From c508f9fd29ec1dd70800f07567ae99320f0368c6 Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: Dauren777 <daurenmoldabaev99@mail.com>
Date: Wed, 10 Jun 2026 06:19:41 +0000
Subject: [PATCH] v90: sub-item isolation - own files, own Open button, no
 checkboxes

---
 index.html | 32 ++++++++++++++++----------------
 1 file changed, 16 insertions(+), 16 deletions(-)

diff --git a/index.html b/index.html
index 9018bdc..4b19fe2 100644
--- a/index.html
+++ b/index.html
@@ -181,7 +181,7 @@ tr:hover{background:#FAFBFC}
 </div>
 <script>
 var ALL_EVENTS=[{"id": 1, "sec": 0, "b": 6, "s": "warn", "p": 45, "due": "31.12.2026", "done": "—", "dname": "Сертификаты, протоколы, электронная ведомость обучения", "r": "Генеральный директор КУ\nГенеральные директора филиалов и ДАО", "t": "Продолжить проведение обучения и повышения квалификации руководителей и работников компании в соответствии с лучшими международными практиками, ориентированными на специфику условий труда, работы повышенной опасности и требований промышленной безопасности, а также развитие культуры безопасности, включая обучение производственного персонала по курсу «Культура безопасного труда», в том числе с применением VR, AR – технологий и цифровых симуляторов аварийных ситуаций по различным направлениям производственной безопасности (с правом выдачи сертификатов).", "ai": "Обучение ведётся по графику. Охвачено 45% персонала.", "h": ["15.01 — Создано", "01.03 — Запущено"]}, {"id": 2, "sec": 0, "b": 0, "s": "done", "p": 100, "due": "31.03.2026", "done": "28.03.2026", "dname": "Отчёт о проведённом анализе, утверждённый ВНД", "r": "Директор ДПБ\nГенеральный директор ДИТ\nГенеральные директора филиалов и ДАО", "t": "Провести анализ, в том числе с использованием аналитических платформ (Microsoft Teams, Power BI, Tableau, Qlik и др.), и в случае необходимости, осуществить пересмотр внутренних нормативных документов филиалов/ДАО Общества в соответствии со «Стратегией развития производственной безопасности АО «Самрук-Қазына» на 2024-2028 гг.», включая установку значений ключевых показателей производственной безопасности.", "ai": "Анализ завершён в срок.", "h": ["10.01 — Создано", "28.03 — Утверждён"]}, {"id": 3, "sec": 0, "b": 0, "s": "warn", "p": 50, "due": "31.12.2026", "done": "—", "dname": "Протоколы совещаний (a, b, c)", "r": "а) Главный административный директор, Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО\nb, c) Генеральные директора филиалов и ДАО", "t": "Организовывать тематические совещания по вопросам производственной безопасности, в том числе с целью разъяснения внедряемых программ и инициатив:\na) руководство Общества с филиалами/ДАО Общества, не менее одного раза в квартал, в том числе с целью личного мониторинга показателей эффективности по производственной безопасности в рамках «Стратегии развития производственной безопасности АО «Самрук-Қазына» на 2024-2028 гг.» и статуса исполнения «Плана мероприятий по производственной безопасности АО «Самрук-Қазына» на 2026 год»;\nb) руководство филиалов/ДАО Общества со структурными подразделениями, не менее 1 раза в месяц;\nc) руководство региональных подразделений/филиалов/ДАО Общества с подрядными организациями, осуществляющими работы/предоставляющими услуги на объектах, не менее 1 раза в квартал.", "ai": "Проведено 2 квартальных совещания.", "h": ["10.01 — Создано", "15.02 — Q1", "15.05 — Q2"], "sub": [{"l": "a", "t": "Руководство Общества с филиалами/ДАО Общества, не менее одного раза в квартал, с личным мониторингом показателей эффективности"}, {"l": "b", "t": "Руководство филиалов/ДАО Общества со структурными подразделениями, не менее 1 раза в месяц"}, {"l": "c", "t": "Руководство региональных подразделений/филиалов/ДАО с подрядными организациями, не менее 1 раза в квартал"}]}, {"id": 4, "sec": 0, "b": 6, "s": "warn", "p": 55, "due": "31.12.2026", "done": "—", "dname": "Отчёт о проделанной работе, тесты", "r": "Генеральные директора филиалов и ДАО", "t": "Продолжить практику проверки знаний в формате тестирования после проведения инструктажей по охране труда в филиалах/ДАО Общества.", "ai": "Тестирование внедрено в 6 филиалах. Средний результат — 82%.", "h": ["01.02 — Создано"]}, {"id": 5, "sec": 0, "b": 0, "s": "done", "p": 100, "due": "31.03.2026", "done": "25.03.2026", "dname": "Информация о нематериальном