен** — их не нужно + +### Опубликовать лендинг (ТОЛЬКО по кнопке «Опубликовать») + +```bash +git add -A +git commit -m "site" +git push origin HEAD:pages +``` + +Ветка **`pages`** (Caddy её обслуживает; `gh-pages` тоже работает как fallback). Push → лендинг доступен мгновенно. **Но пушь в `pages` только когда юзер попросил опубликовать (нажал кнопку). Пока не просил — коммить и пушь только в `main`, показывай через Предпросмотр.** + +**Если push отклонён («permission denied for writing» и т.п.)** — это проблема git-кредов, она чинится сама при перезаходе. Скажи юзеру ровно это: «Перезайди на платформу (выйди и войди) и нажми "Опубликовать" ещё раз». НИКОГДА не связывай ошибки git/публикации с Лотусом — Лотус это ТОЛЬКО корпоративная почта, к репозиториям и публикации он отношения не имеет. Не выдумывай причин, которых не видишь в выводе команды. + +--- +## 🔧 Когда что-то идёт не так + +- **Pages 404** → запушь ветку `pages` снова: `git push origin HEAD:pages -f` + +### ⚠️ Проекты с бэкендом (server.js / run) и статика — НЕ путай юзера +Публикация в Pages — статика, `server.js` там НЕ работает. Поэтому проект с сервером публикуется кнопкой как **приложение** (`/apps/…`), а не в `pages`. В Превью запросы формы автоматически уходят к запущенному через `run` серверу, если пути относительные. +- Прежде чем переделывать работающий статический index.html на серверный рендер (форма POST, шаблоны из server.js) — ПРЕДУПРЕДИ юзера: «после этого Превью и Опубликовать перестанут показывать живую версию, рабочая ссылка будет только через run». Меняй только после его согласия. +- Если проект уже с бэкендом: держи index.html статическим фронтом (разметка + fetch к API бэкенда), а не серверным шаблоном — тогда Превью хотя бы показывает актуальную вёрстку. Юзеру давай run-ссылку как основную и прямо говори, что «Опубликовать» выложит только статическую часть. +- run-контейнер засыпает после ~20 минут простоя — ссылка перестанет открываться, это нормально: пусть юзер попросит тебя снова сделать `run`. +- После существенных правок уже опубликованного сайта НАПОМНИ юзеру нажать «Опубликовать» ещё раз — иначе на сайте останется старая версия. +- **Не дёргай Gitea API типа `/repos/.../pages`, `/settings/pages`, `/deploy_keys`** — их нет +- **Не пытайся «настроить Pages через UI Gitea»** — Pages у нас работают только через push в ветку `pages` +- **Публикация — только кнопкой «Опубликовать» в интерфейсе; API git-хостинга (Gitea/GitLab Pages) не вызывай** — публикацией управляет Pages-шлюз платформы, из проекта достаточно push в ветку `pages` +- Запуталось — сделай новый чистый проект через `./new-project NAME-v2`, перенеси туда работающий index.html + +--- +## ❌ Чего НЕ делать НИКОГДА + +- ❌ `git init` в workspace root +- ❌ `npm install` руками в шелле и тяжёлые зависимости (mongoose/pg/prisma/next/nuxt/nest) — контейнер юзера 512 МБ +- ❌ Поднимать бэкенд там, где хватает статики (лендинг, визитка, презентация) — сверься с таблицей стека +- ❌ Ставить тяжёлые фреймворки (nest / next / nuxt / django) — сервер на `node:http`, а для полноценного приложения (Рецепт A) — express +- ❌ Использовать `gh` CLI или GitHub API +- ❌ Вызывать Gitea Pages-API (его нет) +- ❌ Долгое отлаживание Pages — почти всегда решение «push HEAD:pages» +- ❌ Просить юзера ввести токен/URL/пароль — всё уже настроено +- ❌ Задавать юзеру 10 вопросов подряд (максимум 2-3 за раз) +- ❌ **Публиковать сам (push в `pages`) без просьбы юзера / кнопки «Опубликовать»** — до публикации показывай результат только через Предпросмотр +- ❌ **Запускать `./new-project` или уходить `cd` из текущей папки проекта** на обычный запрос «сделай сайт» — ты УЖЕ в папке проекта, собирай тут; иначе сайт уедет не в тот проект +- ❌ Показывать юзеру голый код больше 1 раза — ему важен результат, а не как написано +- ❌ Предлагать «давай сначала дизайн в Figma» — мы делаем сразу в HTML +- ❌ Говорить «это сложно» — переформулируй в простое +- ❌ Зависать в обсуждениях — сделай первый вариант грубо, потом итерируй + +--- +## 🎨 Выбранный дизайн проекта — design.md + +Стиль проекта указан в начале AGENTS.md и в `.vibe42-design.json`. Его палитра, шрифты и скругления важнее оформления в примерах навыков. Для стилей Стандартный дизайн / Apple / Midnight / Studio сохраняй `design-system/vibe-theme.css` последним после четырёх базовых CSS. Логотипы КТ обязательны только для стиля Казахтелеком; в других стилях используй бренд пользователя. + +Рядом лежит `design.md` — **прочитай его перед первой строкой вёрстки**. Иконки — только спрайт ДС (`design-system/icons/kt-ai-icons.js` + ``), логотипы — файлы бренда проекта; эмодзи и самодельные SVG вместо иконок запрещены. `design.md` — про сайты и лендинги. Для **приложений** (панель, кабинет, учёт, заявки, дашборд, канбан, мастер) сначала вызови навык `kt-design-system`: там архетипы экрана, app-shell и 16 эталонных прототипов — без него получается лендинг с карточками вместо продукта. В нём каркас `index.html`, классы блоков лендинга и токены дизайн-системы KT AI, которая уже лежит в проекте папкой `design-system/`. + +**Порядок для сайта/страницы — ровно такой:** 1) `read design.md`, 2) `read index.html` — стартовый каркас на ДС уже лежит в проекте, 3) `edit index.html` под задачу юзера. Отдельный `style.css` со своей палитрой не нужен: ДС уже стилизует кнопки, карточки и типографику; свой ` + + + + + + + + +
+ + +
+
+ + + +
+ +
+ + + +
+ + +
+
+ + +
+
+ +
+
+
+ + + + + + + + + + + + + + +
+ + + + + + diff --git a/design-system/tokens.json b/design-system/tokens.json new file mode 100644 index 0000000..6e61427 --- /dev/null +++ b/design-system/tokens.json @@ -0,0 +1,320 @@ +{ + "$meta": { + "name": "KT AI Design Tokens", + "version": "5.4.0", + "comment": "Единый источник истины. Правки ТОЛЬКО здесь, затем: python3 scripts/build_tokens.py. Генерирует: kt-ai-tokens.css, kt-ai-print.css, figma-variables.json, kt-ai-tailwind-preset.cjs. Ссылка на primitive: значение вида $имя. v5 «Mono»: light-first, near-black primary action, flat surfaces, синий демотирован в ссылки/идентичность. v5.2: контраст AA как машинный гейт — пороги проверяются в build_tokens.py, а не глазами. v5.4: шкала вертикального ритма (stack-*) — расстояние между блоками экрана перестало быть решением каждого компонента и стало одним токеном; space-* остаётся сырой шкалой для внутренних отступов." + }, + "primitives": { + "kt-blue-300": "#84c5f0", + "kt-blue-400": "#4b9ce2", + "kt-blue-500": "#0096d7", + "kt-blue-600": "#0077c8", + "kt-blue-700": "#075985", + "kt-ink-950": "#101011", + "kt-ink-900": "#1a1a1b", + "kt-ink-850": "#222223", + "kt-ink-800": "#2b2b2d", + "kt-gray-950": "#0a0a0b", + "kt-gray-900": "#161617", + "kt-gray-850": "#1c1c1e", + "kt-gray-800": "#232325", + "kt-gray-750": "#2a2a2c", + "kt-gray-700": "#343437", + "kt-gray-25": "#fcfcfb", + "kt-gray-50": "#f7f7f5", + "kt-gray-100": "#f0f0ed", + "kt-gray-200": "#e4e4e0", + "kt-gray-300": "#d4d4d0", + "kt-paper": "#fcfcfb", + "kt-snow": "#ffffff", + "kt-near-black": "#1a1a1a", + "kt-near-white": "#fafafa", + "kt-ink-700": "#3f3f42", + "kt-ink-600": "#58585c", + "kt-ink-400": "#707073", + "kt-white-a04": "#ffffff0a", + "kt-white-a06": "#ffffff0e", + "kt-white-a09": "#ffffff18", + "kt-white-a11": "#ffffff1c", + "kt-white-a18": "#ffffff2d", + "kt-white-a92": "#ffffffeb", + "kt-black-a04": "#0000000a", + "kt-black-a06": "#0000000f", + "kt-black-a08": "#00000014", + "kt-black-a16": "#00000029", + "kt-black-a32": "#00000052", + "kt-black-a55": "#0000008c", + "kt-green-300": "#7fc794", + "kt-green-a18": "#3f9c5e2e", + "kt-orange-300": "#f5a35f", + "kt-orange-a18": "#e87b232e", + "kt-red-300": "#f0928a", + "kt-red-a20": "#dc5b5234", + "kt-blue-a18": "#3f93c52e", + "kt-purple-300": "#bb9ae0", + "kt-purple-a18": "#8a5fb02e", + "kt-grayc-a18": "#8a8a8d2e", + "kt-green-700": "#166534", + "kt-green-a13": "#16a34a20", + "kt-orange-700": "#8a3d06", + "kt-orange-a14": "#f9731624", + "kt-red-700": "#991b1b", + "kt-red-a13": "#dc262620", + "kt-blue-a14": "#0284c724", + "kt-purple-700": "#5b21b6", + "kt-purple-a13": "#7c3aed20", + "kt-grayc-a10": "#6b72801a", + "kt-chart-blue": "#1683f3", + "kt-chart-green": "#34a853", + "kt-chart-orange": "#ff6a00", + "kt-chart-salmon": "#d2785f", + "kt-chart-pink": "#ea2f6b", + "kt-chart-red": "#ef4444" + }, + "scales": { + "space": { + "0": "0", + "1": "2px", + "2": "4px", + "3": "6px", + "4": "8px", + "5": "12px", + "6": "16px", + "7": "20px", + "8": "24px", + "9": "32px", + "10": "40px", + "11": "48px", + "12": "64px" + }, + "radius": { + "xs": "2px", + "sm": "3px", + "md": "4px", + "tag": "5px", + "lg": "6px", + "xl": "8px", + "2xl": "10px", + "3xl": "12px", + "full": "9999px" + }, + "text": { + "2xs": "11px", + "xs": "12px", + "sm": "13px", + "md": "14px", + "lg": "15px", + "xl": "18px", + "2xl": "24px", + "3xl": "30px" + }, + "leading": { + "tight": "1.25", + "normal": "1.5" + }, + "weight": { + "regular": "400", + "medium": "500", + "semibold": "600", + "bold": "700" + }, + "dur": { + "fast": "100ms", + "base": "160ms", + "slow": "240ms", + "slower": "400ms" + }, + "ease": { + "standard": "cubic-bezier(.2, 0, 0, 1)", + "enter": "cubic-bezier(0, 0, .2, 1)", + "exit": "cubic-bezier(.4, 0, 1, 1)" + }, + "z": { + "sticky": "20", + "dropdown": "30", + "drawer": "40", + "modal": "50", + "toast": "60", + "tooltip": "70" + }, + "control-h": { + "sm": "28px", + "md": "32px", + "lg": "40px", + "touch": "44px" + }, + "bp": { + "sm": "640px", + "md": "832px", + "lg": "1024px", + "xl": "1280px" + }, + "layout": { + "sidebar-width": "232px", + "sidebar-collapsed-width": "52px", + "content-max": "1040px", + "content-wide": "1200px", + "content-table": "1180px", + "nav-row": "30px", + "table-row": "48px", + "table-row-compact": "38px", + "table-row-relaxed": "56px", + "chart-height": "200px", + "stack-tight": "12px", + "stack-block": "16px", + "stack-group": "24px", + "stack-region": "32px", + "pad-card": "20px" + }, + "font": { + "sans": "\"Inter\", ui-sans-serif, system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, \"Segoe