diff --git a/index.html b/index.html
index 305b806..78d9e4f 100644
--- a/index.html
+++ b/index.html
@@ -99,7 +99,7 @@ tr.warn td{background:#FFFDF5}tr.late td{background:#FFF5F5}
 <div class="modal-o" id="mo"><div class="modal fm" id="mc"></div></div>
 
 <script>
-var sec=["I. Люди","II. Оборудование","III. Аварии и ЧС","IV. Информ. работа","V. ИИ"];
+var sec=["I. Люди. Культура безопасности","II. Безопасность при эксплуатации","III. Аварии и ЧС","IV. Информ.-разъяснительная работа","V. ИИ и цифровизация"];
 var br=["Дирекция ПБ","Дивизион «Сеть»","Корпоративный бизнес","Розничный бизнес","Сервисная фабрика","Телеком Комплект","Корпоративный университет","Управление проектами","Цифровой бизнес"];
 var reg=["Центральный","Алматинский","Южный","Северный","Восточный","Западный"];
 var st={wait:"Не начато",warn:"В процессе",late:"Просрочено",done:"Исполнено"};
@@ -122,41 +122,41 @@ var ev=null;
 function le(){var s=localStorage.getItem("se2");if(s){try{ev=JSON.parse(s);return}catch(e){}}ev=ge();se()}
 function se(){localStorage.setItem("se2",JSON.stringify(ev||[]))}
 function ge(){return [
-{i:1,s:0,b:6,st:"warn",p:45,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Протоколы / Ведомость",r:"Генеральный директор КУ",t:"Обучение и повышение квалификации (VR, AR, симуляторы)",ai:"Охвачено 45% персонала. VR-тренажёры развёрнуты в 3 филиалах.",h:["15.01 — Создано","01.03 — Запущено"]},
-{i:2,s:0,b:0,st:"done",p:100,d:"31.03.2026",dn:"28.03.2026",dnm:"Отчёт / ВНД",r:"Директор ДПБ, ДИТ",t:"Анализ и пересмотр ВНД согласно Стратегии ПБ",ai:"Завершён в срок.",h:["10.01 — Создано","28.03 — Утверждён"]},
-{i:3,s:0,b:0,st:"warn",p:50,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Протоколы",r:"Главный админ. директор, Директор ДПБ",t:"Тематические совещания по вопросам ПБ",ai:"2 квартальных совещания.",h:["10.01 — Создано"],sub:[{l:"a",t:"С филиалами/ДАО, не менее 1 раза в квартал"},{l:"b",t:"Со структурными подразделениями, ежемесячно"},{l:"c",t:"С подрядными организациями, ежеквартально"}]},
-{i:4,s:0,b:6,st:"warn",p:55,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Отчёты / Тесты",r:"Ген. директора филиалов",t:"Проверка знаний в формате тестирования",ai:"82% средний результат.",h:["01.02 — Создано"]},
-{i:5,s:0,b:0,st:"done",p:100,d:"31.03.2026",dn:"25.03.2026",dnm:"Информация",r:"Директор ДПБ",t:"Нематериальное поощрение филиалов",ai:"Положение утверждено.",h:["25.03 — Утверждено"]},
-{i:6,s:0,b:6,st:"warn",p:60,d:"30.06.2026",dn:"—",dnm:"ВНД по тренерам",r:"Ген. директор КУ, Упр. директор по персоналу",t:"Разработка ВНД по внутренним тренерам",ai:"Проект на финальном согласовании.",h:["01.03 — Создано"]},
-{i:7,s:0,b:1,st:"warn",p:40,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Материалы обмена опытом",r:"Директор ДПБ",t:"Обмен опытом в области ПБ",ai:"1 выезд на KEGOC.",h:["15.02 — Создано"],sub:[{l:"a",t:"Обмен опытом на площадке Комитета HSE"},{l:"b",t:"Обмен опытом с иностранными компаниями"}]},
-{i:8,s:0,b:4,st:"wait",p:15,d:"30.09.2026",dn:"—",dnm:"Акт / Well-being / Скрининг",r:"Директор ДПБ, Упр. директор по персоналу",t:"Анализ эффективности охраны здоровья",ai:"Медосмотры — Q3.",h:["01.04 — Создано"],sub:[{l:"a",t:"100% прохождение медосмотров"},{l:"b",t:"Неделя благополучия"},{l:"c",t:"Медицинский скрининг"},{l:"d",t:"Алгоритм учёта микротравм"}]},
-{i:9,s:0,b:6,st:"wait",p:20,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Результаты конкурсов",r:"Директор ДПБ",t:"Участие в конкурсах профмастерства по ПБ",ai:"Определены 2 конкурса.",h:["01.05 — Создано"]},
-{i:10,s:1,b:1,st:"warn",p:55,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Аналитическая справка",r:"Ген. директор ОДС, СФ, ДУП, ДИТ",t:"Техническое перевооружение изношенного оборудования",ai:"Заменено 55%.",h:["01.01 — Переходящее"]},
-{i:11,s:1,b:1,st:"warn",p:70,d:"30.06.2026",dn:"—",dnm:"Процедура / Фотоотчёт",r:"Директор ДПБ",t:"Пересмотр нарядно-допускной системы",ai:"Пилот запущен.",h:["01.02 — Создано"]},
-{i:12,s:1,b:8,st:"wait",p:8,d:"30.09.2026",dn:"—",dnm:"Справка / Фотоотчёт",r:"Ген. директора филиалов",t:"Цифровая маркировка техустройств (QR-коды)",ai:"ТЭО в разработке.",h:["01.05 — Создано"]},
