⚡ ИИ-ассистент

Правила обучения
и развития в Компании

Виртуальный помощник поможет разобраться в правилах, программах обучения и карьерного роста — быстро, понятно, без лишних звонков в HR.

📋 Смотреть правила ❓ Частые вопросы

✦

ИИ-помощник

онлайн

👋 Привет! Я помогу с правилами обучения. Что вас интересует?

Какие курсы можно пройти за счёт компании?

Компания оплачивает:
— профильные курсы (до 200 000 ₸/год)
— сертификации (полностью)
— конференции (2 раза в год)

Подробнее — в разделе «Правила» 👇

Правила • Версия 2.1

Что покрывает программа обучения

актуально на 15 июня 2026

Все сотрудники могут развиваться за счёт компании. Правила регулярно обновляются — следите за версиями.

📚

Профессиональные курсы изменено

Компания компенсирует до 200 000 ₸ в год на профильные онлайн-курсы, тренинги и мастер-классы. Добавлены курсы по Soft Skills — до 150 000 ₸/год дополнительно.

до 350 000 ₸/год

🎓

Сертификация изменено

Подготовка и сдача профессиональных экзаменов (PMP, AWS, CFA и др.) оплачиваются полностью при одобрении руководителя. Пересдача — одна за счёт компании.

100% оплата

🗣️

Конференции и митапы изменено

Участие в профильных конференциях до 2 раз в год (было 1). Включает билеты, дорогу и проживание. Бюджет — до 300 000 ₸.

до 2 раз/год

🌐

Иностранные языки

Курсы английского и других языков — до 100 000 ₸ в год с уровнем не ниже Intermediate.

до 100 000 ₸/год

📖

Корпоративная библиотека

Доступ к подпискам на профессиональную литературу (O'Reilly, Bookmate, ЛитРес) для всех сотрудников.

бесплатно

🧭

Менторинг-программа новое

Каждый сотрудник может получить ментора из числа senior-специалистов на 3 месяца. Запись через HR-портал.

по запросу

📦 Архив версий ▼

v2.1 15 июня 2026 Добавлены курсы Soft Skills, увеличен лимит конференций до 2, уточнены условия сертификации

v2.0 1 апреля 2026 Бюджет на курсы повышен до 200 000 ₸, запущена менторинг-программа

v1.0 1 января 2026 Первая версия Правил обучения и развития

Процесс

Как получить обучение

Всё просто: 3 шага до одобрения заявки.

Выбери программу

Найди курс, сертификацию или конференцию по своему профилю.

Согласуй с руководителем

Обсуди с тимлидом — он подтвердит, что обучение соответствует задачам отдела.

Отправь заявку в HR

Заполни форму в корпоративном портале. Ответ — до 3 рабочих дней.

FAQ

Частые вопросы

Ответы на то, что обычно спрашивают сотрудники.

Можно ли учиться в рабочее время?

Да, если обучение согласовано с руководителем. Рекомендуется выделять до 4 часов в неделю. Для курсов с фиксированным расписанием — возможен гибкий график.

Что будет, если я не сдам сертификацию?

Компания оплачивает одну пересдачу. Если не сдаёте со второго раза — пересдача за ваш счёт, но компания может частично компенсировать при хорошей успеваемости.

Нужно ли отрабатывать после обучения?

Для курсов дороже 100 000 ₸ — да, нужно отработать 6 месяцев после завершения. Если увольняетесь раньше — сумма пропорционально возвращается.

Можно ли выбрать курс на иностранной платформе (Coursera, Udemy)?

Да, если курс профильный и на английском/другом языке, которым вы владеете. Заявка рассматривается стандартно — через руководителя и HR.

Как часто можно подавать заявки?

Ограничений по количеству нет, но суммарно в год — не более утверждённого бюджета для вашей должности. Рекомендуется 1-2 крупные заявки в год.

Правила обученияи развития в Компании