UI\", Helvetica, Arial, sans-serif", + "mono": "\"JetBrains Mono\", ui-monospace, SFMono-Regular, \"SF Mono\", Menlo, Monaco, Consolas, monospace" + } + }, + "themes": { + "light": { + "bg": "$kt-paper", + "bg-soft": "$kt-gray-50", + "bg-elevated": "$kt-snow", + "bg-sunken": "$kt-gray-100", + "bg-hover": "$kt-black-a04", + "bg-active": "$kt-black-a08", + "bg-glass": "color-mix(in srgb, #fcfcfb 85%, transparent)", + "inset-highlight": "#ffffff1f", + "ai-accent": "#7c4fe0", + "ai-gradient": "linear-gradient(135deg, #0096d7, #7c4fe0 92%)", + "ai-orb": "radial-gradient(circle at 32% 30%, #b69cf0, #0077c8 75%)", + "orb-bg": "radial-gradient(circle at 42% 35%, #1c2940 0%, #0a0c12 72%)", + "fg-on-ai": "#ffffff", + "card-bg": "$kt-snow", + "card-bg-glow": "$kt-snow", + "card-border": "$kt-black-a08", + "card-border-hover": "$kt-black-a16", + "card-shadow": "0 1px 2px #0000000d", + "card-shadow-hover": "0 4px 14px #00000014", + "selection": "#1a1a1a16", + "fg": "$kt-near-black", + "fg-muted": "$kt-ink-600", + "fg-faint": "$kt-ink-400", + "fg-on-fill": "#ffffff", + "border": "$kt-black-a08", + "border-strong": "$kt-black-a16", + "divider": "$kt-black-a06", + "primary": "$kt-near-black", + "primary-hover": "#343437", + "primary-subtle": "$kt-black-a04", + "brand-blue": "$kt-blue-500", + "link": "$kt-blue-600", + "focus-ring": "#1a1a1a99", + "focus-shadow": "0 0 0 3px #1a1a1a1f", + "danger": "#dc2626", + "danger-hover": "#b91c1c", + "overlay": "$kt-black-a32", + "chip-default-bg": "$kt-black-a06", + "chip-default-fg": "#2d2d2f", + "chip-gray-bg": "$kt-grayc-a10", + "chip-gray-fg": "$kt-ink-700", + "chip-orange-bg": "$kt-orange-a14", + "chip-orange-fg": "$kt-orange-700", + "chip-green-bg": "$kt-green-a13", + "chip-green-fg": "$kt-green-700", + "chip-blue-bg": "$kt-blue-a14", + "chip-blue-fg": "$kt-blue-700", + "chip-purple-bg": "$kt-purple-a13", + "chip-purple-fg": "$kt-purple-700", + "chip-red-bg": "$kt-red-a13", + "chip-red-fg": "$kt-red-700", + "status-ok-bg": "$kt-green-a13", + "status-ok-fg": "$kt-green-700", + "status-warn-bg": "$kt-orange-a14", + "status-warn-fg": "$kt-orange-700", + "status-risk-bg": "$kt-red-a13", + "status-risk-fg": "$kt-red-700", + "status-info-bg": "$kt-grayc-a10", + "status-info-fg": "$kt-ink-700", + "chart-blue": "$kt-chart-blue", + "chart-green": "$kt-chart-green", + "chart-orange": "$kt-chart-orange", + "chart-salmon": "$kt-chart-salmon", + "chart-pink": "$kt-chart-pink", + "chart-red": "$kt-chart-red", + "chart-bar-fill": "#e4e4e0", + "shadow-sm": "0 1px 2px #0000000d", + "shadow-md": "0 4px 14px #00000014", + "shadow-lg": "0 2px 6px #00000012, 0 12px 32px #0000001f", + "shadow-xl": "0 3px 8px #00000014, 0 24px 64px #00000026" + }, + "dark": { + "bg": "$kt-gray-950", + "bg-soft": "$kt-gray-900", + "bg-elevated": "$kt-gray-850", + "bg-sunken": "#060607", + "bg-hover": "$kt-white-a06", + "bg-active": "$kt-white-a09", + "bg-glass": "color-mix(in srgb, #0a0a0b 85%, transparent)", + "inset-highlight": "#00000014", + "ai-accent": "#7c4fe0", + "ai-gradient": "linear-gradient(135deg, #0096d7, #8b5cf6 92%)", + "ai-orb": "radial-gradient(circle at 32% 30%, #c4b0ff, #0096d7 75%)", + "orb-bg": "radial-gradient(circle at 42% 35%, #1c2940 0%, #0a0c12 72%)", + "fg-on-ai": "#ffffff", + "card-bg": "$kt-gray-900", + "card-bg-glow": "$kt-gray-900", + "card-border": "$kt-white-a09", + "card-border-hover": "$kt-white-a18", + "card-shadow": "none", + "card-shadow-hover": "none", + "selection": "#fafafa1f", + "fg": "$kt-white-a92", + "fg-muted": "#9b9b9e", + "fg-faint": "#848487", + "fg-on-fill": "$kt-ink-900", + "border": "$kt-white-a09", + "border-strong": "$kt-white-a18", + "divider": "$kt-white-a06", + "primary": "$kt-near-white", + "primary-hover": "#e4e4e7", + "primary-subtle": "$kt-white-a09", + "brand-blue": "$kt-blue-500", + "link": "$kt-blue-400", + "focus-ring": "#fafafa80", + "focus-shadow": "0 0 0 3px #fafafa24", + "danger": "#f0726a", + "danger-hover": "#f48a83", + "overlay": "$kt-black-a55", + "chip-default-bg": "$kt-white-a09", + "chip-default-fg": "$kt-white-a92", + "chip-gray-bg": "$kt-grayc-a18", + "chip-gray-fg": "$kt-gray-300", + "chip-orange-bg": "$kt-orange-a18", + "chip-orange-fg": "$kt-orange-300", + "chip-green-bg": "$kt-green-a18", + "chip-green-fg": "$kt-green-300", + "chip-blue-bg": "$kt-blue-a18", + "chip-blue-fg": "$kt-blue-300", + "chip-purple-bg": "$kt-purple-a18", + "chip-purple-fg": "$kt-purple-300", + "chip-red-bg": "$kt-red-a20", + "chip-red-fg": "$kt-red-300", + "status-ok-bg": "$kt-green-a18", + "status-ok-fg": "$kt-green-300", + "status-warn-bg": "$kt-orange-a18", + "status-warn-fg": "$kt-orange-300", + "status-risk-bg": "$kt-red-a20", + "status-risk-fg": "$kt-red-300", + "status-info-bg": "$kt-grayc-a18", + "status-info-fg": "$kt-gray-300", + "chart-blue": "$kt-chart-blue", + "chart-green": "$kt-chart-green", + "chart-orange": "$kt-chart-orange", + "chart-salmon": "$kt-chart-salmon", + "chart-pink": "$kt-chart-pink", + "chart-red": "$kt-chart-red", + "chart-bar-fill": "#2e2e31", + "shadow-sm": "0 1px 2px #00000052", + "shadow-md": "0 4px 16px #00000066", + "shadow-lg": "0 12px 40px #00000080", + "shadow-xl": "0 24px 80px #00000099" + } + } +} diff --git a/design-system/vibe-theme.css b/design-system/vibe-theme.css new file mode 100644 index 0000000..dbe6ddf --- /dev/null +++ b/design-system/vibe-theme.css @@ -0,0 +1,53 @@ +/* Vibe AI: Стандартный дизайн. Load AFTER the four base stylesheets. */ +:root, [data-theme] { + color-scheme: light; + --kt-ai-bg: #fafaf9; + --kt-ai-bg-soft: #fafaf9; + --kt-ai-bg-elevated: #ffffff; + --kt-ai-bg-sunken: #fafaf9; + --kt-ai-bg-glass: #ffffff; + --kt-ai-bg-hover: #c1e1f7; + --kt-ai-bg-active: #c1e1f7; + --kt-ai-fg: #0c0a09; + --kt-ai-fg-muted: #78716c; + --kt-ai-fg-faint: #78716c; + --kt-ai-fg-on-fill: #0c0a09; + --kt-ai-border: #e8e6e5; + --kt-ai-border-strong: #78716c; + --kt-ai-divider: #e8e6e5; + --kt-ai-card-bg: #ffffff; + --kt-ai-card-bg-glow: #ffffff; + --kt-ai-card-border: #e8e6e5; + --kt-ai-card-border-hover: #78716c; + --kt-ai-primary: #3ba6f1; + --kt-ai-primary-hover: #3ba6f1; + --kt-ai-primary-subtle: #c1e1f7; + --kt-ai-link: #0369a1; + --kt-ai-brand-blue: #3ba6f1; + --kt-ai-selection: #c1e1f7; + --kt-ai-focus-ring: #0369a1; + --kt-ai-focus-shadow: 0 0 0 3px #c1e1f7; + --kt-ai-chip-default-bg: #c1e1f7; + --kt-ai-chip-default-fg: #0c0a09; + --kt-ai-font-sans: Inter, system-ui, sans-serif; + --kt-ai-card-shadow: 0 2px 6px #0c0a0908; + --kt-ai-card-shadow-hover: 0 4px 12px #0c0a0910; + --vibe-accent: #3ba6f1; + --vibe-tint: #c1e1f7; + --vibe-heading-font: Inter, system-ui, sans-serif; + --vibe-heading-weight: 400; + --vibe-card-radius: 10px; + --vibe-button-radius: 999px; + --vibe-field-radius: 6px; +} + +body { background: var(--kt-ai-bg); color: var(--kt-ai-fg); font-family: var(--kt-ai-font-sans); } +h1, h2, .kt-ai-h1, .kt-ai-h2 { font-family: var(--vibe-heading-font); font-weight: var(--vibe-heading-weight); letter-spacing: -.035em; } +.kt-ai-hero h1 { font-size: clamp(36px, 5.5vw, 64px); line-height: 1.08; } +.kt-ai-section { padding-block: clamp(32px, 6vw, 64px); } +.kt-ai-pagehead, .kt-ai-cta, .kt-ai-pagefoot { background: var(--kt-ai-bg); color: var(--kt-ai-fg); } +.kt-ai-tile, .kt-ai-card { background: var(--kt-ai-card-bg); border: 1px solid var(--kt-ai-card-border); border-radius: var(--vibe-card-radius); box-shadow: var(--kt-ai-card-shadow); } +.kt-ai-btn, .kt-ai-btn[data-size] { border-radius: var(--vibe-button-radius); } +.kt-ai-input, .kt-ai-select, .kt-ai-textarea { border-radius: var(--vibe-field-radius); } +.vibe-highlight { background: var(--vibe-tint); color: var(--kt-ai-fg); border-radius: 4px; padding-inline: .12em; } +.vibe-accent { color: var(--vibe-accent); } diff --git a/design.md b/design.md new file mode 100644 index 0000000..e204c32 --- /dev/null +++ b/design.md @@ -0,0 +1,124 @@ + +# Дизайн проекта: Стандартный дизайн + +Спокойный светлый интерфейс по DESIGN-6 (Seline Analytics). Тёплый почти белый фон #fafaf9, белые поверхности, тонкая граница #e8e6e5. Основной текст #0c0a09, вторичный #78716c, голубой акцент #3ba6f1 и мягкая подсветка #c1e1f7. +Заголовки лёгкие (400), крупные, с плотным межбуквенным интервалом; тело 14–16px. Roobert заменён локальным Inter. Много воздуха, спокойная аналитика, тонкие графики, маленькие подписи. Кнопки-пилюли, карточки 10px (крупные блоки 16px), поля 6px. Допустима очень мягкая тень. Текст на голубой кнопке тёмный для читаемости. Подсвечивай отдельную фразу заголовка голубым фоном, без градиентов. Не копируй название, маскота или данные Seline. + + +## Как применять + +Стиль выбран пользователем при создании проекта и сохранён в `.vibe42-design.json`. Сохраняй его при дальнейших правках. Цвета, типографика и форма компонентов из этого документа имеют приоритет над оформлением в примерах KT AI и навыках. Оттуда бери структуру и поведение. + +В проекте уже есть локальные компоненты `kt-ai-*`, шрифт Inter и иконки. Их токены переопределены в `design-system/vibe-theme.css` под выбранный стиль. Подключай этот файл ПОСЛЕДНИМ после четырёх базовых CSS на каждой странице, включая приложения. Не удаляй его при переходе на React: скопируй design-system в public/ и сохрани все пять подключений. Используй `var(--kt-ai-…)` и `var(--vibe-…)`; не подключай сторонние CSS-фреймворки или удалённые шрифты. Логотип и название — проекта пользователя. Корпоративные логотипы из библиотеки не обязательны. Иконки бери из `design-system/icons/kt-ai-icons.js` и спрайта. + +Базовая тема — `light`. Не включай автоматическое переключение светлой/тёмной темы. Используй доступные системные/локальные замены шрифтов, указанные выше. Полный визуальный референс: `design-system/style-reference.md`; он описывает стиль, его бренд и примеры текста переносить не надо. При расхождениях (опечатки, контраст текста, коммерческие шрифты) следуй этому design.md. + +## Старт: `index.html` + +Правь существующий каркас под идею пользователя. + +```html + + + + + + +Название проекта + + + + + + + + + +
+
+ Название + + О нас + Оставить заявку +
+
+ +
+
+