-{i:13,s:1,b:0,st:"warn",p:50,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Акты / График",r:"Директор ДПБ",t:"Проверки по проверочным листам БиОТ",ai:"Q1 завершены.",h:["01.01 — Создано"]},
-{i:14,s:1,b:0,st:"warn",p:40,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Письмо",r:"Директор ДПБ",t:"Участие в перекрёстных аудитах ПК",ai:"Назначены 4 аудитора.",h:["15.01 — Аудиторы"]},
-{i:15,s:1,b:0,st:"warn",p:48,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Справка / Журнал",r:"Директор ДПБ",t:"Проактивные инструменты: аудиты, Near Miss",ai:"147 Near Miss.",h:["01.01 — Создано"]},
-{i:16,s:1,b:1,st:"done",p:85,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"План-график / Акты",r:"Ген. директора филиалов",t:"Управление подрядными организациями",ai:"Q1 — 12 подрядчиков.",h:["15.01 — План"],sub:[{l:"a",t:"Аудит подрядчиков по чек-листу Фонда"},{l:"b",t:"Стартовые совещания с подрядчиками"}]},
-{i:17,s:1,b:0,st:"warn",p:35,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Отчёты / Фотоотчёт",r:"Главный админ. директор, Директор ДПБ",t:"Контроль состояния ПБ на объектах",ai:"CEO-1: 2 филиала.",h:["01.02 — Создано"],sub:[{l:"a",t:"CEO-1 лично проверять филиал 1 раз в квартал"},{l:"b",t:"Первые руководители — внутренний контроль"}]},
-{i:18,s:1,b:1,st:"done",p:90,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Ежемесячный отчёт",r:"Ген. директора филиалов, Директор ДПБ",t:"Контроль транспортной безопасности",ai:"34 нарушения. Тренд — снижение.",h:["01.01 — Создано"]},
-{i:19,s:2,b:1,st:"warn",p:30,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Акты тренировок",r:"Упр. директор по безопасности",t:"Учебные тревоги и тренировки",ai:"1 учение. Пожарные: 1 из 2.",h:["01.02 — Создано"],sub:[{l:"a",t:"Одна учебная тревога по ликвидации аварии"},{l:"b",t:"Две тренировки по тушению пожара"},{l:"c",t:"Одно занятие по первой помощи"}]},
-{i:20,s:2,b:0,st:"warn",p:65,d:"30.06.2026",dn:"—",dnm:"Приказ CMS / Акты штабов",r:"Упр. директор по безопасности",t:"Реагирование на ЧС: Crisis Management System",ai:"CMS внедрена.",h:["01.03 — Создано"],sub:[{l:"a",t:"Внедрить Crisis Management System"},{l:"b",t:"Обучение по действиям в ЧС"},{l:"c",t:"Два заседания штабов"}]},
-{i:21,s:3,b:0,st:"done",p:100,d:"31.12.2026",dn:"15.02.2026",dnm:"Публикация",r:"Директор ДПБ, Пресс-секретарь",t:"Обращение Председателя Правления о ПБ",ai:"Опубликовано.",h:["15.02 — Опубликовано"]},
-{i:22,s:3,b:0,st:"wait",p:15,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Протоколы",r:"Директор ДПБ, Департамент коммуникаций",t:"Стратсессии/Форумы и семинары для подрядчиков",ai:"Форум — октябрь.",h:["01.05 — Создано"],sub:[{l:"a",t:"Стратсессии/Форумы для первых руководителей"},{l:"b",t:"Семинары для подрядных организаций"}]},
-{i:23,s:3,b:6,st:"wait",p:10,d:"30.09.2026",dn:"—",dnm:"Протокол Олимпиады",r:"Директор ДПБ",t:"Олимпиада по ПБ среди специалистов",ai:"Положение на согласовании.",h:["01.05 — Создано"]},
-{i:24,s:3,b:0,st:"done",p:92,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Бюллетени",r:"Директор ДПБ",t:"Ознакомление с обстоятельствами НС",ai:"3 бюллетеня, 92%.",h:["01.01 — Создано"]},
-{i:25,s:3,b:6,st:"warn",p:40,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Публикации / Материалы",r:"Упр. директор по персоналу, Директор ДПБ",t:"Молодежные проектные инициативы",ai:"2 истории в SK News.",h:["01.02 — Создано"],sub:[{l:"a",t:"Публикация историй в SK News"},{l:"b",t:"Посещение мест НС 2022-2025"},{l:"c",t:"Молодые специалисты в аудитах"},{l:"d",t:"Онлайн-семинары/эфиры"}]},
-{i:26,s:3,b:2,st:"warn",p:50,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Видео / Постеры",r:"Директор ДПБ, Департамент коммуникаций",t:"Наглядная агитация по ПБ",ai:"2 видеоролика снято.",h:["01.02 — Создано"],sub:[{l:"a",t:"Видеоролики с участием работников"},{l:"b",t:"Серия «Безопасность будущего»"},{l:"c",t:"Подкаст с трудовыми династиями"},{l:"d",t:"Постеры, брошюры, рассылки"}]},
-{i:27,s:3,b:3,st:"warn",p:30,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Фотофиксация",r:"Директор ДПБ",t:"Встречи с получившими производственные травмы",ai:"1 встреча проведена.",h:["01.03 — Создано"]},
