493 lines
103 KiB
JSON
493 lines
103 KiB
JSON
{
|
||
"categories": [
|
||
{
|
||
"id": "priem",
|
||
"name": "Приём на работу",
|
||
"icon": "📋",
|
||
"docs": [
|
||
{
|
||
"id": 1,
|
||
"title": "Трудовой договор",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Основной договор между работником и работодателем",
|
||
"content": "ТРУДОВОЙ ДОГОВОР"
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 2,
|
||
"title": "Заявление о приёме на работу",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Заявление от соискателя",
|
||
"content": "Генеральному директору\n_________________________________\n(наименование организации)\n_________________________________\n(Ф.И.О. руководителя)\nот _______________________________\n(Ф.И.О. заявителя)\nПроживающего(ей) по адресу:\n_________________________________\n_________________________________\nТелефон: ________________________\nE-mail: _________________________\n\nЗАЯВЛЕНИЕ\n\nПрошу принять меня на работу в ___________________________________ (наименование организации) на должность ________________________ в ___________________________________ (наименование структурного подразделения) с «___» ________ 20__ г.\n\nС условиями оплаты труда ознакомлен(а).\n\n«___» ________ 20__ г.\t\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t\t(Ф.И.О.)"
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 3,
|
||
"title": "Приказ о приёме на работу",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Приказ руководителя о зачислении сотрудника",
|
||
"content": "_________________________________________\n(наименование организации)\n\nПРИКАЗ\n\n«___» ________ 20__ г.\t\t\t\t№ _____\n\nО приёме на работу\n\nПРИКАЗЫВАЮ:\n\n1. Принять на работу с «___» ________ 20__ г.:\n\n┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐\n│ Ф.И.О. │ Должность │ Подразделение │ Оклад │ Исп. срок │\n├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤\n│ _______________ │ _____________ │ _____________ │ ________ │ _________ │\n└──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘\n\n2. Установить испытательный срок ______ месяцев.\n\n3. Назначить ответственным за ознакомление с приказом ________________.\n\nОснование:\n- Трудовой договор от «___» ________ 20__ г. № _____\n- Заявление работника от «___» ________ 20__ г.\n\nРуководитель организации:\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n\nС приказом ознакомлен(а):\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n«___» ________ 20__ г."
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 21,
|
||
"title": "Личная карточка работника (форма Т-2)",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Учётная карточка персонального учёта",
|
||
"content": "_________________________________________\n(наименование организации)\n\nЛИЧНАЯ КАРТОЧКА РАБОТНИКА\n(форма Т-2)\n\n1. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ\nФ.И.О.: __________________________________________\nДата рождения: «___\" ________ 20__ г.\nМесто рождения: ___________________________________\nГражданство: _____________________________________\nИдентификационный номер (ИИН): ___________________\n\n2. ОБРАЗОВАНИЕ\nВысшее / Среднее специальное: ____________________\nУчебное заведение: _______________________________\nГод окончания: ___________________________________\nСпециальность: ___________________________________\n\n3. СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ\nСемейное положение: _____________________________\nБлижайшие родственники:\n- ________________________________________________\n- ________________________________________________\n\n4. ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ\nДата приёма: «___\" ________ 20__ г.\nДолжность: _______________________________________\nПодразделение: ___________________________________\nОклад: ___________________________________________\n\n5. ОТМЕТКИ О ПЕРЕВОДАХ\n___________________________________________________\n___________________________________________________\n\n6. ОТПУСКА\n___________________________________________________\n___________________________________________________\n\n7. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ\n___________________________________________________\n___________________________________________________\n\n8. НАГРАЖДЕНИЯ\n___________________________________________________\n___________________________________________________\n\nКарточку заполнил: ________________ / ________________\nС карточкой ознакомлен(а): ________________ / ________________\n«___\" ________ 20__ г."
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 22,
|
||
"title": "Договор о материальной ответственности",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Договор о полной индивидуальной ответственности",
|
||
"content": "ДОГОВОР\nо полной индивидуальной материальной ответственности\n\nг. _____________\t\t\t\t «___» ________ 20__ г.\n\n___________________________________________________ (наименование организации), именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице __________________________________________ (должность, Ф.И.О.), действующего на основании ________________________, с одной стороны, и __________________________________________ (Ф.И.О. работника), именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:\n\n1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА\n1.1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему имущества.\n1.2. Перечень имущества: __________________________________________\n________________________________________________________________________.\n\n2. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА\n2.1. Бережно относиться к вверенному имуществу.\n2.2. Вести учёт вверенного имущества.\n2.3. Своевременно сообщать о порче имущества.\n\n3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН\n3.1. Работник возмещает ущерб в полном размере.\n3.2. Работодатель обеспечивает условия для сохранности имущества.\n\n4. СРОК ДЕЙСТВИЯ\n4.1. Договор действует в течение срока работы с вверенным имуществом.\n\nАДРЕСА И ПОДПИСИ СТОРОН:\n\nРаботодатель:\t\t\t\tРаботник:\n_____________________\t\t_____________________\n(подпись)\t\t\t\t(подпись)\nМ.П."
|
||
}
|
||
]
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": "otpusk",
|
||
"name": "Отпуск",
|
||
"icon": "🏖",
|
||
"docs": [
|
||
{
|
||
"id": 4,
|
||
"title": "Заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Заявление на основной ежегодный отпуск",
|
||
"content": "Генеральному директору\n_________________________________\n(наименование организации)\n_________________________________\n(Ф.И.О. руководителя)\nот _______________________________\n(Ф.И.О. работника)\nдолжность: _______________________\n\nЗАЯВЛЕНИЕ\n\nПрошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью ______ календарных дней с «___» ________ 20__ г. по «___» ________ 20__ г.\n\n«___» ________ 20__ г.\t\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t\t(Ф.И.О.)"
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 5,
|
||
"title": "Заявление на отпуск без сохранения заработной платы",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Заявление на административный отпуск",
|
||
"content": "Генеральному директору\n_________________________________\n(наименование организации)\n_________________________________\n(Ф.И.О. руководителя)\nот _______________________________\n(Ф.И.О. работника)\nдолжность: _______________________\n\nЗАЯВЛЕНИЕ\n\nПрошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью ______ календарных дней с «___» ________ 20__ г. по «___» ________ 20__ г. в связи с ________________________________________________________________.\n\n(указать причину: семейные обстоятельства, рождение ребёнка, регистрация брака и т.д.)\n\n«___» ________ 20__ г.\t\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t\t(Ф.И.О.)"
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 6,
|
||
"title": "Приказ о предоставлении отпуска",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Приказ на отпуск сотрудника",
|
||
"content": "_________________________________________\n(наименование организации)\n\nПРИКАЗ\n\n«___» ________ 20__ г.\t\t\t\t№ _____\n\nО предоставлении отпуска работнику\n\nПРИКАЗЫВАЮ:\n\n1. Предоставить __________________________________________ (Ф.И.О. работника) ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью ______ календарных дней с «___\" ________ 20__ г. по «___\" ________ 20__ г.\n\n2. На время отпуска обязанности __________________________________________ возложить на ________________________________.\n\n3. Бухгалтерии произвести оплату отпуска в установленном порядке.\n\nОснование: заявление работника от «___\" ________ 20__ г.\n\nРуководитель организации:\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n\nС приказом ознакомлен(а):\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n«___\" ________ 20__ г."
