v3: правила с версионированием и статусами изменений
This commit is contained in:
parent
9eed700fd5
commit
2680a7fa62
146
index.html
146
index.html
@ -63,12 +63,33 @@ body{font:17px/1.6 Inter,-apple-system,BlinkMacSystemFont,"Segoe UI",system-ui,s
|
|||||||
|
|
||||||
/* Rules grid */
|
/* Rules grid */
|
||||||
.rules-grid{display:grid;grid-template-columns:repeat(auto-fit,minmax(320px,1fr));gap:24px}
|
.rules-grid{display:grid;grid-template-columns:repeat(auto-fit,minmax(320px,1fr));gap:24px}
|
||||||
.rule-card{background:var(--white);border:1px solid var(--gray-100);border-radius:16px;padding:32px;transition:all .3s}
|
.rule-card{background:var(--white);border:1px solid var(--gray-100);border-radius:16px;padding:32px;transition:all .3s;position:relative}
|
||||||
.rule-card:hover{box-shadow:0 8px 32px rgba(0,0,0,.06);transform:translateY(-4px);border-color:var(--cyan-50)}
|
.rule-card:hover{box-shadow:0 8px 32px rgba(0,0,0,.06);transform:translateY(-4px);border-color:var(--cyan-50)}
|
||||||
|
.rule-card.modified{border-left:4px solid #f59e0b}
|
||||||
|
.rule-card.added{border-left:4px solid #22c55e}
|
||||||
.rule-icon{font-size:32px;margin-bottom:16px}
|
.rule-icon{font-size:32px;margin-bottom:16px}
|
||||||
.rule-card h3{font-size:20px;font-weight:700;margin-bottom:10px}
|
.rule-card h3{font-size:20px;font-weight:700;margin-bottom:10px;display:flex;align-items:center;gap:10px;flex-wrap:wrap}
|
||||||
.rule-card p{font-size:15px;color:var(--gray-500);line-height:1.6}
|
.rule-card p{font-size:15px;color:var(--gray-500);line-height:1.6}
|
||||||
.rule-tag{display:inline-block;margin-top:16px;font-size:13px;font-weight:600;color:var(--cyan);background:var(--cyan-50);padding:4px 12px;border-radius:100px}
|
.rule-tag{display:inline-block;margin-top:16px;font-size:13px;font-weight:600;color:var(--cyan);background:var(--cyan-50);padding:4px 12px;border-radius:100px}
|
||||||
|
.rule-chip{font-size:11px;font-weight:700;text-transform:uppercase;letter-spacing:.4px;padding:2px 10px;border-radius:100px}
|
||||||
|
.rule-chip.modified{background:#fef3c7;color:#92400e}
|
||||||
|
.rule-chip.added{background:#dcfce7;color:#166534}
|
||||||
|
.version-badge{font-size:13px;color:var(--gray-500);background:var(--gray-100);padding:6px 14px;border-radius:100px;font-weight:500}
|
||||||
|
|
||||||
|
/* Version archive */
|
||||||
|
.version-archive{margin-top:48px;border:1px solid var(--gray-100);border-radius:12px;overflow:hidden}
|
||||||
|
.version-archive-header{display:flex;justify-content:space-between;align-items:center;padding:16px 24px;cursor:pointer;font-size:15px;font-weight:600;background:var(--gray-100);transition:background .2s}
|
||||||
|
.version-archive-header:hover{background:#e5e7eb}
|
||||||
|
.version-arrow{font-size:12px;transition:transform .3s}
|
||||||
|
.version-archive.open .version-arrow{transform:rotate(180deg)}
|
||||||
|
.version-archive-body{max-height:0;overflow:hidden;transition:max-height .4s ease}
|
||||||
|
.version-archive.open .version-archive-body{max-height:400px}
|
||||||
|
.version-row{display:flex;align-items:center;gap:16px;padding:14px 24px;border-bottom:1px solid var(--gray-100);font-size:14px}
|
||||||
|
.version-row:last-child{border-bottom:none}
|
||||||
|
.version-row.current{background:var(--cyan-50)}
|
||||||
|
.version-num{font-weight:700;color:var(--ink);white-space:nowrap;min-width:40px}
|
||||||
|
.version-date{color:var(--gray-500);white-space:nowrap;min-width:110px;font-size:13px}
|
||||||
|
.version-desc{color:var(--gray-500);font-size:13px}
|
||||||
|
|
||||||
/* Steps */