-{i:28,s:3,b:0,st:"warn",p:25,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Письма / Пресс-релизы",r:"Директор ДПБ, Департамент коммуникаций",t:"Пропаганда безопасности через семейные ценности",ai:"5 писем семьям.",h:["01.04 — Создано"],sub:[{l:"a",t:"Письма членам семьи отличившихся"},{l:"b",t:"Семейные дни охраны труда"},{l:"c",t:"Конкурс рисунков «Спецодежда будущего!»"}]},
-{i:29,s:3,b:6,st:"late",p:40,d:"30.06.2026",dn:"—",dnm:"Сборник практик",r:"Директор ДПБ",t:"Корпоративный сборник лучших практик по ПБ",ai:"Риск срыва Q2.",h:["01.03 — Создано","01.06 — Эскалация"]},
-{i:30,s:3,b:7,st:"warn",p:60,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Предложения / План",r:"Директор ДПБ",t:"Сбор предложений по цифровым решениям",ai:"18 предложений.",h:["01.01 — Создано"]},
-{i:31,s:3,b:0,st:"warn",p:75,d:"30.06.2026",dn:"—",dnm:"Видеообзор",r:"Директор ДПБ",t:"Видеообзор кейсов происшествий в ПК",ai:"Монтаж 75%.",h:["01.03 — Создано"]},
-{i:32,s:4,b:8,st:"warn",p:70,d:"30.06.2026",dn:"—",dnm:"Справка / Скриншоты",r:"Директор ДПБ",t:"Чат-бот ИИ-ассистент по ПБ",ai:"Чат-бот тестируется.",h:["01.02 — Создано"]},
-{i:33,s:4,b:8,st:"wait",p:15,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Справка / Скриншоты",r:"Директор ДПБ",t:"Система анализа и предупреждения НС",ai:"ТЗ согласовывается.",h:["01.04 — Создано"]},
-{i:34,s:4,b:8,st:"wait",p:10,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Справка / Скриншоты",r:"Директор ДПБ",t:"Электронный HSE паспорт работника",ai:"Концепция утверждена.",h:["01.05 — Создано"]},
-{i:35,s:4,b:5,st:"wait",p:8,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Справка / Скриншоты",r:"Директор ДПБ",t:"Электронные наряды-допуски",ai:"Предпроект.",h:["01.05 — Создано"]}
+{i:1,s:0,b:6,st:"warn",p:45,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Сертификаты, протоколы, ведомость",r:"Генеральный директор КУ, Генеральные директора филиалов и ДАО",t:"Продолжить проведение обучения и повышения квалификации руководителей и работников компании в соответствии с лучшими международными практиками, ориентированными на специфику условий труда, работы повышенной опасности и требований промышленной безопасности, а также развитие культуры безопасности, включая обучение производственного персонала по курсу «Культура безопасного труда», в том числе с применением VR, AR-технологий и цифровых симуляторов аварийных ситуаций (с правом выдачи сертификатов).",ai:"Обучение ведётся по графику. Охвачено 45% персонала. VR-тренажёры развёрнуты в 3 филиалах.",h:["15.01 — Создано","01.03 — Запущено обучение"]},
+{i:2,s:0,b:0,st:"done",p:100,d:"31.03.2026",dn:"28.03.2026",dnm:"Отчёт об анализе, утверждённый ВНД",r:"Директор ДПБ, Генеральный директор ДИТ, Генеральные директора филиалов и ДАО",t:"Провести анализ, в том числе с использованием аналитических платформ (Microsoft Teams, Power BI, Tableau, Qlik и др.), и в случае необходимости, осуществить пересмотр внутренних нормативных документов филиалов/ДАО Общества в соответствии со «Стратегией развития производственной безопасности АО «Самрук-Қазына» на 2024-2028 гг.», включая установку значений ключевых показателей производственной безопасности.",ai:"Анализ завершён в срок. ВНД пересмотрены. Ключевые показатели ПБ установлены.",h:["10.01 — Создано","28.03 — Утверждён"]},
+{i:3,s:0,b:0,st:"warn",p:50,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Протоколы совещаний (a, b, c)",r:"а) Главный административный директор, Директор ДПБ; b,c) Генеральные директора филиалов и ДАО",t:"Организовывать тематические совещания по вопросам производственной безопасности, в том числе с целью разъяснения внедряемых программ и инициатив.",ai:"Проведено 2 квартальных совещания руководства с филиалами. Ежемесячные совещания филиалов со СП — выполняется.",h:["10.01 — Создано","15.02 — Совещание Q1","15.05 — Совещание Q2"],sub:[{l:"a",t:"Руководство Общества с филиалами/ДАО, не менее 1 раза в квартал, с личным мониторингом показателей эффективности ПБ и статуса исполнения Плана"},{l:"b",t:"Руководство филиалов/ДАО со структурными подразделениями, не менее 1 раза в месяц"},{l:"c",t:"Руководство региональных подразделений с подрядными организациями, не менее 1 раза в квартал"}]},