Главное обещание в одну строку

+

Подзаголовок: кому это и почему стоит остаться.

+
+ Оставить заявку + Подробнее +
+
+
+ +
+
+
+

Что вы получите

+

Одно-два предложения пояснения к секции.

+
+
+

Пункт первый

Коротко и по делу.

+

Пункт второй

Коротко и по делу.

+

Пункт третий

Коротко и по делу.

+
+
+
+ +
+
+

Призыв к действию

+

Город, адрес, часы работы — то, что нужно, чтобы дойти.

+ Написать +
+
+ +
+ © 2026 Название + + Контакты +
+ + + +``` + +## Блоки страницы (`kt-ai-page.css`) + +| Класс | Что это | +|-------|---------| +| `.kt-ai-wrap` | контейнер по центру (1080px). `data-width="narrow"` — 720px, `"wide"` — 1200px | +| `.kt-ai-pagehead` + `.kt-ai-pagehead-in` | липкая шапка страницы | +| `.kt-ai-hero`, `.kt-ai-hero-sub`, `.kt-ai-hero-actions` | первый экран. `data-align="center"` — по центру | +| `.kt-ai-section` + `.kt-ai-section-head` (h2 + p) | обычная секция. `data-divider="true"` — линия сверху | +| `.kt-ai-grid` + `.kt-ai-tile` (h3 + p) | сетка плиток «возможности». `data-cols="2"/"4"`, у плитки `data-span="2"/"full"` | +| `.kt-ai-tile-icon` | иконка над заголовком плитки — из спрайта ДС (см. «Иконки и логотипы» ниже) | +| `.kt-ai-cta` | финальный блок с призывом | +| `.kt-ai-pagefoot` | подвал | +| `.kt-ai-spacer` | распорка внутри шапки/подвала (толкает остальное вправо) | +| `.kt-ai-centered` | одна карточка по центру экрана — для страницы входа и 404 | + +Отступы между секциями ДС ставит сама. Адаптив (3→2→1 колонка) — тоже, `@media` писать не нужно. + +## Элементы (`kt-ai-components.css`) + +| Класс | Как применять | +|-------|---------------| +| `.kt-ai-btn` | кнопка / ссылка-кнопка. `data-variant="primary"` — главная, `"ghost"` — прозрачная, `"danger"` — опасная. `data-size="sm"/"lg"` | +| `.kt-ai-card` | карточка контента | +| `.kt-ai-chip` | статус-пилюля / тег | +| `.kt-ai-link` | текстовая ссылка | +| `.kt-ai-field` + `.kt-ai-input` / `.kt-ai-textarea` / `.kt-ai-select` | поле формы с подписью | + +**Один `primary` на экран.** Остальные кнопки — обычные или `ghost`. + + +## Проверка + +Проверь мобильный экран, читаемость, фокус клавиатуры и реальные действия кнопок. Коммить design-system/ и .vibe42-design.json вместе с проектом. Для бота, документа или скрипта без UI этот стиль не требует создания сайта. diff --git a/index.html b/index.html new file mode 100644 index 0000000..78f6d61 --- /dev/null +++ b/index.html @@ -0,0 +1,52 @@ + + + + + + +Сбор и анализ HR-показателей + + + + + + + + +
+ +
+
+ + + + +
+
+
+
+
+ +
+ + + + + diff --git a/script.js b/script.js new file mode 100644 index 0000000..ae76d97 --- /dev/null +++ b/script.js @@ -0,0 +1,945 @@ +/* Сбор и анализ HR-показателей — статичный интерактивный макет. + Всё состояние — в localStorage, данные — правдоподобные примеры. */ +(function () { +"use strict"; +var LS = "hr-analiz-v1"; +var Q = "3 квартал 2026"; + +/* ---------- справочники ---------- */ +var COMPANIES = [ + { id: "A", name: "АО «СтройИнвест»" }, + { id: "B", name: "ООО «ЛогМар»" }, + { id: "C", name: "ТОО «АгроПром»" }, + { id: "D", name: "АО «СетьРитейл»" }, + { id: "E", name: "ТОО «МедСервис»" }, + { id: "F", name: "ООО «ТексДом»" } +]; +function company(id) { + for (var i = 0; i < COMPANIES.length; i++) if (COMPANIES[i].id === id) return COMPANIES[i].name; + return id; +} + +/* Показатель, Значение, Тип, Источник, Дата; value — базовое, q3 — факт квартала */ +var METRICS = [ + { id: "turnover", name: "Текучесть кадров, %", type: "turnover", co: "A", date: "10.07.2026", value: "12", q3: 12 }, + { id: "turnover", name: "Текучесть кадров, %", type: "turnover", co: "C", date: "12.07.2026", value: "15", q3: 15, manual: true }, + { id: "turnover", name: "Текучесть кадров, %", type: "turnover", co: "D", date: "08.07.2026", value: "9", q3: 9, formErr: true }, + { id: "vacancy", name: "Средний срок закрытия вакансии, дн.", type: "vacancy", co: "A", date: "10.07.2026", value: "34", q3: 34 }, + { id: "vacancy", name: "Открытые вакансии, шт.", type: "vacancy", co: "B", date: "11.07.2026", value: "18", q3: 18 }, + { id: "vacancy", name: "Открытые вакансии, шт.", type: "vacancy", co: "E", date: "09.07.2026", value: "6", q3: 6, manual: true }, + { id: "reserve", name: "Доля назначений из резерва, %", type: "reserve", co: "C", date: "12.07.2026", value: "38", q3: 38 }, + { id: "reserve", name: "Заявки в резерв, шт.", type: "reserve", co: "D", date: "08.07.2026", value: "12", q3: 12 }, + { id: "reserve", name: "Заявки в резерв, шт.", type: "reserve", co: "F", date: "14.07.2026", value: "9", q3: 9 }, + { id: "performance", name: "Производительность труда, млн ₸/чел.", type: "performance", co: "A", date: "10.07.2026", value: "1,8", q3: 1.8 }, + { id: "performance", name: "Производительность труда, млн ₸/чел.", type: "performance", co: "B", date: "11.07.2026", value: "2,4", q3: 2.4 }, + { id: "performance", name: "Производительность труда, млн ₸/чел.", type: "performance", co: "D", date: "08.07.2026", value: "1,1", q3: 1.1 }, + { id: "performance", name: "Производительность труда, млн ₸/чел.", type: "performance", co: "F", date: "14.07.2026", value: "5,6", q3: 5.6 } +]; + +var TYPE_LABELS = { + turnover: "Текучесть", + vacancy: "Вакансии", + reserve: "Резерв", + performance: "Производительность" +}; +var TYPE_CHART_COLOR = { + turnover: "--kt-ai-chart-blue", + vacancy: "--kt-ai-chart-green", + reserve: "--kt-ai-chart-orange", + performance: "--kt-ai-chart-pink" +}; + +var FILES_SEED = [ + { name: "HR_Q3-2026_A.xlsx", co: "A", rows: 6, status: "ok", time: "10 июл 09:12" }, + { name: "HR_Q3-2026_B.xlsx", co: "B", rows: 5, status: "ok", time: "11 июл 10:05" }, + { name: "HR_Q3-2026_C.xlsx", co: "C", rows: 4, status: "warn", time: "12 июл 08:47", note: "2 значения без источника" }, + { name: "HR_Q3-2026_D.xlsx", co: "D", rows: 6, status: "risk", time: "08 июл 15:31", note: "ошибка формулы в листе «вакансии»" }, + { name: "HR_Q3-2026_E.xlsx", co: "E", rows: 3, status: "ok", time: "09 июл 11:20" }, + { name: "HR_Q3-2026_F.xlsx", co: "F", rows: 3, status: "ok", time: "14 июл 09:58" } +]; + +var LOG_SEED = [ + { time: "10 июл 09:15", who: "ИИ", type: "Загрузка", result: "ok", text: "АО «СтройИнвест»: 6 показателей загружено, ошибок нет" }, + { time: "11 июл 10:07", who: "ИИ", type: "Загрузка", result: "ok", text: "ООО «ЛогМар»: 5 показателей загружено, ошибок нет" }, + { time: "12 июл 08:49", who: "ИИ", type: "Загрузка", result: "warn", text: "ТОО «АгроПром»: 4 показатели загружено, 2 значения без источника" }, + { time: "08 июл 15:33", who: "ИИ", type: "Загрузка", result: "risk", text: "АО «СетьРитейл»: обнаружена ошибка формулы в листе «вакансии»" }, + { time: "09 июл 11:22", who: "ИИ", type: "Загрузка", result: "ok", text: "ТОО «МедСервис»: 3 показателя загружено, ошибок нет" }, + { time: "14 июл 10:00", who: "ИИ", type: "Загрузка", result: "ok", text: "ООО «ТексДом»: 3 показателя загружено, ошибок нет" }, + { time: "14 июл 11:20", who: "ИИ", type: "Анализ", result: "ok", text: "Сводка по 13 показателям из 6 компаний сформирована" }, + { time: "16 июл 14:05", who: "Аналитик", type: "Правка", result: "ok", text: "Текучесть, ТОО «АгроПром»: значение исправлено вручную" } +]; + +var REPORT_SEED = [ + "По итогам 3 квартала 2026 по 6 дочерним компаниям проведена сводка по 13 HR-показателям. Общего роста текучести кадров не зафиксировано: значения остаются в пределах 9–15%, при этом по ТОО «АгроПром» наблюдается устойчивый показатель 15%, что выше усреднённого уровня группы.", + "Средний срок закрытия вакансий — 34 дня по АО «СтройИнвест»; по остальным компаниям показатель существенно ниже. Доля назначений из кадрового резерва у ТОО «АгроПром» составляет 38% — максимальная в группе; остальные компании фиксируют 12–22%.", + "Производительность труда варьируется от 1,1 до 5,6 млн ₸/чел. в месяц в зависимости от профиля компании. По АО «СетьРитейл» выявлена ошибка в формулах отчёта (лист «вакансии»), значение до исправления не включается в сводку; источник подтверждён экспертом после ручной проверки.", + "Рекомендация: перед закрытием квартала запросить у АО «СетьРитейл» исправленную выгрузку и повторно провести анализ. В остальном данные дочерних компаний достаточны для принятия решений по управлению персоналом." +]; + + /* ---------- состояние ---------- */ +function loadState() { + var base = { + screen: "upload", + manual: {}, + files: FILES_SEED.slice(), + log: LOG_SEED.slice().reverse(), + overrides: {}, + reportText: REPORT_SEED.join("\n\n"), + reportStatus: "review", + expertComment: "Проверено: цифры сверены с исходными выгрузками. Вывод по производительности усреднён по профилю — принять к сведению. Остальное согласовано без замечаний.", + history: [ + { time: "16 июл 14:32", text: "ИИ сформировал черновик заключения", by: "ИИ" }, + { time: "16 июл 14:58", text: "Аналитик отредактировал вывод по производительности", by: "Аналитик" }, + { time: "17 июл 09:10", text: "Отправлено на проверку эксперту", by: "Аналитик" }, + { time: "17 июл 11:24", text: "Эксперт оставил комментарий к разделу о производительности", by: "Эксперт" } + ], + theme: "light" + }; + try { + var raw = localStorage.getItem(LS); + if (raw) { + var s = JSON.parse(raw); + for (var k in base) if (s && k in s) base[k] = s[k]; + } + } catch (e) { /* повреждённое состояние — начинаем с нуля */ } + return base; +} +function save() { + try { localStorage.setItem(LS, JSON.stringify(S)); } catch (e) { /* квота */ } +} +var S = loadState(); +var EDITING = null; + +/* ---------- утилиты ---------- */ +function $(id) { return document.getElementById(id); } +function esc(v) { + var d = document.createElement("div"); + d.textContent = v == null ? "" : String(v); + return d.innerHTML; +} +function num(n) { + try { return new Intl.NumberFormat("ru-RU").format(n); } catch (e) { return String(n); } +} +function icon(name, size) { + return ''; +} +function toast(msg, tone) { + var stack = $("toasts"); + if (!stack) return; + var el = document.createElement("div"); + el.className = "kt-ai-toast"; + if (tone) el.setAttribute("data-tone", tone); + el.textContent = msg; + stack.appendChild(el); + setTimeout(function () { + el.style.opacity = "0"; + el.style.transition = "opacity .3s"; + setTimeout(function () { if (el.parentNode) el.parentNode.removeChild(el); }, 320); + }, 3400); +} +function nowTime() { + var d = new Date(); + var m = ["янв", "фев", "мар", "апр", "май", "июн", "июл", "авг", "сен", "окт", "ноя", "дек"]; + var h = String(d.getHours()).padStart(2, "0"); + var mi = String(d.getMinutes()).padStart(2, "0"); + return d.getDate() + " " + m[d.getMonth()] + " " + h + ":" + mi; +} +function addLog(who, type, result, text) { + S.log.unshift({ time: nowTime(), who: who, type: type, result: result, text: text }); + if (S.log.length > 40) S.log.pop(); + save(); +} +function metric(m) { + var key = m.id + "_" + m.co; + var o = S.overrides[key]; + if (o) { m.value = o.value; if (o.status) m.checkStatus = o.status; } + return m; +} +function checkStatus(m) { + if (m.checkStatus) return m.checkStatus; + if (S.manual[m.id + "_" + m.co]) return "manual"; + if (m.formErr) return "error"; + return "ok"; +} +function pill(status, label) { + return '' + esc(label || String(status)) + ""; +} +function statusLabel(m) { + var st = checkStatus(m); + if (st === "manual") return pill("warn", "вручную"); + if (st === "error") return pill("risk", "ошибка формулы"); + return pill("ok", "проверено"); +} + + +/* ---------- каркас экрана ---------- */ +function pageHead(title, sub, actions) { + return '
' + + '

' + esc(title) + "

" + + (sub ? '

' + esc(sub) + "

" : "") + + '
' + (actions || "") + "
"; +} +function block(title, cap, actions, body) { + return '
' + + "

" + esc(title) + "

" + + (cap ? "" + cap + "" : "") + + '' + (actions || "") + + "
" + body + "
"; +} + +function fileStatusPill(f) { + if (f.status === "ok") return pill("ok", "успешно"); + if (f.status === "warn") return pill("warn", "с замечаниями"); + return pill("risk", "ошибка"); +} + +function viewUpload() { + var totalRows = 0; + var warnings = 0; + var errors = 0; + S.files.forEach(function (f) { + totalRows += f.rows || 0; + if (f.status === "warn") warnings++; + if (f.status === "risk") errors++; + }); + + var companyOpts = COMPANIES.map(function (c) { + return '"; + }).join(""); + + var fileRows = S.files.map(function (f, i) { + return '
' + + '' + icon("spreadsheet") + "" + + '
' + + '
' + esc(f.name) + "
" + + '
' + esc(company(f.co)) + " · " + (f.rows || 0) + " строк · получен " + esc(f.time) + + (f.note ? " · " + esc(f.note) : "") + "
" + + fileStatusPill(f) + "
"; + }).join(""); + + var logItems = S.log.map(function (l) { + var tone = l.result === "ok" ? "" : (l.result === "warn" ? 'data-status="warn"' : 'data-status="risk"'); + return '
' + + '' + esc(l.time) + "" + + '' + (l.who === "ИИ" ? pill("info", "ИИ") : pill("muted", "Пользователь")) + "" + + "
" + + "

