413 lines
17 KiB
JSON
413 lines
17 KiB
JSON
{
|
||
"announcements": [
|
||
{
|
||
"id": 1,
|
||
"title": "Жылдық комплаенс оқуы басталды",
|
||
"text": "Барлық қызметкерлер 1 қарашаға дейін «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы» тестін тапсыруы қажет. Видео сабақтар мен заңдар бөлімін қарап шығыңыз.",
|
||
"date": "2026-08-11"
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 2,
|
||
"title": "Мүдделер қақтығысын декларациялау",
|
||
"text": "Қызметкерлер жыл сайын мүдделер қақтығысы туралы декларация толтырады. Нысан шағым жәшігі бөлімінен алуға болады.",
|
||
"date": "2026-08-05"
|
||
}
|
||
],
|
||
"org": [
|
||
{
|
||
"level": 1,
|
||
"name": "Бас директор",
|
||
"person": "Ерлан Қасымов",
|
||
"email": "e.kasymov@qonaev.kz",
|
||
"phone": "+7 (727) 300-10-01"
|
||
},
|
||
{
|
||
"level": 2,
|
||
"name": "Басқарма төрағасы",
|
||
"person": "Гүлнара Әбенова",
|
||
"email": "g.abenova@qonaev.kz",
|
||
"phone": "+7 (727) 300-10-02"
|
||
},
|
||
{
|
||
"level": 3,
|
||
"name": "Қаржы дирекциясы",
|
||
"person": "Серік Жұмабаев",
|
||
"email": "s.zhumabaev@qonaev.kz",
|
||
"phone": "+7 (727) 300-10-03"
|
||
},
|
||
{
|
||
"level": 3,
|
||
"name": "Эфир дирекциясы",
|
||
"person": "Айжан Төлегенова",
|
||
"email": "a.tolegenova@qonaev.kz",
|
||
"phone": "+7 (727) 300-10-04"
|
||
},
|
||
{
|
||
"level": 3,
|
||
"name": "Жаңалықтар дирекциясы",
|
||
"person": "Марат Бекенов",
|
||
"email": "m.bekenov@qonaev.kz",
|
||
"phone": "+7 (727) 300-10-05"
|
||
},
|
||
{
|
||
"level": 3,
|
||
"name": "Техникалық дирекция",
|
||
"person": "Нұрлан Сыдықов",
|
||
"email": "n.sydykov@qonaev.kz",
|
||
"phone": "+7 (727) 300-10-06"
|
||
},
|
||
{
|
||
"level": 3,
|
||
"name": "HR және әкімшілік",
|
||
"person": "Ләззат Қалиева",
|
||
"email": "l.kalieva@qonaev.kz",
|
||
"phone": "+7 (727) 300-10-07"
|
||
},
|
||
{
|
||
"level": 4,
|
||
"name": "Комплаенс қызметі",
|
||
"person": "Асет (сіз)",
|
||
"email": "compliance@qonaev.kz",
|
||
"phone": "+7 (727) 300-10-08"
|
||
}
|
||
],
|
||
"contacts": [
|
||
{
|
||
"org": "Антикор (ҚР Антикоррупциялық қызметі) Алматы қаласы бойынша департаменті",
|
||
"type": "Ресми телефон",
|
||
"phone": "8 (727) 278-73-24",
|
||
"email": "almaty@nab.gov.kz",
|
||
"note": "Мекенжай: Жібек Жолы даңғылы, 15"
|
||
},
|
||
{
|
||
"org": "Антикор бірыңғай Call-орталығы",
|
||
"type": "Сенім телефоны",
|
||
"phone": "1424",
|
||
"email": "",
|
||
"note": "Қазақстан бойынша қоңырау тегін"
|
||
},
|
||
{
|
||
"org": "Антикор WhatsApp-чат-бот",
|
||
"type": "WhatsApp",
|
||
"phone": "8 777 000 1424",
|
||
"email": "",
|
||
"note": "Хабарлама жіберуге болады"
|
||
},
|
||
{
|
||
"org": "Алматы қаласы прокуратурасы",
|
||
"type": "Кеңсе",
|
||
"phone": "8 (727) 225-40-86",
|
||
"email": "",
|
||
"note": "Мекенжай: Желтоқсан көшесі, 189"
|
||
},
|
||
{
|
||
"org": "Алматы қаласы прокуратурасы",
|
||
"type": "Кезекші прокурор",
