From de3c0a95e509b0fbcb8ef99f37cea476f216f009 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Dauren777 Date: Tue, 9 Jun 2026 09:34:06 +0000 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?v49:=20=D1=82=D0=BE=D1=87=D0=BD=D1=8B=D0=B5=20?= =?UTF-8?q?=D0=BD=D0=B0=D0=B7=D0=B2=D0=B0=D0=BD=D0=B8=D1=8F=20=D0=B8=D0=B7?= =?UTF-8?q?=20=D0=BF=D0=BB=D0=B0=D0=BD=D0=B0,=20=D1=80=D0=B0=D0=B7=D0=B4?= =?UTF-8?q?=D0=B5=D0=BB=D1=8B,=20data.json?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit --- data.json | 751 +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++--- gen_events.py | 48 ++++ index.html | 48 +--- 3 files changed, 769 insertions(+), 78 deletions(-) create mode 100644 gen_events.py diff --git a/data.json b/data.json index 3a47f42..893f848 100644 --- a/data.json +++ b/data.json @@ -1,37 +1,718 @@ [ -{"id":1,"sec":0,"b":6,"s":"warn","p":45,"due":"31.12.2026","done":"\u2014","dname":"Протоколы обучения / Электронная ведомость","r":"Генеральный директор КУ, Генеральные директора филиалов и ДАО","t":"Продолжить проведение обучения и повышения квалификации руководителей и работников компании в соответствии с лучшими международными практиками, ориентированными на специфику условий труда, работы повышенной опасности и требований промышленной безопасности, а также развитие культуры безопасности, включая обучение производственного персонала по курсу \u00abКультура безопасного труда\u00bb, в том числе с применением VR, AR \u2013 технологий и цифровых симуляторов аварийных ситуаций по различным направлениям производственной безопасности (с правом выдачи сертификатов).","ai":"Обучение ведётся по графику. Охвачено 45% персонала. VR-тренажёры развёрнуты в 3 филиалах.","h":["15.01 — Мероприятие создано","01.03 — Запущено обучение","15.05 — VR-симуляторы установлены"]}, -{"id":2,"sec":0,"b":0,"s":"done","p":100,"due":"31.03.2026","done":"28.03.2026","dname":"Отчёт / Утверждённый ВНД","r":"Директор ДПБ, Генеральный директор ДИТ","t":"Провести анализ, в том числе с использованием аналитических платформ, и осуществить пересмотр внутренних нормативных документов филиалов/ДАО Общества в соответствии со Стратегией развития производственной безопасности на 2024-2028 гг., включая установку значений ключевых показателей производственной безопасности.","ai":"Анализ завершён в срок. Ключевые показатели установлены.","h":["10.01 — Создано","28.03 — Утверждён"]}, -{"id":3,"sec":0,"b":0,"s":"warn","p":50,"due":"31.12.2026","done":"\u2014","dname":"Протоколы совещаний","r":"Главный административный директор, Директор ДПБ","t":"Организовывать тематические совещания по вопросам производственной безопасности.","ai":"Проведено 2 квартальных совещания.","h":["10.01 — Создано","15.02 — Q1","15.05 — Q2"],"sub":[{"l":"a","t":"Руководство Общества с филиалами/ДАО, не менее 1 раза в квартал"},{"l":"b","t":"Руководство филиалов/ДАО со структурными подразделениями, не менее 1 раза в месяц"},{"l":"c","t":"Руководство с подрядными организациями, не менее 1 раза в квартал"}]}, -{"id":4,"sec":0,"b":6,"s":"warn","p":55,"due":"31.12.2026","done":"\u2014","dname":"Отчёты / Тесты","r":"Генеральные директора филиалов и ДАО","t":"Продолжить практику проверки знаний в формате тестирования после проведения инструктажей по охране труда в филиалах/ДАО Общества.","ai":"Тестирование в 6 филиалах. Средний результат — 82%.","h":["01.02 — Создано","01.06 — Отчёт"]}, -{"id":5,"sec":0,"b":0,"s":"done","p":100,"due":"31.03.2026","done":"25.03.2026","dname":"Информация о поощрении","r":"Директор ДПБ","t":"Рассмотреть возможность нематериального поощрения филиалов и ДАО Общества.","ai":"Положение утверждено.","h":["15.01 — Проект","25.03 — Утверждено"]}, -{"id":6,"sec":0,"b":6,"s":"warn","p":60,"due":"30.06.2026","done":"\u2014","dname":"ВНД по тренерам","r":"Генеральный директор КУ, Управляющий директор по персоналу","t":"Разработать и утвердить ВНД, регламентирующий процедуру работы внутренних тренеров по производственной безопасности.","ai":"Проект на финальном согласовании.","h":["01.03 — Создано","01.06 — Проект"]}, -{"id":7,"sec":0,"b":1,"s":"warn","p":40,"due":"31.12.2026","done":"\u2014","dname":"Материалы обмена опытом","r":"Директор ДПБ","t":"Проводить мероприятия по обмену опытом в области производственной безопасности.","ai":"1 выезд на KEGOC.","h":["15.02 — Создано","01.04 — Выезд"],"sub":[{"l":"a","t":"Обмен опытом на площадке Комитета HSE"},{"l":"b","t":"Организация обмена опытом с иностранными компаниями"}]}, -{"id":8,"sec":0,"b":4,"s":"wait","p":15,"due":"30.09.2026","done":"\u2014","dname":"Акт / Well-being / Скрининг","r":"Директор ДПБ, Управляющий директор по персоналу","t":"Провести анализ эффективности мероприятий по охране здоровья.","ai":"Медосмотры — Q3.","h":["01.04 — Создано"],"sub":[{"l":"a","t":"100% прохождение медосмотров"},{"l":"b","t":"Неделя благополучия (Well-being Week)"},{"l":"c","t":"Медицинский скрининг работников"},{"l":"d","t":"Алгоритм учёта микротравм"}]}, -{"id":9,"sec":0,"b":6,"s":"wait","p":20,"due":"31.12.2026","done":"\u2014","dname":"Результаты конкурсов","r":"Директор ДПБ","t":"Рассмотреть возможность участия в международных/национальных конкурсах профессионального мастерства по ПБ.","ai":"Определены 2 конкурса.","h":["01.05 — Создано"]}, -{"id":10,"sec":1,"b":1,"s":"warn","p":55,"due":"31.12.2026","done":"\u2014","dname":"Аналитическая справка","r":"Генеральный директор ОДС, СФ, ДУП, ДИТ","t":"Проводить работы по техническому перевооружению изношенного оборудования, зданий и сооружений.","ai":"Заменено 55%.","h":["01.01 — Переходящее","01.06 — 55%"]}, -{"id":11,"sec":1,"b":1,"s":"warn","p":70,"due":"30.06.2026","done":"\u2014","dname":"Процедура / Фотоотчёт","r":"Директор ДПБ","t":"Пересмотреть и актуализировать внутренний порядок нарядно-допускной системы с внедрением сертификатов безопасности.","ai":"Пилот запущен.","h":["01.02 — Создано","15.05 — Пилот"]}, -{"id":12,"sec":1,"b":8,"s":"wait","p":8,"due":"30.09.2026","done":"\u2014","dname":"Справка / Фотоотчёт","r":"Генеральные директора филиалов и ДАО","t":"Рассмотреть возможность внедрения системы цифровой маркировки опасных техустройств (QR-коды).","ai":"ТЭО в разработке.","h":["01.05 — Создано"]}, -{"id":13,"sec":1,"b":0,"s":"warn","p":50,"due":"31.12.2026","done":"\u2014","dname":"Акты / График","r":"Директор ДПБ","t":"Филиалам/ДАО не реже 1 раза в квартал проводить проверку по проверочным листам БиОТ, пром- и пожарной безопасности.","ai":"Q1 завершены. Q2 — по графику.","h":["01.01 — Создано","01.06 — Q2"]}, -{"id":14,"sec":1,"b":0,"s":"warn","p":40,"due":"31.12.2026","done":"\u2014","dname":"Письмо","r":"Директор ДПБ","t":"Продолжить практику участия в перекрёстных аудитах ПК согласно графику.","ai":"Назначены 4 аудитора.","h":["15.01 — Аудиторы"]}, -{"id":15,"sec":1,"b":0,"s":"warn","p":48,"due":"31.12.2026","done":"\u2014","dname":"Справка / Журнал","r":"Директор ДПБ","t":"Усилить контроль за проактивными инструментами: поведенческие аудиты, Near Miss, право приостановки.","ai":"147 Near Miss.","h":["01.01 — Создано"]}, -{"id":16,"sec":1,"b":1,"s":"done","p":85,"due":"31.12.2026","done":"\u2014","dname":"План-график / Акты","r":"Генеральные директора филиалов и ДАО","t":"Провести работу по повышению эффективности управления подрядными организациями.","ai":"Q1 — 12 подрядчиков.","h":["15.01 — План"],"sub":[{"l":"a","t":"Аудит подрядчиков по чек-листу Фонда"},{"l":"b","t":"Стартовые совещания с подрядчиками"}]}, -{"id":17,"sec":1,"b":0,"s":"warn","p":35,"due":"31.12.2026","done":"\u2014","dname":"Отчёты / Фотоотчёт","r":"Главный административный директор, Директор ДПБ","t":"Обеспечить контроль состояния ПБ на объектах (CEO-1, первые руководители).","ai":"CEO-1: 2 филиала.","h":["01.02 — Создано"],"sub":[{"l":"a","t":"CEO-1 лично проверять филиал 1 раз в квартал"},{"l":"b","t":"Первые руководители — внутренний контроль"}]}, -{"id":18,"sec":1,"b":1,"s":"done","p":90,"due":"31.12.2026","done":"\u2014","dname":"Ежемесячный отчёт","r":"Генеральные директора филиалов, Директор ДПБ","t":"Обеспечить контроль