diff --git a/index.html b/index.html
index 39eefbc..fae82e4 100644
--- a/index.html
+++ b/index.html
@@ -237,8 +237,1640 @@ tr:hover{background:#FAFBFC}
 <button class="btn btn-sm btn-g" onclick="addUser()">Зарегистрировать</button>
 </div></div></div>
 <script>
-alert("JS works!");
-function doLogin(){ alert("login OK"); document.getElementById("login").style.display="none"; document.getElementById("app").style.display="block"; }
+var ALL_EVENTS=[
+  {
+    "id": 1,
+    "sec": 0,
+    "b": 6,
+    "s": "warn",
+    "p": 45,
+    "due": "31.12.2026",
+    "done": "—",
+    "dname": "Сертификаты, протоколы, электронная ведомость обучения",
+    "r": "Генеральный директор КУ\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
+    "t": "Продолжить проведение обучения и повышения квалификации руководителей и работников компании в соответствии с лучшими международными практиками, ориентированными на специфику условий труда, работы повышенной опасности и требований промышленной безопасности, а также развитие культуры безопасности, включая обучение производственного персонала по курсу «Культура безопасного труда», в том числе с применением VR, AR – технологий и цифровых симуляторов аварийных ситуаций по различным направлениям производственной безопасности (с правом выдачи сертификатов).",
+    "ai": "Обучение ведётся по графику. Охвачено 45% персонала.",
+    "h": [
+      "15.01 — Создано",
+      "01.03 — Запущено"
+    ]
+  },
+  {
+    "id": 2,
+    "sec": 0,
+    "b": 0,
+    "s": "done",
+    "p": 100,
+    "due": "31.03.2026",
+    "done": "28.03.2026",
+    "dname": "Отчёт о проведённом анализе, утверждённый ВНД",
+    "r": "Директор ДПБ\nГенеральный директор ДИТ\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
+    "t": "Провести анализ, в том числе с использованием аналитических платформ (Microsoft Teams, Power BI, Tableau, Qlik и др.), и в случае необходимости, осуществить пересмотр внутренних нормативных документов филиалов/ДАО Общества в соответствии со «Стратегией развития производственной безопасности АО «Самрук-Қазына» на 2024-2028 гг.», включая установку значений ключевых показателей производственной безопасности.",
+    "ai": "Анализ завершён в срок.",
+    "h": [
+      "10.01 — Создано",
+      "28.03 — Утверждён"
+    ]
+  },
+  {
+    "id": 3,
+    "sec": 0,
+    "b": 0,
+    "s": "warn",
+    "p": 50,
+    "due": "31.12.2026",
+    "done": "—",
+    "dname": "Протоколы совещаний (a, b, c)",
+    "r": "а) Главный административный директор, Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО\nb, c) Генеральные директора филиалов и ДАО",
+    "t": "Организовывать тематические совещания по вопросам производственной безопасности, в том числе с целью разъяснения внедряемых программ и инициатив:\na) руководство Общества с филиалами/ДАО Общества, не менее одного раза в квартал, в том числе с целью личного мониторинга показателей эффективности по производственной безопасности в рамках «Стратегии развития производственной безопасности АО «Самрук-Қазына» на 2024-2028 гг.» и статуса исполнения «Плана мероприятий по производственной безопасности АО «Самрук-Қазына» на 2026 год»;\nb) руководство филиалов/ДАО Общества со структурными подразделениями, не менее 1 раза в месяц;\nc) руководство региональных подразделений/филиалов/ДАО Общества с подрядными организациями, осуществляющими работы/предоставляющими услуги на объектах, не менее 1 раза в квартал.",
+    "ai": "Проведено 2 квартальных совещания.",
+    "h": [
+      "10.01 — Создано",
+      "15.02 — Q1",
+      "15.05 — Q2"
+    ],
+    "sub": [
+      {
+        "l": "a",
+        "t": "Руководство Общества с филиалами/ДАО Общества, не менее одного раза в квартал, с личным мониторингом показателей эффективности"
+      },
+      {
+        "l": "b",
+        "t": "Руководство филиалов/ДАО Общества со структурными подразделениями, не менее 1 раза в месяц"
+      },
+      {
+        "l": "c",
+        "t": "Руководство региональных подразделений/филиалов/ДАО с подрядными организациями, не менее 1 раза в квартал"
+      }
+    ]
+  },
+  {
+    "id": 4,
+    "sec": 0,
+    "b": 6,
+    "s": "warn",
+    "p": 55,
+    "due": "31.12.2026",
+    "done": "—",
+    "dname": "Отчёт о проделанной работе, тесты",
+    "r": "Генеральные директора филиалов и ДАО",
+    "t": "Продолжить практику проверки знаний в формате тестирования после проведения инструктажей по охране труда в филиалах/ДАО Общества.",
+    "ai": "Тестирование внедрено в 6 филиалах. Средний результат — 82%.",
+    "h": [
+      "01.02 — Создано"
+    ]
+  },
+  {
+    "id": 5,
+    "sec": 0,
+    "b": 0,
+    "s": "done",
+    "p": 100,
+    "due": "31.03.2026",
+    "done": "25.03.2026",
+    "dname": "Информация о нематериальном поощрении",
+    "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
+    "t": "Рассмотреть возможность нематериального поощрения филиалов и ДАО Общества, демонстрирующих устойчивое снижение количества несчастных случаев, пожаров и аварий по итогам нескольких и более лет.",
+    "ai": "Положение утверждено.",
+    "h": [
+      "15.01 — Проект",
+      "25.03 — Утверждено"
+    ]
+  },
+  {
+    "id": 6,
+    "sec": 0,
+    "b": 6,
+    "s": "warn",
+    "p": 60,
+    "due": "30.06.2026",
+    "done": "—",
+    "dname": "Утверждённый ВНД, перечень внутренних тренеров",
+    "r": "Генеральный директор КУ\nУправляющий директор по персоналу\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
+    "t": "Разработать/внести изменения в случае необходимости и утвердить внутренний нормативный документ, регламентирующий процедуру работы внутренних тренеров, в том числе по производственной безопасности, включая порядок их отбора, подготовки и привлечения, а также установление условий доплаты к основной заработной плате за выполнение тренерских функций.",
+    "ai": "Проект ВНД на финальном согласовании.",
+    "h": [
+      "01.03 — Создано"
+    ]
+  },
+  {
+    "id": 7,
+    "sec": 0,
+    "b": 1,
+    "s": "warn",
+    "p": 40,
+    "due": "31.12.2026",
+    "done": "—",
+    "dname": "Материалы, рассмотренные в рамках обмена опытом",
+    "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
+    "t": "Проводить мероприятия по обмену опытом в области производственной безопасности:\na) Продолжить практику обмена передовым опытом на площадке Комитета HSE, в том числе путем выездов на производственные объекты ПК, с целью последующего тиражирования успешных практик в ПК.\nb) Рассмотреть возможность организации обмена опытом в области производственной безопасности для работников ПК с иностранными и казахстанскими компаниями, соответствующих деятельности ПК, в том числе путем проведения онлайн-семинаров.",
+    "ai": "Проведён 1 выезд на KEGOC.",
+    "h": [
+      "15.02 — Создано",
+      "01.04 — Выезд"
+    ],
+    "sub": [
+      {
+        "l": "a",
+        "t": "Продолжить практику обмена передовым опытом на площадке Комитета HSE, в том числе путем выездов на производственные объекты ПК"
+      },
+      {
+        "l": "b",
+        "t": "Рассмотреть возможность организации обмена опытом с иностранными и казахстанскими компаниями, в том числе путем проведения онлайн-семинаров"
+      }
+    ]
+  },
+  {
+    "id": 8,
+    "sec": 0,
+    "b": 4,
+    "s": "wait",
+    "p": 15,
+    "due": "30.09.2026",
+    "done": "—",
+    "dname": "Заключительный Акт, программа Well-being, отчёт о скрининге, отчёт о микротравмах",
+    "r": "а) Директор ДПБ\nb) Генеральный директор КУ\nУправляющий директор по персоналу\nc) Управляющий директор по персоналу\nГенеральные директора филиалов и ДАО\nd) Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
+    "t": "Провести анализ эффективности реализуемых мероприятий по охране здоровья:\na) организовать и обеспечить 100% прохождение обязательных периодических медицинских осмотров работниками, включая офисных работников;\nb) организовать ежегодную «Неделю благополучия» (Well-being Week) для работников всех уровней, предусматривая практические мероприятия по стресс-менеджменту, ментальному здоровью и физической активности;\nc) создать условия и обеспечить контроль за прохождением медицинского скрининга работников в соответствии с Приказом и.о. Министра Здравоохранения РК от 30 октября 2020 года №КР ДСМ-174/2020, в том числе в целях раннего диагностирования факторов риска сердечно-сосудистых заболеваний;\nd) внедрить алгоритм учета и расследования микротравм, а также фиксировать использование содержимого медицинских аптечек путем регистрации и расследования данных случаев.",
+    "ai": "Медосмотры — Q3. Well-being — сентябрь.",
+    "h": [
+      "01.04 — Создано"
+    ],
+    "sub": [
+      {
+        "l": "a",
+        "t": "Организовать и обеспечить 100% прохождение обязательных периодических медицинских осмотров работниками, включая офисных работников"
+      },
+      {
+        "l": "b",
+        "t": "Организовать ежегодную «Неделю благополучия» (Well-being Week) для работников всех уровней"
+      },
+      {
+        "l": "c",
+        "t": "Создать условия и обеспечить контроль за прохождением медицинского скрининга работников"
+      },
+      {
+        "l": "d",
+        "t": "Внедрить алгоритм учета и расследования микротравм, фиксировать использование содержимого медицинских аптечек"
+      }
+    ]
+  },
+  {
+    "id": 9,
+    "sec": 0,
+    "b": 6,
+    "s": "wait",
+    "p": 20,
+    "due": "31.12.2026",
+    "done": "—",
+    "dname": "Результаты конкурсов, пакет материалов",
+    "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
+    "t": "Рассмотреть возможность участия ДПБ/филиалов/ДАО Общества в международных/национальных конкурсах и отраслевых соревнованиях профессионального мастерства в области производственной безопасности.",