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 23,
|
||
"title": "Заявление на отпуск по беременности и родам",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Заявление на декретный отпуск",
|
||
"content": "Генеральному директору\n_________________________________\n(наименование организации)\n_________________________________\n(Ф.И.О. руководителя)\nот _______________________________\n(Ф.И.О. работника)\nдолжность: _______________________\n\nЗАЯВЛЕНИЕ\n\nПрошу предоставить мне отпуск по беременности и родам продолжительностью ______ календарных дней с «___» ________ 20__ г. по «___» ________ 20__ г. и назначить пособие по государственному социальному страхованию на случай беременности и родов.\n\nПриложение:\n- Листок временной нетрудоспособности от «___» ________ 20__ г. № _____\n\n«___» ________ 20__ г.\t\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t\t(Ф.И.О.)"
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 24,
|
||
"title": "Заявление на отпуск по уходу за ребёнком",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет",
|
||
"content": "Генеральному директору\n_________________________________\n(наименование организации)\n_________________________________\n(Ф.И.О. руководителя)\nот _______________________________\n(Ф.И.О. работника)\nдолжность: _______________________\n\nЗАЯВЛЕНИЕ\n\nПрошу предоставить мне отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет с «___» ________ 20__ г. и назначить ежемесячное пособие.\n\nПриложение:\n- Копия свидетельства о рождении ребёнка\n- Справка с места работы супруга о неиспользовании отпуска\n\n«___» ________ 20__ г.\t\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t\t(Ф.И.О.)"
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 25,
|
||
"title": "График отпусков",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "План отпусков на год",
|
||
"content": "_________________________________________\n(наименование организации)\n\nУТВЕРЖДАЮ\nГенеральный директор\n________________ / ________________\n«___» ________ 20__ г.\n\nГРАФИК ОТПУСКОВ\nна 20__ год\n\n┌────┬──────────────────┬──────────────┬─────────────┬─────────────────────┐\n│ № │ Ф.И.О. │ Должность │ Продолж- │ Период отпуска │\n│ п/п│ │ │ ность │ │\n│ │ │ │ (дней) │ │\n├────┼──────────────────┼──────────────┼─────────────┼─────────────────────┤\n│ 1 │ ________________ │ ____________ │ ___________ │ __.__.____ - __.__ │\n│ 2 │ ________________ │ ____________ │ ___________ │ __.__.____ - __.__ │\n│ 3 │ ________________ │ ____________ │ ___________ │ __.__.____ - __.__ │\n│ 4 │ ________________ │ ____________ │ ___________ │ __.__.____ - __.__ │\n│ 5 │ ________________ │ ____________ │ ___________ │ __.__.____ - __.__ │\n└────┴──────────────────┴──────────────┴─────────────┴─────────────────────┘\n\nС графиком ознакомлены:\n\n________________ / ________________\t«___» ________ 20__ г.\n________________ / ________________\t«___» ________ 20__ г.\n________________ / ________________\t«___» ________ 20__ г."
|
||
}
|
||
]
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": "komandirovka",
|
||
"name": "Командировка",
|
||
"icon": "✈️",
|
||
"docs": [
|
||
{
|
||
"id": 7,
|
||
"title": "Приказ о направлении в командировку",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Приказ о командировании сотрудника",
|
||
"content": "_________________________________________\n(наименование организации)\n\nПРИКАЗ\n\n«___\" ________ 20__ г.\t\t\t\t№ _____\n\nО направлении работника в командировку\n\nПРИКАЗЫВАЮ:\n\n1. Направить в командировку __________________________________________ (Ф.И.О. работника, должность) в г. ________________________ сроком на ______ календарных дней с «___\" ________ 20__ г. по «___\" ________ 20__ г.\n\n2. Цель командировки: ____________________________________________________.\n\n3. Источником финансирования расходов на командировку является ______________.\n\n4. Выдать денежную сумму на оплату расходов, связанных с командировкой, в размере ____________ тенге.\n\nОснование:\n- Служебное задание от «___\" ________ 20__ г.\n- Заявление работника от «___\" ________ 20__ г.\n\nРуководитель организации:\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n\nС приказом ознакомлен(а):\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n«___\" ________ 20__ г."
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 8,
|
||
"title": "Заявление на командировку",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Заявление работника о направлении в командировку",
|
||
"content": "Генеральному директору\n_________________________________\n(наименование организации)\n_________________________________\n(Ф.И.О. руководителя)\nот _______________________________\n(Ф.И.О. работника)\nдолжность: _______________________\n\nЗАЯВЛЕНИЕ\n\nПрошу направить меня в командировку в г. ________________________ сроком на ______ календарных дней с «___\" ________ 20__ г. по «___\" ________ 20__ г.\n\nЦель командировки: ____________________________________________________\n________________________________________________________________________.\n\n«___\" ________ 20__ г.\t\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t\t(Ф.И.О.)"
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 9,
|
||
"title": "Авансовый отчёт по командировке",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Отчёт о расходовании выданных сумм",
|
||
"content": "_________________________________________\n(наименование организации)\n\nАВАНСОВЫЙ ОТЧЁТ\n\n«___\" ________ 20__ г.\t\t\t\t№ _____\n\nФ.И.О.: __________________________________________\nДолжность: _______________________________________\nПодразделение: ___________________________________\n\nОтчёт о расходовании сумм, выданных на командировку:\n\n┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐\n│ Дата │ Вид расхода │ Сумма (тенге) │ Документ │\n├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤\n│ _______ │ ________________ │ _____________ │ ________________________ │\n│ _______ │ ________________ │ _____________ │ ________________________ │\n│ _______ │ ________________ │ _____________ │ ________________________ │\n└──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘\n\nВыдано: ____________ тенге\nИзрасходовано: ____________ тенге\nОстаток: ____________ тенге / Перерасход: ____________ тенге\n\nПриложение: документов на ______ листах.\n\nПодотчётное лицо:\t\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n\nБухгалтер:\t\t\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n\nРуководитель:\t\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)"
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 26,
|
||
"title": "Служебное задание на командировку",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Задание для командированного сотрудника",
|
||
"content": "_________________________________________\n(наименование организации)\n\nСЛУЖЕБНОЕ ЗАДАНИЕ\nна командировку\n\n«___\" ________ 20__ г.\t\t\t\t№ _____\n\n1. Ф.И.О. командированного: __________________________________________\n2. Должность: __________________________________________\n3. Место командировки (страна, город): _______________________________\n4. Организация для посещения: _______________________________________\n5. Срок командировки: с «___\" ________ 20__ г. по «___\" ________ 20__ г.\n (______ календарных дней)\n\n6. Цель командировки:\n________________________________________________________________________\n________________________________________________________________________\n\n7. Задание:\n________________________________________________________________________\n________________________________________________________________________\n________________________________________________________________________\n\n8. Срок представления отчёта: «___\" ________ 20__ г.\n\nРуководитель структурного подразделения:\n________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n\nРуководитель организации:\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n\nС заданием ознакомлен(а):\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n«___\" ________ 20__ г."