" + esc(l.text) + '

' + esc(l.type) + "
" + + "
"; + }).join(""); + + var kpi = + '
Файлов получено' + S.files.length + ' / 6все дочерние компании
' + + '
Строк импортировано' + num(totalRows) + "из Excel-файлов
" + + '
Замечаний' + warnings + "требуют внимания
" + + '
Ошибок' + errors + "ошибка формулы
"; + + return pageHead("Загрузка данных", "Исходные данные от дочерних компаний, 3 квартал 2026", "") + + '
' + kpi + "
" + + '
' + + '
' + + '

Дочерние компании

' + + '6 источников · ' + Q + "
" + + '
' + + '' + icon("upload") + "" + + "Перетащите Excel-файл или выберите его" + + '.xlsx, до 25 МБ. ИИ распознает столбцы и перенесёт показатели в сводку.' + + '
' + + '" + + '" + + "" + + "
" + + block("Файлы", esc(Q), "", '
' + fileRows + "
") + + "
" + + block("Журнал действий", "ИИ и пользователь", + '", + '
' + logItems + "
") + + "
" + + ""; +} + +/* ---------- экран 2: сводка ---------- */ +var CHK = { type: "all", co: "all", only: "all" }; + +function filteredRows() { + return METRICS.map(metric).filter(function (m) { + if (CHK.type !== "all" && m.type !== CHK.type) return false; + if (CHK.co !== "all" && m.co !== CHK.co) return false; + if (CHK.only === "err") return checkStatus(m) === "error"; + if (CHK.only === "ok") return checkStatus(m) === "ok" || checkStatus(m) === "manual"; + return true; + }); +} + +function sumKpis(rows) { + var ok = 0, wan = 0, err = 0; + rows.forEach(function (m) { + var st = checkStatus(m); + if (st === "error") err++; + else if (st === "manual") wan++; + else ok++; + }); + var kpi = + '
Показателей в сводке' + rows.length + "из " + METRICS.length + " всего
" + + '
Проверено' + ok + 'ок
' + + '
Исправлено вручную' + wan + "аналитиком
" + + '
Ошибки формул' + (err ? '' + err + "" : "0") + "требуют правки
"; + return kpi; +} + +function sumTable(rows) { + var body = ""; + rows.forEach(function (m) { + var st = checkStatus(m); + var val = m.value; + var valCell; + if (st === "error") { + valCell = 'не рассчитано'; + } else if (st === "manual") { + valCell = '' + esc(val) + ''; + } else { + valCell = esc(val); + } + var editing = EDITING && EDITING.id === m.id && EDITING.co === m.co; + valCell = editing ? '' : valCell; + body += '" + + '' + esc(m.name) + '
' + esc(TYPE_LABELS[m.type]) + "
" + + '' + valCell + "" + + '' + esc(company(m.co)) + "" + + '' + esc(m.date) + "" + + '' + (st === "error" ? pill("warn", "проверить") : statusLabel(m)) + "" + + (editing ? '' : "") + + ""; + }); + return '' + + "" + + "" + body + "
ПоказательЗначениеИсточникДата актуальностиСтатус проверки
"; +} + +function typeCounts() { + var c = { all: METRICS.length, turnover: 0, vacancy: 0, reserve: 0, performance: 0 }; + METRICS.forEach(function (m) { c[m.type]++; }); + return c; +} + +function viewSummary() { + var t = filteredRows(); + var coOpts = '' + COMPANIES.map(function (c) { + return '"; + }).join(""); + var cc = typeCounts(); + + var seg = '
' + + '" + + '" + + '" + + '" + + '" + + "
"; + + var toolbar = '
' + seg + + '
" + + '
" + + '
'; + + return pageHead("Сводка показателей", "Показатели дочерних компаний после загрузки, " + Q, + '") + + '
' + sumKpis(t) + "
" + + block("Сводная таблица", "13 показателей · 4 типа", + '", + '
' + toolbar + '
' + sumTable(t) + "
"); +} + +/* ---------- экран 3: анализ и заключение ---------- */ +var QUARTERS = ["Q1 2025", "Q2 2025", "Q3 2025", "Q4 2025", "Q1 2026", "Q2 2026"]; +var TURN_TREND = [ + { label: "Q1 25", value: 10.2 }, + { label: "Q2 25", value: 10.8 }, + { label: "Q3 25", value: 11.0 }, + { label: "Q4 25", value: 11.7 }, + { label: "Q1 26", value: 12.1 }, + { label: "Q2 26", value: 14.6 } +]; +var PERF_TREND = [ + { label: "Q1 25", value: 4.7 }, + { label: "Q2 25", value: 4.9 }, + { label: "Q3 25", value: 4.8 }, + { label: "Q4 25", value: 5.2 }, + { label: "Q1 26", value: 5.4 }, + { label: "Q2 26", value: 5.5 } +]; + +function barChart(items, unit, colorVar, title) { + var max = 0; + items.forEach(function (b) { if (b.value > max) max = b.value; }); + var bars = items.map(function (b) { + var h = Math.round((b.value / max) * 158); + if (h < 3) h = 3; + return '
' + + '
' + esc(b.label) + "
"; + }).join(""); + return '
' + esc(title) + "
" + + '
' + bars + "
"; +} + +function statusChip() { + if (S.reportStatus === "draft") return pill("muted", "Черновик"); + if (S.reportStatus === "review") return pill("warn", "На проверке"); + return pill("ok", "Утверждено"); +} + +function reportParagraphs(text) { + return String(text || "").split(/\n{1,}/).filter(function (p) { return p.trim(); }) + .map(function (p) { return "

" + esc(p) + "

"; }).join(""); +} + +function viewAnalysis() { + var kpi = + '
Текучесть (сводка)12,7%из 3 источников, Q2 → +2,3 п.п.
' + + '
Закрытие вакансий34 дн.максимум группы · АО «СтройИнвест»
' + + '
Назначения из резерва38%ТОО «АгроПром» · максимум
' + + '
Производительность5,5 млн ₸на человека, сводка Q2
'; + + return pageHead("Анализ и заключение", "Результаты анализа и черновик отчёта, " + Q, + '
' + statusChip() + + (S.reportStatus === "draft" + ? '" + : "") + + '" + + "
") + + '
' + kpi + "
" + + '
' + + barChart(TURN_TREND, "Текучесть, %", "--kt-ai-chart-blue", "Текучесть кадров по кварталам") + + barChart(PERF_TREND, "млн ₸/чел.", "--kt-ai-chart-pink", "Производительность труда по кварталам") + + "
" + + '
' + + (S.reportStatus === "draft" + ? '

Заключение

сформировано ИИ · редактируется вручную
' + + '
" + : '

Итоговое заключение · ' + esc(Q) + "

" + reportParagraphs(S.reportText) + "
") + + '
' + + block("Источники", "6 дочерних компаний", "", + COMPANIES.map(function (c) { + return '
' + + '' + icon("spreadsheet") + "" + + '
' + esc(c.name) + "
" + + pill("ok", "получено") + "
"; + }).join("")) + + "
"; +} + +/* ---------- экран 4: проверка экспертом ---------- */ +function expertTable() { + var rows = ["turnover", "vacancy", "reserve", "performance"].map(function (type) { + var ms = METRICS.map(metric).filter(function (m) { return m.type === type && checkStatus(m) !== "error"; }); + var vals = ms.map(function (m) { return m.q3; }); + var avg = vals.length ? (vals.reduce(function (a, b) { return a + b; }, 0) / vals.length).toFixed(1) : "—"; + return "" + esc(TYPE_LABELS[type]) + "" + + ms.map(function (m) { return '' + esc(m.value) + ""; }).join("") + + '' + esc(avg) + ""; + }).join(""); + return '' + + "" + + COMPANIES.map(function (c) { return '"; }).join("") + + '' + rows + "
Тип показателя' + c.id + "Сводка
"; +} + +function historyList() { + return '
' + S.history.map(function (h) { + return '
' + esc(h.time) + "" + + '

' + esc(h.text) + "

" + + '' + esc(h.by) + "
"; + }).join("") + "
"; +} + +function viewExpert() { + var commentText = S.expertComment + ? '

' + esc(S.expertComment) + "

" + : ""; + var reviewState = S.reportStatus === "approved" + ? pill("ok", "Утверждено") + : (S.reportStatus === "rejected" ? pill("risk", "Отклонено") : pill("warn", "На проверке")); + + var side = block("Комментарий эксперта", "", "", + commentText + + (S.reportStatus === "rejected" + ? '
Заключение возвращено аналитику. После правок и повторной отправки проверьте вывод ещё раз.
' + : "") + + '" + + '
' + + (S.reportStatus === "approved" + ? '
Заключение утверждено экспертом. Доступно для использования в решениях.
' + : '" + + '") + + "
") + + block("История изменений", "", "", historyList()); + + return pageHead("Проверка экспертом", "Финальная валидация перед использованием, " + Q, + '
' + reviewState + '
") + + block("Итоговое заключение", "только чтение", "", + '