+    "ai": "Определены 2 конкурса.",
+    "h": [
+      "01.05 — Создано"
+    ]
+  },
+  {
+    "id": 10,
+    "sec": 1,
+    "b": 1,
+    "s": "warn",
+    "p": 55,
+    "due": "31.12.2026",
+    "done": "—",
+    "dname": "Аналитическая справка в разбивке по филиалам/ДАО",
+    "r": "Генеральный директор ОДС\nГенеральный директор СФ\nГенеральный директор ДУП\nГенеральный директор ДИТ",
+    "t": "Проводить работы по техническому перевооружению морально и физически изношенного оборудования, зданий и сооружений, эксплуатация которых из-за их технического состояния сопровождается повышенными рисками возникновения аварий и несчастных случаев с тяжёлыми и летальными исходами, в соответствии с ранее утвержденными Планами на 2024-2027 годы.",
+    "ai": "По плану 2024-2027. Заменено 55%.",
+    "h": [
+      "01.01 — Переходящее"
+    ]
+  },
+  {
+    "id": 11,
+    "sec": 1,
+    "b": 1,
+    "s": "warn",
+    "p": 70,
+    "due": "30.06.2026",
+    "done": "—",
+    "dname": "Переутверждённая процедура, фотоотчёт, протоколы обучения",
+    "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
+    "t": "Пересмотреть и актуализировать внутренний порядок выдачи нарядно-допускной системы, усилив законодательные требования Республики Казахстан путем внедрения в пилотном режиме практики применения сертификатов безопасности для одного из видов работ повышенной опасности. Указанные сертификаты должны содержать исчерпывающую информацию о потенциальных рисках и мерах безопасности перед началом работ, предусматривать обязательный замер газовоздушной среды при работах в замкнутом пространстве, анализ плана участка и исполнительных чертежей, установку защитных барьеров при проведении земляных работ, выполнение электрической изоляции источников опасности с обязательной проверкой отсутствия напряжения, а также меры безопасности при проведении радиографических работ.",
+    "ai": "Процедура пересмотрена. Пилот запущен.",
+    "h": [
+      "01.02 — Создано"
+    ]
+  },
+  {
+    "id": 12,
+    "sec": 1,
+    "b": 8,
+    "s": "wait",
+    "p": 8,
+    "due": "30.09.2026",
+    "done": "—",
+    "dname": "Справка о внедрении, фотоотчёт",
+    "r": "Генеральные директора филиалов и ДАО",
+    "t": "Рассмотреть возможность внедрения системы цифровой маркировки опасных технических устройств, предусматривающей присвоение каждому устройству QR-кода для обеспечения быстрого доступа к паспорту, инструкции по эксплуатации и информации о проведенных технических освидетельствованиях, с учетом возможности использования мобильных телефонов на опасных производственных объектах.",
+    "ai": "Проект на стадии ТЭО.",
+    "h": [
+      "01.05 — Создано"
+    ]
+  },
+  {
+    "id": 13,
+    "sec": 1,
+    "b": 0,
+    "s": "warn",
+    "p": 50,
+    "due": "31.12.2026",
+    "done": "—",
+    "dname": "Акты проверок и график",
+    "r": "Директор ДПБ",
+    "t": "Филиалам/ДАО Общества не реже 1 раза в квартал проводить проверку согласно адаптированным проверочным листам, в области БиОТ, промышленной и пожарной безопасности в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан.",
+    "ai": "Q1 завершены. Q2 — по графику.",
+    "h": [
+      "01.01 — Создано"
+    ]
+  },
+  {
+    "id": 14,
+    "sec": 1,
+    "b": 0,
+    "s": "warn",
+    "p": 40,
+    "due": "31.12.2026",
+    "done": "—",
+    "dname": "Письмо о предоставлении кандидата",
+    "r": "Директор ДПБ",
+    "t": "Продолжить практику участия в перекрёстных аудитах ПК, в том числе в соответствии с Планом-графиком проведения аудитов.",
+    "ai": "Назначены 4 аудитора.",
+    "h": [
+      "15.01 — Назначены"
+    ]
+  },
+  {
+    "id": 15,
+    "sec": 1,
+    "b": 0,
+    "s": "warn",
+    "p": 48,
+    "due": "31.12.2026",
+    "done": "—",
+    "dname": "Аналитическая справка, Журнал «Опережающие индикаторы»",
+    "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
+    "t": "Усилить контроль за применением проактивных инструментов:\nа) Продолжить мониторинг применения проактивных инструментов предотвращения аварий и несчастных случаев (проведение поведенческих аудитов/наблюдений безопасности, регистрация и расследование опасных условий, опасных действий и потенциально опасных происшествий Near Miss; право приостановки работы) с целью выработки корректирующих мероприятий, исключения формализма и занесения достоверных данных в Журнал «Опережающие индикаторы» Системы управления отчетности АО «Самрук-Қазына» и потенциально опасных происшествий Near Miss.",
+    "ai": "147 Near Miss. Аудиты — 320 шт.",
+    "h": [
+      "01.01 — Создано"
+    ]
+  },
+  {
+    "id": 16,
+    "sec": 1,
+    "b": 1,
+    "s": "done",
+    "p": 85,
+    "due": "31.12.2026",
+    "done": "—",
+    "dname": "План-график аудитов, Акты, Протоколы совещаний",
+    "r": "Генеральные директора филиалов и ДАО",
+    "t": "Провести работу по повышению эффективности управления подрядными организациями, в том числе:\na) обеспечить проведение согласно типового чек-листа, разработанного Фондом, аудита подрядчиков внутри филиалов/ДАО Общества выборочных перекрёстных аудитов подрядных организаций, осуществляющих работы по договорам на оказание услуг сроком от 6 месяцев и более на объектах предприятий, преимущественно в которых произошли несчастные случаи со смертельным и тяжелым исходами, с участием специалистов службы производственной безопасности Общества и ДАО, не связанных с проверяемыми объектами;\nb) продолжить практику проведения стартовых/установочных совещаний с подрядными организациями перед допуском на территорию объекта филиалов/ДАО Общества с целью ознакомления с внутренними нормативными документами по производственной безопасности, а также информацией об опасных производственных объектах, оборудовании и (или) территории, создающих угрозу жизни и здоровью людей.",
+    "ai": "Q1 — 12 подрядчиков проверено.",
+    "h": [
+      "15.01 — План"
+    ],
+    "sub": [
+      {
+        "l": "a",
+        "t": "Обеспечить проведение аудита подрядчиков согласно типового чек-листа Фонда"
+      },
+      {
+        "l": "b",
+        "t": "Продолжить практику проведения стартовых/установочных совещаний с подрядными организациями перед допуском на объект"
+      }
+    ]
+  },
+  {
+    "id": 17,
+    "sec": 1,
+    "b": 0,
+    "s": "warn",
+    "p": 35,
+    "due": "31.12.2026",
+    "done": "—",
+    "dname": "Отчёты, график проверок, фотоотчёт",
+    "r": "а) Главный административный директор, Директор ДПБ\nb) Генеральные директора филиалов и ДАО",
+    "t": "Обеспечить контроль за состоянием производственной безопасности на производственных объектах:\nа) руководителям Общества уровня СЕО-1, курирующим вопросы производственной безопасности в Обществе, не реже одного раза в квартал лично проверять одно из филиалов Общества/подрядных организаций или участок, в зависимости от структуры и специфики Общества с обязательным представлением актов по результатам проверок в Фонд;\nb) первым руководителям и руководителям линейных подразделений филиалов Общества лично принимать участие во внутреннем производственном контроле с посещением производственных площадок не реже одного раза в квартал.",
+    "ai": "CEO-1: 2 филиала.",
+    "h": [
+      "01.02 — Создано"
+    ],
+    "sub": [
+      {
+        "l": "a",
+        "t": "Руководителям уровня СЕО-1 не реже одного раза в квартал лично проверять филиал/подрядчика"
+      },
+      {
+        "l": "b",
+        "t": "Первым руководителям филиалов лично принимать участие в контроле с посещением площадок"
+      }
+    ]
+  },
+  {
+    "id": 18,
+    "sec": 1,
+    "b": 1,
+    "s": "done",
+    "p": 90,
+    "due": "31.12.2026",
+    "done": "—",
+    "dname": "Ежемесячный сводный отчёт",
+    "r": "Генеральные директора филиалов и ДАО\nДиректор ДПБ",
+    "t": "Обеспечить контроль за состоянием транспортной безопасности, в том числе путем ежемесячного мониторинга нарушений требований транспортной безопасности со стороны штатных водителей и водителей подрядных организаций, оказывающих транспортные услуги по перевозке работников, с последующим применением предусмотренных договорами мер воздействия, включая штрафные санкции и ограничения на допуск к работам.",
+    "ai": "34 нарушения. Тренд — снижение.",
+    "h": [
+      "01.01 — Создано"
+    ]
+  },
+  {
+    "id": 19,
+    "sec": 2,
+    "b": 1,
+    "s": "warn",
+    "p": 30,
+    "due": "31.12.2026",
+    "done": "—",
+    "dname": "Акты тренировок, пресс-релизы",
+    "r": "a) Управляющий директор по безопасности, Руководители ДАО\nb) Генеральный директор СФ, Руководители ДАО\nс) Управляющий директор по безопасности\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
+    "t": "Обеспечить проведение:\nа) не менее одной учебной тревоги и/или противоаварийной тренировки по ликвидации крупной аварии, ЧС на опасном производственном объекте с привлечением Фонда и государственных органов;\nb) не менее двух тренировок по тушению пожара в административных зданиях (офисах) с привлечением государственных органов;\nc) не менее одного практического занятия по оказанию первой помощи с применением симуляционного оборудования в условиях ЧС техногенного и природного характера.",
+    "ai": "1 учение. Пожарные: 1 из 2.",
+    "h": [
+      "01.02 — Создано"
+    ],
+    "sub": [
+      {
+        "l": "a",
+        "t": "Не менее одной учебной тревоги/противоаварийной тренировки"
+      },
+      {
+        "l": "b",
+        "t": "Не менее двух тренировок по тушению пожара"
+      },
+      {
+        "l": "c",
+        "t": "Не менее одного занятия по оказанию первой помощи"
+      }