транспортной безопасности (ежемесячный мониторинг нарушений).","ai":"34 нарушения. Тренд — снижение.","h":["01.01 — Создано"]}, -{"id":19,"sec":2,"b":1,"s":"warn","p":30,"due":"31.12.2026","done":"\u2014","dname":"Акты тренировок","r":"Управляющий директор по безопасности","t":"Обеспечить проведение учебных тревог и тренировок (аварии, пожары, первая помощь).","ai":"1 учение. Пожарные: 1 из 2.","h":["01.02 — Создано"],"sub":[{"l":"a","t":"Одна учебная тревога по ликвидации аварии"},{"l":"b","t":"Две тренировки по тушению пожара"},{"l":"c","t":"Одно занятие по первой помощи"}]}, -{"id":20,"sec":2,"b":0,"s":"warn","p":65,"due":"30.06.2026","done":"\u2014","dname":"Приказ CMS / Акты штабов","r":"Управляющий директор по безопасности","t":"Усилить работу по реагированию на ЧС: Crisis Management System, обучение, заседания штабов.","ai":"CMS внедрена.","h":["01.03 — Создано"],"sub":[{"l":"a","t":"Внедрить Crisis Management System"},{"l":"b","t":"Обучение по действиям в ЧС"},{"l":"c","t":"Два заседания штабов"}]}, -{"id":21,"sec":3,"b":0,"s":"done","p":100,"due":"31.12.2026","done":"15.02.2026","dname":"Публикация","r":"Директор ДПБ, Пресс-секретарь","t":"Обеспечить выпуск обращения Председателя Правления о важности соблюдения требований ПБ.","ai":"Опубликовано.","h":["15.02 — Опубликовано"]}, -{"id":22,"sec":3,"b":0,"s":"wait","p":15,"due":"31.12.2026","done":"\u2014","dname":"Протоколы","r":"Директор ДПБ, Департамент коммуникаций","t":"Проведение стратсессий/Форумов для руководителей и семинаров для подрядчиков.","ai":"Форум — октябрь.","h":["01.05 — Создано"],"sub":[{"l":"a","t":"Стратсессии/Форумы для первых руководителей"},{"l":"b","t":"Семинары для подрядных организаций"}]}, -{"id":23,"sec":3,"b":6,"s":"wait","p":10,"due":"30.09.2026","done":"\u2014","dname":"Протокол Олимпиады","r":"Директор ДПБ","t":"Проведение Олимпиады по ПБ среди специалистов Общества и подрядных организаций.","ai":"Положение на согласовании.","h":["01.05 — Создано"]}, -{"id":24,"sec":3,"b":0,"s":"done","p":92,"due":"31.12.2026","done":"\u2014","dname":"Бюллетени","r":"Директор ДПБ","t":"Обеспечить ознакомление работников с обстоятельствами НС через информационные бюллетени.","ai":"3 бюллетеня, 92%.","h":["01.01 — Создано"]}, -{"id":25,"sec":3,"b":6,"s":"warn","p":40,"due":"31.12.2026","done":"\u2014","dname":"Публикации / Материалы","r":"Управляющий директор по персоналу, Директор ДПБ","t":"Проведение молодежных проектных инициатив Центра молодых работников по ПБ.","ai":"2 истории в SK News.","h":["01.02 — Создано"],"sub":[{"l":"a","t":"Публикация историй в SK News"},{"l":"b","t":"Посещение мест НС 2022-2025"},{"l":"c","t":"Молодые специалисты в аудитах"},{"l":"d","t":"Онлайн-семинары/эфиры"}]}, -{"id":26,"sec":3,"b":2,"s":"warn","p":50,"due":"31.12.2026","done":"\u2014","dname":"Видео / Постеры","r":"Директор ДПБ, Департамент коммуникаций","t":"Усилить наглядную агитацию: видеоролики, подкасты, постеры, брошюры.","ai":"2 видеоролика снято.","h":["01.02 — Создано"],"sub":[{"l":"a","t":"Видеоролики с участием работников"},{"l":"b","t":"Серия \u00abБезопасность будущего\u00bb"},{"l":"c","t":"Подкаст с трудовыми династиями"},{"l":"d","t":"Постеры, брошюры, рассылки"}]}, -{"id":27,"sec":3,"b":3,"s":"warn","p":30,"due":"31.12.2026","done":"\u2014","dname":"Фотофиксация","r":"Директор ДПБ","t":"Организация встреч коллектива с получившими производственные травмы работниками.","ai":"1 встреча проведена.","h":["01.03 — Создано"]}, -{"id":28,"sec":3,"b":0,"s":"warn","p":25,"due":"31.12.2026","done":"\u2014","dname":"Письма / Пресс-релизы","r":"Директор ДПБ, Департамент коммуникаций","t":"Проведение мероприятий по пропаганде безопасности через семейные ценности.","ai":"5 писем семьям.","h":["01.04 — Создано"],"sub":[{"l":"a","t":"Письма членам семьи отличившихся"},{"l":"b","t":"Семейные дни охраны труда"},{"l":"c","t":"Конкурс рисунков \u00abСпецодежда будущего!\u00bb"}]}, -{"id":29,"sec":3,"b":6,"s":"late","p":40,"due":"30.06.2026","done":"\u2014","dname":"Сборник практик","r":"Директор ДПБ","t":"Разработать корпоративный сборник лучших практик по производственной безопасности.","ai":"Риск срыва Q2.","h":["01.03 — Создано","01.06 — Эскалация"]}, -{"id":30,"sec":3,"b":7,"s":"warn","p":60,"due":"31.12.2026","done":"\u2014","dname":"Предложения / План","r":"Директор ДПБ","t":"Сбор предложений по цифровым решениям для системы управления ПБ.","ai":"18 предложений.","h":["01.01 — Создано"]}, -{"id":31,"sec":3,"b":0,"s":"warn","p":75,"due":"30.06.2026","done":"\u2014","dname":"Видеообзор","r":"Директор ДПБ","t":"Разработка видеообзора кейсов происшествий в ПК.","ai":"Монтаж 75%.","h":["01.03 — Создано"]}, -{"id":32,"sec":4,"b":8,"s":"warn","p":70,"due":"30.06.2026","done":"\u2014","dname":"Справка / Скриншоты","r":"Директор ДПБ","t":"Применение чат-бота ИИ-ассистента по ПБ для доступа к НПА и ВНД.","ai":"Чат-бот тестируется.","h":["01.02 — Создано","01.06 — Тест"]}, -{"id":33,"sec":4,"b":8,"s":"wait","p":15,"due":"31.12.2026","done":"\u2014","dname":"Справка / Скриншоты","r":"Директор ДПБ","t":"Применение системы анализа и предупреждения НС, платформы идентификации рисков.","ai":"ТЗ согласовывается.","h":["01.04 — Создано"]}, -{"id":34,"sec":4,"b":8,"s":"wait","p":10,"due":"31.12.2026","done":"\u2014","dname":"Справка / Скриншоты","r":"Директор ДПБ","t":"Запуск электронного HSE паспорта с интеграцией в корпоративную систему.","ai":"Концепция утверждена.","h":["01.05 — Создано"]}, -{"id":35,"sec":4,"b":5,"s":"wait","p":8,"due":"31.12.2026","done":"\u2014","dname":"Справка / Скриншоты","r":"Директор ДПБ","t":"Внедрение системы электронных нарядов-допусков на работы повышенной опасности.","ai":"Предпроект.","h":["01.05 — Создано"]} + { + "id": 1, + "sec": 0, + "b": 6, + "s": "warn", + "p": 45, + "due": "31.12.2026", + "done": "—", + "dname": "Сертификаты, протоколы, электронная ведомость обучения", + "r": "Генеральный директор КУ, Генеральные директора филиалов и ДАО", + "t": "Продолжить проведение обучения и повышения квалификации руководителей и работников компании в соответствии с лучшими международными практиками, ориентированными на специфику условий труда, работы повышенной опасности и требований промышленной безопасности, а также развитие культуры безопасности, включая обучение производственного персонала по курсу «Культура безопасного труда», в том числе с применением VR, AR – технологий и цифровых симуляторов аварийных ситуаций по различным направлениям производственной безопасности (с правом выдачи сертификатов).", + "ai": "Обучение ведётся по графику. Охвачено 45% персонала.", + "h": [ + "15.01 — Создано", + "01.03 — Запущено" + ] + }, + { + "id": 2, + "sec": 0, + "b": 0, + "s": "done", + "p": 100, + "due": "31.03.2026", + "done": "28.03.2026", + "dname": "Отчёт о проведённом анализе, утверждённый ВНД", + "r": "Директор ДПБ, Генеральный директор ДИТ, Генеральные директора филиалов и ДАО", + "t": "Провести анализ, в том числе с использованием аналитических платформ (Microsoft Teams, Power BI, Tableau, Qlik и др.), и в случае необходимости, осуществить пересмотр внутренних нормативных документов филиалов/ДАО Общества в соответствии со «Стратегией развития производственной безопасности АО «Самрук-Қазына» на 2024-2028 гг.», включая установку значений ключевых показателей производственной безопасности.", + "ai": "Анализ завершён в срок. Ключевые показатели ПБ установлены.", + "h": [ + "10.01 — Создано", + "28.03 — Утверждён" + ] + }, + { + "id": 3, + "sec": 0, + "b": 0, + "s": "warn", + "p": 50, + "due": "31.12.2026", + "done": "—", + "dname": "Протоколы совещаний (a, b, c)", + "r": "а) Главный административный директор, Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО; b, c) Генеральные директора филиалов и ДАО", + "t": "Организовывать тематические совещания по вопросам производственной безопасности, в том числе с целью разъяснения внедряемых программ и инициатив: a) руководство Общества с филиалами/ДАО Общества, не менее одного раза в квартал, в том числе с целью личного мониторинга показателей