поощрении", "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО", "t": "Рассмотреть возможность нематериального поощрения филиалов и ДАО Общества, демонстрирующих устойчивое снижение количества несчастных случаев, пожаров и аварий по итогам нескольких и более лет.", "ai": "Положение утверждено.", "h": ["15.01 — Проект", "25.03 — Утверждено"]}, {"id": 6, "sec": 0, "b": 6, "s": "warn", "p": 60, "due": "30.06.2026", "done": "—", "dname": "Утверждённый ВНД, перечень внутренних тренеров", "r": "Генеральный директор КУ\nУправляющий директор по персоналу\nГенеральные директора филиалов и ДАО", "t": "Разработать/внести изменения в случае необходимости и утвердить внутренний нормативный документ, регламентирующий процедуру работы внутренних тренеров, в том числе по производственной безопасности, включая порядок их отбора, подготовки и привлечения, а также установление условий доплаты к основной заработной плате за выполнение тренерских функций.", "ai": "Проект ВНД на финальном согласовании.", "h": ["01.03 — Создано"]}, {"id": 7, "sec": 0, "b": 1, "s": "warn", "p": 40, "due": "31.12.2026", "done": "—", "dname": "Материалы, рассмотренные в рамках обмена опытом", "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО", "t": "Проводить мероприятия по обмену опытом в области производственной безопасности:\na) Продолжить практику обмена передовым опытом на площадке Комитета HSE, в том числе путем выездов на производственные объекты ПК, с целью последующего тиражирования успешных практик в ПК.\nb) Рассмотреть возможность организации обмена опытом в области производственной безопасности для работников ПК с иностранными и казахстанскими компаниями, соответствующих деятельности ПК, в том числе путем проведения онлайн-семинаров.", "ai": "Проведён 1 выезд на KEGOC.", "h": ["15.02 — Создано", "01.04 — Выезд"], "sub": [{"l": "a", "t": "Продолжить практику обмена передовым опытом на площадке Комитета HSE, в том числе путем выездов на производственные объекты ПК"}, {"l": "b", "t": "Рассмотреть возможность организации обмена опытом с иностранными и казахстанскими компаниями, в том числе путем проведения онлайн-семинаров"}]}, {"id": 8, "sec": 0, "b": 4, "s": "wait", "p": 15, "due": "30.09.2026", "done": "—", "dname": "Заключительный Акт, программа Well-being, отчёт о скрининге, отчёт о микротравмах", "r": "а) Директор ДПБ\nb) Генеральный директор КУ\nУправляющий директор по персоналу\nc) Управляющий директор по персоналу\nГенеральные директора филиалов и ДАО\nd) Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО", "t": "Провести анализ эффективности реализуемых мероприятий по охране здоровья:\na) организовать и обеспечить 100% прохождение обязательных периодических медицинских осмотров работниками, включая офисных работников;\nb) организовать ежегодную «Неделю благополучия» (Well-being Week) для работников всех уровней, предусматривая практические мероприятия по стресс-менеджменту, ментальному здоровью и физической активности;\nc) создать условия и обеспечить контроль за прохождением медицинского скрининга работников в соответствии с Приказом и.о. Министра Здравоохранения РК от 30 октября 2020 года №КР ДСМ-174/2020, в том числе в целях раннего диагностирования факторов риска сердечно-сосудистых заболеваний;\nd) внедрить алгоритм учета и расследования микротравм, а также фиксировать использование содержимого медицинских аптечек путем регистрации и расследования данных случаев.", "ai": "Медосмотры — Q3. Well-being — сентябрь.", "h": ["01.04 — Создано"], "sub": [{"l": "a", "t": "Организовать и обеспечить 100% прохождение обязательных периодических медицинских осмотров работниками, включая офисных работников"}, {"l": "b", "t": "Организовать ежегодную «Неделю благополучия» (Well-being Week) для работников всех уровней"}, {"l": "c", "t": "Создать условия и обеспечить контроль за прохождением медицинского скрининга работников"}, {"l": "d", "t": "Внедрить алгоритм учета и расследования микротравм, фиксировать использование содержимого медицинских аптечек"}]}, {"id": 9, "sec": 0, "b": 6, "s": "wait", "p": 20, "due": "31.12.2026", "done": "—", "dname": "Результаты конкурсов, пакет материалов", "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО", "t": "Рассмотреть возможность участия ДПБ/филиалов/ДАО Общества в международных/национальных конкурсах и отраслевых соревнованиях