+    ]
+  },
+  {
+    "id": 20,
+    "sec": 2,
+    "b": 0,
+    "s": "warn",
+    "p": 65,
+    "due": "30.06.2026",
+    "done": "—",
+    "dname": "Приказ о внедрении, материалы обучения, акты штабов",
+    "r": "Управляющий директор по безопасности\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
+    "t": "Усилить работу по реагированию на ЧС:\nа) внедрить процедуру «Crisis Management System» (Система управления кризисными ситуациями) для обеспечения своевременной и согласованной реакции на всех уровнях управления на кризисные события, а также сокращение ущерба для работников, активов, окружающей среды и репутации компании;\nb) рассмотреть возможность проведения обучения для ответственных работников филиалов/ДАО Общества по действиям в условиях ЧС;\nc) провести не менее двух заседаний штабов с целью отработки действий на практике.",
+    "ai": "CMS внедрена. Обучение — 60%.",
+    "h": [
+      "01.03 — Создано"
+    ],
+    "sub": [
+      {
+        "l": "a",
+        "t": "Внедрить процедуру «Crisis Management System»"
+      },
+      {
+        "l": "b",
+        "t": "Провести обучение ответственных работников по действиям в условиях ЧС"
+      },
+      {
+        "l": "c",
+        "t": "Провести не менее двух заседаний штабов"
+      }
+    ]
+  },
+  {
+    "id": 21,
+    "sec": 3,
+    "b": 0,
+    "s": "done",
+    "p": 100,
+    "due": "31.12.2026",
+    "done": "15.02.2026",
+    "dname": "Публикация на информационных порталах",
+    "r": "Директор ДПБ\nПресс-секретарь ЦА",
+    "t": "Обеспечить выпуск обращения от Председателя Правления ПК о важности соблюдения требований по производственной безопасности.",
+    "ai": "Опубликовано. Охват — 100%.",
+    "h": [
+      "15.02 — Публикация"
+    ]
+  },
+  {
+    "id": 22,
+    "sec": 3,
+    "b": 0,
+    "s": "wait",
+    "p": 15,
+    "due": "31.12.2026",
+    "done": "—",
+    "dname": "Протоколы форумов, протоколы семинаров",
+    "r": "a) Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО\nДепартамент по коммуникациям и продвижению бренда\nb) Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
+    "t": "Проведение мероприятий по производственной безопасности:\na) в филиалах/ДАО Общества стратегических сессий/Форумов для первых руководителей филиалов/ДАО Общества;\nb) рассмотреть возможность проведения семинаров для подрядных организаций ПК на отдельных площадках филиалов/ДАО Общества.",
+    "ai": "Форум — октябрь.",
+    "h": [
+      "01.05 — Создано"
+    ],
+    "sub": [
+      {
+        "l": "a",
+        "t": "В филиалах/ДАО стратегические сессии/Форумы для первых руководителей"
+      },
+      {
+        "l": "b",
+        "t": "Семинары для подрядных организаций ПК на отдельных площадках"
+      }
+    ]
+  },
+  {
+    "id": 23,
+    "sec": 3,
+    "b": 6,
+    "s": "wait",
+    "p": 10,
+    "due": "30.09.2026",
+    "done": "—",
+    "dname": "Протокол итогов Олимпиады",
+    "r": "Директор ДПБ",
+    "t": "Проведение Олимпиады по производственной безопасности среди специалистов производственной безопасности Общества и подрядных организации на уровне Общества.",
+    "ai": "Положение на согласовании.",
+    "h": [
+      "01.05 — Создано"
+    ]
+  },
+  {
+    "id": 24,
+    "sec": 3,
+    "b": 0,
+    "s": "done",
+    "p": 92,
+    "due": "31.12.2026",
+    "done": "—",
+    "dname": "Информационные бюллетени, листы ознакомления",
+    "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
+    "t": "Обеспечить ознакомление всех работников филиалов/ДАО Общества с обстоятельствами несчастных случаев с тяжелым и летальным исходами, произошедших в ПК Фонда, и относящихся к специфике деятельности Общества, посредством направления информационных бюллетеней, в том числе с использованием цифровых решений либо в рамках внеплановых инструктажей.",
+    "ai": "3 бюллетеня, 92%.",
+    "h": [
+      "01.01 — Создано"
+    ]
+  },
+  {
+    "id": 25,
+    "sec": 3,
+    "b": 6,
+    "s": "warn",
+    "p": 40,
+    "due": "31.12.2026",
+    "done": "—",
+    "dname": "Публикации в SK News, материалы мероприятий",
+    "r": "a) Управляющий директор по персоналу\nДепартамент по коммуникациям и продвижению бренда\nГенеральные директора филиалов и ДАО\nb) Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО\nc) Директор ДПБ\nd) Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
+    "t": "Проведение молодежных проектных инициатив в рамках работы Центра молодых работников по производственной безопасности группы компаний АО «Самрук-Қазына» с целью вовлечения молодых специалистов в вопросы производственной безопасности, в том числе:\na) публикация реальных историй из трудовой жизни работников в корпоративном журнале «SK News»;\nb) посещение рабочих мест, где в 2022-2025 годах произошли несчастные случаи с летальным или тяжелым исходом;\nc) привлечение молодых специалистов по производственной безопасности в перекрёстные аудиты состояния производственной безопасности ДЗО ПК АО «Самрук-Қазына»;\nd) онлайн-семинары/прямые эфиры на различные темы по вопросам производственной безопасности.",
+    "ai": "2 истории в SK News.",
+    "h": [
+      "01.02 — Создано"
+    ],
+    "sub": [
+      {
+        "l": "a",
+        "t": "Публикация реальных историй из трудовой жизни работников в журнале «SK News»"
+      },
+      {
+        "l": "b",
+        "t": "Посещение рабочих мест, где в 2022-2025 годах произошли несчастные случаи"
+      },
+      {
+        "l": "c",
+        "t": "Привлечение молодых специалистов в перекрёстные аудиты"
+      },
+      {
+        "l": "d",
+        "t": "Онлайн-семинары/прямые эфиры на темы производственной безопасности"
+      }
+    ]
+  },
+  {
+    "id": 26,
+    "sec": 3,
+    "b": 2,
+    "s": "warn",
+    "p": 50,
+    "due": "31.12.2026",
+    "done": "—",
+    "dname": "Видеоролики, постеры, брошюры",
+    "r": "а) Генеральные директора филиалов и ДАО\nb) и с) Директор ДПБ\nДепартамент по коммуникациям и продвижению бренда\nГенеральные директора филиалов и ДАО\nd) Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
+    "t": "Усилить наглядную агитацию по производственной безопасности:\nа) Продолжить работы по разработке и использованию видеороликов/презентаций по производственной безопасности, в том числе:\n- с участием работников, получивших травму, а также членов семей работников (с их согласия);\n- с участием нарушителей требований безопасности и охраны труда, включая разбор ошибок и разработку мер по предотвращению аналогичных случаев в будущем (с их согласия).\nb) Разработать серии специализированных видеороликов:\n- в формате «Безопасность будущего», направленный на демонстрацию внедряемых цифровых и ИИ-решений в сфере производственной безопасности в группе Фонда;\n- по профилактике производственного травматизма с акцентом на наиболее опасные риски (ДТП, падения с высоты, работа с движущимися механизмами и т.д.).\nc) Рассмотреть возможность выпуска подкаста с участием трудовых династий о переходе от ручного труда к автоматизации и цифровизации, способствующем повышению уровня производственной безопасности.\nd) Продолжить работы по разработке и распространению постеров, брошюр, информационных рассылок на различные темы по соблюдению производственной безопасности.",
+    "ai": "2 видеоролика снято.",
+    "h": [
+      "01.02 — Создано"
+    ],
+    "sub": [
+      {
+        "l": "a",
+        "t": "Разработка и использование видеороликов/презентаций по ПБ"
+      },
+      {
+        "l": "b",
+        "t": "Серии видеороликов «Безопасность будущего» и по профилактике травматизма"
+      },
+      {
+        "l": "c",
+        "t": "Выпуск подкаста с участием трудовых династий"
+      },
+      {
+        "l": "d",
+        "t": "Разработка и распространение постеров, брошюр, рассылок"
+      }
+    ]
+  },
+  {
+    "id": 27,
+    "sec": 3,
+    "b": 3,
+    "s": "warn",
+    "p": 30,
+    "due": "31.12.2026",
+    "done": "—",
+    "dname": "Фотофиксация",
+    "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
+    "t": "Рассмотрение возможности организации встреч коллектива с получившими производственные травмы работниками (с их согласия) с целью предупреждения аналогичных случаев травматизма.",
+    "ai": "1 встреча проведена.",
+    "h": [
+      "01.03 — Создано"
+    ]
+  },
+  {
+    "id": 28,
+    "sec": 3,
+    "b": 0,
+    "s": "warn",
+    "p": 25,
+    "due": "31.12.2026",
+    "done": "—",
+    "dname": "Информационное письмо, пресс-релизы",
+    "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО\nДепартамент по коммуникациям и продвижению бренда",
+    "t": "Проведение мероприятий, направленных на пропаганду безопасного выполнения работ через семейные ценности:\nа) направление информационного письма членам семьи (супруг/а, родители) работника, положительно отличившегося в вопросах производственной безопасности;\nb) проведение Семейных дней охраны труда и дней открытых дверей для семей работников, в том числе на тему «Золотые правила безопасности для детей», с целью воспитания подрастающего поколения в традициях безопасности;\nc) проведение конкурса рисунков среди работников и их детей по безопасной работе и соблюдению правил на производстве на тему «Спецодежда будущего!».",
+    "ai": "5 писем семьям.",
+    "h": [
+      "01.04 — Создано"
+    ],
+    "sub": [
+      {
+        "l": "a",
+        "t": "Направление письма членам семьи работника, отличившегося в вопросах ПБ"
+      },
+      {
+        "l": "b",
+        "t": "Проведение Семейных дней охраны труда и дней открытых дверей"
+      },
+      {
+        "l": "c",
+        "t": "Конкурс рисунков «Спецодежда будущего!»"
+      }
+    ]
+  },
+  {
