// Начальные данные для демонстрации const INITIAL_DATA = { reviews: [ { id: 1, date: '2026-08-15', direction: 'automation', rating: 4, type: 'propose', comment: 'Процесс согласования документов занимает слишком много времени. Нужно упростить маршрут.', anonymous: false, department: 'it', status: 'review' }, { id: 2, date: '2026-08-16', direction: 'training', rating: 5, type: 'thank', comment: 'Отличный курс по лидерству! Очень полезно для развития. Хотелось бы продолжения.', anonymous: false, department: 'hr', status: 'accepted' }, { id: 3, date: '2026-08-17', direction: 'discipline', rating: 3, type: 'attention', comment: 'Частые переработки в конце месяца из-за поздних отчетов от смежников. Срываем сроки.', anonymous: true, department: 'finance', status: 'new' }, { id: 4, date: '2026-08-18', direction: 'adaptation', rating: 4, type: 'propose', comment: 'Хорошо бы добавить больше материалов по продуктам компании для новичков.', anonymous: false, department: 'sales', status: 'accepted' }, { id: 5, date: '2026-08-19', direction: 'automation', rating: 5, type: 'propose', comment: 'Автоматизация отчетности через Excel макросы сэкономила 4 часа в неделю. Готов поделиться опытом.', anonymous: false, department: 'it', status: 'implement' }, { id: 6, date: '2026-08-20', direction: 'innovation', rating: 4, type: 'propose', comment: 'Предлагаю внедрить систему электронных подписей для внутренних документов.', anonymous: false, department: 'procurement', status: 'new' }, { id: 7, date: '2026-08-20', direction: 'training', rating: 2, type: 'attention', comment: 'Мало курсов по цифровым инструментам для начинающих. Существующие слишком сложные.', anonymous: true, department: 'support', status: 'review' }, { id: 8, date: '2026-08-21', direction: 'other', rating: 5, type: 'thank', comment: 'Благодарю за гибкий график в период ремонта офиса. Очень помогло!', anonymous: false, department: 'hr', status: 'done' }, { id: 9, date: '2026-08-12', direction: 'automation', rating: 3, type: 'attention', comment: 'Система CRM работает медленно, особенно в часы пик. Теряем клиентов.', anonymous: false, department: 'sales', status: 'review' }, { id: 10, date: '2026-08-11', direction: 'training', rating: 4, type: 'propose', comment: 'Предлагаю организовать мастер-классы по обмену опытом между отделами.', anonymous: false, department: 'it', status: 'accepted' }, { id: 11, date: '2026-08-10', direction: 'adaptation', rating: 5, type: 'thank', comment: 'Спасибо куратору за помощь в первые недели! Адаптация прошла легко.', anonymous: false, department: 'finance', status: 'done' }, { id: 12, date: '2026-08-09', direction: 'discipline', rating: 4, type: 'propose', comment: 'Предлагаю ввести гибкое начало рабочего дня с 8 до 10 утра.', anonymous: true, department: 'it', status: 'new' }, { id: 13, date: '2026-08-08', direction: 'innovation', rating: 5, type: 'propose', comment: 'Идея: мобильное приложение для записи в отпуск и просмотра остатков дней.', anonymous: false, department: 'hr', status: 'implement' }, { id: 14, date: '2026-08-07', direction: 'automation', rating: 2, type: 'attention', comment: '1С работает крайне медленно. Простой по 20-30 минут несколько раз в день.', anonymous: true, department: 'finance', status: 'review' }, { id: 15, date: '2026-08-06', direction: 'training', rating: 5, type: 'thank', comment: 'Курс по тайм-менеджменту изменил мой подход к работе. Спасибо HR!', anonymous: false, department: 'sales', status: 'done' }, { id: 16, date: '2026-08-05', direction: 'other', rating: 3, type: 'attention', comment: 'В офисе жарко, кондиционеры не справляются. Невозможно работать.', anonymous: false, department: 'support', status: 'accepted' }, { id: 17, date: '2026-08-04', direction: 'adaptation', rating: 4, type: 'propose', comment: 'Добавьте в программу адаптации встречу с руководством компании.', anonymous: false, department: 'it', status: 'new' }, { id: 18, date: '2026-08-03', direction: 'discipline', rating: 5, type: 'thank', comment: 'Руководитель всегда идёт навстречу. Комфортная атмосфера в отделе.', anonymous: false, department: 'procurement', status: 'done' }, { id: 19, date: '2026-08-02', direction: 'innovation', rating: 4, type: 'propose', comment: 'Предлагаю систему мотивации за идеи: баллы, которые можно обменять на обучение.', anonymous: true, department: 'hr', status: 'review' }, { id: 20, date: '2026-08-01', direction: 'automation', rating: 4, type: 'propose', comment: 'Автоматизируйте выдачу справок 2-НДФЛ через личный кабинет сотрудника.', anonymous: false, department: 'finance', status: 'accepted' } ], ideas: [ { id: 1, title: 'Внедрение электронного документооборота', problem: 'Согласование бумажных документов занимает 5-7 дней', solution: 'Перейти на систему электронного документооборота с цифровой подписью', effect: 