+{i:4,s:0,b:6,st:"warn",p:55,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Отчёт, тесты",r:"Генеральные директора филиалов и ДАО",t:"Продолжить практику проверки знаний в формате тестирования после проведения инструктажей по охране труда в филиалах/ДАО Общества.",ai:"Тестирование внедрено в 6 филиалах. Средний результат — 82%.",h:["01.02 — Создано"]},
+{i:5,s:0,b:0,st:"done",p:100,d:"31.03.2026",dn:"25.03.2026",dnm:"Информация о поощрении",r:"Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО",t:"Рассмотреть возможность нематериального поощрения филиалов и ДАО Общества, демонстрирующих устойчивое снижение количества несчастных случаев, пожаров и аварий по итогам нескольких и более лет.",ai:"Положение утверждено. Определены 3 филиала-лидера за 2023-2025 гг.",h:["15.01 — Проект","25.03 — Утверждено"]},
+{i:6,s:0,b:6,st:"warn",p:60,d:"30.06.2026",dn:"—",dnm:"Утверждённый ВНД, перечень тренеров",r:"Генеральный директор КУ, Управляющий директор по персоналу, Генеральные директора филиалов и ДАО",t:"Разработать/внести изменения в случае необходимости и утвердить внутренний нормативный документ, регламентирующий процедуру работы внутренних тренеров, в том числе по производственной безопасности, включая порядок их отбора, подготовки и привлечения, а также установление условий доплаты к основной заработной плате за выполнение тренерских функций.",ai:"Проект ВНД на финальном согласовании. Перечень тренеров сформирован (12 чел).",h:["01.03 — Создано","01.06 — Перечень"]},
+{i:7,s:0,b:1,st:"warn",p:40,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Материалы обмена опытом",r:"Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО",t:"Проводить мероприятия по обмену опытом в области производственной безопасности.",ai:"Проведён 1 выезд на площадку KEGOC. Онлайн-семинар с иностранной компанией запланирован на июль.",h:["15.02 — Создано","01.04 — Выезд"],sub:[{l:"a",t:"Продолжить практику обмена передовым опытом на площадке Комитета HSE, в том числе путём выездов на производственные объекты ПК"},{l:"b",t:"Рассмотреть возможность организации обмена опытом с иностранными и казахстанскими компаниями, в том числе путём проведения онлайн-семинаров"}]},
+{i:8,s:0,b:4,st:"wait",p:15,d:"30.09.2026",dn:"—",dnm:"Заключительный Акт, программа Well-being, отчёт о скрининге, отчёт о микротравмах",r:"а) Директор ДПБ; b) Генеральный директор КУ, Управляющий директор по персоналу; c) Управляющий директор по персоналу; d) Директор ДПБ",t:"Провести анализ эффективности реализуемых мероприятий по охране здоровья.",ai:"Медосмотры по графику — Q3. Well-being Week запланирован на сентябрь. Ранний этап.",h:["01.04 — Создано"],sub:[{l:"a",t:"Организовать и обеспечить 100% прохождение обязательных периодических медицинских осмотров работниками, включая офисных работников"},{l:"b",t:"Организовать ежегодную «Неделю благополучия» (Well-being Week) для работников всех уровней"},{l:"c",t:"Создать условия и обеспечить контроль за прохождением медицинского скрининга работников"},{l:"d",t:"Внедрить алгоритм учёта и расследования микротравм, а также фиксировать использование содержимого медицинских аптечек"}]},
+{i:9,s:0,b:6,st:"wait",p:20,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Результаты конкурсов, пакет материалов",r:"Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО",t:"Рассмотреть возможность участия ДПБ/филиалов/ДАО Общества в международных/национальных конкурсах и отраслевых соревнованиях профессионального мастерства в области производственной безопасности.",ai:"Определены 2 конкурса для участия. Заявки готовятся.",h:["01.05 — Создано"]},
+{i:10,s:1,b:1,st:"warn",p:55,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Аналитическая справка по филиалам/ДАО",r:"Генеральный директор ОДС, Генеральный директор СФ, Генеральный директор ДУП, Генеральный директор ДИТ",t:"Проводить работы по техническому перевооружению морально и физически изношенного оборудования, зданий и сооружений, эксплуатация которых из-за их технического состояния сопровождается повышенными рисками возникновения аварий и несчастных случаев с тяжёлыми и летальными исходами, в соответствии с ранее утверждёнными Планами на 2024-2027 годы.",ai:"По плану 2024-2027. Заменено 55% единиц оборудования. Отдельные филиалы отстают на 12%.",h:["01.01 — Переходящее с 2024","01.06 — 55%"]},