+    "id": 29,
+    "sec": 3,
+    "b": 6,
+    "s": "late",
+    "p": 40,
+    "due": "30.06.2026",
+    "done": "—",
+    "dname": "Корпоративный сборник лучших практик",
+    "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
+    "t": "Разработать корпоративный сборник лучших практик по производственной безопасности в формате методического пособия или интерактивного PDF документа, отражающий меры по снижению производственного травматизма и управлению критическими рисками. В сборнике предусмотреть описание сути инициатив, перечень ключевых рисков (железнодорожные происшествия, ДТП, работы на высоте и др.), реализованные мероприятия, а также достигнутые результаты за последние пять лет.",
+    "ai": "Риск срыва Q2.",
+    "h": [
+      "01.03 — Создано"
+    ]
+  },
+  {
+    "id": 30,
+    "sec": 3,
+    "b": 7,
+    "s": "warn",
+    "p": 60,
+    "due": "31.12.2026",
+    "done": "—",
+    "dname": "Предложения, план реализации",
+    "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
+    "t": "Сбор предложений по совершенствованию системы управления производственной безопасности посредством применения цифровых решений с консолидацией в ДПБ.",
+    "ai": "18 предложений.",
+    "h": [
+      "01.01 — Создано"
+    ]
+  },
+  {
+    "id": 31,
+    "sec": 3,
+    "b": 0,
+    "s": "warn",
+    "p": 75,
+    "due": "30.06.2026",
+    "done": "—",
+    "dname": "Видеообзор",
+    "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
+    "t": "Разработка видеообзора кейсов происшествий в ПК с учетом специфики деятельности (из доступных на открытых медиа источниках) для наглядной демонстрации и разъяснения работникам о необходимости и важности соблюдения требований безопасности.",
+    "ai": "Монтаж 75%.",
+    "h": [
+      "01.03 — Создано"
+    ]
+  },
+  {
+    "id": 32,
+    "sec": 4,
+    "b": 8,
+    "s": "warn",
+    "p": 70,
+    "due": "30.06.2026",
+    "done": "—",
+    "dname": "Справка, скриншоты чат-бота",
+    "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
+    "t": "Обеспечить применение в филиалах/ДАО Общества чат-бот ИИ ассистент по производственной безопасности с целью упрощения доступа к нормативно-правовым актам Республики Казахстан и ВНД группы Фонда.",
+    "ai": "Чат-бот тестируется.",
+    "h": [
+      "01.02 — Создано"
+    ]
+  },
+  {
+    "id": 33,
+    "sec": 4,
+    "b": 8,
+    "s": "wait",
+    "p": 15,
+    "due": "31.12.2026",
+    "done": "—",
+    "dname": "Справка, скриншоты системы",
+    "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
+    "t": "Обеспечить применение в филиалах/ДАО Общества интегрированную систему анализа и предупреждения несчастных случаев и критических происшествий, а также платформу по идентификации и оценке рисков перед началом проведения работ на опасных производственных объектах.",
+    "ai": "ТЗ согласовывается.",
+    "h": [
+      "01.04 — Создано"
+    ]
+  },
+  {
+    "id": 34,
+    "sec": 4,
+    "b": 8,
+    "s": "wait",
+    "p": 10,
+    "due": "31.12.2026",
+    "done": "—",
+    "dname": "Справка, скриншоты HSE паспорта",
+    "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
+    "t": "Рассмотреть возможность запуска в филиалах/ДАО Общества электронного HSE паспорта на каждого работника с последующей интеграцией в корпоративную цифровую систему. Электронный HSE паспорт должен содержать сведения о прохождении инструктажей, обучения и проверок знаний, результаты медицинских осмотров, а также данные о выданных СИЗ, допусках к видам работ, стаже и квалификации.",
+    "ai": "Концепция утверждена.",
+    "h": [
+      "01.05 — Создано"
+    ]
+  },
+  {
+    "id": 35,
+    "sec": 4,
+    "b": 5,
+    "s": "wait",
+    "p": 8,
+    "due": "31.12.2026",
+    "done": "—",
+    "dname": "Справка, скриншоты системы",
+    "r": "Директор ДПБ\nГенеральные директора филиалов и ДАО",
+    "t": "Рассмотреть возможность внедрения системы оформления нарядов-допусков на проведение работ повышенной опасности в электронном виде в филиалах/ДАО Общества.",
+    "ai": "Предпроект.",
+    "h": [
+      "01.05 — Создано"
+    ]
+  }
+];
+
+var cu=null,evs=[],tab="events",curSub=null;
+var secs=["Раздел I. Обучение, компетенции и культура безопасности","Раздел II. Техническая безопасность и надежность","Раздел III. Готовность к ЧС","Раздел IV. Коммуникации и вовлеченность","Раздел V. Цифровизация и инновации"];
+var brs=["Дирекция производственной безопасности","Объединение «Дивизион «Сеть»","Дивизион по корпоративному бизнесу","Дивизион по розничному бизнесу","Сервисная фабрика","Дирекция «Телеком Комплект»","Корпоративный университет","Дирекция управления проектами","Дивизион цифрового бизнеса"];
+var stn={warn:"В процессе",late:"Просрочено",done:"Исполнено"};
+var stc={warn:"a",late:"r",done:"g"};
+var USR={curator:{n:"Куратор ПБ",bg:0},admin:{n:"Администратор",bg:0},dpp:{n:"Директор ДПБ",bg:0},ivanov:{n:"Иванов Иван",bg:1},petrov:{n:"Петров Петр",bg:2},sidorov:{n:"Сидоров Сидор",bg:3},kozhin:{n:"Кожин А.М.",bg:4},ismailov:{n:"Исмаилов Р.К.",bg:1},nurpeisov:{n:"Нурпеисов Д.А.",bg:5},suleimenov:{n:"Сулейменов К.Т.",bg:6},kassenov:{n:"Касенов Б.Б.",bg:7},serikov:{n:"Сериков Е.С.",bg:8},zhunusov:{n:"Жунусов А.А.",bg:2},muratov:{n:"Муратов А.Т.",bg:3},bakirov:{n:"Бакиров Т.Н.",bg:4}};
+
+function esc(s){
+  return String(s).replace(/&/g,"&amp;").replace(/</g,"&lt;").replace(/>/g,"&gt;").replace(/"/g,"&quot;")
+}
+function nl2c(s){
+  if(!s)return"";
+  return s.split(String.fromCharCode(10)).join(", ")
+}
+function subResp(r,letter){
+  if(!r)return"";
+  var parts=r.split(String.fromCharCode(10));
+  var cur="",found=false;
+  for(var i=0;i<parts.length;i++){
+    var p=parts[i].trim();
+    if(!p)continue;
+    var m=p.match(/^([a-z\u0430-\u044F]+)[\u0029\)]/);
+    if(m){
+      if(found)break;
+      var ids=m[1].split(",");
+      for(var j=0;j<ids.length;j++){
+        if(ids[j].trim()===letter){found=true;cur=p.replace(/^[a-z\u0430-\u044F,\s]+[\u0029\)]\s*/,"");break}
+      }
+    }else{
+      if(found)cur+=String.fromCharCode(10)+p
+    }
+  }
+  return cur||""
+}
+
+function init(){
+  try{
+    var su=localStorage.getItem("su");
+    if(su)cu=JSON.parse(su);
+  }catch(e){}
+  loadEv();
+  var fb=document.getElementById("fb");
+  if(fb){
+    for(var i=0;i<brs.length;i++){
+      var o=document.createElement("option");
+      o.value=i;o.textContent=brs[i];
+      fb.appendChild(o)
+    }
+  }
+  if(cu)showApp()
+}
+
+function doLogin(){
+  var e=document.getElementById("lem").value.trim().toLowerCase();
+  var k=e.split("@")[0];
+  var u=USR[k];
+  if(u){
+    cu={n:u.n,bg:u.bg};
+    localStorage.setItem("su",JSON.stringify(cu));
+    showApp()
+  }else{
+    document.getElementById("lerr").style.display="block"
+  }
+}
+function doLogout(){
+  localStorage.removeItem("su");
+  cu=null;
+  document.getElementById("login").style.display="flex";
+  document.getElementById("app").style.display="none"
+}
+function showApp(){
+  document.getElementById("login").style.display="none";
+  document.getElementById("app").style.display="block";
+  document.getElementById("su_name").textContent=cu?cu.n:"";
+  var unav=document.getElementById("snav_users");
+  if(unav)unav.style.display=cu&&cu.bg===0?"":"none";
+  var hsenav=document.getElementById("snav_hse");
+  if(hsenav)hsenav.style.display=cu&&cu.bg===0?"":"none";
+  switchTab("events")
+}
+
+function loadEv(){
+  evs=[];
+  if(typeof ALL_EVENTS!=="undefined"&&ALL_EVENTS&&ALL_EVENTS.length){
+    var saved=localStorage.getItem("se5");
+    var smap={};
+    if(saved){
+      try{
+        var sd=JSON.parse(saved);
+        for(var i=0;i<sd.length;i++){
+          if(sd[i]&&sd[i].id)smap[sd[i].id]=sd[i]
+        }
+      }catch(e){}
+    }
+    for(var i=0;i<ALL_EVENTS.length;i++){
+      var e=ALL_EVENTS[i];
+      if(smap[e.id]){
+        e.s=smap[e.id].s||e.s;
+        if(smap[e.id].p!==undefined)e.p=smap[e.id].p;
+        if(smap[e.id].done)e.done=smap[e.id].done;
+        if(smap[e.id].h)e.h=smap[e.id].h;
+        if(smap[e.id].q!==undefined)e.q=smap[e.id].q;
+        if(smap[e.id].n!==undefined)e.n=smap[e.id].n
+      }
+      evs.push(e)
+    }
+  }
+  storCheck()
+}
+function saveEv(){
+  var out=[];
+  for(var i=0;i<evs.length;i++){
+    out.push({id:evs[i].id,s:evs[i].s,p:evs[i].p,done:evs[i].done,h:evs[i].h,q:evs[i].q,n:evs[i].n})
+  }
+  try{localStorage.setItem("se5",JSON.stringify(out))}catch(e){}
+  storCheck()
+}
+
+function switchTab(t){
+  tab=t;
+  var tabs=["events","analytics","reports","ai","users","hse"];
+  var tn={events:"Мероприятия",analytics:"Аналитика",reports:"Отчётность",ai:"Джарвис",users:"Учётные записи",hse:"HSE.sk.kz"};
+  for(var i=0;i<tabs.length;i++){
+    var el=document.getElementById("tab_"+tabs[i]);
+    if(el)el.style.display="none";
+    var nav=document.getElementById("snav_"+tabs[i]);
+    if(nav)nav.className=""
+  }
+  var sel=document.getElementById("tab_"+t);
+  if(sel)sel.style.display="block";
+  document.getElementById("page_title").textContent=tn[t];
+  if(t==="events")renderEv();
+  if(t==="analytics")renderAnalytics();
+  if(t==="reports")renderReports();
+  if(t==="ai")renderAI()
+  if(t==="hse"){var hm=document.getElementById("hse_month");if(hm&&!hm.value)hm.value=new Date().toISOString().slice(0,7)}
+  if(t==="users")renderUsers()
+}
+
+function daysRem(due){
+  if(!due||due==="\u2014")return 999;
+  var p=due.split(".");
+  if(p.length!==3)return 999;
+  var d=new Date(parseInt(p[2],10),parseInt(p[1],10)-1,parseInt(p[0],10));
+  var now=new Date();
+  now.setHours(0,0,0,0);
+  return Math.floor((d-now)/86400000)
+}
+
+function renderEv(){
+  var sea=document.getElementById("sea").value.toLowerCase().trim();