профессионального мастерства в области производственной безопасности.", "ai": "Определены 2 конкурса.", "h": ["01.05 — Создано"]}, {"id": 10, "sec": 1, "b": 1, "s": "warn", "p": 55, "due": "31.12.2026", "done": "—", "dname": "Аналитическая справка в разбивке по филиалам/ДАО", "r": "Генеральный директор ОДС\nГенеральный директор СФ\nГенеральный директор ДУП\nГенеральный директор ДИТ", "t": "Проводить работы по техническому перевооружению морально и физически изношенного оборудования, зданий и сооружений, эксплуатация которых из-за их технического состояния сопровождается повышенными рисками возникновения аварий и несчастных случаев с тяжёлыми и летальными исходами, в соответствии с ранее утвержденными Планами на 2024-2027 годы.", "ai": "По плану 2024-2027. Заменено 55%.", "h": ["01.01 — Переходящее"]}, {"id": 11, "sec": 1, "b": 1, "s": "warn", "p": 70, "due": "30.06.2026", "done": "—", "dname": "Переутверждённая процедура, фотоотчёт, протоколы обучения", "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО", "t": "Пересмотреть и актуализировать внутренний порядок выдачи нарядно-допускной системы, усилив законодательные требования Республики Казахстан путем внедрения в пилотном режиме практики применения сертификатов безопасности для одного из видов работ повышенной опасности. Указанные сертификаты должны содержать исчерпывающую информацию о потенциальных рисках и мерах безопасности перед началом работ, предусматривать обязательный замер газовоздушной среды при работах в замкнутом пространстве, анализ плана участка и исполнительных чертежей, установку защитных барьеров при проведении земляных работ, выполнение электрической изоляции источников опасности с обязательной проверкой отсутствия напряжения, а также меры безопасности при проведении радиографических работ.", "ai": "Процедура пересмотрена. Пилот запущен.", "h": ["01.02 — Создано"]}, {"id": 12, "sec": 1, "b": 8, "s": "wait", "p": 8, "due": "30.09.2026", "done": "—", "dname": "Справка о внедрении, фотоотчёт", "r": "Генеральные директора филиалов и ДАО", "t": "Рассмотреть возможность внедрения системы цифровой маркировки опасных технических устройств, предусматривающей присвоение каждому устройству QR-кода для обеспечения быстрого доступа к паспорту, инструкции по эксплуатации и информации о проведенных технических освидетельствованиях, с учетом возможности использования мобильных телефонов на опасных производственных объектах.", "ai": "Проект на стадии ТЭО.", "h": ["01.05 — Создано"]}, {"id": 13, "sec": 1, "b": 0, "s": "warn", "p": 50, "due": "31.12.2026", "done": "—", "dname": "Акты проверок и график", "r": "Директор ДПБ", "t": "Филиалам/ДАО Общества не реже 1 раза в квартал проводить проверку согласно адаптированным проверочным листам, в области БиОТ, промышленной и пожарной безопасности в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан.", "ai": "Q1 завершены. Q2 — по графику.", "h": ["01.01 — Создано"]}, {"id": 14, "sec": 1, "b": 0, "s": "warn", "p": 40, "due": "31.12.2026", "done": "—", "dname": "Письмо о предоставлении кандидата", "r": "Директор ДПБ", "t": "Продолжить практику участия в перекрёстных аудитах ПК, в том числе в соответствии с Планом-графиком проведения аудитов.", "ai": "Назначены 4 аудитора.", "h": ["15.01 — Назначены"]}, {"id": 15, "sec": 1, "b": 0, "s": "warn", "p": 48, "due": "31.12.2026", "done": "—", "dname": "Аналитическая справка, Журнал «Опережающие индикаторы»", "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО", "t": "Усилить контроль за применением проактивных инструментов:\nа) Продолжить мониторинг применения проактивных инструментов предотвращения аварий и несчастных случаев (проведение поведенческих аудитов/наблюдений безопасности, регистрация и расследование опасных условий, опасных действий и потенциально опасных происшествий Near Miss; право приостановки работы) с целью выработки корректирующих мероприятий, исключения формализма и занесения достоверных данных в Журнал «Опережающие индикаторы» Системы управления отчетности АО «Самрук-Қазына» и потенциально опасных происшествий Near Miss.", "ai": "147 Near Miss. Аудиты — 320 шт.", "h": ["01.01 — Создано"]}, {"id": 16, "sec": 1, "b": 1, "s": "done", "p": 85, "due": "31.12.2026", "done": "—", "dname": "План-график аудитов, Акты, Протоколы совещаний", "r": "Генеральные директора филиалов и