+{i:11,s:1,b:1,st:"warn",p:70,d:"30.06.2026",dn:"—",dnm:"Переутверждённая процедура, фотоотчёт, протоколы обучения",r:"Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО",t:"Пересмотреть и актуализировать внутренний порядок выдачи нарядно-допускной системы, усилив законодательные требования РК путём внедрения в пилотном режиме практики применения сертификатов безопасности для одного из видов работ повышенной опасности.",ai:"Процедура пересмотрена. Пилот сертификатов безопасности запущен в одном филиале. Обучение — 85% персонала.",h:["01.02 — Создано","15.05 — Пилот"]},
+{i:12,s:1,b:8,st:"wait",p:8,d:"30.09.2026",dn:"—",dnm:"Справка о внедрении, фотоотчёт",r:"Генеральные директора филиалов и ДАО",t:"Рассмотреть возможность внедрения системы цифровой маркировки опасных технических устройств, предусматривающей присвоение каждому устройству QR-кода для обеспечения быстрого доступа к паспорту, инструкции по эксплуатации и информации о проведённых технических освидетельствованиях.",ai:"Проект на стадии ТЭО. QR-коды не заказаны. Начало работ запланировано на июль.",h:["01.05 — Создано"]},
+{i:13,s:1,b:0,st:"warn",p:50,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Акты проверок, график",r:"Директор ДПБ",t:"Филиалам/ДАО Общества не реже 1 раза в квартал проводить проверку согласно адаптированным проверочным листам в области БиОТ, промышленной и пожарной безопасности в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан.",ai:"Q1 проверки завершены в 7 из 8 филиалов. Q2 — идёт по графику. Выявлено 23 нарушения, устранено 18.",h:["01.01 — Создано","31.03 — Q1"]},
+{i:14,s:1,b:0,st:"warn",p:40,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Письмо о предоставлении кандидата",r:"Директор ДПБ",t:"Продолжить практику участия в перекрёстных аудитах ПК, в том числе в соответствии с Планом-графиком проведения аудитов.",ai:"Назначены 4 аудитора от Казахтелеком. Участвовали в 2 аудитах KEGOC и КазТрансОйл.",h:["15.01 — Назначены аудиторы"]},
+{i:15,s:1,b:0,st:"warn",p:48,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Аналитическая справка, Журнал опережающих индикаторов",r:"Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО",t:"Усилить контроль за применением проактивных инструментов: продолжить мониторинг применения проактивных инструментов предотвращения аварий и несчастных случаев (поведенческие аудиты, наблюдения безопасности, регистрация и расследование опасных условий, опасных действий и потенциально опасных происшествий Near Miss; право приостановки работы).",ai:"Зарегистрировано 147 Near Miss за полугодие (+12% к 2025). Поведенческие аудиты — 320 шт.",h:["01.01 — Создано"]},
+{i:16,s:1,b:1,st:"done",p:85,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"План-график перекрёстных аудитов, акты проверки, протоколы совещаний",r:"Генеральные директора филиалов и ДАО",t:"Провести работу по повышению эффективности управления подрядными организациями.",ai:"Q1 — 12 подрядчиков проверено. Стартовые совещания — 100% охват перед допуском.",h:["15.01 — План-график","01.03 — Q1 проверки"],sub:[{l:"a",t:"Обеспечить проведение согласно типового чек-листа, разработанного Фондом, аудита подрядчиков внутри филиалов/ДАО"},{l:"b",t:"Продолжить практику проведения стартовых/установочных совещаний с подрядными организациями перед допуском на территорию объекта"}]},
+{i:17,s:1,b:0,st:"warn",p:35,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Отчёты по результатам проверок, график проверок, фотоотчёт",r:"а) Главный административный директор, Директор ДПБ; b) Генеральные директора филиалов и ДАО",t:"Обеспечить контроль за состоянием производственной безопасности на производственных объектах.",ai:"CEO-1 проверил 2 филиала. Первые руководители филиалов — 6 выездов. Активность ниже плана.",h:["01.02 — Создано","15.03 — Проверка"],sub:[{l:"a",t:"Руководителям Общества уровня СЕО-1 не реже одного раза в квартал лично проверять одно из филиалов Общества/подрядных организаций с обязательным представлением актов в Фонд"},{l:"b",t:"Первым руководителям и руководителям линейных подразделений филиалов лично принимать участие во внутреннем производственном контроле с посещением площадок не реже одного раза в квартал"}]},