эффективности по производственной безопасности в рамках «Стратегии развития производственной безопасности АО «Самрук-Қазына» на 2024-2028 гг.» и статуса исполнения «Плана мероприятий по производственной безопасности АО «Самрук-Қазына» на 2026 год»; b) руководство филиалов/ДАО Общества со структурными подразделениями, не менее 1 раза в месяц; c) руководство региональных подразделений/филиалов/ДАО Общества с подрядными организациями, осуществляющими работы/предоставляющими услуги на объектах, не менее 1 раза в квартал.", + "ai": "Проведено 2 квартальных совещания.", + "h": [ + "10.01 — Создано", + "15.02 — Q1", + "15.05 — Q2" + ], + "sub": [ + { + "l": "a", + "t": "Руководство Общества с филиалами/ДАО Общества, не менее одного раза в квартал, в том числе с целью личного мониторинга показателей эффективности по производственной безопасности" + }, + { + "l": "b", + "t": "Руководство филиалов/ДАО Общества со структурными подразделениями, не менее 1 раза в месяц" + }, + { + "l": "c", + "t": "Руководство региональных подразделений/филиалов/ДАО Общества с подрядными организациями, не менее 1 раза в квартал" + } + ] + }, + { + "id": 4, + "sec": 0, + "b": 6, + "s": "warn", + "p": 55, + "due": "31.12.2026", + "done": "—", + "dname": "Отчёт о проделанной работе, тесты", + "r": "Генеральные директора филиалов и ДАО", + "t": "Продолжить практику проверки знаний в формате тестирования после проведения инструктажей по охране труда в филиалах/ДАО Общества.", + "ai": "Тестирование внедрено в 6 филиалах. Средний результат — 82%.", + "h": [ + "01.02 — Создано" + ] + }, + { + "id": 5, + "sec": 0, + "b": 0, + "s": "done", + "p": 100, + "due": "31.03.2026", + "done": "25.03.2026", + "dname": "Информация о нематериальном поощрении", + "r": "Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО", + "t": "Рассмотреть возможность нематериального поощрения филиалов и ДАО Общества, демонстрирующих устойчивое снижение количества несчастных случаев, пожаров и аварий по итогам нескольких и более лет.", + "ai": "Положение утверждено.", + "h": [ + "15.01 — Проект", + "25.03 — Утверждено" + ] + }, + { + "id": 6, + "sec": 0, + "b": 6, + "s": "warn", + "p": 60, + "due": "30.06.2026", + "done": "—", + "dname": "Утверждённый ВНД, перечень внутренних тренеров", + "r": "Генеральный директор КУ, Управляющий директор по персоналу, Генеральные директора филиалов и ДАО", + "t": "Разработать/внести изменения в случае необходимости и утвердить внутренний нормативный документ, регламентирующий процедуру работы внутренних тренеров, в том числе по производственной безопасности, включая порядок их отбора, подготовки и привлечения, а также установление условий доплаты к основной заработной плате за выполнение тренерских функций.", + "ai": "Проект ВНД на финальном согласовании.", + "h": [ + "01.03 — Создано" + ] + }, + { + "id": 7, + "sec": 0, + "b": 1, + "s": "warn", + "p": 40, + "due": "31.12.2026", + "done": "—", + "dname": "Материалы, рассмотренные в рамках обмена опытом", + "r": "Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО", + "t": "Проводить мероприятия по обмену опытом в области производственной безопасности: a) Продолжить практику обмена передовым опытом на площадке Комитета HSE, в том числе путем выездов на производственные объекты ПК, с целью последующего тиражирования успешных практик в ПК. b) Рассмотреть возможность организации обмена опытом в области производственной безопасности для работников ПК с иностранными и казахстанскими компаниями, соответствующих деятельности ПК, в том числе путем проведения онлайн-семинаров.", + "ai": "Проведён 1 выезд на площадку KEGOC.", + "h": [ + "15.02 — Создано", + "01.04 — Выезд" + ], + "sub": [ + { + "l": "a", + "t": "Продолжить практику обмена передовым опытом на площадке Комитета HSE, в том числе путем выездов на производственные объекты ПК" + }, + { + "l": "b", + "t": "Рассмотреть возможность организации обмена опытом в области производственной безопасности для работников ПК с иностранными и казахстанскими компаниями, в том числе путем проведения онлайн-семинаров" + } + ] + }, + { + "id": 8, + "sec": 0, + "b": 4, + "s": "wait", + "p": 15, + "due": "30.09.2026", + "done": "—", + "dname": "Заключительный Акт, программа Well-being, отчёт о скрининге, отчёт о микротравмах", + "r": "а) Директор ДПБ; b) Генеральный директор КУ, Управляющий директор по персоналу; c) Управляющий директор по персоналу, Генеральные директора филиалов и ДАО; d) Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО", + "t": "Провести анализ эффективности реализуемых мероприятий по охране здоровья: a) организовать и обеспечить 100% прохождение обязательных периодических медицинских осмотров работниками, включая офисных работников; b) организовать ежегодную «Неделю благополучия» (Well-being Week) для работников всех уровней, предусматривая практические мероприятия по стресс-менеджменту, ментальному здоровью и физической активности; c) создать условия и обеспечить контроль за прохождением медицинского скрининга работников; d) внедрить алгоритм учета и расследования микротравм, а также фиксировать использование содержимого медицинских аптечек путем регистрации и расследования данных случаев.", + "ai": "Медосмотры — Q3. Well-being Week — сентябрь.", + "h": [ + "01.04 — Создано" + ], + "sub": [ + { + "l": "a", + "t": "Организовать и обеспечить 100% прохождение обязательных периодических медицинских осмотров работниками, включая офисных работников" + }, + { + "l": "b", + "t": "Организовать ежегодную «Неделю благополучия» (Well-being Week) для работников всех уровней" + }, + { + "l": "c", + "t": "Создать условия и обеспечить контроль за прохождением медицинского скрининга работников" + }, + { + "l": "d", + "t": "Внедрить алгоритм учета и расследования микротравм, а также фиксировать использование содержимого медицинских аптечек" + } + ] + }, + { + "id": 9, + "sec": 0, + "b": 6, + "s": "wait", + "p": 20, + "due": "31.12.2026", + "done": "—", + "dname": "Результаты конкурсов, пакет материалов", + "r": "Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО", + "t": "Рассмотреть возможность участия ДПБ/филиалов/ДАО Общества в международных/национальных конкурсах и отраслевых соревнованиях профессионального мастерства в области производственной безопасности.", + "ai": "Определены 2 конкурса.", + "h": [ + "01.05 — Создано" + ] + }, + { + "id": 10, + "sec": 1, + "b": 1, + "s": "warn", + "p": 55, + "due": "31.12.2026", + "done": "—", + "dname": "Аналитическая справка в разбивке по филиалам/ДАО", + "r": "Генеральный директор ОДС, Генеральный директор СФ, Генеральный директор ДУП, Генеральный директор ДИТ", + "t": "Проводить работы по техническому перевооружению морально и физически изношенного оборудования, зданий и сооружений, эксплуатация которых из-за их технического состояния сопровождается повышенными рисками возникновения аварий и несчастных случаев с тяжёлыми и летальными исходами, в соответствии с ранее утвержденными Планами на 2024-2027 годы.", + "ai": "По плану 2024-2027. Заменено 55%.", + "h": [ + "01.01 — Переходящее" + ] + }, + { + "id": 11, + "sec": 1, + "b": 1, + "s": "warn", + "p": 70, + "due": "30.06.2026", + "done": "—", + "dname": "Переутверждённая процедура, фотоотчёт, протоколы обучения", + "r": "Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО", + "t": "Пересмотреть и актуализировать внутренний порядок выдачи нарядно-допускной системы, усилив законодательные требования Республики Казахстан путем внедрения в пилотном режиме практики применения сертификатов безопасности для одного из видов работ повышенной опасности.", + "ai": "Процедура пересмотрена. Пилот запущен.", + "h": [ + "01.02 — Создано" + ] + }, + { + "id": 12, + "sec": 1, + "b": 8, + "s": "wait", + "p": 8, + "due": "30.09.2026", + "done": "—", + "dname": "Справка о внедрении, фотоотчёт", + "r": "Генеральные директора филиалов и ДАО", + "t": "Рассмотреть возможность внедрения системы цифровой маркировки опасных технических устройств, предусматривающей присвоение каждому устройству QR-кода для обеспечения быстрого