ДАО", "t": "Провести работу по повышению эффективности управления подрядными организациями, в том числе:\na) обеспечить проведение согласно типового чек-листа, разработанного Фондом, аудита подрядчиков внутри филиалов/ДАО Общества выборочных перекрёстных аудитов подрядных организаций, осуществляющих работы по договорам на оказание услуг сроком от 6 месяцев и более на объектах предприятий, преимущественно в которых произошли несчастные случаи со смертельным и тяжелым исходами, с участием специалистов службы производственной безопасности Общества и ДАО, не связанных с проверяемыми объектами;\nb) продолжить практику проведения стартовых/установочных совещаний с подрядными организациями перед допуском на территорию объекта филиалов/ДАО Общества с целью ознакомления с внутренними нормативными документами по производственной безопасности, а также информацией об опасных производственных объектах, оборудовании и (или) территории, создающих угрозу жизни и здоровью людей.", "ai": "Q1 — 12 подрядчиков проверено.", "h": ["15.01 — План"], "sub": [{"l": "a", "t": "Обеспечить проведение аудита подрядчиков согласно типового чек-листа Фонда"}, {"l": "b", "t": "Продолжить практику проведения стартовых/установочных совещаний с подрядными организациями перед допуском на объект"}]}, {"id": 17, "sec": 1, "b": 0, "s": "warn", "p": 35, "due": "31.12.2026", "done": "—", "dname": "Отчёты, график проверок, фотоотчёт", "r": "а) Главный административный директор, Директор ДПБ\nb) Генеральные директора филиалов и ДАО", "t": "Обеспечить контроль за состоянием производственной безопасности на производственных объектах:\nа) руководителям Общества уровня СЕО-1, курирующим вопросы производственной безопасности в Обществе, не реже одного раза в квартал лично проверять одно из филиалов Общества/подрядных организаций или участок, в зависимости от структуры и специфики Общества с обязательным представлением актов по результатам проверок в Фонд;\nb) первым руководителям и руководителям линейных подразделений филиалов Общества лично принимать участие во внутреннем производственном контроле с посещением производственных площадок не реже одного раза в квартал.", "ai": "CEO-1: 2 филиала.", "h": ["01.02 — Создано"], "sub": [{"l": "a", "t": "Руководителям уровня СЕО-1 не реже одного раза в квартал лично проверять филиал/подрядчика"}, {"l": "b", "t": "Первым руководителям филиалов лично принимать участие в контроле с посещением площадок"}]}, {"id": 18, "sec": 1, "b": 1, "s": "done", "p": 90, "due": "31.12.2026", "done": "—", "dname": "Ежемесячный сводный отчёт", "r": "Генеральные директора филиалов и ДАО\nДиректор ДПБ", "t": "Обеспечить контроль за состоянием транспортной безопасности, в том числе путем ежемесячного мониторинга нарушений требований транспортной безопасности со стороны штатных водителей и водителей подрядных организаций, оказывающих транспортные услуги по перевозке работников, с последующим применением предусмотренных договорами мер воздействия, включая штрафные санкции и ограничения на допуск к работам.", "ai": "34 нарушения. Тренд — снижение.", "h": ["01.01 — Создано"]}, {"id": 19, "sec": 2, "b": 1, "s": "warn", "p": 30, "due": "31.12.2026", "done": "—", "dname": "Акты тренировок, пресс-релизы", "r": "a) Управляющий директор по безопасности, Руководители ДАО\nb) Генеральный директор СФ, Руководители ДАО\nс) Управляющий директор по безопасности\nГенеральные директора филиалов и ДАО", "t": "Обеспечить проведение:\nа) не менее одной учебной тревоги и/или противоаварийной тренировки по ликвидации крупной аварии, ЧС на опасном производственном объекте с привлечением Фонда и государственных органов;\nb) не менее двух тренировок по тушению пожара в административных зданиях (офисах) с привлечением государственных органов;\nc) не менее одного практического занятия по оказанию первой помощи с применением симуляционного оборудования в условиях ЧС техногенного и природного характера.", "ai": "1 учение. Пожарные: 1 из 2.", "h": ["01.02 — Создано"], "sub": [{"l": "a", "t": "Не менее одной учебной тревоги/противоаварийной тренировки"}, {"l": "b", "t": "Не менее двух тренировок по тушению пожара"}, {"l": "c", "t": "Не менее одного занятия по оказанию первой помощи"}]}, {"id": 20, "sec": 2, "b": 0, "s": "warn", "p": 65, "due": "30.06.2026", "done": "—", "dname": "Приказ о