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 27,
|
||
"title": "Отчёт о командировке",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Итоговый отчёт о выполненной работе",
|
||
"content": "_________________________________________\n(наименование организации)\n\nОТЧЁТ\nо результатах командировки\n\nФ.И.О.: __________________________________________\nДолжность: _______________________________________\nМесто командировки: _______________________________\nПериод: с «___\" ________ 20__ г. по «___\" ________ 20__ г.\n\n1. Выполненные мероприятия:\n________________________________________________________________________\n________________________________________________________________________\n________________________________________________________________________\n\n2. Достигнутые договорённости:\n________________________________________________________________________\n________________________________________________________________________\n________________________________________________________________________\n\n3. Полученные документы:\n________________________________________________________________________\n________________________________________________________________________\n\n4. Предложения по итогам командировки:\n________________________________________________________________________\n________________________________________________________________________\n________________________________________________________________________\n\n5. Приложения к отчёту (наименование, количество листов):\n________________________________________________________________________\n________________________________________________________________________\n\n«___\" ________ 20__ г.\t\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t\t(Ф.И.О.)"
|
||
}
|
||
]
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": "perevody",
|
||
"name": "Переводы и перемещения",
|
||
"icon": "🔄",
|
||
"docs": [
|
||
{
|
||
"id": 10,
|
||
"title": "Приказ о переводе на другую должность",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Приказ о внутреннем переводе сотрудника",
|
||
"content": "_________________________________________\n(наименование организации)\n\nПРИКАЗ\n\n«___\" ________ 20__ г.\t\t\t\t№ _____\n\nО переводе работника на другую работу\n\nПРИКАЗЫВАЮ:\n\n1. Перевести __________________________________________ (Ф.И.О. работника) с «___\" ________ 20__ г.:\n\nиз:\n- подразделения: __________________________________________\n- должности: __________________________________________\n\nв:\n- подразделение: __________________________________________\n- должность: __________________________________________\n\n2. Установить должностной оклад в размере ____________ тенге.\n\n3. Испытательный срок: ______ месяцев / не устанавливать.\n\nОснование:\n- Дополнительное соглашение к трудовому договору от «___\" ________ 20__ г.\n- Заявление работника от «___\" ________ 20__ г.\n\nРуководитель организации:\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n\nС приказом ознакомлен(а):\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n«___\" ________ 20__ г."
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 11,
|
||
"title": "Дополнительное соглашение к трудовому договору",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Соглашение об изменении условий труда",
|
||
"content": "ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № _____\nк трудовому договору от «___\" ________ 20__ г. № _____\n\nг. _____________\t\t\t\t «___\" ________ 20__ г.\n\n___________________________________________________ (полное наименование организации), именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице __________________________________________ (должность, Ф.И.О.), действующего на основании ________________________, с одной стороны, и __________________________________________ (Ф.И.О. работника), именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили дополнительное соглашение к трудовому договору от «___\" ________ 20__ г. № _____ о нижеследующем:\n\n1. Изложить пункт _____ трудового договора в следующей редакции:\n«___________________________________________________».\n\n2. Внести изменения в следующие пункты трудового договора:\n- пункт _____ изложить в редакции: «_________________________________».\n- дополнить трудовым договор пунктом _____: «_______________________».\n\n3. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с «___\" ________ 20__ г.\n\n4. Составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.\n\nАДРЕСА И ПОДПИСИ СТОРОН:\n\nРаботодатель:\t\t\t\tРаботник:\n_____________________\t\t_____________________\n(подпись)\t\t\t\t(подпись)\nМ.П."
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 28,
|
||
"title": "Заявление о переводе на другую должность",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Заявление работника о внутреннем переводе",
|
||
"content": "Генеральному директору\n_________________________________\n(наименование организации)\n_________________________________\n(Ф.И.О. руководителя)\nот _______________________________\n(Ф.И.О. работника)\nдолжность: _______________________\n\nЗАЯВЛЕНИЕ\n\nПрошу перевести меня на должность ________________________ в подразделение ___________________________________ с «___\" ________ 20__ г.\n\nПричина перевода: ___________________________________________________\n________________________________________________________________________.\n\nС условиями оплаты и труда ознакомлен(а).\n\n«___\" ________ 20__ г.\t\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t\t(Ф.И.О.)"
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 29,
|
||
"title": "Приказ о временном переводе",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Перевод на срок до 1 года",
|
||
"content": "_________________________________________\n(наименование организации)\n\nПРИКАЗ\n\n«___\" ________ 20__ г.\t\t\t\t№ _____\n\nО временном переводе работника\n\nПРИКАЗЫВАЮ:\n\n1. Перевести __________________________________________ (Ф.И.О. работника) на должность ________________________ в подразделение ________________________ с «___\" ________ 20__ г. по «___\" ________ 20__ г. (срок: ______ месяцев).\n\n2. Основание временного перевода: ________________________________\n__________________________________________________________________.\n\n3. Должностной оклад на период перевода: ____________ тенге.\n\nОснование:\n- Заявление работника от «___\" ________ 20__ г.\n- Дополнительное соглашение от «___\" ________ 20__ г.\n\nРуководитель организации:\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n\nС приказом ознакомлен(а):\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n«___\" ________ 20__ г."
|
||
}
|
||
]
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": "otsutstvie",
|
||
"name": "Отсутствие на работе",
|
||
"icon": "⏰",
|
||
"docs": [
|
||
{
|
||
"id": 12,
|
||
"title": "Заявление на отгул",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Заявление о предоставлении выходного дня",
|
||
"content": "Генеральному директору\n_________________________________\n(наименование организации)\n_________________________________\n(Ф.И.О. руководителя)\nот _______________________________\n(Ф.И.О. работника)\nдолжность: _______________________\n\nЗАЯВЛЕНИЕ\n\nПрошу предоставить мне выходной день «___\" ________ 20__ г. в счёт ежегодного оплачиваемого отпуска / без сохранения заработной платы.\n\nПричина: ____________________________________________________________.\n\n«___\" ________ 20__ г.\t\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t\t(Ф.И.О.)"
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 13,
|
||
"title": "Объяснительная записка об отсутствии",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Объяснение причин отсутствия на работе",
|
||
"content": "Генеральному директору\n_________________________________\n(наименование организации)\n_________________________________\n(Ф.И.О. руководителя)\nот _______________________________\n(Ф.И.О. работника)\nдолжность: _______________________\n\nОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА\n\nЯ, __________________________________________ (Ф.И.О.), отсутствовал(а) на рабочем месте «___\" ________ 20__ г. в период с ______ до ______ по следующей причине:\n\n________________________________________________________________________\n________________________________________________________________________\n________________________________________________________________________.\n\nК записке прилагаю следующие документы:\n________________________________________________________________________.\n\n«___\" ________ 20__ г.\t\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t\t(Ф.И.О.)"
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 14,
|
||
"title": "Акт об отсутствии на рабочем месте",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Акт фиксирующий отсутствие сотрудника",
|
||
"content": "_________________________________________\n(наименование организации)\n\nАКТ\n\nоб отсутствии на рабочем месте\n\nг. _____________\t\t\t\t «___\" ________ 20__ г.\n\nМы, нижеподписавшиеся:\n\n1. __________________________________________ (должность, Ф.И.О.)\n2. __________________________________________ (должность, Ф.И.О.)\n3. __________________________________________ (должность, Ф.И.О.)\n\nсоставили настоящий акт о том, что:\n\n__________________________________________ (Ф.И.О. отсутствовавшего, должность) отсутствовал(а) на своём рабочем месте «___\" ________ 20__ г. в период с ______ ч. ______ мин. до ______ ч. ______ мин., то есть продолжительностью ______ часов ______ минут.\n\nОбъяснение работника: ___________________________________________________\n________________________________________________________________________.\n\nПодписи составивших акт:\n\n1. ________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n\n2. ________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n\n3. ________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n\nС актом ознакомлен(а):\n\n________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n«___\" ________ 20__ г."
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 30,
|
||
"title": "Листок временной нетрудоспособности (больничный)",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Образец больничного листа",
|
||
"content": "ЛИСТОК ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ\n(серия _____ № _____)\n\n1. ВЫДАН\nФ.И.О.: __________________________________________\nМесто работы: ____________________________________\nДолжность: _______________________________________\n\n2. ДИАГНОЗ\nКод заболевания: __________\nДиагноз: _________________________________________\n\n3. ПЕРИОД НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ\nС «___\" ________ 20__ г. по «___\" ________ 20__ г.\nПродолжительность: ______ календарных дней\n\n4. ВЫДАН\n«___\" ________ 20__ г.\nВрач: ________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n\nМ.П.\n\n5. ПРОДЛЕНИЯ (при необходимости)\n┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐\n│ С «___\" ___ 20__ г. по «___\" ___ 20__ г. │ Врач: ________________ │\n├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤\n│ С «___\" ___ 20__ г. по «___\" ___ 20__ г. │ Врач: ________________ │\n└──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘\n\n6. ЗАКЛЮЧЕНИЕ\nПриступить к работе с: «___\" ________ 20__ г.\n\nВрач: ________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n«___\" ________ 20__ г."