|
/* Steps */
|
||||||
.steps{background:var(--gray-100)}
|
.steps{background:var(--gray-100)}
|
||||||
@ -78,24 +99,6 @@ body{font:17px/1.6 Inter,-apple-system,BlinkMacSystemFont,"Segoe UI",system-ui,s
|
|||||||
.step h3{font-size:18px;font-weight:700;margin-bottom:8px}
|
.step h3{font-size:18px;font-weight:700;margin-bottom:8px}
|
||||||
.step p{font-size:15px;color:var(--gray-500);line-height:1.5}
|
.step p{font-size:15px;color:var(--gray-500);line-height:1.5}
|
||||||
|
|
||||||
/* Changes timeline */
|
|
||||||
.changes{background:var(--gray-100)}
|
|
||||||
.timeline{max-width:760px;margin:0 auto;position:relative}
|
|
||||||
.timeline::before{content:'';position:absolute;left:32px;top:0;bottom:0;width:2px;background:var(--gray-100)}
|
|
||||||
.timeline-item{display:flex;gap:20px;margin-bottom:28px;position:relative}
|
|
||||||
.timeline-dot{width:16px;height:16px;border-radius:50%;flex-shrink:0;margin-top:4px;position:relative;z-index:1}
|
|
||||||
.timeline-dot.added{background:#22c55e}
|
|
||||||
.timeline-dot.modified{background:#f59e0b}
|
|
||||||
.timeline-dot.removed{background:#ef4444}
|
|
||||||
.timeline-content{flex:1;background:var(--white);border-radius:12px;padding:20px 24px;border:1px solid var(--gray-100)}
|
|
||||||
.timeline-date{font-size:13px;color:var(--gray-500);margin-bottom:6px}
|
|
||||||
.timeline-badge{display:inline-block;font-size:11px;font-weight:700;text-transform:uppercase;letter-spacing:.5px;padding:2px 10px;border-radius:100px;margin-bottom:8px}
|
|
||||||
.timeline-badge.added{background:#dcfce7;color:#166534}
|
|
||||||
.timeline-badge.modified{background:#fef3c7;color:#92400e}
|
|
||||||
.timeline-badge.removed{background:#fee2e2;color:#991b1b}
|
|
||||||
.timeline-content h4{font-size:16px;font-weight:700;margin-bottom:4px}
|
|
||||||
.timeline-content p{font-size:14px;color:var(--gray-500);line-height:1.5}
|
|
||||||
|
|
||||||
/* FAQ */
|
/* FAQ */
|
||||||
.faq-list{max-width:760px;margin:0 auto}
|
.faq-list{max-width:760px;margin:0 auto}
|
||||||
.faq-item{border-bottom:1px solid var(--gray-100);padding:20px 0}
|
.faq-item{border-bottom:1px solid var(--gray-100);padding:20px 0}
|
||||||
@ -144,7 +147,6 @@ body{font:17px/1.6 Inter,-apple-system,BlinkMacSystemFont,"Segoe UI",system-ui,s
|
|||||||
</a>
|
</a>
|
||||||
<nav class="nav">
|
<nav class="nav">
|
||||||
<a href="#rules">Правила</a>
|
<a href="#rules">Правила</a>
|
||||||
<a href="#changes" class="nav-highlight">📋 Изменения</a>
|
|
||||||
<a href="#how">Как это работает</a>
|
<a href="#how">Как это работает</a>
|
||||||
<a href="#faq">FAQ</a>
|
<a href="#faq">FAQ</a>
|
||||||
<a href="https://wa.me/77777777777" style="color:var(--ink);font-weight:600">Связаться</a>
|
<a href="https://wa.me/77777777777" style="color:var(--ink);font-weight:600">Связаться</a>
|
||||||
@ -186,27 +188,30 @@ body{font:17px/1.6 Inter,-apple-system,BlinkMacSystemFont,"Segoe UI",system-ui,s
|
|||||||
|
|
||||||
<section id="rules" class="section">
|
<section id="rules" class="section">
|
||||||
<div class="container">
|
<div class="container">
|
||||||
<div class="section-label">Правила</div>
|
<div class="section-label">Правила • Версия 2.1</div>
|
||||||
<h2>Что покрывает программа обучения</h2>
|
<div style="display:flex;align-items:center;gap:12px;flex-wrap:wrap;margin-bottom:8px">
|
||||||
<p class="section-sub">Все сотрудники могут развиваться за счёт компании. Вот основные направления:</p>
|
<h2 style="margin-bottom:0">Что покрывает программа обучения</h2>
|
||||||
|
<span class="version-badge">актуально на 15 июня 2026</span>
|
||||||