внедрении, материалы обучения, акты штабов", "r": "Управляющий директор по безопасности\nГенеральные директора филиалов и ДАО", "t": "Усилить работу по реагированию на ЧС:\nа) внедрить процедуру «Crisis Management System» (Система управления кризисными ситуациями) для обеспечения своевременной и согласованной реакции на всех уровнях управления на кризисные события, а также сокращение ущерба для работников, активов, окружающей среды и репутации компании;\nb) рассмотреть возможность проведения обучения для ответственных работников филиалов/ДАО Общества по действиям в условиях ЧС;\nc) провести не менее двух заседаний штабов с целью отработки действий на практике.", "ai": "CMS внедрена. Обучение — 60%.", "h": ["01.03 — Создано"], "sub": [{"l": "a", "t": "Внедрить процедуру «Crisis Management System»"}, {"l": "b", "t": "Провести обучение ответственных работников по действиям в условиях ЧС"}, {"l": "c", "t": "Провести не менее двух заседаний штабов"}]}, {"id": 21, "sec": 3, "b": 0, "s": "done", "p": 100, "due": "31.12.2026", "done": "15.02.2026", "dname": "Публикация на информационных порталах", "r": "Директор ДПБ\nПресс-секретарь ЦА", "t": "Обеспечить выпуск обращения от Председателя Правления ПК о важности соблюдения требований по производственной безопасности.", "ai": "Опубликовано. Охват — 100%.", "h": ["15.02 — Публикация"]}, {"id": 22, "sec": 3, "b": 0, "s": "wait", "p": 15, "due": "31.12.2026", "done": "—", "dname": "Протоколы форумов, протоколы семинаров", "r": "a) Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО\nДепартамент по коммуникациям и продвижению бренда\nb) Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО", "t": "Проведение мероприятий по производственной безопасности:\na) в филиалах/ДАО Общества стратегических сессий/Форумов для первых руководителей филиалов/ДАО Общества;\nb) рассмотреть возможность проведения семинаров для подрядных организаций ПК на отдельных площадках филиалов/ДАО Общества.", "ai": "Форум — октябрь.", "h": ["01.05 — Создано"], "sub": [{"l": "a", "t": "В филиалах/ДАО стратегические сессии/Форумы для первых руководителей"}, {"l": "b", "t": "Семинары для подрядных организаций ПК на отдельных площадках"}]}, {"id": 23, "sec": 3, "b": 6, "s": "wait", "p": 10, "due": "30.09.2026", "done": "—", "dname": "Протокол итогов Олимпиады", "r": "Директор ДПБ", "t": "Проведение Олимпиады по производственной безопасности среди специалистов производственной безопасности Общества и подрядных организации на уровне Общества.", "ai": "Положение на согласовании.", "h": ["01.05 — Создано"]}, {"id": 24, "sec": 3, "b": 0, "s": "done", "p": 92, "due": "31.12.2026", "done": "—", "dname": "Информационные бюллетени, листы ознакомления", "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО", "t": "Обеспечить ознакомление всех работников филиалов/ДАО Общества с обстоятельствами несчастных случаев с тяжелым и летальным исходами, произошедших в ПК Фонда, и относящихся к специфике деятельности Общества, посредством направления информационных бюллетеней, в том числе с использованием цифровых решений либо в рамках внеплановых инструктажей.", "ai": "3 бюллетеня, 92%.", "h": ["01.01 — Создано"]}, {"id": 25, "sec": 3, "b": 6, "s": "warn", "p": 40, "due": "31.12.2026", "done": "—", "dname": "Публикации в SK News, материалы мероприятий", "r": "a) Управляющий директор по персоналу\nДепартамент по коммуникациям и продвижению бренда\nГенеральные директора филиалов и ДАО\nb) Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО\nc) Директор ДПБ\nd) Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО", "t": "Проведение молодежных проектных инициатив в рамках работы Центра молодых работников по производственной безопасности группы компаний АО «Самрук-Қазына» с целью вовлечения молодых специалистов в вопросы производственной безопасности, в том числе:\na) публикация реальных историй из трудовой жизни работников в корпоративном журнале «SK News»;\nb) посещение рабочих мест, где в 2022-2025 годах произошли несчастные случаи с летальным или тяжелым исходом;\nc) привлечение молодых специалистов по производственной безопасности в перекрёстные аудиты состояния производственной безопасности ДЗО ПК АО «Самрук-Қазына»;\nd) онлайн-семинары/прямые эфиры на различные темы по вопросам производственной безопасности.", "ai": "2 истории в SK News.", "h": ["01.02 — Создано"], "sub": [{"l": "a", "t": "Публикация реальных историй из трудовой жизни работников в журнале «SK News»"}, {"l": "b", "t": "Посещение рабочих мест, где в 2022-2025 годах произошли несчастные случаи"}, {"l": "c", "t": "Привлечение молодых специалистов в перекрёстные аудиты"}, {"l": "d", "t": "Онлайн-семинары/прямые эфиры на темы производственной безопасности"}]}, {"id": 26, "sec": 3, "b": 2, "s": "warn", "p": 50, "due": "31.12.2026", "done": "—", "dname": "Видеоролики, постеры, брошюры", "r": "а) Генеральные директора филиалов и ДАО\nb) и с) Директор ДПБ\nДепартамент по коммуникациям и продвижению бренда\nГенеральные директора филиалов и ДАО\nd) Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО", "t": "Усилить наглядную агитацию по производственной безопасности:\nа) Продолжить работы по разработке и использованию видеороликов/презентаций по производственной безопасности, в том числе:\n- с участием работников, получивших травму, а также членов семей работников (с их согласия);\n- с участием нарушителей требований безопасности и охраны труда, включая разбор ошибок и разработку мер по предотвращению аналогичных случаев в будущем (с их согласия).\nb) Разработать серии специализированных видеороликов:\n- в формате «Безопасность будущего», направленный на демонстрацию внедряемых цифровых и ИИ-решений в сфере производственной безопасности в группе Фонда;\n- по профилактике производственного травматизма с акцентом на наиболее опасные риски (ДТП, падения с высоты, работа с движущимися механизмами и т.д.).\nc) Рассмотреть возможность выпуска подкаста с участием трудовых династий о переходе от ручного труда к автоматизации и цифровизации, способствующем повышению уровня производственной безопасности.\nd) Продолжить работы по разработке и распространению постеров, брошюр, информационных рассылок на различные темы по соблюдению производственной безопасности.", "ai": "2 видеоролика снято.", "h": ["01.02 — Создано"], "sub": [{"l": "a", "t": "Разработка и использование видеороликов/презентаций по ПБ"}, {"l": "b", "t": "Серии видеороликов «Безопасность будущего» и по профилактике травматизма"}, {"l": "c", "t": "Выпуск подкаста с участием трудовых династий"}, {"l": "d", "t": "Разработка и распространение постеров, брошюр, рассылок"}]}, {"id": 27, "sec": 3, "b": 3, "s": "warn", "p": 30, "due": "31.12.2026", "done": "—", "dname": "Фотофиксация", "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО", "t": "Рассмотрение возможности организации встреч коллектива с получившими производственные травмы работниками (с их согласия) с целью предупреждения аналогичных случаев травматизма.", "ai": "1 встреча проведена.", "h": ["01.03 — Создано"]}, {"id": 28, "sec": 3, "b": 0, "s": "warn", "p": 25, "due": "31.12.2026", "done": "—", "dname": "Информационное письмо, пресс-релизы", "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО\nДепартамент по коммуникациям и продвижению бренда", "t": "Проведение мероприятий, направленных на пропаганду безопасного выполнения работ через семейные ценности:\nа) направление информационного письма членам семьи (супруг/а, родители) работника, положительно отличившегося в вопросах производственной безопасности;\nb) проведение Семейных дней охраны труда и дней открытых дверей для семей работников, в том числе на тему «Золотые правила безопасности для детей», с целью воспитания подрастающего поколения в традициях безопасности;\nc) проведение конкурса рисунков среди работников и их детей по безопасной работе и соблюдению правил на производстве на тему «Спецодежда будущего!».", "ai": "5 писем семьям.", "h": ["01.04 — Создано"], "sub": [{"l": "a", "t": "Направление письма членам семьи работника, отличившегося в вопросах ПБ"}, {"l": "b", "t": "Проведение Семейных дней охраны труда и дней открытых дверей"}, {"l": "c", "t": "Конкурс рисунков «Спецодежда будущего!»"