Итоговое заключение · ' + esc(Q) + " · автор: Аналитик

" + reportParagraphs(S.reportText) + "
") + + block("Сводная таблица цифр", "по типам показателей", "", + '
' + expertTable() + "
") + + '
' + side + "
" + + '
' + + '
Что показывает сводка' + + 'Цифры по 4 типам HR-показателей сопоставимы между компаниями. Текучесть остаётся в рабочих пределах 9–15%, назначение из резерва — сильная сторона группы, производительность варьируется по профилю бизнеса.' + + 'Значение «СетьРитейл» по производительности исключено из сводки до исправления формулы — эксперт подтверждает источник после ручной проверки выгрузки.
'; +} + +/* экран 5: о решении */ +function viewAbout() { + var steps = [ + "Аналитик собирает данные с дочерних компаний (ИИ)", + "Аналитик сводит данные в Excel (ИИ)", + "Аналитик проводит анализ показателей (ИИ)", + "Аналитик пишет текстовое заключение (ИИ)", + "Эксперт проверяет итоговое заключение" + ]; + var aiWorks = [ + "Сбор и валидация данных из Excel — экран «Загрузка данных»", + "Сводка данных и проверка формул — экран «Сводка показателей»", + "Проведение анализа и генерация текстового заключения — экран «Анализ и заключение»" + ]; + var humans = [ + "Аналитик: загружает исходные данные, проверяет сводку, редактирует заключение", + "Эффект: ускоряет процесс, повышает качество аналитики", + "Аналитик: время на один цикл — 2 недели при частоте раз в квартал. Оценка — около 20 часов в месяц" + ]; + var risks = [ + "Ошибка ИИ при неправильном заполнении данных работниками", + "Ошибка ИИ при неверно выставленных формулах в Excel", + "Сроки и исключения по процессу определяет эксперт" + ]; + var measures = [ + "Проверка результата человеком перед использованием", + "Журнал действий ИИ и возможность вернуть ручной режим" + ]; + + var stepsItems = steps.map(function (s, i) { + return "
  • " + + '' + (i + 1) + "" + + "" + esc(s) + "
    • "; + }).join(""); + + function ul(list) { + return "
      " + list.map(function (l) { return "
    • " + esc(l) + "
      • "; }).join("") + "
    "; + } + + return pageHead("О решении", "Автоматизировать сбор, сводку и анализ HR-показателей для подготовки итогового заключения") + + '
    ' + + '

    Паспорт

    ' + + '
    Наименование
    Сбор и анализ HR-показателей
    ' + + "
    Исполнитель
    владелец процесса – сборка на платформе Vibe AI
    " + + "
    Пользователь
    Аналитик, Руководитель
    " + + "
    Дата внедрения
    —
    " + + "

    Предпосылки

    " + + '
    • Необходимо собирать HR-аналитику в читабельном, доступном и точном формате' + + "
    • Отсутствует понимание, как и в какой программе собирать данные
    " + + "

    Входные данные и источники

    " + + '
    • Данные в формате Excel, заполняются полностью вручную
      • ' + + "
    • Примерно 30 HR-показателей (текучесть, срок закрытия вакансий, доля назначений из резерва, производительность труда)
    " + + "
    " + + "

    Шаги процесса

    " + + '
      ' + stepsItems + "
    " + + "

    Результат

    " + + '
    • Таблица с цифрами, текстовый отчет с выводами и дашборд
      • ' + + "
    • Итоговые заключения используются руководителями для принятия решений по управлению персоналом
    " + + '

    Ожидаемый эффект

    ' + + '
    • Ускорение процесса
    • Повышение качества аналитики
    ' + + "
    " + + "

    Что делает ИИ

    " + + ul(aiWorks) + + '

    Что проверяет и решает человек

    ' + + ul(humans) + + "
    " + + '

    Контроль и риски

    ' + + ul(risks) + + '

    Меры по снижению

    ' + + ul(measures) + + '