+  var fs=document.getElementById("fs").value;
+  var fb=document.getElementById("fb").value;
+  var fl=evs;
+  if(sea){
+    fl=fl.filter(function(e){
+       return e.t.toLowerCase().indexOf(sea)!==-1||
+              e.r.toLowerCase().indexOf(sea)!==-1||
+              e.dname.toLowerCase().indexOf(sea)!==-1||
+              String(e.id).indexOf(sea)!==-1
+    })
+  }
+  if(fs)fl=fl.filter(function(e){return e.s===fs});
+  if(fb!=="")fl=fl.filter(function(e){return String(e.b)===fb});
+  document.getElementById("sc").textContent="Показано: "+fl.length+" из "+evs.length;
+  var h="";
+  var lastSec=-1;
+  for(var i=0;i<fl.length;i++){
+    var e=fl[i];
+    if(e.sec!==lastSec){
+      if(lastSec!==-1)h+="<tr><td colspan='7' style='padding:4px;border:none'></td></tr>";
+      h+="<tr><td colspan='7' style='padding:0;border:none'><div class='sec-h'>"+esc(secs[e.sec])+"</div></td></tr>";
+      lastSec=e.sec
+    }
+    var dr=daysRem(e.due);
+    var rowCl=e.s==="done"?"tr-green":dr<=0&&e.s!=="done"?"tr-red":dr<=14?"tr-amber":"";
+    var cl=stc[e.s]||"w";
+    var drText=dr<=0&&e.s!=="done"?"Просрочено на "+Math.abs(dr)+" дн.":e.s==="done"?"Готово":dr===999?"\u2014":dr+" дн.";
+    var hasSub=e.sub&&e.sub.length>0;
+    h+="<tr class='"+rowCl+"'>";
+    h+="<td style='font-weight:700;font-size:12px'>"+e.id+"</td>";
+    h+="<td><div style='font-size:12px;line-height:1.3'>"+esc(e.t)+"</div><div style='font-size:10px;color:#64748B;margin-top:2px'>"+esc(e.dname)+"</div></td>";
+    h+="<td style='font-size:11px'>"+esc(nl2c(e.r))+"</td>";
+    h+="<td style='font-size:12px;white-space:nowrap'>"+e.due+" <span style='font-size:10px;color:#64748B'>("+drText+")</span></td>";
+    if(hasSub){h+="<td></td><td></td>"}
+    else{
+      h+="<td><span class='badge "+cl+"'>"+stn[e.s]+"</span></td>";
+      h+="<td><button class='btn btn-sm' style='padding:4px 12px;font-size:11px' onclick='openEv("+e.id+")'>Открыть</button></td>"
+    }
+    h+="</tr>";
+    if(hasSub){
+      for(var si=0;si<e.sub.length;si++){
+        var sr=subResp(e.r,e.sub[si].l)||nl2c(e.r);
+        var ss=e.s==="wait"?"warn":e.s;
+        var scl=stc[ss]||"a";
+        h+="<tr class='"+rowCl+" sub-item-row'><td style='padding-left:24px;font-size:11px;color:#64748B'>"+e.id+"."+esc(e.sub[si].l)+"</td>";
+        h+="<td style='font-size:11px'>"+esc(e.sub[si].t)+"</td>";
+        h+="<td style='font-size:11px'>"+esc(sr)+"</td>";
+        h+="<td style='font-size:11px'>"+e.due+"</td>";
+        h+="<td><span class='badge "+scl+"' style='font-size:10px'>"+stn[ss]+"</span></td>";
+        h+="<td><button class='btn btn-sm' style='padding:4px 10px;font-size:11px' onclick='openEv("+e.id+","+si+")'>Открыть</button></td></tr>"
+      }
+    }
+  }
+  if(!h)h="<p style='color:#64748B;padding:20px;text-align:center'>Нет мероприятий</p>";
+  document.getElementById("ev_content").innerHTML="<table><tr><th>N</th><th>Мероприятие</th><th>Ответственные</th><th>Срок</th><th>Статус</th><th></th></tr>"+h+"</table>"
+}
+
+function togSub(id){
+  var el=document.getElementById("sub_"+id);
+  if(!el)return;
+  var arr=document.getElementById("arr_"+id);
+  if(el.style.display==="none"){
+    el.style.display="block";
+    if(arr)arr.innerHTML="&#9660;"
+  }else{
+    el.style.display="none";
+    if(arr)arr.innerHTML="&#9656;"
+  }
+}
+function chkSub(id,idx,val){
+  var key="ss_"+id;
+  var ss=localStorage.getItem(key);
+  var arr=[];
+  if(ss){try{arr=JSON.parse(ss)}catch(e){}}
+  arr[idx]=val?true:false;
+  try{localStorage.setItem(key,JSON.stringify(arr))}catch(e){}
+  renderEv()
+}
+
+function openEv(id,subIdx){
+  curSub=subIdx!==undefined?subIdx:null;
+  var e=null;
+  for(var i=0;i<evs.length;i++){if(evs[i].id===id){e=evs[i];break}}
+  if(!e)return;
+  var fk=subIdx!==undefined?"sf_"+id+"_s"+subIdx:"sf_"+id;
+  var h="<div style='max-width:700px'>";
+  var titlePre=subIdx!==undefined?"N"+id+"."+e.sub[subIdx].l+" ":"N"+id+". ";
+  h+="<h3 style='margin-bottom:8px;padding-right:30px'>"+titlePre+esc(e.t)+"</h3>";
+  h+="<div style='font-size:12px;color:#64748B;margin-bottom:6px'><strong>Ответственный:</strong> "+esc(nl2c(e.r))+"</div>";
+  h+="<div style='font-size:12px;color:#64748B;margin-bottom:6px'><strong>Филиал:</strong> "+brs[e.b]+" | <strong>Срок:</strong> "+e.due;
+  if(e.done&&e.done!=="\u2014")h+=" | <strong>Исполнено:</strong> "+e.done;
+  h+="</div>";
+  h+="<div style='margin-bottom:12px'><strong>Статус:</strong> <select id='evs_"+e.id+"' onchange='chgSt("+e.id+")'>";
+  var sk=["warn","late","done"];
+  for(var si=0;si<sk.length;si++){
+    h+="<option value='"+sk[si]+"'";
+    if(e.s===sk[si])h+=" selected";
+    h+=">"+stn[sk[si]]+"</option>"
+  }
+  h+="</select></div>";
+  if(e.h&&e.h.length){
+    h+="<div style='margin-bottom:12px'><strong>История:</strong><ul style='font-size:12px;margin:4px 0 0 16px'>";
+    for(var hi=0;hi<e.h.length;hi++){h+="<li>"+esc(e.h[hi])+"</li>"}
+    h+="</ul></div>"
+  }
+  h+="<div style='margin-bottom:12px;padding:10px;background:#F0F9FF;border-radius:8px'><strong>AI-анализ:</strong> <span style='font-size:13px;color:#64748B'>"+esc(e.ai||"\u2014")+"</span></div>";
+  h+="<div style='margin-bottom:12px'><strong>Отчётность:</strong></div>";
+  h+="<div style='margin-bottom:8px;display:flex;gap:8px;flex-wrap:wrap;align-items:center'>";
+  h+="<span style='font-size:12px'>Количество:</span> <input type='number' id='evq_"+e.id+"' value='"+(e.q||"")+"' min='0' style='width:80px;padding:4px;border:1px solid #E2E8F0;border-radius:4px;font-size:12px'>";
+  var now=new Date();
+  var curMonth=now.getMonth();
+  h+="<span style='font-size:12px;margin-left:8px'>Месяц:</span> <select id='evm_"+e.id+"' style='padding:4px;border:1px solid #E2E8F0;border-radius:4px;font-size:12px'>";
+  var mnames=["Янв","Фев","Мар","Апр","Май","Июн","Июл","Авг","Сен","Окт","Ноя","Дек"];
+  for(var mi=0;mi<12;mi++){
+    h+="<option value='"+mi+"'";
+    if(mi===curMonth)h+=" selected";
+    h+=">"+mnames[mi]+"</option>"
+  }
+  h+="</select></div>";
+  h+="<div style='margin-bottom:12px'><textarea id='evn_"+e.id+"' placeholder='Примечание / описание выполнения...' style='width:100%;padding:8px;border:1px solid #E2E8F0;border-radius:6px;font-size:12px;resize:vertical;min-height:50px'>"+esc(subIdx!==undefined?((localStorage.getItem("sn_"+e.id+"_s"+subIdx)||"")):(e.n||""))+"</textarea></div>";
+  h+="<div style='margin-bottom:12px'><strong>Файлы:</strong>";
+  if(cu&&cu.bg===0){
+    for(var bi=0;bi<brs.length;bi++){
+      var bk=fk+"_b"+bi;
+      var fd=localStorage.getItem(bk);
+      if(fd){
+        try{
+          var fa=JSON.parse(fd);
+          if(fa.length)h+="<div style='font-size:11px;color:#64748B;margin-top:4px'><strong>"+esc(brs[bi])+":</strong></div>";
+          for(var fi=0;fi<fa.length;fi++){
+            var f=fa[fi];
+            h+="<div class='file-item'><span class='fn'>"+esc(f.n)+"</span><span class='fs'>("+(f.s?Math.round(f.s/1024)+"KB":"")+", "+esc(f.u||"")+" "+esc(f.d||"")+")</span><a onclick='dlFile("+e.id+","+fi+")'>Скачать</a><a style='color:#EF4444;margin-left:4px' onclick='delFile("+e.id+","+fi+")'>Удалить</a></div>"
+          }
+        }catch(ex){}
+      }
+    }
+  }else{
+    var bk=fk+"_b"+(cu?cu.bg:0);
+    var fd=localStorage.getItem(bk);
+    if(fd){
+      try{
+        var fa=JSON.parse(fd);
+        for(var fi=0;fi<fa.length;fi++){
+          var f=fa[fi];
+          h+="<div class='file-item'><span class='fn'>"+esc(f.n)+"</span><span class='fs'>("+(f.s?Math.round(f.s/1024)+"KB":"")+", "+esc(f.u||"")+" "+esc(f.d||"")+")</span><a onclick='dlFile("+e.id+","+fi+")'>Скачать</a><a style='color:#EF4444;margin-left:4px' onclick='delFile("+e.id+","+fi+")'>Удалить</a></div>"
+        }
+      }catch(ex){}
+    }
+  }
+  h+="<div style='margin-top:6px'><input type='file' id='fu_"+e.id+"' style='font-size:12px' onchange='upFile("+e.id+(subIdx!==undefined?","+subIdx:"")+")'></div>";
+  h+="</div>";
+  if(subIdx===undefined&&e.sub&&e.sub.length>0){
+    h+="<div style='margin-bottom:12px'><strong>Подпункты:</strong>";
+    var ss=localStorage.getItem("ss_"+e.id);
+    for(var si=0;si<e.sub.length;si++){
+      var checked="";
+      if(ss){try{var sp=JSON.parse(ss);if(sp[si])checked="checked"}catch(ex){}}
+      h+="<div style='font-size:12px;padding:4px 0'><input type='checkbox' "+checked+" onchange='chkSub("+e.id+","+si+",this.checked)'> "+esc(e.sub[si].l)+") "+esc(e.sub[si].t)+"</div>"
+    }
+    h+="</div>"
+  }
+  h+="<div style='margin-top:16px;text-align:right;border-top:1px solid #E2E8F0;padding-top:12px'><button class='btn btn-sm btn-g' onclick='saveEvModal("+e.id+")'>Сохранить</button>";
+  h+="<button class='btn btn-sm' style='margin-left:8px;background:#E2E8F0;color:#0B1A2E' onclick='closeModal()'>Отмена</button></div>";
+  h+="</div>";
+  showModal(h)
+}
+
+function showModal(html){
+  var mb=document.getElementById("modal_body");
+  var m=document.getElementById("modal");
+  if(!mb||!m)return;
+  mb.innerHTML=html;
+  m.style.display="flex"
+}
+function closeModal(){
+  document.getElementById("modal").style.display="none"
+}
+
+function saveEvModal(id){
+  var sel=document.getElementById("evs_"+id);
+  var inq=document.getElementById("evq_"+id);
+  var inn=document.getElementById("evn_"+id);
+  for(var i=0;i<evs.length;i++){
+    if(evs[i].id===id){
+      if(sel)evs[i].s=sel.value;
+      if(inq)evs[i].q=parseInt(inq.value,10)||0;
+      if(inn){if(curSub!==null){try{localStorage.setItem("sn_"+id+"_s"+curSub,inn.value.trim())}catch(e){}}else{evs[i].n=inn.value.trim()}}
+      if(sel&&sel.value==="done"&&(evs[i].done==="\u2014"||!evs[i].done)){