|
||
"phone": "8 (727) 330-80-51",
|
||
"email": "",
|
||
"note": "Тәулік бойы"
|
||
},
|
||
{
|
||
"org": "ҚР Бас прокуратурасы Call-орталығы",
|
||
"type": "Сенім телефоны",
|
||
"phone": "115",
|
||
"email": "",
|
||
"note": "Дс-жм 09:00–18:30, қоңырау тегін"
|
||
},
|
||
{
|
||
"org": "Алматы қаласы Еңбек инспекциясы басқармасы",
|
||
"type": "Ресми телефон",
|
||
"phone": "+7 (727) 338-22-42",
|
||
"email": "upr_gitm@mail.ru",
|
||
"note": "Мекенжай: Достық даңғылы, 85"
|
||
},
|
||
{
|
||
"org": "Алматы қаласы Еңбек инспекциясы (канцелярия)",
|
||
"type": "Телефон",
|
||
"phone": "8 (727) 374-94-47",
|
||
"email": "kgu2016@mail.ru",
|
||
"note": ""
|
||
},
|
||
{
|
||
"org": "Алматы қаласы бойынша Мемлекеттік кірістер департаменті",
|
||
"type": "Ресми телефон",
|
||
"phone": "8 (7272) 267-15-54",
|
||
"email": "",
|
||
"note": "Мекенжай: Бөгенбай батыр көшесі, 132"
|
||
}
|
||
],
|
||
"videos": [
|
||
{
|
||
"id": 1,
|
||
"title": "Комплаенс деген не?",
|
||
"desc": "Кіріспе: комплаенс жүйесінің негіздері, мақсаттары және рөлі.",
|
||
"dur": "12 мин",
|
||
"thumb": "https://picsum.photos/seed/compl1/480/270"
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 2,
|
||
"title": "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама",
|
||
"desc": "ҚР заңдары, тыйымдар мен жауапкершілік туралы негізгі ережелер.",
|
||
"dur": "18 мин",
|
||
"thumb": "https://picsum.photos/seed/compl2/480/270"
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 3,
|
||
"title": "Мүдделер қақтығысы",
|
||
"desc": "Мүдделер қақтығысын қалай тану және декларациялау керек.",
|
||
"dur": "15 мин",
|
||
"thumb": "https://picsum.photos/seed/compl3/480/270"
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 4,
|
||
"title": "Сыйлықтар мен белгілер ережелері",
|
||
"desc": "Қызметкерлерге қандай сыйлықтар қабылдауға рұқсат етіледі.",
|
||
"dur": "10 мин",
|
||
"thumb": "https://picsum.photos/seed/compl4/480/270"
|
||
}
|
||
],
|
||
"laws": [
|
||
{
|
||
"id": 1,
|
||
"cat": "Антикор",
|
||
"title": "«Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» ҚР Заңы",
|
||
"text": "Қызметкерлердің жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауына тыйым салады, кірістер декларациясын міндеттейді."
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 2,
|
||
"cat": "Еңбек",
|
||
"title": "ҚР Еңбек кодексі",
|
||
"text": "Қызметкерлердің құқықтары мен міндеттері, еңбек тәртібі, жауапкершілік нормалары."
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 3,
|
||
"cat": "Антикор",
|
||
"title": "Мүдделер қақтығысы туралы ереже",
|
||
"text": "Компания ішіндегі мүдделер қақтығысын анықтау, жариялау және шешу тәртібі."
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 4,
|
||
"cat": "Ақпарат",
|
||
"title": "«Ақпаратқа қол жеткізу туралы» ҚР Заңы",
|
||
"text": "Қоғамдық ақпаратқа қол жеткізу, құпия ақпаратты қорғау талаптары."