|
</div>
|
||||||
|
<p class="section-sub">Все сотрудники могут развиваться за счёт компании. Правила регулярно обновляются — следите за версиями.</p>
|
||||||
<div class="rules-grid">
|
<div class="rules-grid">
|
||||||
<div class="rule-card">
|
<div class="rule-card modified">
|
||||||
<div class="rule-icon">📚</div>
|
<div class="rule-icon">📚</div>
|
||||||
<h3>Профессиональные курсы</h3>
|
<h3>Профессиональные курсы <span class="rule-chip modified">изменено</span></h3>
|
||||||
<p>Компания компенсирует до 200 000 ₸ в год на профильные онлайн-курсы, тренинги и мастер-классы.</p>
|
<p>Компания компенсирует до 200 000 ₸ в год на профильные онлайн-курсы, тренинги и мастер-классы. <strong>Добавлены курсы по Soft Skills</strong> — до 150 000 ₸/год дополнительно.</p>
|
||||||
<span class="rule-tag">до 200 000 ₸/год</span>
|
<span class="rule-tag">до 350 000 ₸/год</span>
|
||||||
</div>
|
</div>
|
||||||
<div class="rule-card">
|
<div class="rule-card modified">
|
||||||
<div class="rule-icon">🎓</div>
|
<div class="rule-icon">🎓</div>
|
||||||
<h3>Сертификация</h3>
|
<h3>Сертификация <span class="rule-chip modified">изменено</span></h3>
|
||||||
<p>Подготовка и сдача профессиональных экзаменов (PMP, AWS, CFA и др.) оплачиваются полностью при одобрении руководителя.</p>
|
<p>Подготовка и сдача профессиональных экзаменов (PMP, AWS, CFA и др.) оплачиваются полностью при одобрении руководителя. <strong>Пересдача — одна за счёт компании.</strong></p>
|
||||||
<span class="rule-tag">100% оплата</span>
|
<span class="rule-tag">100% оплата</span>
|
||||||
</div>
|
</div>
|
||||||
<div class="rule-card">
|
<div class="rule-card modified">
|
||||||
<div class="rule-icon">🗣️</div>
|
<div class="rule-icon">🗣️</div>
|
||||||
<h3>Конференции и митапы</h3>
|
<h3>Конференции и митапы <span class="rule-chip modified">изменено</span></h3>
|
||||||
<p>Участие в профильных конференциях до 2 раз в год. Включает билеты, дорогу и проживание.</p>
|
<p>Участие в профильных конференциях <strong>до 2 раз в год</strong> (было 1). Включает билеты, дорогу и проживание. Бюджет — до 300 000 ₸.</p>
|
||||||
<span class="rule-tag">2 раза в год</span>
|
<span class="rule-tag">до 2 раз/год</span>
|
||||||
</div>
|
</div>
|
||||||
<div class="rule-card">
|
<div class="rule-card">
|
||||||
<div class="rule-icon">🌐</div>
|
<div class="rule-icon">🌐</div>
|
||||||
@ -220,65 +225,34 @@ body{font:17px/1.6 Inter,-apple-system,BlinkMacSystemFont,"Segoe UI",system-ui,s
|
|||||||
<p>Доступ к подпискам на профессиональную литературу (O'Reilly, Bookmate, ЛитРес) для всех сотрудников.</p>
|
<p>Доступ к подпискам на профессиональную литературу (O'Reilly, Bookmate, ЛитРес) для всех сотрудников.</p>
|
||||||
<span class="rule-tag">бесплатно</span>
|
<span class="rule-tag">бесплатно</span>
|
||||||
</div>
|
</div>
|
||||||
<div class="rule-card">
|
<div class="rule-card added">
|
||||||
<div class="rule-icon">🧭</div>
|
<div class="rule-icon">🧭</div>
|
||||||
<h3>Менторинг и карьерные консультации</h3>
|
<h3>Менторинг-программа <span class="rule-chip added">новое</span></h3>
|
||||||
<p>Внутренние менторы и карьерные консультации от HR и senior-специалистов компании.</p>
|
<p>Каждый сотрудник может получить ментора из числа senior-специалистов на 3 месяца. Запись через HR-портал.</p>
|
||||||
<span class="rule-tag">по запросу</span>
|
<span class="rule-tag">по запросу</span>
|
||||||
</div>
|
</div>
|
||||||
</div>
|
</div>
|
||||||
</div>
|
|
||||||
</section>
|
|
||||||
|
|
||||||
<section id="changes" class="section changes">
|
<div class="version-archive">
|
||||||