доступа к паспорту, инструкции по эксплуатации и информации о проведенных технических освидетельствованиях, с учетом возможности использования мобильных телефонов на опасных производственных объектах.", + "ai": "Проект на стадии ТЭО.", + "h": [ + "01.05 — Создано" + ] + }, + { + "id": 13, + "sec": 1, + "b": 0, + "s": "warn", + "p": 50, + "due": "31.12.2026", + "done": "—", + "dname": "Акты проверок и график", + "r": "Директор ДПБ", + "t": "Филиалам/ДАО Общества не реже 1 раза в квартал проводить проверку согласно адаптированным проверочным листам, в области БиОТ, промышленной и пожарной безопасности в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан.", + "ai": "Q1 завершены. Q2 — по графику.", + "h": [ + "01.01 — Создано" + ] + }, + { + "id": 14, + "sec": 1, + "b": 0, + "s": "warn", + "p": 40, + "due": "31.12.2026", + "done": "—", + "dname": "Письмо о предоставлении кандидата", + "r": "Директор ДПБ", + "t": "Продолжить практику участия в перекрёстных аудитах ПК, в том числе в соответствии с Планом-графиком проведения аудитов.", + "ai": "Назначены 4 аудитора.", + "h": [ + "15.01 — Назначены" + ] + }, + { + "id": 15, + "sec": 1, + "b": 0, + "s": "warn", + "p": 48, + "due": "31.12.2026", + "done": "—", + "dname": "Аналитическая справка, Журнал опережающих индикаторов", + "r": "Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО", + "t": "Усилить контроль за применением проактивных инструментов: продолжить мониторинг применения проактивных инструментов предотвращения аварий и несчастных случаев (проведение поведенческих аудитов/наблюдений безопасности, регистрация и расследование опасных условий, опасных действий и потенциально опасных происшествий Near Miss; право приостановки работы).", + "ai": "147 Near Miss. Аудиты — 320 шт.", + "h": [ + "01.01 — Создано" + ] + }, + { + "id": 16, + "sec": 1, + "b": 1, + "s": "done", + "p": 85, + "due": "31.12.2026", + "done": "—", + "dname": "План-график аудитов, Акты, Протоколы совещаний", + "r": "Генеральные директора филиалов и ДАО", + "t": "Провести работу по повышению эффективности управления подрядными организациями: a) обеспечить проведение согласно типового чек-листа, разработанного Фондом, аудита подрядчиков внутри филиалов/ДАО Общества; b) продолжить практику проведения стартовых/установочных совещаний с подрядными организациями перед допуском на территорию объекта.", + "ai": "Q1 — 12 подрядчиков проверено.", + "h": [ + "15.01 — План" + ], + "sub": [ + { + "l": "a", + "t": "Обеспечить проведение согласно типового чек-листа, разработанного Фондом, аудита подрядчиков внутри филиалов/ДАО" + }, + { + "l": "b", + "t": "Продолжить практику проведения стартовых/установочных совещаний с подрядными организациями перед допуском на территорию объекта" + } + ] + }, + { + "id": 17, + "sec": 1, + "b": 0, + "s": "warn", + "p": 35, + "due": "31.12.2026", + "done": "—", + "dname": "Отчёты, график проверок, фотоотчёт", + "r": "а) Главный административный директор, Директор ДПБ; b) Генеральные директора филиалов и ДАО", + "t": "Обеспечить контроль за состоянием производственной безопасности на производственных объектах: а) руководителям Общества уровня СЕО-1 не реже одного раза в квартал лично проверять одно из филиалов Общества/подрядных организаций; b) первым руководителям и руководителям линейных подразделений филиалов лично принимать участие во внутреннем производственном контроле с посещением площадок не реже одного раза в квартал.", + "ai": "CEO-1: 2 филиала.", + "h": [ + "01.02 — Создано" + ], + "sub": [ + { + "l": "a", + "t": "Руководителям Общества уровня СЕО-1 не реже одного раза в квартал лично проверять филиал/подрядчика" + }, + { + "l": "b", + "t": "Первым руководителям филиалов лично принимать участие в контроле с посещением площадок не реже одного раза в квартал" + } + ] + }, + { + "id": 18, + "sec": 1, + "b": 1, + "s": "done", + "p": 90, + "due": "31.12.2026", + "done": "—", + "dname": "Ежемесячный сводный отчёт", + "r": "Генеральные директора филиалов и ДАО, Директор ДПБ", + "t": "Обеспечить контроль за состоянием транспортной безопасности, в том числе путем ежемесячного мониторинга нарушений требований транспортной безопасности со стороны штатных водителей и водителей подрядных организаций, с последующим применением предусмотренных договорами мер воздействия, включая штрафные санкции.", + "ai": "34 нарушения. Тренд — снижение.", + "h": [ + "01.01 — Создано" + ] + }, + { + "id": 19, + "sec": 2, + "b": 1, + "s": "warn", + "p": 30, + "due": "31.12.2026", + "done": "—", + "dname": "Акты тренировок, пресс-релизы", + "r": "a) Управляющий директор по безопасности, Руководители ДАО; b) Генеральный директор СФ, Руководители ДАО; с) Управляющий директор по безопасности, Генеральные директора филиалов и ДАО", + "t": "Обеспечить проведение: а) не менее одной учебной тревоги и/или противоаварийной тренировки по ликвидации крупной аварии, ЧС на опасном производственном объекте с привлечением Фонда и государственных органов; b) не менее двух тренировок по тушению пожара в административных зданиях (офисах) с привлечением государственных органов; c) не менее одного практического занятия по оказанию первой помощи с применением симуляционного оборудования.", + "ai": "1 учение. Пожарные: 1 из 2.", + "h": [ + "01.02 — Создано" + ], + "sub": [ + { + "l": "a", + "t": "Не менее одной учебной тревоги/противоаварийной тренировки" + }, + { + "l": "b", + "t": "Не менее двух тренировок по тушению пожара" + }, + { + "l": "c", + "t": "Не менее одного занятия по оказанию первой помощи" + } + ] + }, + { + "id": 20, + "sec": 2, + "b": 0, + "s": "warn", + "p": 65, + "due": "30.06.2026", + "done": "—", + "dname": "Приказ о внедрении, материалы обучения, акты штабов", + "r": "Управляющий директор по безопасности, Генеральные директора филиалов и ДАО", + "t": "Усилить работу по реагированию на ЧС: а) внедрить процедуру «Crisis Management System»; b) рассмотреть возможность проведения обучения для ответственных работников по действиям в условиях ЧС; c) провести не менее двух заседаний штабов.", + "ai": "CMS внедрена. Обучение — 60%.", + "h": [ + "01.03 — Создано" + ], + "sub": [ + { + "l": "a", + "t": "Внедрить процедуру «Crisis Management System»" + }, + { + "l": "b", + "t": "Провести обучение ответственных работников по действиям в условиях ЧС" + }, + { + "l": "c", + "t": "Провести не менее двух заседаний штабов" + } + ] + }, + { + "id": 21, + "sec": 3, + "b": 0, + "s": "done", + "p": 100, + "due": "31.12.2026", + "done": "15.02.2026", + "dname": "Публикация на информационных порталах", + "r": "Директор ДПБ, Пресс-секретарь ЦА", + "t": "Обеспечить выпуск обращения от Председателя Правления ПК о важности соблюдения требований по производственной безопасности.", + "ai": "Опубликовано. Охват — 100%.", + "h": [ + "15.02 — Публикация" + ] + }, + { + "id": 22, + "sec": 3, + "b": 0, + "s": "wait", + "p": 15, + "due": "31.12.2026", + "done": "—", + "dname": "Протоколы форумов, протоколы семинаров", + "r": "a) Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО, Департамент по коммуникациям; b) Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО", + "t": "Проведение мероприятий по производственной безопасности: a) в филиалах/ДАО Общества стратегических сессий/Форумов для первых руководителей филиалов/ДАО Общества; b) рассмотреть возможность проведения семинаров для подрядных организаций ПК на отдельных площадках филиалов/ДАО Общества.", + "ai": "Форум — октябрь.", + "h": [ + "01.05 — Создано" + ], + "sub": [ + { + "l": "a", + "t": "Стратегические сессии/Форумы для первых руководителей филиалов/ДАО" + }, + { + "l": "b", + "t": "Семинары для подрядных организаций ПК на отдельных площадках" + } + ] + }, + { + "id": 23, + "sec": 3, + "b": 6, + "s": "wait", + "p": 10, + "due": "30.09.2026", + "done": "—", + "dname": "Протокол итогов Олимпиады", + "r": "Директор ДПБ", + "t": "Проведение Олимпиады по производственной безопасности среди специалистов производственной безопасности Общества и подрядных организаций на уровне Общества.", + "ai": "Положение на