+        var d=new Date();
+        evs[i].done=d.getDate()+"."+String(d.getMonth()+1).padStart(2,"0")+"."+d.getFullYear()
+      }
+      break
+    }
+  }
+  saveEv();
+  closeModal();
+  renderEv()
+}
+function chgSt(id){
+  var sel=document.getElementById("evs_"+id);
+  if(!sel)return;
+  for(var i=0;i<evs.length;i++){
+    if(evs[i].id===id){
+      evs[i].s=sel.value;
+      if(sel.value==="done"&&(evs[i].done==="\u2014"||!evs[i].done)){
+        var d=new Date();
+        evs[i].done=d.getDate()+"."+String(d.getMonth()+1).padStart(2,"0")+"."+d.getFullYear()
+      }
+      break
+    }
+  }
+}
+
+function upFile(id){
+  var inp=document.getElementById("fu_"+id);
+  if(!inp||!inp.files||!inp.files[0])return;
+  var f=inp.files[0];
+  if(f.size>3145728){alert("\u0424\u0430\u0439\u043B \u0431\u043E\u043B\u044C\u0448\u0435 3MB");return}
+  var fr=new FileReader();
+  var subKey=curSub!==null?"_s"+curSub:"";
+  var brKey="_b"+(cu?cu.bg:0);
+  fr.onload=function(){
+    var key="sf_"+id+subKey+brKey;
+    var arr=[];
+    var ex=localStorage.getItem(key);
+    if(ex){try{arr=JSON.parse(ex)}catch(e){}}
+    var d=new Date();
+    arr.push({n:f.name,s:f.size,d:d.getDate()+"."+String(d.getMonth()+1).padStart(2,"0")+"."+d.getFullYear(),u:cu?cu.n:"",data:fr.result});
+    try{localStorage.setItem(key,JSON.stringify(arr))}catch(e){alert("\u041E\u0448\u0438\u0431\u043A\u0430 \u0441\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0435\u043D\u0438\u044F")}
+    openEv(id,curSub!==null?curSub:undefined)
+  };
+  fr.readAsDataURL(f)
+}
+function dlFile(id,idx){
+  var key="sf_"+id+(curSub!==null?"_s"+curSub:"")+"_b"+(cu?cu.bg:0);
+  var ex=localStorage.getItem(key);
+  if(!ex)return;
+  try{
+    var arr=JSON.parse(ex);
+    var f=arr[idx];
+    if(!f||!f.data)return;
+    var a=document.createElement("a");
+    a.href=f.data;
+    a.download=f.n;
+    document.body.appendChild(a);
+    a.click();
+    document.body.removeChild(a)
+  }catch(e){}
+}
+function delFile(id,idx){
+  if(!confirm("\u0423\u0434\u0430\u043B\u0438\u0442\u044C \u0444\u0430\u0439\u043B?"))return;
+  var key="sf_"+id+(curSub!==null?"_s"+curSub:"")+"_b"+(cu?cu.bg:0);
+  var ex=localStorage.getItem(key);
+  if(!ex)return;
+  try{
+    var arr=JSON.parse(ex);
+    arr.splice(idx,1);
+    if(arr.length){localStorage.setItem(key,JSON.stringify(arr))}
+    else{localStorage.removeItem(key)}
+    openEv(id,curSub!==null?curSub:undefined)
+  }catch(e){}
+}
+
+function saveBackup(){
+  saveEv();
+  var blob=new Blob([JSON.stringify(evs,null,2)],{type:"application/json"});
+  var a=document.createElement("a");
+  a.href=URL.createObjectURL(blob);
+  a.download="backup_"+new Date().toISOString().slice(0,10)+".json";
+  a.click()
+}
+function loadBackup(inp){
+  if(!inp.files||!inp.files[0])return;
+  var fr=new FileReader();
+  fr.onload=function(){
+    try{
+      var d=JSON.parse(fr.result);
+      if(!d||!d.length){alert("\u041D\u0435\u0432\u0435\u0440\u043D\u044B\u0439 \u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0442");return}
+      var out=[];
+      for(var i=0;i<d.length;i++){
+        out.push({id:d[i].id,s:d[i].s||"warn",p:d[i].p||0,done:d[i].done||"\u2014",h:d[i].h||[]})
+      }
+      localStorage.setItem("se5",JSON.stringify(out));
+      loadEv();
+      renderEv();
+      alert("\u0412\u043E\u0441\u0441\u0442\u0430\u043D\u043E\u0432\u043B\u0435\u043D\u043E "+out.length+" \u0437\u0430\u043F\u0438\u0441\u0435\u0439")
+    }catch(e){alert("\u041E\u0448\u0438\u0431\u043A\u0430 \u0437\u0430\u0433\u0440\u0443\u0437\u043A\u0438")}
+  };
+  fr.readAsText(inp.files[0])
+}
+
+function storCheck(){
+  var el=document.getElementById("stor_ind");
+  if(!el)return;
+  try{
+    var used=0;
+    for(var k in localStorage){
+      if(localStorage.hasOwnProperty(k)){
+        used+=((localStorage[k].length||0)*2)
+      }
+    }
+    var max=5242880;
+    var pct=Math.round(used/max*100);
+    el.textContent="\u0425\u0440\u0430\u043D\u0438\u043B\u0438\u0449\u0435: "+pct+"% ("+Math.round(used/1024)+"KB)"
+  }catch(e){el.textContent=""}
+}
+
+function renderAnalytics(){
+  if(cu&&cu.bg===0)loadLTIF();
+  var total=evs.length;
+  var done=0,late=0,warn=0;
+  for(var i=0;i<evs.length;i++){
+    var s=evs[i].s;
+    if(s==="done")done++;
+    else if(s==="late")late++;
+    else if(s==="warn")warn++
+  }
+  var html="";
+  html+="<div class='stat-card sb'><div class='lb'>\u0412\u0441\u0435\u0433\u043E \u043C\u0435\u0440\u043E\u043F\u0440\u0438\u044F\u0442\u0438\u0439</div><div class='num'>"+total+"</div></div>";
+  html+="<div class='stat-card sg'><div class='lb'>\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0435\u043D\u043E</div><div class='num'>"+done+"</div><div class='lb'>"+Math.round(done/total*100)+"%</div></div>";
+  html+="<div class='stat-card sr'><div class='lb'>\u041F\u0440\u043E\u0441\u0440\u043E\u0447\u0435\u043D\u043E</div><div class='num'>"+late+"</div></div>";
+  html+="<div class='stat-card'><div class='lb'>В процессе</div><div class='num'>"+warn+"</div></div>";
+  document.getElementById("an_stats").innerHTML=html;
+
+  var problem=[];
+  for(var i=0;i<evs.length;i++){
+    if(evs[i].s==="late"||evs[i].s==="warn"){
+      var dr=daysRem(evs[i].due);
+      problem.push({id:evs[i].id,t:evs[i].t,b:evs[i].b,s:evs[i].s,dr:dr,dn:evs[i].dname})
+    }
+  }
+  problem.sort(function(a,b){return a.dr-b.dr});
+  var pt=problem.slice(0,10);
+  if(pt.length){
+    var ph="<table><tr><th>N</th><th>\u041C\u0435\u0440\u043E\u043F\u0440\u0438\u044F\u0442\u0438\u0435</th><th>\u0424\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B</th><th>\u0421\u0442\u0430\u0442\u0443\u0441</th><th>\u0414\u043D\u0435\u0439</th></tr>";
+    for(var i=0;i<pt.length;i++){
+      var pc=pt[i].s==="late"?"r":"w";
+      ph+="<tr><td>"+pt[i].id+"</td><td style='font-size:12px'>"+esc(pt[i].t)+"</td><td>"+brs[pt[i].b]+"</td><td><span class='badge "+pc+"'>"+stn[pt[i].s]+"</span></td><td>"+(pt[i].dr<=0?"\u041F\u0440\u043E\u0441\u0440\u043E\u0447\u0435\u043D\u043E":pt[i].dr+" \u0434\u043D.")+"</td></tr>"
+    }
+    ph+="</table>";
+    document.getElementById("an_top").innerHTML=ph
+  }else{
+    document.getElementById("an_top").innerHTML="<p style='color:#64748B'>\u041F\u0440\u043E\u0431\u043B\u0435\u043C \u043D\u0435\u0442</p>"
+  }
+}
+
+function getFilteredEvs(){
+  var period=document.getElementById("rp_period").value;
+  var statusF=document.getElementById("rp_status").value;
+  var year=parseInt(document.getElementById("rp_year").value,10)||2026;
+  var month=parseInt(document.getElementById("rp_month").value,10)||0;
+  var months=[];
+  if(period==="month"){months=[month]}
+  else if(period==="q1"){months=[0,1,2]}
+  else if(period==="q2"){months=[3,4,5]}
+  else if(period==="q3"){months=[6,7,8]}
+  else if(period==="q4"){months=[9,10,11]}
+  else if(period==="h1"){months=[0,1,2,3,4,5]}
+  else if(period==="h2"){months=[6,7,8,9,10,11]}
+  else if(period==="year"){months=[0,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11]}
+  var r=[];
+  for(var i=0;i<evs.length;i++){
+    var e=evs[i];
+    if(statusF&&e.s!==statusF)continue;
+    var dp=e.due.split(".");
+    if(dp.length===3){
+      var em=parseInt(dp[1],10)-1;
+      var ey=parseInt(dp[2],10);
+      if(ey===year&&months.indexOf(em)!==-1)r.push(e)
+    }
+  }
+  return r
+}
+function rpPeriodChange(){
+  var v=document.getElementById("rp_period").value;
+  var mSel=document.getElementById("rp_month");
+  if(v==="month"){mSel.style.display="inline-block"}else{mSel.style.display="none"}
+  renderReports()
+}
+function renderReports(){
+  var fl=getFilteredEvs();
+  var cnt=document.getElementById("rp_count");
+  if(cnt)cnt.textContent="Выбрано мероприятий: "+fl.length;
+  document.getElementById("rp_preview").innerHTML=""
+}
+function dlCSV(){
+  var fl=getFilteredEvs();
+  var csv="\uFEFFN;\u041C\u0435\u0440\u043E\u043F\u0440\u0438\u044F\u0442\u0438\u0435;\u0424\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B;\u0421\u0440\u043E\u043A;\u0421\u0442\u0430\u0442\u0443\u0441;\u041F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0435\u0441\u0441;\u041A\u043E\u043B-\u0432\u043E;\u041F\u0440\u0438\u043C\u0435\u0447\u0430\u043D\u0438\u0435;\u041E\u0442\u0432\u0435\u0442\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\n";
+  for(var i=0;i<fl.length;i++){
+    var e=fl[i];
+    csv+=e.id+";\""+esc(e.t)+"\";\""+brs[e.b]+"\";"+e.due+";"+stn[e.s]+";"+(e.p||0)+"%;"+(e.q||"")+";\""+esc(e.n||"")+"\";\""+esc(nl2c(e.r))+"\"\n"
+  }
+  var blob=new Blob([csv],{type:"text/csv;charset=utf-8"});
+  var a=document.createElement("a");
+  a.href=URL.createObjectURL(blob);
+  a.download="report_"+document.getElementById("rp_year").value+"_"+(parseInt(document.getElementById("rp_month").value,10)+1)+".csv";
+  a.click()
+}
+function dlHTML(){
+  var fl=getFilteredEvs();
+  var month=parseInt(document.getElementById("rp_month").value,10)+1;
+  var year=document.getElementById("rp_year").value;
+  var hh="<!DOCTYPE html><html><head><meta charset='utf-8'><title>Отчёт План ПБ "+month+"."+year+"</title><style>body{font:14px Arial;padding:20px}table{border-collapse:collapse;width:100%}th,td{border:1px solid #ccc;padding:6px 10px;font-size:12px;text-align:left;vertical-align:top}th{background:#0B1A2E;color:#fff}.files{margin-top:4px;font-size:11px}.files a{color:#005BAA;display:block}</style></head><body><h2>План производственной безопасности</h2><p>QAZAQtelecom HSE за "+month+"."+year+"</p><br><table><tr><th>N</th><th>Мероприятие</th><th>Срок</th><th>Статус</th><th>Кол-во</th><th>Примечание / Файлы</th></tr>";
+  for(var i=0;i<fl.length;i++){