<div class="container">
|
<div class="version-archive-header" onclick="this.parentElement.classList.toggle('open')">
|
||||||
<div class="section-label">История изменений</div>
|
<span>📦 Архив версий</span>
|
||||||
<h2>Изменения и дополнения Правил</h2>
|
<span class="version-arrow">▼</span>
|
||||||
<p class="section-sub">Все актуальные правки, новые пункты и уточнения — в хронологическом порядке.</p>
|
|
||||||
<div class="timeline">
|
|
||||||
<div class="timeline-item">
|
|
||||||
<div class="timeline-dot added"></div>
|
|
||||||
<div class="timeline-content">
|
|
||||||
<div class="timeline-date">15 июня 2026</div>
|
|
||||||
<span class="timeline-badge added">добавлено</span>
|
|
||||||
<h4>Курсы по Soft Skills</h4>
|
|
||||||
<p>Добавлен новый пункт: компании оплачивает курсы по коммуникации, управлению временем и лидерству — до 150 000 ₸/год.</p>
|
|
||||||
</div>
|
|
||||||
</div>
|
</div>
|
||||||
<div class="timeline-item">
|
<div class="version-archive-body">
|
||||||
<div class="timeline-dot modified"></div>
|
<div class="version-row current">
|
||||||
<div class="timeline-content">
|
<span class="version-num">v2.1</span>
|
||||||
<div class="timeline-date">1 июня 2026</div>
|
<span class="version-date">15 июня 2026</span>
|
||||||
<span class="timeline-badge modified">изменено</span>
|
<span class="version-desc">Добавлены курсы Soft Skills, увеличен лимит конференций до 2, уточнены условия сертификации</span>
|
||||||
<h4>Лимит на конференции увеличен</h4>
|
|
||||||
<p>Максимальное количество конференций в год увеличено с 1 до 2. Бюджет на поездки — до 300 000 ₸.</p>
|
|
||||||
</div>
|
</div>
|
||||||
</div>
|
<div class="version-row">
|
||||||
<div class="timeline-item">
|
<span class="version-num">v2.0</span>
|
||||||
<div class="timeline-dot added"></div>
|
<span class="version-date">1 апреля 2026</span>
|
||||||
<div class="timeline-content">
|
<span class="version-desc">Бюджет на курсы повышен до 200 000 ₸, запущена менторинг-программа</span>
|
||||||
<div class="timeline-date">15 мая 2026</div>
|
|
||||||
<span class="timeline-badge added">добавлено</span>
|
|
||||||
<h4>Менторинг-программа</h4>
|
|
||||||
<p>Запущена внутренняя программа менторинга: каждый сотрудник может получить ментора из числа senior-специалистов на 3 месяца.</p>
|
|
||||||
</div>
|
</div>
|
||||||
</div>
|
<div class="version-row">
|
||||||
<div class="timeline-item">
|
<span class="version-num">v1.0</span>
|
||||||
<div class="timeline-dot modified"></div>
|
<span class="version-date">1 января 2026</span>
|
||||||
<div class="timeline-content">
|
<span class="version-desc">Первая версия Правил обучения и развития</span>
|
||||||
<div class="timeline-date">1 апреля 2026</div>
|
|
||||||
<span class="timeline-badge modified">изменено</span>
|
|
||||||
<h4>Увеличен бюджет на профессиональные курсы</h4>
|
|
||||||
<p>Годовой лимит на профильные курсы повышен с 150 000 ₸ до 200 000 ₸ в связи с пересмотром бюджета на развитие.</p>
|
|
||||||
</div>
|
|
||||||
</div>
|
|
||||||
<div class="timeline-item">
|
|
||||||
<div class="timeline-dot removed"></div>
|
|
||||||
<div class="timeline-content">
|
|
||||||
<div class="timeline-date">1 марта 2026</div>
|
|
||||||
<span class="timeline-badge removed">удалено</span>
|
|
||||||
<h4>Отменено ограничение по стажу</h4>
|
|
||||||
<p>Убрано требование «не менее 6 месяцев в компании» для подачи заявки на обучение. Теперь учиться можно с первого дня работы.</p>
|
|
||||||
</div>
|
</div>
|
||||||
</div>
|
</div>
|
||||||
</div>
|
</div>
|
||||||
|
|||||||
Loading…
Reference in New Issue
Block a user