согласовании.", + "h": [ + "01.05 — Создано" + ] + }, + { + "id": 24, + "sec": 3, + "b": 0, + "s": "done", + "p": 92, + "due": "31.12.2026", + "done": "—", + "dname": "Информационные бюллетени, листы ознакомления", + "r": "Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО", + "t": "Обеспечить ознакомление всех работников филиалов/ДАО Общества с обстоятельствами несчастных случаев с тяжелым и летальным исходами, произошедших в ПК Фонда, посредством направления информационных бюллетеней, в том числе с использованием цифровых решений либо в рамках внеплановых инструктажей.", + "ai": "3 бюллетеня, 92%.", + "h": [ + "01.01 — Создано" + ] + }, + { + "id": 25, + "sec": 3, + "b": 6, + "s": "warn", + "p": 40, + "due": "31.12.2026", + "done": "—", + "dname": "Публикации в SK News, материалы мероприятий", + "r": "a) Управляющий директор по персоналу, Департамент по коммуникациям, Генеральные директора филиалов и ДАО; b-d) Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО", + "t": "Проведение молодежных проектных инициатив в рамках работы Центра молодых работников по производственной безопасности группы компаний АО «Самрук-Қазына»: a) публикация реальных историй в журнале «SK News»; b) посещение рабочих мест с НС за 2022-2025 гг.; c) привлечение молодых специалистов в перекрёстные аудиты; d) онлайн-семинары/прямые эфиры.", + "ai": "2 истории в SK News.", + "h": [ + "01.02 — Создано" + ], + "sub": [ + { + "l": "a", + "t": "Публикация реальных историй из трудовой жизни работников в журнале «SK News»" + }, + { + "l": "b", + "t": "Посещение рабочих мест, где в 2022-2025 годах произошли несчастные случаи" + }, + { + "l": "c", + "t": "Привлечение молодых специалистов в перекрёстные аудиты" + }, + { + "l": "d", + "t": "Онлайн-семинары/прямые эфиры на темы производственной безопасности" + } + ] + }, + { + "id": 26, + "sec": 3, + "b": 2, + "s": "warn", + "p": 50, + "due": "31.12.2026", + "done": "—", + "dname": "Видеоролики, постеры, брошюры", + "r": "а) Генеральные директора филиалов и ДАО; b,с) Директор ДПБ, Департамент по коммуникациям, Генеральные директора филиалов и ДАО; d) Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО", + "t": "Усилить наглядную агитацию по производственной безопасности: а) разработка и использование видеороликов/презентаций; b) серии видеороликов «Безопасность будущего» и по профилактике травматизма; c) выпуск подкаста с трудовыми династиями; d) разработка постеров, брошюр, рассылок.", + "ai": "2 видеоролика снято.", + "h": [ + "01.02 — Создано" + ], + "sub": [ + { + "l": "a", + "t": "Разработка и использование видеороликов/презентаций по ПБ" + }, + { + "l": "b", + "t": "Серии видеороликов «Безопасность будущего» и по профилактике травматизма" + }, + { + "l": "c", + "t": "Выпуск подкаста с участием трудовых династий" + }, + { + "l": "d", + "t": "Разработка и распространение постеров, брошюр, рассылок" + } + ] + }, + { + "id": 27, + "sec": 3, + "b": 3, + "s": "warn", + "p": 30, + "due": "31.12.2026", + "done": "—", + "dname": "Фотофиксация", + "r": "Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО", + "t": "Рассмотрение возможности организации встреч коллектива с получившими производственные травмы работниками (с их согласия) с целью предупреждения аналогичных случаев травматизма.", + "ai": "1 встреча проведена.", + "h": [ + "01.03 — Создано" + ] + }, + { + "id": 28, + "sec": 3, + "b": 0, + "s": "warn", + "p": 25, + "due": "31.12.2026", + "done": "—", + "dname": "Письмо, пресс-релизы", + "r": "Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО, Департамент по коммуникациям", + "t": "Проведение мероприятий, направленных на пропаганду безопасного выполнения работ через семейные ценности: а) направление письма членам семьи отличившегося работника; b) проведение Семейных дней охраны труда; c) конкурс рисунков «Спецодежда будущего!».", + "ai": "5 писем семьям.", + "h": [ + "01.04 — Создано" + ], + "sub": [ + { + "l": "a", + "t": "Направление письма членам семьи работника, отличившегося в вопросах ПБ" + }, + { + "l": "b", + "t": "Проведение Семейных дней охраны труда и дней открытых дверей" + }, + { + "l": "c", + "t": "Конкурс рисунков «Спецодежда будущего!»" + } + ] + }, + { + "id": 29, + "sec": 3, + "b": 6, + "s": "late", + "p": 40, + "due": "30.06.2026", + "done": "—", + "dname": "Корпоративный сборник лучших практик", + "r": "Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО", + "t": "Разработать корпоративный сборник лучших практик по производственной безопасности в формате методического пособия или интерактивного PDF документа, отражающий меры по снижению производственного травматизма и управлению критическими рисками, с описанием инициатив, ключевых рисков и достигнутых результатов за пять лет.", + "ai": "Риск срыва Q2.", + "h": [ + "01.03 — Создано" + ] + }, + { + "id": 30, + "sec": 3, + "b": 7, + "s": "warn", + "p": 60, + "due": "31.12.2026", + "done": "—", + "dname": "Предложения, план реализации", + "r": "Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО", + "t": "Сбор предложений по совершенствованию системы управления производственной безопасности посредством применения цифровых решений с консолидацией в ДПБ.", + "ai": "18 предложений.", + "h": [ + "01.01 — Создано" + ] + }, + { + "id": 31, + "sec": 3, + "b": 0, + "s": "warn", + "p": 75, + "due": "30.06.2026", + "done": "—", + "dname": "Видеообзор", + "r": "Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО", + "t": "Разработка видеообзора кейсов происшествий в ПК с учетом специфики деятельности (из доступных на открытых медиа источниках) для наглядной демонстрации и разъяснения работникам о необходимости и важности соблюдения требований безопасности.", + "ai": "Монтаж 75%.", + "h": [ + "01.03 — Создано" + ] + }, + { + "id": 32, + "sec": 4, + "b": 8, + "s": "warn", + "p": 70, + "due": "30.06.2026", + "done": "—", + "dname": "Справка, скриншоты чат-бота", + "r": "Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО", + "t": "Обеспечить применение в филиалах/ДАО Общества чат-бот ИИ ассистент по производственной безопасности с целью упрощения доступа к нормативно-правовым актам Республики Казахстан и ВНД группы Фонда.", + "ai": "Чат-бот тестируется.", + "h": [ + "01.02 — Создано" + ] + }, + { + "id": 33, + "sec": 4, + "b": 8, + "s": "wait", + "p": 15, + "due": "31.12.2026", + "done": "—", + "dname": "Справка, скриншоты системы", + "r": "Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО", + "t": "Обеспечить применение в филиалах/ДАО Общества интегрированную систему анализа и предупреждения несчастных случаев и критических происшествий, а также платформу по идентификации и оценке рисков перед началом проведения работ на опасных производственных объектах.", + "ai": "ТЗ согласовывается.", + "h": [ + "01.04 — Создано" + ] + }, + { + "id": 34, + "sec": 4, + "b": 8, + "s": "wait", + "p": 10, + "due": "31.12.2026", + "done": "—", + "dname": "Справка, скриншоты HSE паспорта", + "r": "Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО", + "t": "Рассмотреть возможность запуска в филиалах/ДАО Общества электронного HSE паспорта на каждого работника с последующей интеграцией в корпоративную цифровую систему.", + "ai": "Концепция утверждена.", + "h": [ + "01.05 — Создано" + ] + }, + { + "id": 35, + "sec": 4, + "b": 5, + "s": "wait", + "p": 8, + "due": "31.12.2026", + "done": "—", + "dname": "Справка, скриншоты системы", + "r": "Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО", + "t": "Рассмотреть возможность внедрения системы оформления нарядов-допусков на проведение работ повышенной опасности в электронном виде в филиалах/ДАО Общества.", + "ai": "Предпроект.", + "h": [ + "01.05 — Создано" + ] + } ] \ No newline at end of file diff --git a/gen_events.py b/gen_events.py new file mode 100644 index 0000000..90584f2 --- /dev/null +++ b/gen_events.py @@ -0,0 +1,48 @@ +import json, sys + +events = [ + # I. ЛЮДИ (1-9) + {"id":1,"sec":0,"b":6,"s":"warn","p":45,"due":"31.12.2026","done":"—","dname":"Сертификаты, протоколы, электронная ведомость обучения","r":"Генеральный