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 31,
|
||
"title": "Докладная записка о нарушении дисциплины",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Докладная от руководителя о нарушителе",
|
||
"content": "Генеральному директору\n_________________________________\n(наименование организации)\n_________________________________\n(Ф.И.О. руководителя)\nот _______________________________\n(должность, Ф.И.О. составителя)\n\nДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА\n\nДовожу до Вашего сведения, что __________________________________________\n(Ф.И.О. работника, должность) допустил(а) нарушение трудовой дисциплины:\n\nДата и время нарушения: «___\" ________ 20__ г., с ______ до ______\nСуть нарушения: ______________________________________________________\n________________________________________________________________________\n________________________________________________________________________.\n\nСвидетели нарушения:\n1. __________________________________________ (должность, Ф.И.О.)\n2. __________________________________________ (должность, Ф.И.О.)\n\nОбъяснение работника получено / не получено (нужное подчеркнуть).\n\nПриложение:\n- Объяснительная записка работника (при наличии)\n- Акт о нарушении дисциплины\n\n«___\" ________ 20__ г.\t\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t\t(Ф.И.О.)"
|
||
}
|
||
]
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": "uvolnenie",
|
||
"name": "Прекращение трудовых отношений",
|
||
"icon": "📤",
|
||
"docs": [
|
||
{
|
||
"id": 15,
|
||
"title": "Заявление об увольнении по собственному желанию",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Заявление работника об увольнении",
|
||
"content": "Генеральному директору\n_________________________________\n(наименование организации)\n_________________________________\n(Ф.И.О. руководителя)\nот _______________________________\n(Ф.И.О. работника)\nдолжность: _______________________\n\nЗАЯВЛЕНИЕ\n\nПрошу уволить меня по собственному желанию с «___\" ________ 20__ г.\n\n«___\" ________ 20__ г.\t\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t\t(Ф.И.О.)"
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 16,
|
||
"title": "Приказ об увольнении",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Приказ о прекращении трудового договора",
|
||
"content": "_________________________________________\n(наименование организации)\n\nПРИКАЗ\n\n«___\" ________ 20__ г.\t\t\t\t№ _____\n\nО прекращении трудового договора с работником\n\nПРИКАЗЫВАЮ:\n\n1. Прекратить трудовой договор от «___\" ________ 20__ г. № _____ с __________________________________________ (Ф.И.О. работника, должность) с «___\" ________ 20__ г.\n\n2. Основание увольнения:\n- по собственному желанию (пункт 3 статьи 48 ТК РК)\n- по соглашению сторон (пункт 1 статьи 48 ТК РК)\n- по иным основаниям: __________________________________________\n\n3. Произвести с работником окончательный расчёт.\n\n4. Выдать трудовую книжку на руки.\n\nОснование:\n- Заявление работника от «___\" ________ 20__ г.\n\nРуководитель организации:\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n\nС приказом ознакомлен(а):\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n«___\" ________ 20__ г."
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 17,
|
||
"title": "Приказ об увольнении в связи с сокращением",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Приказ о сокращении штата",
|
||
"content": "_________________________________________\n(наименование организации)\n\nПРИКАЗ\n\n«___\" ________ 20__ г.\t\t\t\t№ _____\n\nО сокращении штата работников\n\nПРИКАЗЫВАЮ:\n\n1. Сократить следующие штатные единицы с «___\" ________ 20__ г.:\n\n┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐\n│ Должность │ Подразделение │ Кол-во │ Ф.И.О. сокращаемых │\n├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤\n│ _____________ │ ________________ │ ______ │ ________________________ │\n│ _____________ │ ________________ │ ______ │ ________________________ │\n└──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘\n\n2. Уведомить работников о предстоящем увольнении не менее чем за один месяц.\n\n3. Произвести выплаты в соответствии с трудовым законодательством РК.\n\n4. Ответственному за кадровое делопроизводство оформить документы.\n\nОснование:\n- Приказ о внесении изменений в штатное расписание от «___\" ________ 20__ г.\n\nРуководитель организации:\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n\nС приказом ознакомлены."
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 18,
|
||
"title": "Акт передачи дел при увольнении",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Акт приёма-передачи документов и дел",
|
||
"content": "_________________________________________\n(наименование организации)\n\nАКТ\n\nпередачи дел при увольнении\n\nг. _____________\t\t\t\t «___\" ________ 20__ г.\n\nМы, нижеподписавшиеся:\n\nПередающий: __________________________________________ (Ф.И.О., должность)\nПринимающий: __________________________________________ (Ф.И.О., должность)\nПредставитель кадровой службы: ________________________ (Ф.И.О., должность)\n\nсоставили настоящий акт о том, что передающий передал, а принимающий принял следующие документы и ценности:\n\n1. ________________________________________________________________\n2. ________________________________________________________________\n3. ________________________________________________________________\n4. ________________________________________________________________\n5. ________________________________________________________________\n\nПретензий к передающему _________________________ (имеются / не имеются).\n\nПодписи сторон:\n\nПередал: ________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n\nПринял: ________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n\nПредставитель кадровой службы: ________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)"
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 32,
|
||
"title": "Заявление об увольнении по соглашению сторон",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Заявление при увольнении по соглашению",
|
||
"content": "Генеральному директору\n_________________________________\n(наименование организации)\n_________________________________\n(Ф.И.О. руководителя)\nот _______________________________\n(Ф.И.О. работника)\nдолжность: _______________________\n\nЗАЯВЛЕНИЕ\n\nПрошу уволить меня по соглашению сторон (пункт 1 статьи 48 ТК РК) с «___\" ________ 20__ г.\n\nПрошу выплатить мне выходное пособие в размере ____________ тенге.\n\n«___\" ________ 20__ г.\t\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t\t(Ф.И.О.)"
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 33,
|
||
"title": "Соглашение о расторжении трудового договора",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Соглашение сторон об увольнении",
|
||
"content": "СОГЛАШЕНИЕ\nо расторжении трудового договора\n\nг. _____________\t\t\t\t «___\" ________ 20__ г.\n\n___________________________________________________ (наименование организации), именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице __________________________________________ (должность, Ф.И.О.), действующего на основании ________________________, с одной стороны, и __________________________________________ (Ф.И.О. работника), именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем:\n\n1. Трудовой договор от «___\" ________ 20__ г. № _____ расторгнуть по соглашению сторон (пункт 1 статьи 48 ТК РК) с «___\" ________ 20__ г.\n\n2. Работнику выплачивается:\n- Заработная плата за отработанные дни: ____________ тенге\n- Компенсация за неиспользованный отпуск: ____________ тенге\n- Выходное пособие: ____________ тенге\n\n3. Работник обязуется передать дела до «___\" ________ 20__ г.\n\n4. mutually Стороны претензий друг к другу не имеют.\n\n5. Соглашение составлено в двух экземплярах.\n\nРаботодатель:\t\t\t\tРаботник:\n_____________________\t\t_____________________\n(подпись)\t\t\t\t(подпись)\nМ.П."