    Формат реализации

    ' + + '
    • Веб-интерфейс на Vibe AI: сначала статичный макет всего процесса, после согласования — рабочее решение.
      • ' + + "
    • Экраны макета: Загрузка данных; Сводка показателей; Анализ и заключение; Проверка экспертом.
    " + + "
    " + + "
    "; +} + +/* ---------- навигация и рендер ---------- */ +var SCREENS = [ + { id: "upload", title: "Загрузка данных", sub: "исходные данные от дочерних компаний", icon: "upload", view: viewUpload }, + { id: "summary", title: "Сводка показателей", sub: "таблица, фильтры, проверки", icon: "table", view: viewSummary }, + { id: "analysis", title: "Анализ и заключение", sub: "результаты анализа и отчёт", icon: "sparkles", view: viewAnalysis }, + { id: "expert", title: "Проверка экспертом", sub: "валидация и утверждение", icon: "checkCircle", view: viewExpert }, + { id: "about", title: "О решении", sub: "паспорт и контекст процесса", icon: "info", view: viewAbout } +]; + +function currentTitle() { + for (var i = 0; i < SCREENS.length; i++) if (SCREENS[i].id === S.screen) return SCREENS[i].title; + return SCREENS[0].title; +} + +function renderSidebar() { + var nav = $("sbNav"); + if (!nav) return; + var html = []; + SCREENS.forEach(function (s, i) { + html.push('' + + icon(s.icon) + + '' + esc(s.title) + "" + esc(s.sub) + "" + + '' + (i + 1) + ""); + }); + nav.innerHTML = html.join(""); +} + +function renderTopbar() { + var t = $("topTitle"); + if (!t) return; + t.innerHTML = '' + esc(currentTitle()) + ""; +} + +function render() { + renderSidebar(); + renderTopbar(); + var view = $("view"); + if (!view) return; + for (var i = 0; i < SCREENS.length; i++) { + if (SCREENS[i].id === S.screen) { + view.innerHTML = SCREENS[i].view(); + break; + } + } + syncSummaryControls(); + syncSelects(); + save(); + window.scrollTo(0, 0); +} + +function navigate(id) { + if (id === S.screen) return; + S.screen = id; + EDITING = null; + render(); +} + +function syncSummaryControls() { + var fCompany = $("fCompany"); + if (fCompany) fCompany.value = CHK.co; + var fOnly = $("fOnly"); + if (fOnly) fOnly.value = CHK.only; + var note = $("fNote"); + if (S.screen === "summary" && note) { + var errN = METRICS.filter(function (m) { return checkStatus(m) === "error"; }).length; + note.textContent = errN ? ("Ошибок формул: " + errN) : ""; + } +} + +function syncSelects() { + var rc = $("srcCompany"); + if (rc) rc.selectedIndex = 0; +} + +/* --- события (делегирование) --- */ +function onSegType(e) { + var b = e.target.closest(".seg"); + if (!b) return; + CHK.type = b.getAttribute("data-v"); + render(); +} + +function onFileListClick(e) { + var row = e.target.closest("[data-file]"); + if (!row) return; + var idx = parseInt(row.getAttribute("data-file"), 10); + if (isNaN(idx)) return; + var f = S.files[idx]; + if (!f) return; + if (f.status === "risk") { + toast("Файл содержит ошибку формулы: " + f.note, "risk"); + } else if (f.status === "warn") { + toast("Загрузка с замечаниями: " + f.note, "warn"); + } else { + toast("Файл загружен без ошибок", "ok"); + } + addLog("Пользователь", "Просмотр файла", "ok", company(f.co) + ": файл открыт для просмотра"); + save(); + render(); +} + +function onTableClick(e) { + var row = e.target.closest("tr[data-row]"); + if (!row) return; + var btn = e.target.closest("[data-act='error']"); + if (btn) return; + var key = row.getAttribute("data-row"); + var parts = key ? key.split("|") : []; + var id = parts[0], co = parts[1]; + if (EDITING && EDITING.id === id && EDITING.co === co) return; + EDITING = { id: id, co: co }; + render(); +} + +function onKeydown(e) { + if (e.key !== "Enter") return; + var inp = e.target; + if (!inp || !inp.getAttribute || !inp.getAttribute("data-edit")) return; + var key = inp.getAttribute("data-edit"); + var parts = key.split("|"); + var id = parts[0], co = parts[1]; + var val = inp.value.trim(); + var key2 = id + "_" + co; + S.overrides[key2] = { value: val, status: "ok" }; + S.manual[key2] = true; + EDITING = null; + addLog("Пользователь", "Правка значения", "ok", "Значение исправлено вручную"); + toast("Значение сохранено", "ok"); + save(); + render(); +} + +function onInput(e) { + if (e.target && e.target.id === "reportText") S.reportText = e.target.value; +} + +function onDropzoneDragOver(e) { + e.preventDefault(); + e.dataTransfer && e.dataTransfer.dropEffect && (e.dataTransfer.dropEffect = "copy"); +} + +function onFileInputChange(e) { + var input = e.target; + if (!input || !input.files || !input.files.length) return; + var file = input.files[0]; + var srcSel = $("srcCompany"); + var srcCo = srcSel ? srcSel.value : "A"; + var ext = (file.name || "").toLowerCase(); + var isExcel = ext.indexOf(".xlsx") !== -1 || ext.indexOf(".xls") !== -1; + if (!isExcel) { + toast("Нужен Excel-файл (.xlsx или .xls)", "risk"); + return; + } + var fname = "HR_Q3-2026_" + srcCo + ".xlsx"; + var existing = null; + for (var i = 0; i < S.files.length; i++) { + if (S.files[i].co === srcCo) { existing = S.files[i]; break; } + } + if (existing) { + existing.rows = 5 + Math.floor(Math.random() * 5); + existing.time = nowTime(); + existing.status = "ok"; + existing.note = ""; + } else { + S.files.push({ + name: fname, co: srcCo, rows: 5 + Math.floor(Math.random() * 5), + status: "ok", time: nowTime(), note: "" + }); + } + var name = company(srcCo); + addLog("ИИ", "Загрузка", "ok", name + ": файл получен, показатели добавлены в сводку"); + toast("Файл загружен: " + name, "ok"); + save(); + render(); +} + +function manualAction() { + addLog("Пользователь", "Ручной режим", "ok", "Сбор и анализ возвращены в ручной режим"); + toast("Ручной режим включён", "warn"); + save(); + render(); +} + +function openLogAction() { + addLog("Пользователь", "Просмотр журнала", "ok", "Журнал действий открыт"); + S.screen = "upload"; + save(); + render(); +} + +function runAnalysisAction() { + addLog("ИИ", "Анализ", "ok", "Анализ заведомо выполнен: сформирован черновик заключения"); + toast("Анализ запущен, черновик заключения сформирован", "ok"); + S.screen = "analysis"; + save(); + render(); +} + +function sendReviewAction() { + if (S.reportStatus !== "draft") return; + S.reportStatus = "review"; + S.history.push({ time: nowTime(), text: "Отправлено на проверку эксперту", by: "Аналитик" }); + addLog("Пользователь", "Отправка на проверку", "ok", "Заключение отправлено эксперту"); + toast("Заключение отправлено на проверку", "ok"); + save(); + render(); +} + +function downloadAction() { + addLog("Пользователь", "Скачивание отчёта", "ok", "Отчёт сохранён в PDF"); + toast("Отчёт сохранён в PDF", "ok"); + save(); + render(); +} + +function approveAction() { + if (S.reportStatus === "approved") return; + var cm = $("expertComment"); + if (cm && cm.value && cm.value !