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 5,
|
||
"cat": "Этика",
|
||
"title": "Компанияның Іскерлік этика кодексі",
|
||
"text": "Қызметкерлердің мінез-құлық стандарттары, қарым-қатынас ережелері."
|
||
}
|
||
],
|
||
"insider": [
|
||
{
|
||
"title": "Инсайдерлік ақпарат дегеніміз не?",
|
||
"text": "Бұл компания туралы әлі жарияланбаған, қызметкерге өз жұмысы барысында белгілі болған деректер: қаржылық көрсеткіштер, келісімшарттар, жаңалық сюжеттері, кадрлық шешімдер."
|
||
},
|
||
{
|
||
"title": "Таратуға тыйым салынады",
|
||
"text": "Инсайдерлік ақпаратты эфирге шыққанға дейін немесе ресми жарияланғанға дейін үшінші тұлғаларға, әлеуметтік желілерде немесе таныстарға таратуға тыйым салынады."
|
||
},
|
||
{
|
||
"title": "Дереккөздерді құпия ұстау",
|
||
"text": "Журналистер өз дереккөздерін құпия ұстауға міндетті. Дереккөздің атын ашу — еңбек тәртібін өрескел бұзу."
|
||
},
|
||
{
|
||
"title": "Не істеу керек?",
|
||
"text": "Инсайдерлік ақпаратқа қол жеткізгенде және оны пайдалану қажет болғанда — комплаенс офицермен кеңесіңіз. Ақпарат тек қызметтік қажеттілік үшін пайдаланылады."
|
||
},
|
||
{
|
||
"title": "Жауапкершілік",
|
||
"text": "Инсайдерлік ақпаратты тарату — тәртіптік жауапкершілікке әкеледі, ал ауыр жағдайларда ҚР заңнамасы бойынша қылмыстық жауапкершілікке де тартылуы мүмкін."
|
||
}
|
||
],
|
||
"giftRules": {
|
||
"allowed": [
|
||
"Құны 3 АЕК-тен аспайтын еске салу сыйлығы (күнтізбе, қалам, кесе)",
|
||
"Ресми іс-шарада берілген естелік сыйлықтар",
|
||
"Мерекелік корпоративтік сыйлықтар (компания атынан)",
|
||
"Іскерлік келіссөздердегі қонақжайлылық (кешкі ас, кофе)"
|
||
],
|
||
"forbidden": [
|
||
"Ақша және оған балама (карта, купон, сертификат)",
|
||
"Құны 3 АЕК-тен асатын сыйлықтар",
|
||
"Қызметтік шешімге әсер ететін сыйлықтар (мүдделер қақтығысы)",
|
||
"Кез келген уақытта қолма-қол ақша немесе қарыз беру"
|
||
]
|
||
},
|
||
"tests": [
|
||
{
|
||
"id": 1,
|
||
"title": "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы негіздер",
|
||
"pass": 70,
|
||
"questions": [
|
||
{
|
||
"q": "Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық деген не?",
|
||
"options": [
|
||
"Қызметкердің өз өкілеттігін жеке байыту үшін пайдалануы",
|
||
"Жұмысқа уақытында келу",
|
||
"Каникулға шығу",
|
||
"Басшымен сөйлесу"
|
||
],
|
||
"correct": 0
|
||
},
|
||
{
|
||
"q": "Қызметкерге қандай сыйлық қабылдауға рұқсат?",
|
||
"options": [
|
||
"Кез келген уақытта кез келген сыйлық",
|
||
"Құны 3 АЕК-тен аспайтын және есепке алынған сыйлық",
|
||
"Тек ақшалай",
|
||
"Барлық сыйлыққа тыйым салынған"
|
||
],
|
||
"correct": 1
|
||
},
|
||
{
|
||
"q": "Мүдделер қақтығысы дегеніміз?",
|
||
"options": [
|
||
"Жұмыстағы дау",
|
||
"Жеке мүдде мен қызметтік міндеттердің қайшылығы",
|
||
"Екі қызметкердің таласы",
|
||
"Жұмыс орнын ауыстыру"
|
||
],
|
||
"correct": 1
|
||
},
|
||
{
|
||
"q": "Жемқорлық фактісін қайда хабарлау керек?",
|
||
"options": [
|
||
"Барлығына айту",
|
||
"Комплаенс қызметіне немесе шағым жәшігіне",
|
||
"Әлеуметтік желіде жазу",
|
||
"Үндемеу"
|
||
],
|
||
"correct": 1
|
||
},
|
||
{