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 34,
|
||
"title": "Записка-расчёт при увольнении",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Форма Т-61, расчёт сумм",
|
||
"content": "_________________________________________\n(наименование организации)\n\nЗАПИСКА-РАСЧЁТ\nпри увольнении работника\n\nФ.И.О.: __________________________________________\nТабельный номер: _________________________________\nДолжность: _______________________________________\nПодразделение: ___________________________________\nДата увольнения: «___\" ________ 20__ г.\nОснование: _______________________________________\n\n1. НАЧИСЛЕНО:\n┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐\n│ Вид выплаты │ Период │ Сумма (тенге) │\n├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤\n│ Заработная плата │ ___________ │ ________________ │\n│ Компенсация отпуск │ _____ дней │ ________________ │\n│ Выходное пособие │ │ ________________ │\n│ Прочие выплаты │ │ ________________ │\n├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤\n│ ИТОГО НАЧИСЛЕНО: │ ________________ │\n└──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘\n\n2. УДЕРЖАНО:\n┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐\n│ Вид удержания │ Период │ Сумма (тенге) │\n├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤\n│ НДФЛ (10%) │ │ ________________ │\n│ Пенсионные (10%) │ │ ________________ │\n│ Прочие удержания │ │ ________________ │\n├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤\n│ ИТОГО УДЕРЖАНО: │ ________________ │\n└──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘\n\n3. К ВЫДАЧЕ: ________________ тенге\n\nБухгалтер: ________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n\nС расчётом ознакомлен(а):\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n«___\" ________ 20__ г."
|
||
}
|
||
]
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": "prochee",
|
||
"name": "Прочие документы",
|
||
"icon": "📄",
|
||
"docs": [
|
||
{
|
||
"id": 19,
|
||
"title": "Должностная инструкция",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Типовая инструкция для должности",
|
||
"content": "_________________________________________\n(наименование организации)\n\nУТВЕРЖДАЮ\nГенеральный директор\n________________ / ________________\n«___\" ________ 20__ г.\n\nДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ\n\n__________________________________________\n(наименование должности)\n\n1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ\n1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность __________________________________________ (наименование должности).\n1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке.\n1.3. Работник подчиняется непосредственно ________________________________.\n\n2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ\n2.1. ________________________________________________________________\n2.2. ________________________________________________________________\n2.3. ________________________________________________________________\n2.4. ________________________________________________________________\n\n3. ПРАВА\nРаботник имеет право:\n3.1. ________________________________________________________________\n3.2. ________________________________________________________________\n3.3. ________________________________________________________________\n\n4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ\nРаботник несёт ответственность:\n4.1. За ненадлежащее исполнение обязанностей — в пределах, определённых трудовым законодательством РК.\n4.2. За нарушение правил внутреннего распорядка, техники безопасности.\n\n5. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ\n5.1. Образование: ____________________________________________________\n5.2. Стаж работы: ____________________________________________________\n5.3. Профессиональные знания и навыки: _________________________________\n\nС инструкцией ознакомлен(а):\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n«___\" ________ 20__ г."
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 20,
|
||
"title": "Правила внутреннего трудового распорядка",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "ПВТР организации",
|
||
"content": "_________________________________________\n(наименование организации)\n\nУТВЕРЖДЕНЫ\nПриказом Генерального директора\nот «___\" ________ 20__ г. № _____\n\nПРАВИЛА\nвнутреннего трудового распорядка\n\n1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ\n1.1. Правила внутреннего трудового распорядка (далее — Правила) регулируют порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора.\n1.2. Правила обязательны для всех работников организации.\n\n2. ПОРЯДОК ПРИЁМА И УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКОВ\n2.1. Приём на работу оформляется приказом руководителя.\n2.2. Увольнение производится по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РК.\n\n3. ОСНОВНЫЕ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ\n3.1. Работник обязан:\n- добросовестно исполнять трудовые обязанности;\n- соблюдать трудовую дисциплину;\n- своевременно и точно являться на работу;\n- соблюдать требования охраны труда.\n\n3.2. Работник имеет право на:\n- предоставление работы, обусловленной договором;\n- своевременную выплату заработной платы;\n- отдых;\n- безопасные условия труда.\n\n4. ОСНОВНЫЕ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ\n4.1. Работодатель обязан:\n- соблюдать законы и условия договоров;\n- обеспечивать безопасность труда;\n- выплачивать заработную плату.\n\n5. РЕЖИМ РАБОТЫ И ВРЕМЯ ОТДЫХА\n5.1. Продолжительность рабочей недели: _____ часов.\n5.2. Время начала работы: _____, окончания: _____.\n5.3. Перерыв для отдыха и питания: с _____ до _____.\n5.4. Ежегодный оплачиваемый отпуск: _____ календарных дней.\n\n6. МЕРЫ ПООЩРЕНИЯ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ\n6.1. За успехи в работе применяются:\n- объявление благодарности;\n- выплата премии;\n- награждение ценным подарком.\n\n6.2. За нарушение дисциплины применяются:\n- замечание;\n- выговор;\n- увольнение.\n\nС Правилами ознакомлен(а):\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n«___\" ________ 20__ г."
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 35,
|
||
"title": "Штатное расписание",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Плановая численность и фонд оплаты труда",
|
||
"content": "_________________________________________\n(наименование организации)\n\nУТВЕРЖДАЮ\nГенеральный директор\n________________ / ________________\n«___\" ________ 20__ г.\n\nШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ\nна 20__ год\n\n┌──────┬──────────────────┬──────┬─────────────┬──────────┬───────────────┐\n│ № │ Наименование │ Кол- │ Тарифная │ Надбавки │ Месячный фонд │\n│ шт. │ должности │ во │ ставка │ │ зарплаты │\n│ ед. │ │ │ (оклад) │ │ (тенге) │\n├──────┼──────────────────┼──────┼─────────────┼──────────┼───────────────┤\n│ 1 │ Ген. директор │ 1 │ ___________ │ ________ │ _____________ │\n│ 2 │ Зам. директора │ 1 │ ___________ │ ________ │ _____________ │\n│ 3 │ Бухгалтер │ 1 │ ___________ │ ________ │ _____________ │\n│ 4 │ Менеджер │ 3 │ ___________ │ ________ │ _____________ │\n│ 5 │ Секретарь │ 1 │ ___________ │ ________ │ _____________ │\n│ ... │ ... │ ... │ ... │ ... │ ... │\n└──────┴──────────────────┴──────┴─────────────┴──────────┴───────────────┘\n\nИтого штатных единиц: _____\nОбщий фонд зарплаты: ____________ тенге\n\nРуководитель кадровой службы: ________________ / ________________\nГлавный бухгалтер: ________________ / ________________\n«___\" ________ 20__ г."
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 36,
|
||
"title": "Табель учёта рабочего времени",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Форма Т-13, учёт явок и неявок",
|
||
"content": "_________________________________________\n(наименование организации)\n\nТАБЕЛЬ\nучёта использования рабочего времени\nза ________ 20__ г.\n\nПодразделение: ___________________________________\n\n┌────┬──────────────┬────┬──────────────────────────────────────────────────┐\n│ № │ Ф.И.О. │Таб.│ Дни │\n│п/п │ │номер│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ ... │\n├────┼──────────────┼────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼────┼─────┤\n│ 1 │ ____________ │ ___│ Я │ Я │ Я │ Я │ В │ В │ Я │ Я │ Я │ Я │ ... │\n│ 2 │ ____________ │ ___│ Я │ Я │ Я │ Я │ В │ В │ Я │ Я │ Я │ Я │ ... │\n│ 3 │ ____________ │ ___│ Я │ Я │ Б │ Б │ В │ В │ Я │ Я │ Я │ Я │ ... │\n│ 4 │ ____________ │ ___│ Я │ Я │ Я │ Я │ В │ В │ Я │ Я │ Я │ Я │ ... │\n└────┴──────────────┴────┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴────┴─────┘\n\nУсловные обозначения:\nЯ — явка (8 часов)\nВ — выходной\nБ — больничный\nОТ — отпуск\nК — командировка\n\nОтветственный за ведение: ________________ / ________________\n«___\" ________ 20__ г."