директор КУ, Генеральные директора филиалов и ДАО","t":"Продолжить проведение обучения и повышения квалификации руководителей и работников компании в соответствии с лучшими международными практиками, ориентированными на специфику условий труда, работы повышенной опасности и требований промышленной безопасности, а также развитие культуры безопасности, включая обучение производственного персонала по курсу «Культура безопасного труда», в том числе с применением VR, AR – технологий и цифровых симуляторов аварийных ситуаций по различным направлениям производственной безопасности (с правом выдачи сертификатов).","ai":"Обучение ведётся по графику. Охвачено 45% персонала.","h":["15.01 — Создано","01.03 — Запущено"]}, + {"id":2,"sec":0,"b":0,"s":"done","p":100,"due":"31.03.2026","done":"28.03.2026","dname":"Отчёт о проведённом анализе, утверждённый ВНД","r":"Директор ДПБ, Генеральный директор ДИТ, Генеральные директора филиалов и ДАО","t":"Провести анализ, в том числе с использованием аналитических платформ (Microsoft Teams, Power BI, Tableau, Qlik и др.), и в случае необходимости, осуществить пересмотр внутренних нормативных документов филиалов/ДАО Общества в соответствии со «Стратегией развития производственной безопасности АО «Самрук-Қазына» на 2024-2028 гг.», включая установку значений ключевых показателей производственной безопасности.","ai":"Анализ завершён в срок. Ключевые показатели ПБ установлены.","h":["10.01 — Создано","28.03 — Утверждён"]}, + {"id":3,"sec":0,"b":0,"s":"warn","p":50,"due":"31.12.2026","done":"—","dname":"Протоколы совещаний (a, b, c)","r":"а) Главный административный директор, Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО; b, c) Генеральные директора филиалов и ДАО","t":"Организовывать тематические совещания по вопросам производственной безопасности, в том числе с целью разъяснения внедряемых программ и инициатив: a) руководство Общества с филиалами/ДАО Общества, не менее одного раза в квартал, в том числе с целью личного мониторинга показателей эффективности по производственной безопасности в рамках «Стратегии развития производственной безопасности АО «Самрук-Қазына» на 2024-2028 гг.» и статуса исполнения «Плана мероприятий по производственной безопасности АО «Самрук-Қазына» на 2026 год»; b) руководство филиалов/ДАО Общества со структурными подразделениями, не менее 1 раза в месяц; c) руководство региональных подразделений/филиалов/ДАО Общества с подрядными организациями, осуществляющими работы/предоставляющими услуги на объектах, не менее 1 раза в квартал.","ai":"Проведено 2 квартальных совещания.","h":["10.01 — Создано","15.02 — Q1","15.05 — Q2"],"sub":[{"l":"a","t":"Руководство Общества с филиалами/ДАО Общества, не менее одного раза в квартал, в том числе с целью личного мониторинга показателей эффективности по производственной безопасности"},{"l":"b","t":"Руководство филиалов/ДАО Общества со структурными подразделениями, не менее 1 раза в месяц"},{"l":"c","t":"Руководство региональных подразделений/филиалов/ДАО Общества с подрядными организациями, не менее 1 раза в квартал"}]}, + {"id":4,"sec":0,"b":6,"s":"warn","p":55,"due":"31.12.2026","done":"—","dname":"Отчёт о проделанной работе, тесты","r":"Генеральные директора филиалов и ДАО","t":"Продолжить практику проверки знаний в формате тестирования после проведения инструктажей по охране труда в филиалах/ДАО Общества.","ai":"Тестирование внедрено в 6 филиалах. Средний результат — 82%.","h":["01.02 — Создано"]}, + {"id":5,"sec":0,"b":0,"s":"done","p":100,"due":"31.03.2026","done":"25.03.2026","dname":"Информация о нематериальном поощрении","r":"Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО","t":"Рассмотреть возможность нематериального поощрения филиалов и ДАО Общества, демонстрирующих устойчивое снижение количества несчастных случаев, пожаров и аварий по итогам нескольких и более лет.","ai":"Положение утверждено.","h":["15.01 — Проект","25.03 — Утверждено"]}, + {"id":6,"sec":0,"b":6,"s":"warn","p":60,"due":"30.06.2026","done":"—","dname":"Утверждённый ВНД, перечень внутренних тренеров","r":"Генеральный директор КУ, Управляющий директор по персоналу, Генеральные директора филиалов и ДАО","t":"Разработать/внести изменения в случае необходимости и утвердить внутренний нормативный документ, регламентирующий процедуру работы внутренних тренеров, в том числе по производственной безопасности, включая порядок их отбора, подготовки и привлечения, а также установление условий доплаты к основной заработной плате за выполнение тренерских функций.","ai":"Проект ВНД на финальном согласовании.","h":["01.03 — Создано"]}, + {"id":7,"sec":0,"b":1,"s":"warn","p":40,"due":"31.12.2026","done":"—","dname":"Материалы, рассмотренные в рамках обмена опытом","r":"Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО","t":"Проводить мероприятия по обмену опытом в области производственной безопасности: a) Продолжить практику обмена передовым опытом на площадке Комитета HSE, в том числе путем выездов на производственные объекты ПК, с целью последующего тиражирования успешных практик в ПК. b) Рассмотреть возможность организации обмена опытом в области производственной безопасности для работников ПК с иностранными и казахстанскими компаниями, соответствующих деятельности ПК, в том числе путем проведения онлайн-семинаров.","ai":"Проведён 1 выезд на площадку KEGOC.","h":["15.02 — Создано","01.04 — Выезд"],"sub":[{"l":"a","t":"Продолжить практику обмена передовым опытом на площадке Комитета HSE, в том числе путем выездов на производственные объекты ПК"},{"l":"b","t":"Рассмотреть возможность организации обмена опытом в области производственной безопасности для работников ПК с иностранными и казахстанскими компаниями, в том числе путем проведения онлайн-семинаров"}]}, + {"id":8,"sec":0,"b":4,"s":"wait","p":15,"due":"30.09.2026","done":"—","dname":"Заключительный Акт, программа Well-being, отчёт о скрининге, отчёт о микротравмах","r":"а) Директор ДПБ; b) Генеральный директор КУ, Управляющий директор по персоналу; c) Управляющий директор по персоналу, Генеральные директора филиалов и ДАО; d) Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО","t":"Провести анализ эффективности реализуемых мероприятий по охране здоровья: a) организовать и обеспечить 100% прохождение обязательных периодических медицинских осмотров работниками, включая офисных работников; b) организовать ежегодную «Неделю благополучия» (Well-being Week) для работников всех уровней, предусматривая практические мероприятия по стресс-менеджменту, ментальному здоровью и физической активности; c) создать условия и обеспечить контроль за прохождением медицинского скрининга работников; d) внедрить алгоритм учета и расследования микротравм, а также фиксировать использование содержимого медицинских аптечек путем регистрации и расследования данных случаев.","ai":"Медосмотры — Q3. Well-being Week — сентябрь.","h":["01.04 — Создано"],"sub":[{"l":"a","t":"Организовать и обеспечить 100% прохождение обязательных периодических медицинских осмотров работниками, включая офисных работников"},{"l":"b","t":"Организовать ежегодную «Неделю благополучия» (Well-being Week) для работников всех уровней"},{"l":"c","t":"Создать условия и обеспечить контроль за прохождением медицинского скрининга работников"},{"l":"d","t":"Внедрить алгоритм учета и расследования микротравм, а также фиксировать использование содержимого медицинских аптечек"}]}, + {"id":9,"sec":0,"b":6,"s":"wait","p":20,"due":"31.12.2026","done":"—","dname":"Результаты конкурсов, пакет материалов","r":"Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО","t":"Рассмотреть возможность участия ДПБ/филиалов/ДАО Общества в международных/национальных конкурсах и отраслевых соревнованиях профессионального мастерства в области производственной безопасности.","ai":"Определены 2 конкурса.","h":["01.05 — Создано"]}, + # II. БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ОБОРУДОВАНИЯ (10-18) + {"id":10,"sec":1,"b":1,"s":"warn","p":55,"due":"31.12.2026","done":"—","dname":"Аналитическая справка в разбивке по