+{i:18,s:1,b:1,st:"done",p:90,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Ежемесячный сводный отчёт о выявленных нарушениях",r:"Генеральные директора филиалов и ДАО, Директор ДПБ",t:"Обеспечить контроль за состоянием транспортной безопасности, в том числе путём ежемесячного мониторинга нарушений требований транспортной безопасности со стороны штатных водителей и водителей подрядных организаций, с последующим применением предусмотренных договорами мер воздействия, включая штрафные санкции и ограничения на допуск к работам.",ai:"Январь-май — 34 нарушения. Применены штрафные санкции к 12 водителям подрядчиков. Тренд на снижение (-15% к 2025).",h:["01.01 — Создано","01.06 — Отчёт май"]},
+{i:19,s:2,b:1,st:"warn",p:30,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Акты о проведении тренировок, пресс-релизы",r:"а) Управляющий директор по безопасности, Руководители ДАО; b) Генеральный директор СФ, Руководители ДАО; c) Управляющий директор по безопасности, Генеральные директора филиалов и ДАО",t:"Обеспечить проведение учебных тревог и тренировок.",ai:"Проведено 1 учение по ликвидации аварии (ВКО). Пожарные тренировки: 1 из 2. Занятия по первой помощи запланированы на Q3.",h:["01.02 — Создано","15.03 — Учение"],sub:[{l:"a",t:"Не менее одной учебной тревоги и/или противоаварийной тренировки по ликвидации крупной аварии, ЧС на опасном производственном объекте с привлечением Фонда и государственных органов"},{l:"b",t:"Не менее двух тренировок по тушению пожара в административных зданиях (офисах) с привлечением государственных органов"},{l:"c",t:"Не менее одного практического занятия по оказанию первой помощи с применением симуляционного оборудования в условиях ЧС техногенного и природного характера"}]},
+{i:20,s:2,b:0,st:"warn",p:65,d:"30.06.2026",dn:"—",dnm:"Приказ о внедрении процедуры, материалы обучения, акты проведения заседаний",r:"Управляющий директор по безопасности, Генеральные директора филиалов и ДАО",t:"Усилить работу по реагированию на ЧС.",ai:"Приказ о CMS подписан. Обучение проведено для 60% ответственных. Одно заседание штаба проведено.",h:["01.03 — Создано","01.04 — Приказ CMS"],sub:[{l:"a",t:"Внедрить процедуру «Crisis Management System» (Система управления кризисными ситуациями) для обеспечения своевременной и согласованной реакции на всех уровнях управления на кризисные события"},{l:"b",t:"Рассмотреть возможность проведения обучения для ответственных работников филиалов/ДАО Общества по действиям в условиях ЧС"},{l:"c",t:"Провести не менее двух заседаний штабов с целью отработки действий на практике"}]},
+{i:21,s:3,b:0,st:"done",p:100,d:"31.12.2026",dn:"15.02.2026",dnm:"Публикация на информационных порталах компании",r:"Директор ДПБ, Пресс-секретарь ЦА",t:"Обеспечить выпуск обращения от Председателя Правления ПК о важности соблюдения требований по производственной безопасности.",ai:"Обращение опубликовано на корпоративном портале и в SK News. Охват — 100% персонала.",h:["15.01 — Проект обращения","15.02 — Публикация"]},
+{i:22,s:3,b:0,st:"wait",p:15,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Протоколы форумов/стратегических сессий, протоколы семинаров",r:"а) Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО, Департамент по коммуникациям; b) Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО",t:"Проведение мероприятий по производственной безопасности.",ai:"Форум запланирован на октябрь. Семинары для подрядчиков — 2 площадки определены.",h:["01.05 — Создано"],sub:[{l:"a",t:"Проведение в филиалах/ДАО стратегических сессий/Форумов для первых руководителей филиалов/ДАО Общества"},{l:"b",t:"Рассмотреть возможность проведения семинаров для подрядных организаций ПК на отдельных площадках филиалов/ДАО"}]},