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 37,
|
||
"title": "Журнал регистрации приказов",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Учёт всех приказов по организации",
|
||
"content": "_________________________________________\n(наименование организации)\n\nЖУРНАЛ\nрегистрации приказов по основной деятельности\n\n┌──────┬─────────────┬────────────────────────────┬─────────────┬──────────┐\n│ № п/п│ Дата приказа│ Краткое содержание │ Номер приказа│ Отметка │\n│ │ │ │ │ о выдаче │\n├──────┼─────────────┼────────────────────────────┼─────────────┼──────────┤\n│ 1 │ __.__.____ │ ________________________ │ № _____ │ _______ │\n│ 2 │ __.__.____ │ ________________________ │ № _____ │ _______ │\n│ 3 │ __.__.____ │ ________________________ │ № _____ │ _______ │\n│ 4 │ __.__.____ │ ________________________ │ № _____ │ _______ │\n│ 5 │ __.__.____ │ ________________________ │ № _____ │ _______ │\n│ ... │ ... │ ... │ ... │ ... │\n└──────┴─────────────┴────────────────────────────┴─────────────┴──────────┘\n\nОтветственный за ведение журнала:\n________________ / ________________\n(должность)\t(Ф.И.О.)"
|
||
}
|
||
]
|
||
}
|
||
]
|
||
}\n\nг. _____________\t\t\t\t «___» ________ 20__ г.\n\n___________________________________________________ (полное наименование организации), именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице __________________________________________ (должность, Ф.И.О.), действующего на основании ________________________ (Устава, Положения, Доверенности), с одной стороны, и __________________________________________ (Ф.И.О. работника), именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:\n\n1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ\n1.1. Работник принимается на работу в __________________________________________ (наименование структурного подразделения) на должность ________________________.\n1.2. Работа по настоящему трудовому договору является для Работника ________________________ (основной / по совместительству).\n1.3. Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью ______ месяцев.\n\n2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН\n2.1. Работник обязан:\n- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности;\n- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;\n- соблюдать трудовую дисциплину;\n- соблюдать требования по охране труда.\n\n2.2. Работодатель обязан:\n- предоставить работу по обусловленной трудовой функции;\n- обеспечивать безопасность труда;\n- выплачивать заработную плату в полном размере.\n\n3. ОПЛАТА ТРУДА\n3.1. Работнику устанавливается должностной оклад в размере ____________ тенге.\n3.2. Выплата заработной платы производится ______ раза в месяц.\n\n4. РЕЖИМ РАБОТЫ И ОТДЫХА\n4.1. Продолжительность рабочей недели: ______ часов.\n4.2. Время начала работы: ______, время окончания: ______.\n4.3. Перерыв для отдыха и питания: с ______ до ______.\n\n5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА\n5.1. Настоящий договор заключён на неопределённый срок / на срок ______ (месяцев/лет).\n\n6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ\n6.1. Настоящий договор вступает в силу с даты подписания.\n6.2. Составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.\n\nАДРЕСА И ПОДПИСИ СТОРОН:\n\nРаботодатель:\t\t\t\tРаботник:\n_____________________\t\t_____________________\n(подпись)\t\t\t\t(подпись)\nМ.П."
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 2,
|
||
"title": "Заявление о приёме на работу",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Заявление от соискателя",
|
||
"content": "Генеральному директору\n_________________________________\n(наименование организации)\n_________________________________\n(Ф.И.О. руководителя)\nот _______________________________\n(Ф.И.О. заявителя)\nПроживающего(ей) по адресу:\n_________________________________\n_________________________________\nТелефон: ________________________\nE-mail: _________________________\n\nЗАЯВЛЕНИЕ\n\nПрошу принять меня на работу в ___________________________________ (наименование организации) на должность ________________________ в ___________________________________ (наименование структурного подразделения) с «___» ________ 20__ г.\n\nС условиями оплаты труда ознакомлен(а).\n\n«___» ________ 20__ г.\t\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t\t(Ф.И.О.)"
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 3,
|
||
"title": "Приказ о приёме на работу",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Приказ руководителя о зачислении сотрудника",
|
||
"content": "_________________________________________\n(наименование организации)\n\nПРИКАЗ\n\n«___» ________ 20__ г.\t\t\t\t№ _____\n\nО приёме на работу\n\nПРИКАЗЫВАЮ:\n\n1. Принять на работу с «___» ________ 20__ г.:\n\n┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐\n│ Ф.И.О. │ Должность │ Подразделение │ Оклад │ Исп. срок │\n├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤\n│ _______________ │ _____________ │ _____________ │ ________ │ _________ │\n└──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘\n\n2. Установить испытательный срок ______ месяцев.\n\n3. Назначить ответственным за ознакомление с приказом ________________.\n\nОснование:\n- Трудовой договор от «___» ________ 20__ г. № _____\n- Заявление работника от «___» ________ 20__ г.\n\nРуководитель организации:\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n\nС приказом ознакомлен(а):\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n«___» ________ 20__ г."
|
||
}
|
||
]
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": "otpusk",
|
||
"name": "Отпуск",
|
||
"icon": "🏖",
|
||
"docs": [
|
||
{
|
||
"id": 4,
|
||
"title": "Заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Заявление на основной ежегодный отпуск",
|
||
"content": "Генеральному директору\n_________________________________\n(наименование организации)\n_________________________________\n(Ф.И.О. руководителя)\nот _______________________________\n(Ф.И.О. работника)\nдолжность: _______________________\n\nЗАЯВЛЕНИЕ\n\nПрошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью ______ календарных дней с «___» ________ 20__ г. по «___» ________ 20__ г.\n\n«___» ________ 20__ г.\t\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t\t(Ф.И.О.)"
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 5,
|
||
"title": "Заявление на отпуск без сохранения заработной платы",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Заявление на административный отпуск",
|
||
"content": "Генеральному директору\n_________________________________\n(наименование организации)\n_________________________________\n(Ф.И.О. руководителя)\nот _______________________________\n(Ф.И.О. работника)\nдолжность: _______________________\n\nЗАЯВЛЕНИЕ\n\nПрошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью ______ календарных дней с «___» ________ 20__ г. по «___» ________ 20__ г. в связи с ________________________________________________________________.\n\n(указать причину: семейные обстоятельства, рождение ребёнка, регистрация брака и т.д.)\n\n«___» ________ 20__ г.\t\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t\t(Ф.И.О.)"
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 6,
|
||
"title": "Приказ о предоставлении отпуска",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Приказ на отпуск сотрудника",
|
||
"content": "_________________________________________\n(наименование организации)\n\nПРИКАЗ\n\n«___» ________ 20__ г.\t\t\t\t№ _____\n\nО предоставлении отпуска работнику\n\nПРИКАЗЫВАЮ:\n\n1. Предоставить __________________________________________ (Ф.И.О. работника) ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью ______ календарных дней с «___\" ________ 20__ г. по «___\" ________ 20__ г.\n\n2. На время отпуска обязанности __________________________________________ возложить на ________________________________.\n\n3. Бухгалтерии произвести оплату отпуска в установленном порядке.\n\nОснование: заявление работника от «___\" ________ 20__ г.\n\nРуководитель организации:\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n\nС приказом ознакомлен(а):\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n«___\" ________ 20__ г."
|
||
}
|
||
]
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": "komandirovka",
|
||
"name": "Командировка",
|
||
"icon": "✈️",
|
||
"docs": [
|
||
{
|
||
"id": 7,
|
||
"title": "Приказ о направлении в командировку",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Приказ о командировании сотрудника",
|
||
"content": "_________________________________________\n(наименование организации)\n\nПРИКАЗ\n\n«___\" ________ 20__ г.\t\t\t\t№ _____\n\nО направлении работника в командировку\n\nПРИКАЗЫВАЮ:\n\n1. Направить в командировку __________________________________________ (Ф.И.О. работника, должность) в г. ________________________ сроком на ______ календарных дней с «___\" ________ 20__ г. по «___\" ________ 20__ г.\n\n2. Цель командировки: ____________________________________________________.\n\n3. Источником финансирования расходов на командировку является ______________.\n\n4. Выдать денежную сумму на оплату расходов, связанных с командировкой, в размере ____________ тенге.\n\nОснование:\n- Служебное задание от «___\" ________ 20__ г.\n- Заявление работника от «___\" ________ 20__ г.\n\nРуководитель организации:\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n\nС приказом ознакомлен(а):\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n«___\" ________ 20__ г."