филиалам/ДАО","r":"Генеральный директор ОДС, Генеральный директор СФ, Генеральный директор ДУП, Генеральный директор ДИТ","t":"Проводить работы по техническому перевооружению морально и физически изношенного оборудования, зданий и сооружений, эксплуатация которых из-за их технического состояния сопровождается повышенными рисками возникновения аварий и несчастных случаев с тяжёлыми и летальными исходами, в соответствии с ранее утвержденными Планами на 2024-2027 годы.","ai":"По плану 2024-2027. Заменено 55%.","h":["01.01 — Переходящее"]}, + {"id":11,"sec":1,"b":1,"s":"warn","p":70,"due":"30.06.2026","done":"—","dname":"Переутверждённая процедура, фотоотчёт, протоколы обучения","r":"Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО","t":"Пересмотреть и актуализировать внутренний порядок выдачи нарядно-допускной системы, усилив законодательные требования Республики Казахстан путем внедрения в пилотном режиме практики применения сертификатов безопасности для одного из видов работ повышенной опасности.","ai":"Процедура пересмотрена. Пилот запущен.","h":["01.02 — Создано"]}, + {"id":12,"sec":1,"b":8,"s":"wait","p":8,"due":"30.09.2026","done":"—","dname":"Справка о внедрении, фотоотчёт","r":"Генеральные директора филиалов и ДАО","t":"Рассмотреть возможность внедрения системы цифровой маркировки опасных технических устройств, предусматривающей присвоение каждому устройству QR-кода для обеспечения быстрого доступа к паспорту, инструкции по эксплуатации и информации о проведенных технических освидетельствованиях, с учетом возможности использования мобильных телефонов на опасных производственных объектах.","ai":"Проект на стадии ТЭО.","h":["01.05 — Создано"]}, + {"id":13,"sec":1,"b":0,"s":"warn","p":50,"due":"31.12.2026","done":"—","dname":"Акты проверок и график","r":"Директор ДПБ","t":"Филиалам/ДАО Общества не реже 1 раза в квартал проводить проверку согласно адаптированным проверочным листам, в области БиОТ, промышленной и пожарной безопасности в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан.","ai":"Q1 завершены. Q2 — по графику.","h":["01.01 — Создано"]}, + {"id":14,"sec":1,"b":0,"s":"warn","p":40,"due":"31.12.2026","done":"—","dname":"Письмо о предоставлении кандидата","r":"Директор ДПБ","t":"Продолжить практику участия в перекрёстных аудитах ПК, в том числе в соответствии с Планом-графиком проведения аудитов.","ai":"Назначены 4 аудитора.","h":["15.01 — Назначены"]}, + {"id":15,"sec":1,"b":0,"s":"warn","p":48,"due":"31.12.2026","done":"—","dname":"Аналитическая справка, Журнал опережающих индикаторов","r":"Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО","t":"Усилить контроль за применением проактивных инструментов: продолжить мониторинг применения проактивных инструментов предотвращения аварий и несчастных случаев (проведение поведенческих аудитов/наблюдений безопасности, регистрация и расследование опасных условий, опасных действий и потенциально опасных происшествий Near Miss; право приостановки работы).","ai":"147 Near Miss. Аудиты — 320 шт.","h":["01.01 — Создано"]}, + {"id":16,"sec":1,"b":1,"s":"done","p":85,"due":"31.12.2026","done":"—","dname":"План-график аудитов, Акты, Протоколы совещаний","r":"Генеральные директора филиалов и ДАО","t":"Провести работу по повышению эффективности управления подрядными организациями: a) обеспечить проведение согласно типового чек-листа, разработанного Фондом, аудита подрядчиков внутри филиалов/ДАО Общества; b) продолжить практику проведения стартовых/установочных совещаний с подрядными организациями перед допуском на территорию объекта.","ai":"Q1 — 12 подрядчиков проверено.","h":["15.01 — План"],"sub":[{"l":"a","t":"Обеспечить проведение согласно типового чек-листа, разработанного Фондом, аудита подрядчиков внутри филиалов/ДАО"},{"l":"b","t":"Продолжить практику проведения стартовых/установочных совещаний с подрядными организациями перед допуском на территорию объекта"}]}, + {"id":17,"sec":1,"b":0,"s":"warn","p":35,"due":"31.12.2026","done":"—","dname":"Отчёты, график проверок, фотоотчёт","r":"а) Главный административный директор, Директор ДПБ; b) Генеральные директора филиалов и ДАО","t":"Обеспечить контроль за состоянием производственной безопасности на производственных объектах: а) руководителям Общества уровня СЕО-1 не реже одного раза в квартал лично проверять одно из филиалов Общества/подрядных организаций; b) первым руководителям и руководителям линейных подразделений филиалов лично принимать участие во внутреннем производственном контроле с посещением площадок не реже одного раза в квартал.","ai":"CEO-1: 2 филиала.","h":["01.02 — Создано"],"sub":[{"l":"a","t":"Руководителям Общества уровня СЕО-1 не реже одного раза в квартал лично проверять филиал/подрядчика"},{"l":"b","t":"Первым руководителям филиалов лично принимать участие в контроле с посещением площадок не реже одного раза в квартал"}]}, + {"id":18,"sec":1,"b":1,"s":"done","p":90,"due":"31.12.2026","done":"—","dname":"Ежемесячный сводный отчёт","r":"Генеральные директора филиалов и ДАО, Директор ДПБ","t":"Обеспечить контроль за состоянием транспортной безопасности, в том числе путем ежемесячного мониторинга нарушений требований транспортной безопасности со стороны штатных водителей и водителей подрядных организаций, с последующим применением предусмотренных договорами мер воздействия, включая штрафные санкции.","ai":"34 нарушения. Тренд — снижение.","h":["01.01 — Создано"]}, + # III. ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ И ГОТОВНОСТЬ (19-20) + {"id":19,"sec":2,"b":1,"s":"warn","p":30,"due":"31.12.2026","done":"—","dname":"Акты тренировок, пресс-релизы","r":"a) Управляющий директор по безопасности, Руководители ДАО; b) Генеральный директор СФ, Руководители ДАО; с) Управляющий директор по безопасности, Генеральные директора филиалов и ДАО","t":"Обеспечить проведение: а) не менее одной учебной тревоги и/или противоаварийной тренировки по ликвидации крупной аварии, ЧС на опасном производственном объекте с привлечением Фонда и государственных органов; b) не менее двух тренировок по тушению пожара в административных зданиях (офисах) с привлечением государственных органов; c) не менее одного практического занятия по оказанию первой помощи с применением симуляционного оборудования.","ai":"1 учение. Пожарные: 1 из 2.","h":["01.02 — Создано"],"sub":[{"l":"a","t":"Не менее одной учебной тревоги/противоаварийной тренировки"},{"l":"b","t":"Не менее двух тренировок по тушению пожара"},{"l":"c","t":"Не менее одного занятия по оказанию первой помощи"}]}, + {"id":20,"sec":2,"b":0,"s":"warn","p":65,"due":"30.06.2026","done":"—","dname":"Приказ о внедрении, материалы обучения, акты штабов","r":"Управляющий директор по безопасности, Генеральные директора филиалов и ДАО","t":"Усилить работу по реагированию на ЧС: а) внедрить процедуру «Crisis Management System»; b) рассмотреть возможность проведения обучения для ответственных работников по действиям в условиях ЧС; c) провести не менее двух заседаний штабов.","ai":"CMS внедрена. Обучение — 60%.","h":["01.03 — Создано"],"sub":[{"l":"a","t":"Внедрить процедуру «Crisis Management System»"},{"l":"b","t":"Провести обучение ответственных работников по действиям в условиях ЧС"},{"l":"c","t":"Провести не менее двух заседаний штабов"}]}, + # IV. ИНФОРМАЦИОННО-РАЗЪЯСНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА (21-31) + {"id":21,"sec":3,"b":0,"s":"done","p":100,"due":"31.12.2026","done":"15.02.2026","dname":"Публикация на информационных порталах","r":"Директор ДПБ, Пресс-секретарь ЦА","t":"Обеспечить выпуск обращения от Председателя Правления ПК о важности соблюдения требований по производственной безопасности.","ai":"Опубликовано. Охват — 100%.","h":["15.02 — Публикация"]}, + {"id":22,"sec":3,"b":0,"s":"wait","p":15,"due":"31.12.2026","done":"—","dname":"Протоколы форумов, протоколы семинаров","r":"a) Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО, Департамент по коммуникациям; b) Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО","t":"Проведение мероприятий по производственной