|
||
"q": "Кірістер мен мүлік туралы декларация кімге міндетті?",
|
||
"options": [
|
||
"Тек басшыларға",
|
||
"Заңда көрсетілген қызметкерлерге",
|
||
"Ешкімге",
|
||
"Тек шетелге шығатындарға"
|
||
],
|
||
"correct": 1
|
||
}
|
||
]
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 2,
|
||
"title": "Іскерлік этика кодексі",
|
||
"pass": 70,
|
||
"questions": [
|
||
{
|
||
"q": "Іскерлік этика кодексінің мақсаты?",
|
||
"options": [
|
||
"Қызметкерлерді жазалау",
|
||
"Мінез-құлық стандарттарын белгілеу",
|
||
"Жалақыны азайту",
|
||
"Каникулды қысқарту"
|
||
],
|
||
"correct": 1
|
||
},
|
||
{
|
||
"q": "Алқаптас әріптеске қалай қарау керек?",
|
||
"options": [
|
||
"Құрметпен және теңдікте",
|
||
"Менсінбеу",
|
||
"Елемеу",
|
||
"Тек басшыларға ғана құрмет"
|
||
],
|
||
"correct": 0
|
||
},
|
||
{
|
||
"q": "Конфиденциалды ақпаратты не істеуге болмайды?",
|
||
"options": [
|
||
"Қауіпсіз жерде сақтау",
|
||
"Үшінші тұлғаларға тарату",
|
||
"Пароль қою",
|
||
"Құлыптап қою"
|
||
],
|
||
"correct": 1
|
||
},
|
||
{
|
||
"q": "Жемқорлық әрекетке қатысуды сұраса, не істеу керек?",
|
||
"options": [
|
||
"Келісу",
|
||
"Бас тартып, комплаенс қызметіне хабарлау",
|
||
"Ойланып жауап беру",
|
||
"Ешкімге айтпау"
|
||
],
|
||
"correct": 1
|
||
},
|
||
{
|
||
"q": "Тест нәтижелері мен оқу материалдары кімге қажет?",
|
||
"options": [
|
||
"Тек HR-ға",
|
||
"Барлық қызметкерлерге",
|
||
"Тек админге",
|
||
"Тек басшыларға"
|
||
],
|
||
"correct": 1
|
||
}
|
||
]
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 3,
|
||
"title": "Инсайдерлік ақпарат және құпиялылық",
|
||
"pass": 70,
|
||
"questions": [
|
||
{
|
||
"q": "Инсайдерлік ақпарат дегеніміз не?",
|
||
"options": [
|
||
"Әріптестер туралы қауесет",
|
||
"Компания туралы әлі жарияланбаған қызметтік деректер",
|
||
"Әлеуметтік желідегі ақпарат",
|
||
"Жалпыға белгілі жаңалықтар"
|
||
],
|
||
"correct": 1
|
||
},
|
||
{
|
||
"q": "Жаңа сюжет эфирге шыққанға дейін оны танысқа айтуға бола ма?",
|
||
"options": [
|
||
"Иә, егер ол жақын таныс болса",
|
||
"Жоқ, инсайдерлік ақпаратты таратуға тыйым салынады",
|
||
"Иә, бірақ тек SMS арқылы",
|
||
"Болады, себебі бұл жай ғана жаңалық"
|
||
],
|
||
"correct": 1
|
||
},
|
||
{
|
||
"q": "Дереккөздің атын басшылыққа ашуға бола ма?",
|
||
"options": [
|
||
"Иә, міндетті түрде",
|
||
"Жоқ, журналист дереккөзді құпия ұстайды",
|
||
"Тек түскі үзілісте айтуға болады",
|
||
"Тек жазбаша түрде"
|
||
],
|
||
"correct": 1
|
||
},
|
||
{
|
||
"q": "Инсайдерлік ақпаратты таратқаны үшін не болады?",
|
||
"options": [
|
||
"Ештеңе болмайды",
|
||
"Тәртіптік жауапкершілік, ауыр жағдайда заң бойынша жауапкершілік",
|
||
"Тек сөгіс беріледі",
|
||
"Бонус өседі"
|
||
],
|
||
"correct": 1
|
||
},
|
||
{
|
||
"q": "Қызметтік ақпаратты қай жерде талқылауға БОЛМАЙДЫ?",
|
||
"options": [
|
||
"Кеңседе әріптестермен",
|
||
"Көпшілік орындарда және әлеуметтік желілерде",
|
||
"Ресми жиналыста",
|
||
"Комплаенс офицермен кеңесте"
|
||
],
|
||
"correct": 1
|
||
}
|
||
]
|
||
}
|
||
],
|
||
"complaints": [],
|
||
"testResults": [],
|
||
"directMessages": []
|
||
} |