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 8,
|
||
"title": "Заявление на командировку",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Заявление работника о направлении в командировку",
|
||
"content": "Генеральному директору\n_________________________________\n(наименование организации)\n_________________________________\n(Ф.И.О. руководителя)\nот _______________________________\n(Ф.И.О. работника)\nдолжность: _______________________\n\nЗАЯВЛЕНИЕ\n\nПрошу направить меня в командировку в г. ________________________ сроком на ______ календарных дней с «___\" ________ 20__ г. по «___\" ________ 20__ г.\n\nЦель командировки: ____________________________________________________\n________________________________________________________________________.\n\n«___\" ________ 20__ г.\t\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t\t(Ф.И.О.)"
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 9,
|
||
"title": "Авансовый отчёт по командировке",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Отчёт о расходовании выданных сумм",
|
||
"content": "_________________________________________\n(наименование организации)\n\nАВАНСОВЫЙ ОТЧЁТ\n\n«___\" ________ 20__ г.\t\t\t\t№ _____\n\nФ.И.О.: __________________________________________\nДолжность: _______________________________________\nПодразделение: ___________________________________\n\nОтчёт о расходовании сумм, выданных на командировку:\n\n┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐\n│ Дата │ Вид расхода │ Сумма (тенге) │ Документ │\n├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤\n│ _______ │ ________________ │ _____________ │ ________________________ │\n│ _______ │ ________________ │ _____________ │ ________________________ │\n│ _______ │ ________________ │ _____________ │ ________________________ │\n└──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘\n\nВыдано: ____________ тенге\nИзрасходовано: ____________ тенге\nОстаток: ____________ тенге / Перерасход: ____________ тенге\n\nПриложение: документов на ______ листах.\n\nПодотчётное лицо:\t\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n\nБухгалтер:\t\t\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n\nРуководитель:\t\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)"
|
||
}
|
||
]
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": "perevody",
|
||
"name": "Переводы и перемещения",
|
||
"icon": "🔄",
|
||
"docs": [
|
||
{
|
||
"id": 10,
|
||
"title": "Приказ о переводе на другую должность",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Приказ о внутреннем переводе сотрудника",
|
||
"content": "_________________________________________\n(наименование организации)\n\nПРИКАЗ\n\n«___\" ________ 20__ г.\t\t\t\t№ _____\n\nО переводе работника на другую работу\n\nПРИКАЗЫВАЮ:\n\n1. Перевести __________________________________________ (Ф.И.О. работника) с «___\" ________ 20__ г.:\n\nиз:\n- подразделения: __________________________________________\n- должности: __________________________________________\n\nв:\n- подразделение: __________________________________________\n- должность: __________________________________________\n\n2. Установить должностной оклад в размере ____________ тенге.\n\n3. Испытательный срок: ______ месяцев / не устанавливать.\n\nОснование:\n- Дополнительное соглашение к трудовому договору от «___\" ________ 20__ г.\n- Заявление работника от «___\" ________ 20__ г.\n\nРуководитель организации:\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n\nС приказом ознакомлен(а):\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n«___\" ________ 20__ г."
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 11,
|
||
"title": "Дополнительное соглашение к трудовому договору",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Соглашение об изменении условий труда",
|
||
"content": "ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № _____\nк трудовому договору от «___\" ________ 20__ г. № _____\n\nг. _____________\t\t\t\t «___\" ________ 20__ г.\n\n___________________________________________________ (полное наименование организации), именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице __________________________________________ (должность, Ф.И.О.), действующего на основании ________________________, с одной стороны, и __________________________________________ (Ф.И.О. работника), именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили дополнительное соглашение к трудовому договору от «___\" ________ 20__ г. № _____ о нижеследующем:\n\n1. Изложить пункт _____ трудового договора в следующей редакции:\n«___________________________________________________».\n\n2. Внести изменения в следующие пункты трудового договора:\n- пункт _____ изложить в редакции: «_________________________________».\n- дополнить трудовым договор пунктом _____: «_______________________».\n\n3. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с «___\" ________ 20__ г.\n\n4. Составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.\n\nАДРЕСА И ПОДПИСИ СТОРОН:\n\nРаботодатель:\t\t\t\tРаботник:\n_____________________\t\t_____________________\n(подпись)\t\t\t\t(подпись)\nМ.П."
|
||
}
|
||
]
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": "otsutstvie",
|
||
"name": "Отсутствие на работе",
|
||
"icon": "⏰",
|
||
"docs": [
|
||
{
|
||
"id": 12,
|
||
"title": "Заявление на отгул",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Заявление о предоставлении выходного дня",
|
||
"content": "Генеральному директору\n_________________________________\n(наименование организации)\n_________________________________\n(Ф.И.О. руководителя)\nот _______________________________\n(Ф.И.О. работника)\nдолжность: _______________________\n\nЗАЯВЛЕНИЕ\n\nПрошу предоставить мне выходной день «___\" ________ 20__ г. в счёт ежегодного оплачиваемого отпуска / без сохранения заработной платы.\n\nПричина: ____________________________________________________________.\n\n«___\" ________ 20__ г.\t\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t\t(Ф.И.О.)"
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 13,
|
||
"title": "Объяснительная записка об отсутствии",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Объяснение причин отсутствия на работе",
|
||
"content": "Генеральному директору\n_________________________________\n(наименование организации)\n_________________________________\n(Ф.И.О. руководителя)\nот _______________________________\n(Ф.И.О. работника)\nдолжность: _______________________\n\nОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА\n\nЯ, __________________________________________ (Ф.И.О.), отсутствовал(а) на рабочем месте «___\" ________ 20__ г. в период с ______ до ______ по следующей причине:\n\n________________________________________________________________________\n________________________________________________________________________\n________________________________________________________________________.\n\nК записке прилагаю следующие документы:\n________________________________________________________________________.\n\n«___\" ________ 20__ г.\t\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t\t(Ф.И.О.)"
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 14,
|
||
"title": "Акт об отсутствии на рабочем месте",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Акт фиксирующий отсутствие сотрудника",
|
||
"content": "_________________________________________\n(наименование организации)\n\nАКТ\n\nоб отсутствии на рабочем месте\n\nг. _____________\t\t\t\t «___\" ________ 20__ г.\n\nМы, нижеподписавшиеся:\n\n1. __________________________________________ (должность, Ф.И.О.)\n2. __________________________________________ (должность, Ф.И.О.)\n3. __________________________________________ (должность, Ф.И.О.)\n\nсоставили настоящий акт о том, что:\n\n__________________________________________ (Ф.И.О. отсутствовавшего, должность) отсутствовал(а) на своём рабочем месте «___\" ________ 20__ г. в период с ______ ч. ______ мин. до ______ ч. ______ мин., то есть продолжительностью ______ часов ______ минут.\n\nОбъяснение работника: ___________________________________________________\n________________________________________________________________________.\n\nПодписи составивших акт:\n\n1. ________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n\n2. ________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n\n3. ________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n\nС актом ознакомлен(а):\n\n________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n«___\" ________ 20__ г."
|
||
}
|
||
]
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": "uvolnenie",
|
||
"name": "Прекращение трудовых отношений",
|
||
"icon": "📤",
|
||
"docs": [
|
||
{
|
||
"id": 15,
|
||
"title": "Заявление об увольнении по собственному желанию",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Заявление работника об увольнении",
|
||
"content": "Генеральному директору\n_________________________________\n(наименование организации)\n_________________________________\n(Ф.И.О. руководителя)\nот _______________________________\n(Ф.И.О. работника)\nдолжность: _______________________\n\nЗАЯВЛЕНИЕ\n\nПрошу уволить меня по собственному желанию с «___\" ________ 20__ г.\n\n«___\" ________ 20__ г.\t\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t\t(Ф.И.О.)"