== S.expertComment) { + S.expertComment = cm.value; + S.history.push({ time: nowTime(), text: "Эксперт оставил комментарий", by: "Эксперт" }); + } + S.reportStatus = "approved"; + S.history.push({ time: nowTime(), text: "Заключение утверждено", by: "Эксперт" }); + addLog("Эксперт", "Утверждение", "ok", "Итоговое заключение утверждено"); + toast("Заключение утверждено", "ok"); + save(); + render(); +} + +function rejectAction() { + if (S.reportStatus === "approved") return; + var cm = $("expertComment"); + var c = cm && cm.value ? cm.value.trim() : ""; + if (!c) { + toast("Введите комментарий к отклонению", "warn"); + return; + } + S.expertComment = c; + S.reportStatus = "rejected"; + S.history.push({ time: nowTime(), text: "Заключение отклонено с комментарием", by: "Эксперт" }); + addLog("Эксперт", "Отклонение", "risk", "Заключение возвращено аналитику"); + toast("Заключение отклонено, возвращено аналитику", "warn"); + save(); + render(); +} + +function toAnalysisAction() { S.screen = "analysis"; save(); render(); } +function toExpertAction() { S.screen = "expert"; save(); render(); } +function resetDemo() { + try { localStorage.removeItem(LS); } catch (e) {} + S = loadState(); + toast("Данные сброшены", "ok"); + render(); +} + +function onNavScreen(e) { + var a = e.target.closest("[data-screen]"); + if (!a) return; + e.preventDefault(); + navigate(a.getAttribute("data-screen")); +} + +function onActClick(e) { + var b = e.target.closest("[data-act]"); + if (!b) return; + var act = b.getAttribute("data-act"); + var saveKey = b.getAttribute("data-save"); + var input = b.closest("tr[data-row]"); + if (act === "save-edit" && saveKey && input) { + var val = (input.querySelector("[data-edit]") || {}).value || ""; + var parts = saveKey.split("|"); + var key2 = parts[0] + "_" + parts[1]; + S.overrides[key2] = { value: val.trim(), status: "ok" }; + S.manual[key2] = true; + EDITING = null; + addLog("Пользователь", "Правка значения", "ok", "Значение исправлено вручную"); + save(); + render(); + return; + } + if (act === "upload-open") { + var fi = $("fileInput"); + if (fi) fi.click(); + return; + } + if (act === "upload-file") { + toast("Выберите Excel-файл для загрузки", "info"); + return; + } + if (act === "manual-mode") { manualAction(); return; } + if (act === "open-log") { openLogAction(); return; } + if (act === "run-analysis") { runAnalysisAction(); return; } + if (act === "send-review") { sendReviewAction(); return; } + if (act === "download") { downloadAction(); return; } + if (act === "approve") { approveAction(); return; } + if (act === "reject") { rejectAction(); return; } + if (act === "to-analysis") { toAnalysisAction(); return; } + if (act === "to-expert") { toExpertAction(); return; } +} + +function setupEvents() { + document.addEventListener("click", function (e) { + if (e.target.closest(".kt-ai-segmented [data-v]")) { onSegType(e); return; } + if (e.target.closest("#fileList [data-file]")) { onFileListClick(e); return; } + if (e.target.closest("#sumTableWrap tr[data-row]")) { onTableClick(e); return; } + if (e.target.closest("[data-act]")) { onActClick(e); return; } + if (e.target.closest("[data-screen]")) { onNavScreen(e); return; } + }); + + document.addEventListener("keydown", onKeydown); + document.addEventListener("input", onInput); + + var dz = $("dropzone"); + function bindDropzone() { + var el = $("dropzone"); + if (!el || el._dzBound) return; + el._dzBound = true; + el.addEventListener("dragover", onDropzoneDragOver); + el.addEventListener("drop", function (e) { + e.preventDefault(); + toast("Выберите Excel-файл для загрузки", "info"); + }); + } + setInterval(bindDropzone, 200); + + document.addEventListener("change", function (e) { + var t = e.target; + if (!t) return; + if (t.id === "fileInput") { onFileInputChange(e); return; } + if (t.id === "fCompany") { CHK.co = t.value; render(); return; } + if (t.id === "fOnly") { CHK.only = t.value; render(); return; } + if (t.id === "expertComment") { S.expertComment = t.value; save(); return; } + }); + + /* --- мобильное меню --- */ + var burger = $("burger"), sidebar = $("sidebar"), scrim = $("scrim"), drawer = $("drawer"); + function openDrawer(open) { + if (scrim) scrim.classList.toggle("on", open); + if (sidebar) sidebar.style.display = open ? "block" : ""; + } + if (burger) burger.addEventListener("click", function () { openDrawer(true); }); + if (scrim) scrim.addEventListener("click", function () { openDrawer(false); }); + if (drawer) drawer.addEventListener("click", function (e) { + var a = e.target.closest("[data-screen]"); + if (!a) return; + e.preventDefault(); + openDrawer(false); + navigate(a.getAttribute("data-screen")); + }); + + /* --- тема --- */ + var tg = $("themeToggle"), ti = $("themeIcon"); + if (tg) tg.addEventListener("click", function () { + var dark = S.theme === "light"; + S.theme = dark ? "dark" : "light"; + document.documentElement.setAttribute("data-theme", S.theme); + if (ti) ti.setAttribute("href", dark ? "#sun" : "#moon"); + save(); + }); + document.documentElement.setAttribute("data-theme", S.theme); +} + +function init() { + var burger = $("burger"); + if (burger) { + function toggleBurger() { + burger.hidden = window.innerWidth > 831; + } + window.addEventListener("resize", toggleBurger); + toggleBurger(); + } + render(); + setupEvents(); +} + +document.addEventListener("DOMContentLoaded", init); +})(); diff --git a/style.css b/style.css new file mode 100644 index 0000000..16bdf13 --- /dev/null +++ b/style.css @@ -0,0 +1,127 @@ +/* Сбор и анализ HR-показателей — мелкая вёрстка. + Компоненты и цвета рисует ДС; здесь — сетки, ритм и узкие блоки. */ + +a.kt-ai-btn { text-decoration: none; } +button.kt-ai-btn { font: inherit; } + +/* --- sidebar --- */ +.sb-side { display: flex; flex-direction: column; min-height: 100dvh; } +.sb-top { display: flex; align-items: center; gap: var(--kt-ai-space-4); padding: var(--kt-ai-space-6) var(--kt-ai-space-5) var(--kt-ai-space-4); } +.sb-top img { width: 24px; height: 24px; object-fit: contain; border-radius: var(--kt-ai-radius-lg); flex-shrink: 0; } +.sb-top .nm { display: flex; flex-direction: column; min-width: 0; } +.sb-top .nm b { font-size: var(--kt-ai-text-sm); color: var(--kt-ai-fg); font-weight: var(--kt-ai-weight-semibold); line-height: 1.2; } +.sb-top .nm span { font-size: var(--kt-ai-text-2xs); color: var(--kt-ai-fg-muted); } +.sb-nav { flex: 1; padding: var(--kt-ai-space-2) var(--kt-ai-space-4); } +.sb-nav .kt-ai-nav-item .lbl { display: flex; flex-direction: column; min-width: 0; } +.sb-nav .kt-ai-nav-item .lbl b { font-size: var(--kt-ai-text-sm); font-weight: var(--kt-ai-weight-medium); color: inherit; } +.sb-nav .kt-ai-nav-item .lbl small { font-size: var(--kt-ai-text-2xs); color: var(--kt-ai-fg-faint); } +.sb-foot { padding: var(--kt-ai-space-4); border-top: 1px solid var(--kt-ai-divider); } + +/* --- topbar --- */ +.kt-ai-topbar .topbar-title { display: flex; align-items: baseline; gap: var(--kt-ai-space-4); min-width: 0; } +.topbar-title .t { font-size: var(--kt-ai-text-lg); font-weight: var(--kt-ai-weight-semibold); white-space: nowrap; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; } +.topbar-title .sub { font-size: var(--kt-ai-text-xs); color: var(--kt-ai-fg-muted); white-space: nowrap; } +@media (max-width: 639.98px) { .topbar-title .sub { display: none; } } + +/* --- рабочая область --- */ +.view { width: 100%; max-width: var(--kt-ai-content-table); margin: 0 auto; padding: var(--kt-ai-stack-region) var(--kt-ai-stack-region) var(--kt-ai-space-11); display: flex; flex-direction: column; gap: var(--kt-ai-stack-group); } +@media (max-width: 639.98px) { .view { padding: var(--kt-ai-stack-group) var(--kt-ai-space-6) var(--kt-ai-space-10); } } +.page-head { display: flex; align-items: flex-start; gap: var(--kt-ai-space-6); flex-wrap: wrap; } +.page-head .ph-text { flex: 1; min-width: 240px; } +.page-head h1 { margin: 0; font-size: var(--kt-ai-text-xl); font-weight: var(--kt-ai-weight-semibold); letter-spacing: -.01em; } +.page-head .sub { margin-top: var(--kt-ai-space-2); font-size: var(--kt-ai-text-sm); color: var(--kt-ai-fg-muted); } +.page-head .ph-spacer { flex: 1; } +@media (max-width: 639.98px) { .page-head h1 { font-size: var(--kt-ai-text-lg); } } + +/* --- блоки-карточки --- */ +.block-head { display: flex; align-items: center; gap: var(--kt-ai-space-4); flex-wrap: wrap; margin: calc(-1 * var(--kt-ai-pad-card)) calc(-1 * var(--kt-ai-pad-card)) var(--kt-ai-space-5); } +.block-title { font-size: var(--kt-ai-text-md); font-weight: var(--kt-ai-weight-semibold); } +.cap { font-size: var(--kt-ai-text-xs); color: var(--kt-ai-fg-muted); } +.block-head .spacer { flex: 1; } +.kt-ai-card.block { margin: 0; } +.grid-2 { display: grid; grid-template-columns: minmax(0, 1.55fr) minmax(0, 1fr); gap: var(--kt-ai-stack-block); } +.grid-2-rev { display: grid; grid-template-columns: minmax(0, 1fr) minmax(0, 1.4fr); gap: var(--kt-ai-stack-block); } +@media (max-width: 1023.98px) { .grid-2, .grid-2-rev { grid-template-columns: 1fr; } } + +/* --- фильтры --- */ +.filter-row { display: flex; align-items: center; gap: var(--kt-ai-space-4); flex-wrap: wrap; } +.filter-row .kt-ai-select-wrap { width: 190px; } +.filter-note { font-size: var(--kt-ai-text-xs); color: var(--kt-ai-fg-muted); } +.seg-ok { color: var(--kt-ai-status-ok-fg); font-weight: var(--kt-ai-weight-semibold); } +.seg-err { color: var(--kt-ai-status-risk-fg); font-weight: var(--kt-ai-weight-semibold); } + +/* --- таблицы --- */ +.table-wrap { max-height: 540px; overflow: auto; border-bottom: 1px solid var(--kt-ai-divider); } +table.kt-ai-table th.num, table.kt-ai-table td.num { text-align: right; font-variant-numeric: tabular-nums; } +.cell-sub { font-size: var(--kt-ai-text-2xs); color: var(--kt-ai-fg-muted); } +tr.editing td { background: var(--kt-ai-bg-soft); } +tr.editing input { height: 28px; width: 110px; } +.cell-form { color: var(--kt-ai-status-risk-fg); } + +/* --- файлы и журнал --- */ +.file-list { display: flex; flex-direction: column; } +.file-list .kt-ai-row { padding: var(--kt-ai-space-4) var(--kt-ai-space-3); } +.f-ic { display: grid; place-items: center; width: 30px; height: 30px; flex-shrink: 0; border-radius: var(--kt-ai-radius-lg); background: var(--kt-ai-bg-soft); color: var(--kt-ai-fg-muted); } +.f-ic .kt-icon { width: 15px; height: 15px; } +.f-name { font-size: var(--kt-ai-text-sm); font-weight: var(--kt-ai-weight-medium); white-space: nowrap; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; } +.f-meta { font-size: var(--kt-ai-text-2xs); color: var(--kt-ai-fg-muted); } +.log-list { display: flex; flex-direction: column; max-height: 320px; overflow-y: auto; } +.log-item { display: flex; align-items: flex-start; gap: var(--kt-ai-space-4); padding: var(--kt-ai-space-3) 0; border-bottom: 1px solid var(--kt-ai-divider); } +.log-item:last-child { border-bottom: none; } +.log-time { font-family: var(--kt-ai-font-mono); font-size: var(--kt-ai-text-2xs); color: var(--kt-ai-fg-muted); padding-top: 2px; flex-shrink: 0; } +.log-item p { margin: 0; font-size: var(--kt-ai-text-sm); line-height: var(--kt-ai-leading-normal); } +.log-ai { font-size: var(--kt-ai-text-2xs); color: var(--kt-ai-fg-faint); } + +/* --- загрузка файлов --- */ +.dropzone { display: flex; flex-direction: column; align-items: center; gap: var(--kt-ai-space-3); padding: var(--kt-ai-space-8); border: 1px dashed var(--kt-ai-border-strong); border-radius: var(--kt-ai-radius-2xl); background: var(--kt-ai-bg-soft); text-align: center; } +.dropzone .dz-ic { display: grid; place-items: center; width: 36px; height: 36px; border-radius: var(--kt-ai-radius-xl); background: var(--kt-ai-bg-elevated); color: var(--kt-ai-fg-muted); } +.dropzone .dz-ic .kt-icon { width: 18px; height: 18px; } +.dropzone b { font-size: var(--kt-ai-text-sm); font-weight: var(--kt-ai-weight-medium); } +.dropzone .dz-hint { font-size: var(--kt-ai-text-xs); color: var(--kt-ai-fg-muted); } + +/* --- график --- */ +.chart-cards { display: grid; grid-template-columns: 1fr 1fr; gap: var(--kt-ai-stack-block); } +@media (max-width: 1023.98px) { .chart-cards { grid-template-columns: 1fr; } } +.cc-head { display: flex; align-items: baseline; gap: var(--kt-ai-space-4); flex-wrap: wrap; margin-bottom: var(--kt-ai-space-4); } +.cc-title { font-size: var(--kt-ai-text-sm); font-weight: var(--kt-ai-weight-semibold); } +.cc-sub { font-size: var(--kt-ai-text-2xs); color: var(--kt-ai-fg-muted); } +.cc-bars { display: flex; align-items: flex-end; gap: 6px; height: 190px; padding-top: 20px; } +.cc-bars .bar { flex: 1; min-width: 14px; max-width: 28px; display: flex; flex-direction: column; justify-content: flex-end; align-items: center; gap: var(--kt-ai-space-2); } +.cc-bars .bar-fill { width: 100%; min-height: 3px; background: var(--kt-ai-chart-blue); border-radius: 2px 2px 0 0; } +.cc-bars .bar span { font-size: 9px; color: var(--kt-ai-fg-faint); font-variant-numeric: tabular-nums; line-height: 1.1; } +.chart-legend { display: flex; align-items: center; gap: var(--kt-ai-space-5); flex-wrap: wrap; font-size: var(--kt-ai-text-xs); color: var(--kt-ai-fg-muted); margin-top: var(--kt-ai-space-4); } +.chart-legend .sw { display: inline-block; width: 8px; height: 8px; border-radius: 2px; margin-right: 6px; } + +/* --- заключение (анализ и проверка) --- */ +.report-wrap { display: grid; grid-template-columns: minmax(0, 1.35fr) minmax(0, 1fr); gap: var(--kt-ai-stack-block); align-items: start; } +@media (max-width: 1023.98px) { .report-wrap { grid-template-columns: 1fr; } } +.report-doc { background: var(--kt-ai-bg-elevated); border: 1px solid var(--kt-ai-border); border-radius: var(--kt-ai-radius-2xl); padding: var(--kt-ai-space-6); } +.report-doc h3 { margin: 0 0 var(--kt-ai-space-4); font-size: var(--kt-ai-text-md); font-weight: var(--kt-ai-weight-semibold); } +.report-doc p { margin: 0 0 var(--kt-ai-space-4); font-size: var(--kt-ai-text-md); line-height: 1.65; color: var(--kt-ai-fg); } +.report-doc p:last-child { margin-bottom: 0; } +textarea.report-text { width: 100%; min-height: 420px; font-family: var(--kt-ai-font-sans); font-size: var(--kt-ai-text-md); line-height: 1.65; color: var(--kt-ai-fg); border: 1px solid var(--kt-ai-border); border-radius: var(--kt-ai-radius-2xl); background: var(--kt-ai-bg-elevated); padding: var(--kt-ai-space-6); resize: vertical; } +.report-meta { display: flex; align-items: center; gap: var(--kt-ai-space-3); flex-wrap: wrap; } +.report-side { display: flex; flex-direction: column; gap: var(--kt-ai-stack-block); } +.hist-item { display: flex; align-items: flex-start; gap: var(--kt-ai-space-4); padding: var(--kt-ai-space-3) 0; border-bottom: 1px solid var(--kt-ai-divider); } +.hist-item:last-child { border-bottom: none; } +.hist-item .h-time { font-family: var(--kt-ai-font-mono); font-size: var(--kt-ai-text-2xs); color: var(--kt-ai-fg-muted); padding-top: 2px; flex-shrink: 0; } +.hist-item p { margin: 0; font-size: var(--kt-ai-text-sm); line-height: var(--kt-ai-leading-normal); } + +/* --- О решении --- */ +.pass-grid { display: grid; grid-template-columns: repeat(auto-fit, minmax(280px, 1fr)); gap: var(--kt-ai-stack-block); } +.pass-grid .block-head { margin-top: calc(-1 * var(--kt-ai-pad-card)); } +.kv { margin: 0; display: grid; grid-template-columns: 130px 1fr; gap: var(--kt-ai-space-3) var(--kt-ai-space-4); font-size: var(--kt-ai-text-sm); } +.kv dt { color: var(--kt-ai-fg-muted); font-size: var(--kt-ai-text-xs); padding-top: 1px; } +.kv dd { margin: 0; } +.pass-grid ul, .pass-grid ol { margin: 0; padding-left: var(--kt-ai-space-6); font-size: var(--kt-ai-text-sm); display: flex; flex-direction: column; gap: var(--kt-ai-space-3); color: var(--kt-ai-fg); } +.steps-list { padding: 0; margin: 0; counter-reset: st; display: flex; flex-direction: column; gap: var(--kt-ai-space-4); } +.steps-list li { list-style: none; display: flex; gap: var(--kt-ai-space-4); font-size: var(--kt-ai-text-sm); align-items: flex-start; } +.steps-list .kt-ai-num-badge { flex-shrink: 0; margin-top: 1px; } + +/* --- мобильный sidebar --- */ +.sb-scrim { display: none; } +@media (max-width: 831.98px) { + .sb-scrim.on { display: block; position: fixed; inset: 0; background: var(--kt-ai-overlay); z-index: 35; } + .sb-side { position: fixed; z-index: 40; width: 260px; max-width: 85vw; top: 0; bottom: 0; transform: translateX(-105%); transition: transform var(--kt-ai-dur-base) var(--kt-ai-ease-standard); } + .sb-side[data-open="true"] { transform: translateX(0); } +}