}]}, {"id": 29, "sec": 3, "b": 6, "s": "late", "p": 40, "due": "30.06.2026", "done": "—", "dname": "Корпоративный сборник лучших практик", "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО", "t": "Разработать корпоративный сборник лучших практик по производственной безопасности в формате методического пособия или интерактивного PDF документа, отражающий меры по снижению производственного травматизма и управлению критическими рисками. В сборнике предусмотреть описание сути инициатив, перечень ключевых рисков (железнодорожные происшествия, ДТП, работы на высоте и др.), реализованные мероприятия, а также достигнутые результаты за последние пять лет.", "ai": "Риск срыва Q2.", "h": ["01.03 — Создано"]}, {"id": 30, "sec": 3, "b": 7, "s": "warn", "p": 60, "due": "31.12.2026", "done": "—", "dname": "Предложения, план реализации", "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО", "t": "Сбор предложений по совершенствованию системы управления производственной безопасности посредством применения цифровых решений с консолидацией в ДПБ.", "ai": "18 предложений.", "h": ["01.01 — Создано"]}, {"id": 31, "sec": 3, "b": 0, "s": "warn", "p": 75, "due": "30.06.2026", "done": "—", "dname": "Видеообзор", "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО", "t": "Разработка видеообзора кейсов происшествий в ПК с учетом специфики деятельности (из доступных на открытых медиа источниках) для наглядной демонстрации и разъяснения работникам о необходимости и важности соблюдения требований безопасности.", "ai": "Монтаж 75%.", "h": ["01.03 — Создано"]}, {"id": 32, "sec": 4, "b": 8, "s": "warn", "p": 70, "due": "30.06.2026", "done": "—", "dname": "Справка, скриншоты чат-бота", "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО", "t": "Обеспечить применение в филиалах/ДАО Общества чат-бот ИИ ассистент по производственной безопасности с целью упрощения доступа к нормативно-правовым актам Республики Казахстан и ВНД группы Фонда.", "ai": "Чат-бот тестируется.", "h": ["01.02 — Создано"]}, {"id": 33, "sec": 4, "b": 8, "s": "wait", "p": 15, "due": "31.12.2026", "done": "—", "dname": "Справка, скриншоты системы", "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО", "t": "Обеспечить применение в филиалах/ДАО Общества интегрированную систему анализа и предупреждения несчастных случаев и критических происшествий, а также платформу по идентификации и оценке рисков перед началом проведения работ на опасных производственных объектах.", "ai": "ТЗ согласовывается.", "h": ["01.04 — Создано"]}, {"id": 34, "sec": 4, "b": 8, "s": "wait", "p": 10, "due": "31.12.2026", "done": "—", "dname": "Справка, скриншоты HSE паспорта", "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО", "t": "Рассмотреть возможность запуска в филиалах/ДАО Общества электронного HSE паспорта на каждого работника с последующей интеграцией в корпоративную цифровую систему. Электронный HSE паспорт должен содержать сведения о прохождении инструктажей, обучения и проверок знаний, результаты медицинских осмотров, а также данные о выданных СИЗ, допусках к видам работ, стаже и квалификации.", "ai": "Концепция утверждена.", "h": ["01.05 — Создано"]}, {"id": 35, "sec": 4, "b": 5, "s": "wait", "p": 8, "due": "31.12.2026", "done": "—", "dname": "Справка, скриншоты системы", "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО", "t": "Рассмотреть возможность внедрения системы оформления нарядов-допусков на проведение работ повышенной опасности в электронном виде в филиалах/ДАО Общества.", "ai": "Предпроект.", "h": ["01.05 — Создано"]}];
-var cu=null,evs=[],tab="events";
+var cu=null,evs=[],tab="events",curSub=null;
 var secs=["Раздел I. Обучение, компетенции и культура безопасности","Раздел II. Техническая безопасность и надежность","Раздел III. Готовность к ЧС","Раздел IV. Коммуникации и вовлеченность","Раздел V. Цифровизация и инновации"];
 var brs=["Дирекция ПБ","Дивизион Сеть","Корп. бизнес","Розн. бизнес","Сервисная фабрика","Телеком Комплект","Корп. университет","Упр. проектами","Цифровой бизнес"];
 var stn={wait:"Не начато",warn:"В процессе",late:"Просрочено",done:"Исполнено"};
@@ -342,16 +342,13 @@ function renderEv(){
     h+="<td><button class='btn btn-sm' style='padding:4px 12px;font-size:11px' onclick='openEv("+e.id+")'>Открыть</button></td>";
     h+="</tr>";
     if(e.sub&&e.sub.length>0){
-      var ss=localStorage.getItem("ss_"+e.id);
       for(var si=0;si<e.sub.length;si++){
-        var checked="";
-        if(ss){try{var sp=JSON.parse(ss);if(sp[si])checked="checked"}catch(ex){}}
         h+="<tr class='"+rowCl+" sub-item-row'><td style='padding-left:24px;font-size:11px;color:#64748B'>"+e.id+"."+esc(e.sub[si].l)+"</td>";
         h+="<td style='font-size:11px'>"+esc(e.sub[si].t)+"</td>";
         h+="<td style='font-size:11px'>"+esc(nl2c(e.r))+"</td>";