'Сокращение времени согласования до 1-2 дней', category: 'automation', department: 'it', votes: 24, comments: 8, status: 'implement', anonymous: false, author: 'Алексей К.', date: '2026-08-10' }, { id: 2, title: 'Мобильное приложение для записи на обучение', problem: 'Сложно найти и записаться на курсы через портал', solution: 'Сделать простое мобильное приложение с каталогом и записью в один клик', effect: 'Увеличение количества записей на 30%', category: 'automation', department: 'hr', votes: 18, comments: 5, status: 'review', anonymous: false, author: 'Мария С.', date: '2026-08-12' }, { id: 3, title: 'Система наставничества для новых сотрудников', problem: 'Новички долго адаптируются, нет единого подхода', solution: 'Закрепить опытных сотрудников как наставников с мотивацией', effect: 'Сокращение адаптации с 3 до 1.5 месяцев', category: 'process', department: 'hr', votes: 31, comments: 12, status: 'accepted', anonymous: false, author: 'Дмитрий В.', date: '2026-08-08' }, { id: 4, title: 'Автоматическое формирование отчетов', problem: 'Ежемесячные отчеты собираются вручную из разных систем', solution: 'Настроить автоматическую выгрузку и консолидацию данных', effect: 'Экономия 8 часов в месяц на сотрудника', category: 'automation', department: 'finance', votes: 42, comments: 15, status: 'new', anonymous: false, author: 'Анна П.', date: '2026-08-18' }, { id: 5, title: 'Чат-бот для ответов на частые вопросы HR', problem: 'HR-отдел перегружен однотипными вопросами', solution: 'Внедрить бота с базой знаний по политикам и процедурам', effect: 'Разгрузка HR на 40%, ответы 24/7', category: 'automation', department: 'hr', votes: 27, comments: 9, status: 'done', anonymous: false, author: 'Сергей Л.', date: '2026-07-25' }, { id: 6, title: 'Оптимизация закупок канцелярии', problem: 'Заказ канцелярии через множество согласований', solution: 'Ввести квартальные лимиты и автоматический заказ', effect: 'Снижение затрат на 15%', category: 'cost', department: 'procurement', votes: 15, comments: 4, status: 'rejected', anonymous: false, author: 'Ольга Н.', date: '2026-08-05' } ], surveys: [ { id: 1, type: 'week1', date: '2026-08-15', tasks: 4, support: 5, comment: 'Всё отлично, коллеги помогают' }, { id: 2, type: 'month1', date: '2026-08-10', tasks: 5, support: 4, comment: 'Хотелось бы больше тренингов' }, { id: 3, type: 'probation', date: '2026-08-05', tasks: 4, support: 4, comment: 'Адаптация прошла успешно' } ], automation: [ { id: 1, process: 'Согласование отпусков', department: 'hr', problem: 'Бумажные заявления теряются', solution: 'Электронная форма с маршрутом согласования', effect: 'time', date: '2026-08-14', status: 'new' }, { id: 2, process: 'Отчёт по продажам', department: 'sales', problem: 'Ручной сбор данных из CRM', solution: 'Автоматическая выгрузка раз в неделю', effect: 'errors', date: '2026-08-16', status: 'review' } ], profile: { name: 'Катипа', department: 'IT Департамент', position: 'Ведущий специалист', tenure: '2 года 3 месяца' }, settings: { engagementIndex: 78, engagementTrend: 'up', totalEmployees: 245, departments: ['hr', 'it', 'finance', 'procurement', 'sales', 'support'] }, motivation: { employeeOfMonth: { name: 'Алексей К.', dept: 'IT Департамент', avatar: '👤' }, ideaOfMonth: { title: 'Чат-бот для HR', author: 'Сергей Л.' }, thanks: [ { id: 1, to: 'Мария С.', from: 'Александр И.', reason: 'За помощь в обучении новой системы', type: 'help', date: '2026-08-18', anonymous: false }, { id: 2, to: 'Дмитрий В.', from: 'Анонимно', reason: 'За наставничество и поддержку', type: 'mentor', date: '2026-08-17', anonymous: true }, { id: 3, to: 'Ольга Н.', from: 'Анна П.', reason: 'За инициативу в оптимизации закупок', type: 'initiative', date: '2026-08-15', anonymous: false } ], achievements: [ { id: 1, name: 'Новичок года', icon: '🌟', count: 1 }, { id: 2, name: 'Генератор идей', icon: '💡', count: 3 }, { id: 3, name: 'Наставник', icon: '🎓', count: 2 } ] }, kpi: { overall: 75, components: { tasks: 85, deadlines: 78, quality: 82, initiative: 65, team: 88 }, history: [68, 70, 72, 71, 74, 75], goals: ['', '', ''] }, reserve: { participants: [ { id: 1, name: 'Мария С.', dept: 'HR Департамент', stage: 'Обучение', progress: 50 }, { id: 2, name: 'Дмитрий В.', dept: 'IT Департамент', stage: 'Стажировка', progress: 75 } ], applications: [] } }; // Загрузка данных из localStorage или использование начальных function loadData() { const stored = localStorage.getItem('pulseData'); if (stored) { return JSON.parse(stored); } return INITIAL_DATA; } // Сохранение данных в localStorage function saveData(data) { localStorage.setItem('pulseData', JSON.stringify(data)); } // Глобальный объект данных let appData = loadData(); // Экспорт для использования в app.js window.appData = appData; window.loadData = loadData; window.saveData = saveData;