+{i:23,s:3,b:6,st:"wait",p:10,d:"30.09.2026",dn:"—",dnm:"Протокол итогов Олимпиады",r:"Директор ДПБ",t:"Проведение Олимпиады по производственной безопасности среди специалистов производственной безопасности Общества и подрядных организаций на уровне Общества.",ai:"Положение об Олимпиаде на согласовании. Задания не разработаны.",h:["01.05 — Создано"]},
+{i:24,s:3,b:0,st:"done",p:92,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Информационные бюллетени на 2 языках, листы ознакомления",r:"Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО",t:"Обеспечить ознакомление всех работников филиалов/ДАО Общества с обстоятельствами несчастных случаев с тяжёлым и летальным исходами, произошедших в ПК Фонда, и относящихся к специфике деятельности Общества, посредством направления информационных бюллетеней, в том числе с использованием цифровых решений либо в рамках внеплановых инструктажей.",ai:"За полугодие разослано 3 бюллетеня по НС в ПК Фонда. Ознакомление — 92% персонала.",h:["01.01 — Создано","15.02 — Бюллетень №1"]},
+{i:25,s:3,b:6,st:"warn",p:40,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Публикация в журнале SK News, материалы мероприятий",r:"а) Управляющий директор по персоналу, Департамент по коммуникациям, Генеральные директора филиалов и ДАО; b) Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО; c) Директор ДПБ; d) Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО",t:"Проведение молодёжных проектных инициатив в рамках работы Центра молодых работников по производственной безопасности группы компаний АО «Самрук-Қазына».",ai:"Опубликовано 2 истории в SK News. Проведён 1 выезд молодых специалистов. 3 молодых специалиста привлечены в перекрёстные аудиты.",h:["01.02 — Создано","15.03 — Публикация №1"],sub:[{l:"a",t:"Публикация реальных историй из трудовой жизни работников в корпоративном журнале «SK News»"},{l:"b",t:"Посещение рабочих мест, где в 2022-2025 годах произошли несчастные случаи с летальным или тяжёлым исходом"},{l:"c",t:"Привлечение молодых специалистов по ПБ в перекрёстные аудиты состояния производственной безопасности ДЗО ПК"},{l:"d",t:"Онлайн-семинары/прямые эфиры на различные темы по вопросам производственной безопасности"}]},
+{i:26,s:3,b:2,st:"warn",p:50,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Видеоролики, постеры, брошюры, информационные рассылки",r:"а) Генеральные директора филиалов и ДАО; b,с) Директор ДПБ, Департамент по коммуникациям, Генеральные директора филиалов и ДАО; d) Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО",t:"Усилить наглядную агитацию по производственной безопасности.",ai:"Снято 2 видеоролика. Постеры распространены. Подкаст в разработке.",h:["01.02 — Создано","01.04 — Видеоролик №1"],sub:[{l:"a",t:"Разработка и использование видеороликов/презентаций по ПБ, в т.ч. с участием работников, получивших травму, и членов семей работников (с их согласия)"},{l:"b",t:"Разработать серии видеороликов «Безопасность будущего» и по профилактике производственного травматизма"},{l:"c",t:"Рассмотреть возможность выпуска подкаста с участием трудовых династий о переходе от ручного труда к автоматизации и цифровизации"},{l:"d",t:"Разработка и распространение постеров, брошюр, информационных рассылок на различные темы по соблюдению производственной безопасности"}]},
+{i:27,s:3,b:3,st:"warn",p:30,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Фотофиксация",r:"Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО",t:"Рассмотрение возможности организации встреч коллектива с получившими производственные травмы работниками (с их согласия) с целью предупреждения аналогичных случаев травматизма.",ai:"Проведена 1 встреча в одном филиале. Получены согласия от 3 работников.",h:["01.03 — Создано"]},
+{i:28,s:3,b:0,st:"warn",p:25,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Информационное письмо, пресс-релизы",r:"Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО, Департамент по коммуникациям и продвижению бренда",t:"Проведение мероприятий, направленных на пропаганду безопасного выполнения работ через семейные ценности.",ai:"Направлено 5 писем семьям отличившихся. Семейный день ОТ запланирован на август.",h:["01.04 — Создано"],sub:[{l:"a",t:"Направление информационного письма членам семьи (супруг/а, родители) работника, положительно отличившегося в вопросах производственной безопасности"},{l:"b",t:"Проведение Семейных дней охраны труда и дней открытых дверей для семей работников, в том числе на тему «Золотые правила безопасности для детей»"},{l:"c",t:"Проведение конкурса рисунков среди работников и их детей по безопасной работе и соблюдению правил на производстве на тему «Спецодежда будущего!»"}]},