         h+="<td style='font-size:11px'>"+e.due+"</td>";
-        h+="<td><input type='checkbox' "+checked+" onchange='chkSub("+e.id+","+si+",this.checked)'> <span class='badge "+cl+"' style='font-size:10px'>"+stn[e.s]+"</span></td>";
-        h+="<td><button class='btn btn-sm' style='padding:4px 10px;font-size:11px' onclick='openEv("+e.id+")'>Открыть</button></td></tr>"
+        h+="<td><span class='badge "+cl+"' style='font-size:10px'>"+stn[e.s]+"</span></td>";
+        h+="<td><button class='btn btn-sm' style='padding:4px 10px;font-size:11px' onclick='openEv("+e.id+","+si+")'>Открыть</button></td></tr>"
       }
     }
   }
@@ -381,12 +378,15 @@ function chkSub(id,idx,val){
   renderEv()
 }
 
-function openEv(id){
+function openEv(id,subIdx){
+  curSub=subIdx!==undefined?subIdx:null;
   var e=null;
   for(var i=0;i<evs.length;i++){if(evs[i].id===id){e=evs[i];break}}
   if(!e)return;
+  var fk=subIdx!==undefined?"sf_"+id+"_s"+subIdx:"sf_"+id;
   var h="<div style='max-width:700px'>";
-  h+="<h3 style='margin-bottom:8px;padding-right:30px'>N"+e.id+". "+esc(e.t)+"</h3>";
+  var titlePre=subIdx!==undefined?"N"+id+"."+e.sub[subIdx].l+" ":"N"+id+". ";
+  h+="<h3 style='margin-bottom:8px;padding-right:30px'>"+titlePre+esc(e.t)+"</h3>";
   h+="<div style='font-size:12px;color:#64748B;margin-bottom:6px'><strong>Ответственный:</strong> "+esc(nl2c(e.r))+"</div>";
   h+="<div style='font-size:12px;color:#64748B;margin-bottom:6px'><strong>Филиал:</strong> "+brs[e.b]+" | <strong>Срок:</strong> "+e.due;
   if(e.done&&e.done!=="\u2014")h+=" | <strong>Исполнено:</strong> "+e.done;
@@ -422,7 +422,6 @@ function openEv(id){
   h+="</select></div>";
   h+="<div style='margin-bottom:12px'><textarea id='evn_"+e.id+"' placeholder='Примечание / описание выполнения...' style='width:100%;padding:8px;border:1px solid #E2E8F0;border-radius:6px;font-size:12px;resize:vertical;min-height:50px'>"+esc(e.n||"")+"</textarea></div>";
   h+="<div style='margin-bottom:12px'><strong>Файлы:</strong>";
-  var fk="sf_"+e.id;
   var fd=localStorage.getItem(fk);
   if(fd){
     try{
@@ -433,9 +432,9 @@ function openEv(id){
       }
     }catch(ex){}
   }
-  h+="<div style='margin-top:6px'><input type='file' id='fu_"+e.id+"' style='font-size:12px' onchange='upFile("+e.id+")'></div>";
+  h+="<div style='margin-top:6px'><input type='file' id='fu_"+e.id+"' style='font-size:12px' onchange='upFile("+e.id+(subIdx!==undefined?","+subIdx:"")+")'></div>";
   h+="</div>";
-  if(e.sub&&e.sub.length>0){
+  if(subIdx===undefined&&e.sub&&e.sub.length>0){
     h+="<div style='margin-bottom:12px'><strong>Подпункты:</strong>";
     var ss=localStorage.getItem("ss_"+e.id);
     for(var si=0;si<e.sub.length;si++){
@@ -505,20 +504,21 @@ function upFile(id){
   var f=inp.files[0];
   if(f.size>3145728){alert("\u0424\u0430\u0439\u043B \u0431\u043E\u043B\u044C\u0448\u0435 3MB");return}
   var fr=new FileReader();
+  var subKey=curSub!==null?"_s"+curSub:"";
   fr.onload=function(){
-    var key="sf_"+id;
+    var key="sf_"+id+subKey;
     var arr=[];
     var ex=localStorage.getItem(key);
     if(ex){try{arr=JSON.parse(ex)}catch(e){}}
     var d=new Date();
     arr.push({n:f.name,s:f.size,d:d.getDate()+"."+String(d.getMonth()+1).padStart(2,"0")+"."+d.getFullYear(),u:cu?cu.n:"",data:fr.result});
     try{localStorage.setItem(key,JSON.stringify(arr))}catch(e){alert("\u041E\u0448\u0438\u0431\u043A\u0430 \u0441\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0435\u043D\u0438\u044F")}
-    openEv(id)
+    openEv(id,curSub!==null?curSub:undefined)
   };
   fr.readAsDataURL(f)
 }
 function dlFile(id,idx){
-  var key="sf_"+id;
+  var key="sf_"+id+(curSub!==null?"_s"+curSub:"");
   var ex=localStorage.getItem(key);
   if(!ex)return;
   try{
@@ -535,7 +535,7 @@ function dlFile(id,idx){
 }
 function delFile(id,idx){
   if(!confirm("\u0423\u0434\u0430\u043B\u0438\u0442\u044C \u0444\u0430\u0439\u043B?"))return;
-  var key="sf_"+id;
+  var key="sf_"+id+(curSub!==null?"_s"+curSub:"");
   var ex=localStorage.getItem(key);
   if(!ex)return;
   try{
@@ -543,7 +543,7 @@ function delFile(id,idx){
     arr.splice(idx,1);
     if(arr.length){localStorage.setItem(key,JSON.stringify(arr))}
     else{localStorage.removeItem(key)}
-    openEv(id)
+    openEv(id,curSub!==null?curSub:undefined)
   }catch(e){}
 }