+    var e=fl[i];
+    var notes=esc(e.n||"");
+    var fhtml="";
+    var keysToTry=[];
+    for(var si=-1;si<(e.sub?e.sub.length:0);si++){
+      var sk=si>=0?"_s"+si:"";
+      for(var bk=0;bk<brs.length;bk++){
+        keysToTry.push("sf_"+e.id+sk+"_b"+bk)
+      }
+    }
+    keysToTry.push("sf_"+e.id);
+    for(var ki=0;ki<keysToTry.length;ki++){
+      var key=keysToTry[ki];
+      var fd=localStorage.getItem(key);
+      if(fd){
+        try{var arr=JSON.parse(fd);
+        for(var fi=0;fi<arr.length;fi++){
+          var f=arr[fi];
+          if(!f.n)continue;
+          fhtml+="<a href='"+f.data+"' download='"+esc(f.n)+"'>"+esc(f.n)+" ("+Math.round((f.s||0)/1024)+" KB"+", "+esc(f.u||"")+")</a>"
+        }}catch(ex){}
+      }
+    }
+    if(fhtml)fhtml="<div class='files'>"+fhtml+"</div>";
+    hh+="<tr><td>"+e.id+"</td><td>"+esc(e.t)+"</td><td>"+e.due+"</td><td>"+stn[e.s]+"</td><td>"+(e.q||"")+"</td><td>"+notes+fhtml+"</td></tr>"
+  }
+  hh+="</table><p><br><em>Отчёт сформирован: "+new Date().toLocaleDateString("ru-RU")+"</em></p></body></html>";
+  var blob=new Blob([hh],{type:"text/html"});
+  var a=document.createElement("a");
+  a.href=URL.createObjectURL(blob);
+  a.download="report_pb_"+year+"_"+month+".html";
+  a.click()
+}
+function dlWord(){
+  var fl=getFilteredEvs();
+  var month=parseInt(document.getElementById("rp_month").value,10)+1;
+  var year=document.getElementById("rp_year").value;
+  var hh="<html xmlns:o='urn:schemas-microsoft-com:office:office' xmlns:w='urn:schemas-microsoft-com:office:word' xmlns='http://www.w3.org/TR/REC-html40'><head><meta charset='utf-8'><title>Отчёт План ПБ "+month+"."+year+"</title><style>@page{size:A4;margin:20mm}body{font:12pt 'Times New Roman'}h2{font-size:16pt;text-align:center}table{border-collapse:collapse;width:100%}th,td{border:1px solid #000;padding:4px 8px;font-size:11pt}th{background:#ddd}</style></head><body><h2>План производственной безопасности</h2><p style='text-align:center'>AO «Казахтелеком» за "+month+"."+year+"</p><br><table><tr><th>N</th><th>Мероприятие</th><th>Филиал</th><th>Срок</th><th>Статус</th><th>Прогресс</th><th>Кол-во</th><th>Примечание</th></tr>";
+  for(var i=0;i<fl.length;i++){
+    var e=fl[i];
+    hh+="<tr><td>"+e.id+"</td><td>"+esc(e.t)+"</td><td>"+brs[e.b]+"</td><td>"+e.due+"</td><td>"+stn[e.s]+"</td><td>"+(e.p||0)+"%</td><td>"+(e.q||"")+"</td><td>"+esc(e.n||"")+"</td></tr>"
+  }
+  hh+="</table><p><br><em>Отчёт сформирован: "+new Date().toLocaleDateString("ru-RU")+"</em></p></body></html>";
+  var blob=new Blob([hh],{type:"application/msword"});
+  var a=document.createElement("a");
+  a.href=URL.createObjectURL(blob);
+  a.download="report_pb_"+year+"_"+month+".doc";
+  a.click()
+}
+function dlPdf(){
+  var fl=getFilteredEvs();
+  var month=parseInt(document.getElementById("rp_month").value,10)+1;
+  var year=document.getElementById("rp_year").value;
+  var hh="<!DOCTYPE html><html><head><meta charset='utf-8'><title>Отчёт План ПБ "+month+"."+year+"</title><style>body{font:14px Arial;padding:20px}table{border-collapse:collapse;width:100%}th,td{border:1px solid #ccc;padding:6px 10px;font-size:12px;text-align:left}th{background:#0B1A2E;color:#fff}@media print{body{padding:10mm}table{page-break-inside:auto}tr{page-break-inside:avoid}}</style></head><body><h2>План производственной безопасности</h2><p>AO «Казахтелеком» за "+month+"."+year+"</p><br><table><tr><th>N</th><th>Мероприятие</th><th>Филиал</th><th>Срок</th><th>Статус</th><th>Прогресс</th><th>Кол-во</th><th>Примечание</th></tr>";
+  for(var i=0;i<fl.length;i++){
+    var e=fl[i];
+    hh+="<tr><td>"+e.id+"</td><td>"+esc(e.t)+"</td><td>"+brs[e.b]+"</td><td>"+e.due+"</td><td>"+stn[e.s]+"</td><td>"+(e.p||0)+"%</td><td>"+(e.q||"")+"</td><td>"+esc(e.n||"")+"</td></tr>"
+  }
+  hh+="</table><p><br><em>Отчёт сформирован: "+new Date().toLocaleDateString("ru-RU")+"</em></p><script>window.onload=function(){window.print()}<\/script></body></html>";
+  var w=window.open("","_blank","width=900,height=700");
+  w.document.write(hh);
+  w.document.close()
+}
+function hseSend(){
+  var btn=document.getElementById("hse_btn");
+  var result=document.getElementById("hse_result");
+  btn.disabled=true;btn.textContent="Отправка...";result.innerHTML="";
+  var month=document.getElementById("hse_month").value;
+  var fmt=document.getElementById("hse_fmt").value;
+  var apiKey=document.getElementById("hse_key").value;
+  if(!month){result.innerHTML="<span style='color:#EF4444'>Выберите месяц</span>";btn.disabled=false;btn.textContent="Отправить отчёт в HSE.sk.kz";return}
+  if(!apiKey){result.innerHTML="<span style='color:#EF4444'>Введите API ключ</span>";btn.disabled=false;btn.textContent="Отправить отчёт в HSE.sk.kz";return}
+  var fl=getFilteredEvs();
+  var total=fl.length;
+  var done=0;for(var i=0;i<fl.length;i++){if(fl[i].s==="done")done++}
+  var pct=total?Math.round(done/total*100):0;
+  var payload={month:month,events:fl.map(function(e){return{id:e.id,title:e.t,branch:brs[e.b],deadline:e.due,status:e.s,progress:e.p||0,quantity:e.q||"",note:e.n||""}}),summary:{total:total,done:done,pct:pct}};
+  try{
+    fetch("http://localhost:5000/api/hse/send",{method:"POST",headers:{"Content-Type":"application/json","Authorization":"Bearer hse-integration"},body:JSON.stringify({month:month,api_key:apiKey,format:fmt,report:payload})}).then(function(r){return r.json()}).then(function(d){
+      if(d.ok){result.innerHTML="<span style='color:#10B981'>Отчёт за "+month+" отправлен в HSE.sk.kz</span>"}
+      else{result.innerHTML="<span style='color:#EF4444'>Ошибка: "+(d.error||"соединение")+"</span>"}
+    }).catch(function(e){result.innerHTML="<span style='color:#EF4444'>Сервер не запущен. Запустите <code>python3 server.py</code></span>"}).finally(function(){btn.disabled=false;btn.textContent="Отправить отчёт в HSE.sk.kz"})
+  }catch(e){}
+}
+
+var aiGreeted=false;
+function renderAI(){
+  if(!aiGreeted){
+    aiGreeted=true;
+    var box=document.getElementById("ai_chat");
+    if(box){
+      box.innerHTML="";
+      addMsg("b","Джарвис к вашим услугам. Я анализирую 35 мероприятий ПБ по 9 филиалам. Спросите: сводка, просроченные, риски, рейтинг, аудит, прогноз, советник.","Джарвис")
+    }
+  }
+}
+function addMsg(role,text,name){
+  var box=document.getElementById("ai_chat");
+  if(!box)return;
+  var nm=role==="u"?"\u0412\u044B":(name||"\u0411\u043E\u0442");
+  box.innerHTML+="<div class='msg "+role+"'><div class='nm'>"+esc(nm)+"</div><div>"+esc(text)+"</div></div>";
+  box.scrollTop=box.scrollHeight
+}
+function aiAsk(q){
+  addMsg("u",q,"\u0412\u044B");
+  setTimeout(function(){aiResp(q)},300)
+}
+function aiSend(){
+  var inp=document.getElementById("ai_inp");
+  if(!inp||!inp.value.trim())return;
+  var q=inp.value.trim();
+  inp.value="";
+  aiAsk(q)
+}
+function aiResp(q){
+  var total=evs.length;
+  var done=0,late=0,warn=0;
+  for(var i=0;i<evs.length;i++){
+    var s=evs[i].s;
+    if(s==="done")done++;
+    else if(s==="late")late++;
+    else if(s==="warn")warn++
+  }
+  var ql=q.toLowerCase();
+  var ans="";
+
+  if(ql.indexOf("свод")!==-1||ql.indexOf("общ")!==-1||ql.indexOf("статус")!==-1||ql.indexOf("все")!==-1){
+    ans="Общая сводка по плану ПБ:";
+    ans+="\n- Всего: "+total+" мероприятий";
+    ans+="\n- Исполнено: "+done+" ("+Math.round(done/total*100)+"%)";
+    ans+="\n- В процессе: "+warn;
+    ans+="\n- Просрочено: "+late
+
+  }else if(ql.indexOf("просроч")!==-1||ql.indexOf("срочн")!==-1||ql.indexOf("критич")!==-1){
+    var lateList=[];
+    for(var i=0;i<evs.length;i++){if(evs[i].s==="late"){lateList.push(evs[i])}}
+    if(lateList.length){
+      ans="Просроченные мероприятия ("+lateList.length+"):";
+      for(var i=0;i<lateList.length;i++){
+        ans+="\nN"+lateList[i].id+" - "+lateList[i].t.slice(0,80)+"... ("+lateList[i].due+", "+brs[lateList[i].b]+")"
+      }
+    }else{ans="Просроченных нет"}
+
+  }else if(ql.indexOf("рик")!==-1||ql.indexOf("risk")!==-1||ql.indexOf("пробл")!==-1||ql.indexOf("срыв")!==-1){
+    var risk=[];
+    for(var i=0;i<evs.length;i++){
+      var dr=daysRem(evs[i].due);
+      if(evs[i].s!=="done"&&dr<=30&&dr>0){risk.push(evs[i])}
+    }
+    if(risk.length){
+      ans="Менее 30 дней до срока ("+risk.length+"):";
+      for(var i=0;i<risk.length;i++){
+        ans+="\nN"+risk[i].id+" - "+risk[i].t.slice(0,60)+"... ("+daysRem(risk[i].due)+" дн.)"
+      }
+    }else{ans="Рисков нет"}
+
+  }else if(ql.indexOf("рейт")!==-1||ql.indexOf("филиал")!==-1||ql.indexOf("лучш")!==-1||ql.indexOf("худш")!==-1){
+    var brd=[];
+    for(var i=0;i<brs.length;i++){brd.push({n:brs[i],t:0,d:0})}
+    for(var i=0;i<evs.length;i++){var e=evs[i];brd[e.b].t++;if(e.s==="done")brd[e.b].d++}
+    brd.sort(function(a,b){return(b.d/b.t||0)-(a.d/a.t||0)});
+    ans="Рейтинг филиалов:";
+    for(var i=0;i<brd.length;i++){
+      var pct=brd[i].t?Math.round(brd[i].d/brd[i].t*100):0;
+      ans+="\n"+(i+1)+". "+brd[i].n+": "+brd[i].d+"/"+brd[i].t+" ("+pct+"%)"
+    }
+
+  }else if(ql.indexOf("прогноз")!==-1||ql.indexOf("прогн")!==-1){
+    var atRisk=0,crit=0,onTrack=0;
+    for(var i=0;i<evs.length;i++){
+      var dr=daysRem(evs[i].due);
+      if(evs[i].s==="done")onTrack++;
+      else if(dr<=0)crit++;
+      else if(dr<=30)atRisk++;
+      else onTrack++
+    }
+    ans="Прогноз выполнения плана ПБ:\n- Выполнено: "+onTrack+"\n- В зоне риска (<30 дн): "+atRisk+"\n- Критические (просрочено): "+crit;
+    ans+="\n\nПрогнозируемый % выполнения к концу года: "+Math.round((onTrack+atRisk*0.5)/evs.length*100)+"%";
+    if(crit>3)ans+="\n\nРекомендация: срочный штаб по "+crit+" просроченным пунктам."