+{i:29,s:3,b:6,st:"late",p:40,d:"30.06.2026",dn:"—",dnm:"Корпоративный сборник лучших практик по ПБ",r:"Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО",t:"Разработать корпоративный сборник лучших практик по производственной безопасности в формате методического пособия или интерактивного PDF документа, отражающий меры по снижению производственного травматизма и управлению критическими рисками.",ai:"Сборник в разработке. Опрошено 4 из 8 филиалов. Есть риск срыва срока Q2.",h:["01.03 — Создано","01.06 — Эскалация: риск срыва"]},
+{i:30,s:3,b:7,st:"warn",p:60,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Предложения по улучшению, план реализации",r:"Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО",t:"Сбор предложений по совершенствованию системы управления производственной безопасности посредством применения цифровых решений с консолидацией в ДПБ.",ai:"Собрано 18 предложений. 5 приняты в реализацию. Идёт консолидация в ДПБ.",h:["01.01 — Создано"]},
+{i:31,s:3,b:0,st:"warn",p:75,d:"30.06.2026",dn:"—",dnm:"Видеообзор",r:"Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО",t:"Разработка видеообзора кейсов происшествий в ПК с учётом специфики деятельности (из доступных на открытых медиа источниках) для наглядной демонстрации и разъяснения работникам о необходимости и важности соблюдения требований безопасности.",ai:"Видеообзор смонтирован на 75%. Озвучка запланирована на 15 июня.",h:["01.03 — Создано","01.06 — Монтаж 75%"]},
+{i:32,s:4,b:8,st:"warn",p:70,d:"30.06.2026",dn:"—",dnm:"Справка/скриншоты функционирования чат-бота ИИ ассистента",r:"Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО",t:"Обеспечить применение в филиалах/ДАО Общества чат-бот ИИ ассистент по производственной безопасности с целью упрощения доступа к нормативно-правовым актам Республики Казахстан и ВНД группы Фонда.",ai:"Чат-бот разработан, проходит тестирование в ЦА. База НПА загружена. Пилотный запуск — 15 июня.",h:["01.02 — Создано","01.06 — Тестирование"]},
+{i:33,s:4,b:8,st:"wait",p:15,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Справка/скриншоты функционирования интегрированной системы",r:"Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО",t:"Обеспечить применение в филиалах/ДАО Общества интегрированную систему анализа и предупреждения несчастных случаев и критических происшествий, а также платформу по идентификации и оценке рисков перед началом проведения работ на опасных производственных объектах.",ai:"ТЗ на систему согласовывается. Интеграция с платформой Фонда — прорабатывается.",h:["01.04 — Создано"]},
+{i:34,s:4,b:8,st:"wait",p:10,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Справка/скриншоты функционирования электронного HSE паспорта",r:"Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО",t:"Рассмотреть возможность запуска в филиалах/ДАО Общества электронного HSE паспорта на каждого работника с последующей интеграцией в корпоративную цифровую систему.",ai:"Концепция HSE паспорта утверждена. Выбран подрядчик. Интеграция с КЦС — в плане на Q3.",h:["01.05 — Создано"]},
+{i:35,s:4,b:5,st:"wait",p:8,d:"31.12.2026",dn:"—",dnm:"Справка/скриншоты функционирования системы электронных нарядов-допусков",r:"Директор ДПБ, Генеральные директора филиалов и ДАО",t:"Рассмотреть возможность внедрения системы оформления нарядов-допусков на проведение работ повышенной опасности в электронном виде в филиалах/ДАО Общества.",ai:"Проект на предпроектной стадии. Анализ рынка решений проведён.",h:["01.05 — Создано"]}
 ];}
 // Normalize field names after load
 function ne(){ev.forEach(function(e){if(!e.id&&e.i)e.id=e.i;if(!e.s&&e.st)e.s=e.st;if(!e.due&&e.d)e.due=e.d;if(!e.done&&e.dn)e.done=e.dn;if(!e.dname&&e.dnm)e.dname=e.dnm;delete e.i;delete e.st;delete e.d;delete e.dn;delete e.dnm})}