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 16,
|
||
"title": "Приказ об увольнении",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Приказ о прекращении трудового договора",
|
||
"content": "_________________________________________\n(наименование организации)\n\nПРИКАЗ\n\n«___\" ________ 20__ г.\t\t\t\t№ _____\n\nО прекращении трудового договора с работником\n\nПРИКАЗЫВАЮ:\n\n1. Прекратить трудовой договор от «___\" ________ 20__ г. № _____ с __________________________________________ (Ф.И.О. работника, должность) с «___\" ________ 20__ г.\n\n2. Основание увольнения:\n- по собственному желанию (пункт 3 статьи 48 ТК РК)\n- по соглашению сторон (пункт 1 статьи 48 ТК РК)\n- по иным основаниям: __________________________________________\n\n3. Произвести с работником окончательный расчёт.\n\n4. Выдать трудовую книжку на руки.\n\nОснование:\n- Заявление работника от «___\" ________ 20__ г.\n\nРуководитель организации:\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n\nС приказом ознакомлен(а):\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n«___\" ________ 20__ г."
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 17,
|
||
"title": "Приказ об увольнении в связи с сокращением",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Приказ о сокращении штата",
|
||
"content": "_________________________________________\n(наименование организации)\n\nПРИКАЗ\n\n«___\" ________ 20__ г.\t\t\t\t№ _____\n\nО сокращении штата работников\n\nПРИКАЗЫВАЮ:\n\n1. Сократить следующие штатные единицы с «___\" ________ 20__ г.:\n\n┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐\n│ Должность │ Подразделение │ Кол-во │ Ф.И.О. сокращаемых │\n├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤\n│ _____________ │ ________________ │ ______ │ ________________________ │\n│ _____________ │ ________________ │ ______ │ ________________________ │\n└──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘\n\n2. Уведомить работников о предстоящем увольнении не менее чем за один месяц.\n\n3. Произвести выплаты в соответствии с трудовым законодательством РК.\n\n4. Ответственному за кадровое делопроизводство оформить документы.\n\nОснование:\n- Приказ о внесении изменений в штатное расписание от «___\" ________ 20__ г.\n\nРуководитель организации:\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n\nС приказом ознакомлены."
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 18,
|
||
"title": "Акт передачи дел при увольнении",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Акт приёма-передачи документов и дел",
|
||
"content": "_________________________________________\n(наименование организации)\n\nАКТ\n\nпередачи дел при увольнении\n\nг. _____________\t\t\t\t «___\" ________ 20__ г.\n\nМы, нижеподписавшиеся:\n\nПередающий: __________________________________________ (Ф.И.О., должность)\nПринимающий: __________________________________________ (Ф.И.О., должность)\nПредставитель кадровой службы: ________________________ (Ф.И.О., должность)\n\nсоставили настоящий акт о том, что передающий передал, а принимающий принял следующие документы и ценности:\n\n1. ________________________________________________________________\n2. ________________________________________________________________\n3. ________________________________________________________________\n4. ________________________________________________________________\n5. ________________________________________________________________\n\nПретензий к передающему _________________________ (имеются / не имеются).\n\nПодписи сторон:\n\nПередал: ________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n\nПринял: ________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n\nПредставитель кадровой службы: ________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)"
|
||
}
|
||
]
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": "prochee",
|
||
"name": "Прочие документы",
|
||
"icon": "📄",
|
||
"docs": [
|
||
{
|
||
"id": 19,
|
||
"title": "Должностная инструкция",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "Типовая инструкция для должности",
|
||
"content": "_________________________________________\n(наименование организации)\n\nУТВЕРЖДАЮ\nГенеральный директор\n________________ / ________________\n«___\" ________ 20__ г.\n\nДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ\n\n__________________________________________\n(наименование должности)\n\n1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ\n1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность __________________________________________ (наименование должности).\n1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке.\n1.3. Работник подчиняется непосредственно ________________________________.\n\n2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ\n2.1. ________________________________________________________________\n2.2. ________________________________________________________________\n2.3. ________________________________________________________________\n2.4. ________________________________________________________________\n\n3. ПРАВА\nРаботник имеет право:\n3.1. ________________________________________________________________\n3.2. ________________________________________________________________\n3.3. ________________________________________________________________\n\n4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ\nРаботник несёт ответственность:\n4.1. За ненадлежащее исполнение обязанностей — в пределах, определённых трудовым законодательством РК.\n4.2. За нарушение правил внутреннего распорядка, техники безопасности.\n\n5. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ\n5.1. Образование: ____________________________________________________\n5.2. Стаж работы: ____________________________________________________\n5.3. Профессиональные знания и навыки: _________________________________\n\nС инструкцией ознакомлен(а):\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n«___\" ________ 20__ г."
|
||
},
|
||
{
|
||
"id": 20,
|
||
"title": "Правила внутреннего трудового распорядка",
|
||
"type": "docx",
|
||
"description": "ПВТР организации",
|
||
"content": "_________________________________________\n(наименование организации)\n\nУТВЕРЖДЕНЫ\nПриказом Генерального директора\nот «___\" ________ 20__ г. № _____\n\nПРАВИЛА\nвнутреннего трудового распорядка\n\n1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ\n1.1. Правила внутреннего трудового распорядка (далее — Правила) регулируют порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора.\n1.2. Правила обязательны для всех работников организации.\n\n2. ПОРЯДОК ПРИЁМА И УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКОВ\n2.1. Приём на работу оформляется приказом руководителя.\n2.2. Увольнение производится по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РК.\n\n3. ОСНОВНЫЕ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ\n3.1. Работник обязан:\n- добросовестно исполнять трудовые обязанности;\n- соблюдать трудовую дисциплину;\n- своевременно и точно являться на работу;\n- соблюдать требования охраны труда.\n\n3.2. Работник имеет право на:\n- предоставление работы, обусловленной договором;\n- своевременную выплату заработной платы;\n- отдых;\n- безопасные условия труда.\n\n4. ОСНОВНЫЕ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ\n4.1. Работодатель обязан:\n- соблюдать законы и условия договоров;\n- обеспечивать безопасность труда;\n- выплачивать заработную плату.\n\n5. РЕЖИМ РАБОТЫ И ВРЕМЯ ОТДЫХА\n5.1. Продолжительность рабочей недели: _____ часов.\n5.2. Время начала работы: _____, окончания: _____.\n5.3. Перерыв для отдыха и питания: с _____ до _____.\n5.4. Ежегодный оплачиваемый отпуск: _____ календарных дней.\n\n6. МЕРЫ ПООЩРЕНИЯ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ\n6.1. За успехи в работе применяются:\n- объявление благодарности;\n- выплата премии;\n- награждение ценным подарком.\n\n6.2. За нарушение дисциплины применяются:\n- замечание;\n- выговор;\n- увольнение.\n\nС Правилами ознакомлен(а):\t\t________________ / ________________\n(подпись)\t(Ф.И.О.)\n«___\" ________ 20__ г."
|
||
}
|
||
]
|
||
}
|
||
]
|
||
}
|