+
+  }else if(ql.indexOf("статус")!==-1||ql.indexOf("состоян")!==-1||ql.indexOf("обстан")!==-1){
+    var bySec=[];
+    for(var si=0;si<secs.length;si++){bySec.push({n:secs[si].split(".")[0],t:0,d:0,l:0})}
+    for(var i=0;i<evs.length;i++){
+      var e=evs[i];bySec[e.sec].t++;
+      if(e.s==="done")bySec[e.sec].d++;
+      else if(e.s==="late")bySec[e.sec].l++
+    }
+    ans="Состояние по разделам:";
+    for(var i=0;i<bySec.length;i++){
+      ans+="\n"+bySec[i].n+": "+bySec[i].d+"/"+bySec[i].t+" ("+Math.round(bySec[i].d/bySec[i].t*100)+"%)"+(bySec[i].l?" просрочено:"+bySec[i].l:"")
+    }
+
+  }else if(ql.indexOf("план")!==-1||ql.indexOf("действ")!==-1||ql.indexOf("рекоменд")!==-1||ql.indexOf("совет")!==-1){
+    var pct=Math.round(done/total*100);
+    if(pct<30)ans="Рекомендация: выполнено менее 30%. Рекомендуется усилить контроль за просроченными и провести штаб с ответственными лицами";
+    else if(pct<60)ans="Рекомендация: выполнено "+pct+"%. Обратить внимание на процент выполнения в филиалах с низким показателем";
+    else ans="Хороший прогресс: "+pct+"%. Рекомендуется продолжать работу в том же темпе"
+
+  }else if(ql.indexOf("аудит")!==-1||ql.indexOf("провер")!==-1||ql.indexOf("контрол")!==-1){
+    ans="Аудит плана ПБ:";
+    ans+="\n- выполнено: "+done+"/"+total+" ("+Math.round(done/total*100)+"%)";
+    ans+="\n- просрочено: "+late;
+    var riskCount=0;
+    for(var i=0;i<evs.length;i++){var dr=daysRem(evs[i].due);if(evs[i].s!=="done"&&dr<=30&&dr>0)riskCount++}
+    ans+="\n- в риске (<30 дней): "+riskCount;
+    if(done/total>0.7)ans+="\nОбщая оценка: хорошо";
+    else if(done/total>0.4)ans+="\nОбщая оценка: удовлетворительно";
+    else ans+="\nОбщая оценка: требует внимания"
+
+  }else if(ql.indexOf("пункт")!==-1||ql.indexOf("номер")!==-1){
+    var match=ql.match(/\d+/);
+    if(match){
+      var num=parseInt(match[0],10);
+      var found=null;
+      for(var i=0;i<evs.length;i++){if(evs[i].id===num){found=evs[i];break}}
+      if(found){
+        ans="N"+found.id+" "+found.t.slice(0,80)+"...";
+        ans+="\nСтатус: "+stn[found.s];
+        ans+="\nФилиал: "+brs[found.b];
+        ans+="\nСрок: "+found.due;
+        ans+="\nПрогресс: "+(found.p||0)+"%"
+      }else{ans="Пункт N"+num+" не найден"}
+    }else{ans="Напиши номер пункта, например: пункт 5"}
+
+  }else{
+    ans="Я — Джарвис, ваш аналитический ассистент. Могу ответить:\n\n• сводка — общая статистика\n• просроченные — список просрочек\n• риски — зона риска (<30 дней)\n• рейтинг — рейтинг филиалов\n• аудит — полный аудит\n• прогноз — прогноз исполнения\n• статус — состояние по разделам\n• план — план действий и рекомендации\n• пункт N — детали конкретного мероприятия"
+  }
+
+  addMsg("b",ans,"Джарвис")
+}
+function renderUsers(){
+  if(!cu||cu.bg!==0){document.getElementById("tab_users").innerHTML="<div class='card'><p style='color:#EF4444'>Доступ запрещён</p></div>";return}
+  var ex=localStorage.getItem("ext_users");
+  if(ex){try{var eu=JSON.parse(ex);for(var k in eu){if(eu.hasOwnProperty(k)&&!USR[k])USR[k]=eu[k]}}catch(e){}}
+  var h="<table><tr><th>Логин</th><th>ФИО</th><th>Телефон</th><th>Филиал</th><th></th></tr>";
+  for(var k in USR){
+    if(!USR.hasOwnProperty(k))continue;
+    var u=USR[k];
+    h+="<tr><td>"+esc(k)+"@telecom.kz</td><td>"+esc(u.n)+"</td><td>"+esc(u.ph||"")+"</td><td>"+esc(brs[u.bg]||"")+"</td>";
+    h+="<td><button class='btn btn-sm btn-o' style='padding:3px 8px;margin-right:4px' onclick=\"resetPw('"+esc(k)+"')\">Сброс</button><button class='btn btn-sm btn-r' style='padding:3px 10px' onclick=\"delUser('"+esc(k)+"')\">Удалить</button></td></tr>"
+  }
+  h+="</table>";
+  document.getElementById("users_list").innerHTML=h
+}
+function resetPw(k){
+  var np=prompt("Новый пароль для "+k+":","0000");
+  if(np&&USR[k]){USR[k].pw=np;saveUsers();renderUsers()}
+}
+function addUser(){
+  var em=document.getElementById("reg_email").value.trim().toLowerCase();
+  var nm=document.getElementById("reg_name").value.trim();
+  var ph=document.getElementById("reg_phone").value.trim();
+  var bg=parseInt(document.getElementById("reg_branch").value,10);
+  var pw=document.getElementById("reg_pass").value.trim();
+  if(!em||!nm){alert("Заполните логин и ФИО");return}
+  USR[em]={n:nm,bg:bg,ph:ph};
+  if(pw)USR[em].pw=pw;
+  saveUsers();
+  closeRegModal();
+  renderUsers()
+}
+function showRegModal(){
+  var rb=document.getElementById("reg_branch");
+  if(rb&&!rb.options.length){
+    for(var i=0;i<brs.length;i++){
+      var o=document.createElement("option");
+      o.value=i;o.textContent=brs[i];
+      rb.appendChild(o)
+    }
+  }
+  document.getElementById("regModal").style.display="flex"
+}
+function closeRegModal(){
+  document.getElementById("regModal").style.display="none";
+  document.getElementById("reg_email").value="";
+  document.getElementById("reg_name").value="";
+  document.getElementById("reg_phone").value="";
+  document.getElementById("reg_pass").value=""
+}
+function delUser(k){
+  if(!confirm("Удалить "+k+"?"))return;
+  delete USR[k];
+  saveUsers();
+  renderUsers()
+}
+function saveLTIF(){
+  var m=parseInt(document.getElementById("ltif_month").value,10);
+  var h=parseFloat(document.getElementById("ltif_hours").value)||0;
+  var a=parseInt(document.getElementById("ltif_inj").value)||0;
+  if(!h){alert("Введите человеко-часы");return}
+  var data=localStorage.getItem("ltif_data");
+  var ltif=[];
+  if(data){try{ltif=JSON.parse(data)}catch(e){}}
+  ltif[m]={h:h,a:a};
+  try{localStorage.setItem("ltif_data",JSON.stringify(ltif))}catch(e){}
+  loadLTIF()
+}
+function loadLTIF(){
+  var data=localStorage.getItem("ltif_data");
+  var ltif=[];
+  if(data){try{ltif=JSON.parse(data)}catch(e){}}
+  var mnames=["Янв","Фев","Мар","Апр","Май","Июн","Июл","Авг","Сен","Окт","Ноя","Дек"];
+  var m=parseInt(document.getElementById("ltif_month").value,10);
+  var cur=ltif[m];
+  if(cur){document.getElementById("ltif_hours").value=cur.h;document.getElementById("ltif_inj").value=cur.a}
+  else{document.getElementById("ltif_hours").value="";document.getElementById("ltif_inj").value=""}
+  var res=document.getElementById("ltif_result");
+  var totalH=0,totalA=0;
+  var tbl="<table><tr><th>Месяц</th><th>Чел-часы</th><th>Пострадавшие</th><th>LTIF</th></tr>";
+  for(var i=0;i<12;i++){
+    if(ltif[i]&&ltif[i].h){
+      totalH+=ltif[i].h;totalA+=ltif[i].a;
+      var lt=ltif[i].a*1000000/ltif[i].h;
+      tbl+="<tr><td>"+mnames[i]+"</td><td>"+ltif[i].h.toLocaleString()+"</td><td>"+ltif[i].a+"</td><td>"+lt.toFixed(2)+"</td></tr>"
+    }
+  }
+  tbl+="</table>";
+  if(totalH>0){
+    var totalLT=totalA*1000000/totalH;
+    res.innerHTML="<strong>Годовой LTIF: "+totalLT.toFixed(2)+"</strong> (пострадавших: "+totalA+", чел-часов: "+totalH.toLocaleString()+")"
+  }else{res.innerHTML=""}
+  document.getElementById("ltif_table").innerHTML=tbl;
+  document.getElementById("ltif_card").style.display=cu&&cu.bg===0?"":"none"
+}
+function saveUsers(){
+  var ex={};
+  for(var k in USR){
+    if(!USR.hasOwnProperty(k))continue;
+    if(k!=="curator"&&k!=="admin"&&k!=="dpp")ex[k]=USR[k]
+  }
+  try{localStorage.setItem("ext_users",JSON.stringify(ex))}catch(e){}
+}
+function dlAnalyticsPPT(){
+  var total=evs.length;
+  var done=0,late=0,warn=0;
+  for(var i=0;i<evs.length;i++){
+    if(evs[i].s==="done")done++;else if(evs[i].s==="late")late++;else warn++
+  }
+  var h="<!DOCTYPE html><html><head><meta charset='utf-8'><title>Аналитика HSE</title><style>body{font:18px Arial;padding:40px}@page{size:landscape}.slide{page-break-after:always;min-height:400px;padding:20px}.num{font-size:48px;font-weight:800;color:#005BAA}.bar{height:24px;background:#005BAA;border-radius:4px;margin:4px 0}</style></head><body><div class='slide'><h1>QAZAQtelecom HSE — Дашборд</h1><p>Дата: "+new Date().toLocaleDateString("ru-RU")+"</p><br><table><tr><td><div class='num'>"+total+"</div>Всего</td><td><div class='num'>"+done+"</div>Исполнено</td><td><div class='num'>"+warn+"</div>В процессе</td><td><div class='num'>"+late+"</div>Просрочено</td></tr></table><br><p>Выполнение: <strong>"+Math.round(done/total*100)+"%</strong></p><div class='bar' style='width:"+Math.round(done/total*300)+"px'></div></div></body></html>";
+  var blob=new Blob([h],{type:"application/vnd.ms-powerpoint"});
+  var a=document.createElement("a");a.href=URL.createObjectURL(blob);a.download="dashboard.pptx";a.click()
+}
+function dlAnalyticsPDF(){
+  var h=document.getElementById("tab_analytics").innerHTML;
+  var w=window.open("","_blank","width=900,height=700");
+  w.document.write("<!DOCTYPE html><html><head><meta charset='utf-8'><title>Аналитика</title><style>body{font:14px Arial;padding:20px}@media print{body{padding:10mm}}.card{background:#fff;border:1px solid #E8ECF1;border-radius:12px;padding:16px;margin-bottom:12px}.num{font-size:28px;font-weight:800}</style></head><body><h2>QAZAQtelecom HSE — Аналитика</h2><p>"+new Date().toLocaleDateString("ru-RU")+"</p><br>"+h+"<script>window.onload=function(){window.print()}<\/script></body></html>");
+  w.document.close()
+}
+function dlAnalyticsWord(){
+  var total=evs.length;
+  var done=0,late=0,warn=0;
+  for(var i=0;i<evs.length;i++){
+    if(evs[i].s==="done")done++;else if(evs[i].s==="late")late++;else warn++
+  }
+  var h="<html xmlns:o='urn:schemas-microsoft-com:office:office' xmlns:w='urn:schemas-microsoft-com:office:word'><head><meta charset='utf-8'><title>Аналитика HSE</title><style>@page{size:A4;margin:20mm}body{font:14pt 'Times New Roman'}h1{color:#005BAA}table{border-collapse:collapse}td{border:1px solid #000;padding:12px 20px;font-size:20pt;font-weight:700}</style></head><body><h1>QAZAQtelecom HSE — Аналитика</h1><p>Дата: "+new Date().toLocaleDateString("ru-RU")+"</p><br><table><tr><td>Всего<br><span style='font-size:28pt'>"+total+"</span></td><td>Исполнено<br><span style='font-size:28pt'>"+done+" ("+Math.round(done/total*100)+"%)</span></td><td>В процессе<br><span style='font-size:28pt'>"+warn+"</span></td><td>Просрочено<br><span style='font-size:28pt;color:red'>"+late+"</span></td></tr></table></body></html>";
+  var blob=new Blob([h],{type:"application/msword"});
+  var a=document.createElement("a");a.href=URL.createObjectURL(blob);a.download="analytics.doc";a.click()
+}
+
 </script>
 </body>
 </html>