безопасности: a) в филиалах/ДАО Общества стратегических сессий/Форумов для первых руководителей филиалов/ДАО Общества; b) рассмотреть возможность проведения семинаров для подрядных организаций ПК на отдельных площадках филиалов/ДАО Общества.","ai":"Форум — октябрь.","h":["01.05 — Создано"],"sub":[{"l":"a","t":"Стратегические сессии/Форумы для первых руководителей филиалов/ДАО"},{"l":"b","t":"Семинары для подрядных организаций ПК на отдельных площадках"}]}, + {"id":23,"sec":3,"b":6,"s":"wait","p":10,"due":"30.09.2026","done":"—","dname":"Протокол итогов Олимпиады","r":"Директор ДПБ","t":"Проведение Олимпиады по производственной безопасности среди специалистов производственной безопасности Общества и подрядных организаций на уровне Общества.","ai":"Положение на согласовании.","h":["01.05 — Создано"]}, + {"id":24,"sec":3,"b":0,"s":"done","p":92,"due":"31.12.2026","done":"—","dname":"Информационные бюллетени, листы ознакомления","r":"Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО","t":"Обеспечить ознакомление всех работников филиалов/ДАО Общества с обстоятельствами несчастных случаев с тяжелым и летальным исходами, произошедших в ПК Фонда, посредством направления информационных бюллетеней, в том числе с использованием цифровых решений либо в рамках внеплановых инструктажей.","ai":"3 бюллетеня, 92%.","h":["01.01 — Создано"]}, + {"id":25,"sec":3,"b":6,"s":"warn","p":40,"due":"31.12.2026","done":"—","dname":"Публикации в SK News, материалы мероприятий","r":"a) Управляющий директор по персоналу, Департамент по коммуникациям, Генеральные директора филиалов и ДАО; b-d) Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО","t":"Проведение молодежных проектных инициатив в рамках работы Центра молодых работников по производственной безопасности группы компаний АО «Самрук-Қазына»: a) публикация реальных историй в журнале «SK News»; b) посещение рабочих мест с НС за 2022-2025 гг.; c) привлечение молодых специалистов в перекрёстные аудиты; d) онлайн-семинары/прямые эфиры.","ai":"2 истории в SK News.","h":["01.02 — Создано"],"sub":[{"l":"a","t":"Публикация реальных историй из трудовой жизни работников в журнале «SK News»"},{"l":"b","t":"Посещение рабочих мест, где в 2022-2025 годах произошли несчастные случаи"},{"l":"c","t":"Привлечение молодых специалистов в перекрёстные аудиты"},{"l":"d","t":"Онлайн-семинары/прямые эфиры на темы производственной безопасности"}]}, + {"id":26,"sec":3,"b":2,"s":"warn","p":50,"due":"31.12.2026","done":"—","dname":"Видеоролики, постеры, брошюры","r":"а) Генеральные директора филиалов и ДАО; b,с) Директор ДПБ, Департамент по коммуникациям, Генеральные директора филиалов и ДАО; d) Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО","t":"Усилить наглядную агитацию по производственной безопасности: а) разработка и использование видеороликов/презентаций; b) серии видеороликов «Безопасность будущего» и по профилактике травматизма; c) выпуск подкаста с трудовыми династиями; d) разработка постеров, брошюр, рассылок.","ai":"2 видеоролика снято.","h":["01.02 — Создано"],"sub":[{"l":"a","t":"Разработка и использование видеороликов/презентаций по ПБ"},{"l":"b","t":"Серии видеороликов «Безопасность будущего» и по профилактике травматизма"},{"l":"c","t":"Выпуск подкаста с участием трудовых династий"},{"l":"d","t":"Разработка и распространение постеров, брошюр, рассылок"}]}, + {"id":27,"sec":3,"b":3,"s":"warn","p":30,"due":"31.12.2026","done":"—","dname":"Фотофиксация","r":"Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО","t":"Рассмотрение возможности организации встреч коллектива с получившими производственные травмы работниками (с их согласия) с целью предупреждения аналогичных случаев травматизма.","ai":"1 встреча проведена.","h":["01.03 — Создано"]}, + {"id":28,"sec":3,"b":0,"s":"warn","p":25,"due":"31.12.2026","done":"—","dname":"Письмо, пресс-релизы","r":"Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО, Департамент по коммуникациям","t":"Проведение мероприятий, направленных на пропаганду безопасного выполнения работ через семейные ценности: а) направление письма членам семьи отличившегося работника; b) проведение Семейных дней охраны труда; c) конкурс рисунков «Спецодежда будущего!».","ai":"5 писем семьям.","h":["01.04 — Создано"],"sub":[{"l":"a","t":"Направление письма членам семьи работника, отличившегося в вопросах ПБ"},{"l":"b","t":"Проведение Семейных дней охраны труда и дней открытых дверей"},{"l":"c","t":"Конкурс рисунков «Спецодежда будущего!»"}]}, + {"id":29,"sec":3,"b":6,"s":"late","p":40,"due":"30.06.2026","done":"—","dname":"Корпоративный сборник лучших практик","r":"Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО","t":"Разработать корпоративный сборник лучших практик по производственной безопасности в формате методического пособия или интерактивного PDF документа, отражающий меры по снижению производственного травматизма и управлению критическими рисками, с описанием инициатив, ключевых рисков и достигнутых результатов за пять лет.","ai":"Риск срыва Q2.","h":["01.03 — Создано"]}, + {"id":30,"sec":3,"b":7,"s":"warn","p":60,"due":"31.12.2026","done":"—","dname":"Предложения, план реализации","r":"Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО","t":"Сбор предложений по совершенствованию системы управления производственной безопасности посредством применения цифровых решений с консолидацией в ДПБ.","ai":"18 предложений.","h":["01.01 — Создано"]}, + {"id":31,"sec":3,"b":0,"s":"warn","p":75,"due":"30.06.2026","done":"—","dname":"Видеообзор","r":"Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО","t":"Разработка видеообзора кейсов происшествий в ПК с учетом специфики деятельности (из доступных на открытых медиа источниках) для наглядной демонстрации и разъяснения работникам о необходимости и важности соблюдения требований безопасности.","ai":"Монтаж 75%.","h":["01.03 — Создано"]}, + # V. ВНЕДРЕНИЕ ИИ И ЦИФРОВИЗАЦИИ (32-35) + {"id":32,"sec":4,"b":8,"s":"warn","p":70,"due":"30.06.2026","done":"—","dname":"Справка, скриншоты чат-бота","r":"Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО","t":"Обеспечить применение в филиалах/ДАО Общества чат-бот ИИ ассистент по производственной безопасности с целью упрощения доступа к нормативно-правовым актам Республики Казахстан и ВНД группы Фонда.","ai":"Чат-бот тестируется.","h":["01.02 — Создано"]}, + {"id":33,"sec":4,"b":8,"s":"wait","p":15,"due":"31.12.2026","done":"—","dname":"Справка, скриншоты системы","r":"Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО","t":"Обеспечить применение в филиалах/ДАО Общества интегрированную систему анализа и предупреждения несчастных случаев и критических происшествий, а также платформу по идентификации и оценке рисков перед началом проведения работ на опасных производственных объектах.","ai":"ТЗ согласовывается.","h":["01.04 — Создано"]}, + {"id":34,"sec":4,"b":8,"s":"wait","p":10,"due":"31.12.2026","done":"—","dname":"Справка, скриншоты HSE паспорта","r":"Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО","t":"Рассмотреть возможность запуска в филиалах/ДАО Общества электронного HSE паспорта на каждого работника с последующей интеграцией в корпоративную цифровую систему.","ai":"Концепция утверждена.","h":["01.05 — Создано"]}, + {"id":35,"sec":4,"b":5,"s":"wait","p":8,"due":"31.12.2026","done":"—","dname":"Справка, скриншоты системы","r":"Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО","t":"Рассмотреть возможность внедрения системы оформления нарядов-допусков на проведение работ повышенной опасности в электронном виде в филиалах/ДАО Общества.","ai":"Предпроект.","h":["01.05 — Создано"]}, +] + +with open('/srv/opencode/workspaces/users/askar_gazizov/samruk-ai-agent/data.json','w',encoding='utf-8') as f: + json.dump(events, f, ensure_ascii=False, indent=2) +print(f"OK: {len(events)} events written to data.json") diff --git a/index.html b/index.html index 4ea0b8c..ed74457 100644 --- a/index.html +++ b/index.html @@ -99,7 +99,7 @@ tr.warn td{background:#FFFDF5}tr.late td{background:#FFF5F5} \ No newline at end of file