app.js

@@ -396,35 +396,7 @@ function loadProfile() {
       <div class="history-item-status">Статус: ${getStatusName(r.status)}</div>
     </div>
   `).join('') || '<p>Пока нет обращений</p>';
-  
-  // Панель администратора (видна только если isAdmin = true)
-  const adminPanel = document.getElementById('adminPanel');
-  if (adminPanel && profile.isAdmin) {
-    adminPanel.style.display = 'block';
 }
-}
-
-// Экспорт всех данных для админа
-function exportAllData() {
-  const data = {
-    reviews: appData.reviews,
-    ideas: appData.ideas,
-    motivation: appData.motivation,
-    kpi: appData.kpi,
-    reserve: appData.reserve
-  };
-  
-  const json = JSON.stringify(data, null, 2);
-  const blob = new Blob([json], { type: 'application/json' });
-  const url = URL.createObjectURL(blob);
-  const a = document.createElement('a');
-  a.href = url;
-  a.download = 'pulse_admin_export_' + new Date().toISOString().split('T')[0] + '.json';
-  a.click();
-  URL.revokeObjectURL(url);
-}
-
-window.exportAllData = exportAllData;
 
 // Аналитика
 function loadAnalytics() {

data.js

@@ -1,34 +1,22 @@
 // Начальные данные для демонстрации
 const INITIAL_DATA = {
   reviews: [
-    { id: 1, date: '2026-08-15', direction: 'automation', rating: 4, type: 'propose', comment: 'Процесс согласования документов занимает слишком много времени. Нужно упростить маршрут.', author: 'Алиев Нурлан', anonymous: false, department: 'it', status: 'review' },
+    { id: 1, date: '2026-08-15', direction: 'automation', rating: 4, type: 'propose', comment: 'Процесс согласования документов занимает слишком много времени', anonymous: false, department: 'it', status: 'new' },
-    { id: 2, date: '2026-08-16', direction: 'training', rating: 5, type: 'thank', comment: 'Отличный курс по лидерству! Очень полезно для развития. Хотелось бы продолжения.', author: 'Омарова Айгуль', anonymous: false, department: 'hr', status: 'accepted' },
+    { id: 2, date: '2026-08-16', direction: 'training', rating: 5, type: 'thank', comment: 'Отличный курс по лидерству! Очень полезно для развития', anonymous: false, department: 'hr', status: 'review' },
-    { id: 3, date: '2026-08-17', direction: 'discipline', rating: 3, type: 'attention', comment: 'Частые переработки в конце месяца из-за поздних отчетов от смежников. Срываем сроки.', author: 'Анонимно', anonymous: true, department: 'finance', status: 'new' },
+    { id: 3, date: '2026-08-17', direction: 'discipline', rating: 3, type: 'attention', comment: 'Частые переработки в конце месяца из-за поздних отчетов', anonymous: true, department: 'finance', status: 'new' },
-    { id: 4, date: '2026-08-18', direction: 'adaptation', rating: 4, type: 'propose', comment: 'Хорошо бы добавить больше материалов по продуктам компании для новичков.', author: 'Ибраев Ержан', anonymous: false, department: 'sales', status: 'accepted' },
+    { id: 4, date: '2026-08-18', direction: 'adaptation', rating: 4, type: 'propose', comment: 'Хорошо бы добавить больше материалов по продуктам компании', anonymous: false, department: 'sales', status: 'accepted' },
-    { id: 5, date: '2026-08-19', direction: 'automation', rating: 5, type: 'propose', comment: 'Автоматизация отчетности через Excel макросы сэкономила 4 часа в неделю. Готов поделиться опытом.', author: 'Кенжебаев Самат', anonymous: false, department: 'it', status: 'implement' },
+    { id: 5, date: '2026-08-19', direction: 'automation', rating: 5, type: 'propose', comment: 'Автоматизация отчетности через Excel макросы сэкономила 4 часа в неделю', anonymous: false, department: 'it', status: 'implement' },
-    { id: 6, date: '2026-08-20', direction: 'innovation', rating: 4, type: 'propose', comment: 'Предлагаю внедрить систему электронных подписей для внутренних документов.', author: 'Тулебаева Мадина', anonymous: false, department: 'procurement', status: 'new' },
+    { id: 6, date: '2026-08-20', direction: 'innovation', rating: 4, type: 'propose', comment: 'Предлагаю внедрить систему электронных подписей для внутренних документов', anonymous: false, department: 'procurement', status: 'new' },
-    { id: 7, date: '2026-08-20', direction: 'training', rating: 2, type: 'attention', comment: 'Мало курсов по цифровым инструментам для начинающих. Существующие слишком сложные.', author: 'Анонимно', anonymous: true, department: 'support', status: 'review' },
+    { id: 7, date: '2026-08-20', direction: 'training', rating: 2, type: 'attention', comment: 'Мало курсов по цифровым инструментам для начинающих', anonymous: true, department: 'support', status: 'review' },
-    { id: 8, date: '2026-08-21', direction: 'other', rating: 5, type: 'thank', comment: 'Благодарю за гибкий график в период ремонта офиса. Очень помогло!', author: 'Сейтказина Гульнара', anonymous: false, department: 'hr', status: 'done' },
+    { id: 8, date: '2026-08-21', direction: 'other', rating: 5, type: 'thank', comment: 'Благодарю за гибкий график в период ремонта офиса', anonymous: false, department: 'hr', status: 'done' }
-    { id: 9, date: '2026-08-12', direction: 'automation', rating: 3, type: 'attention', comment: 'Система CRM работает медленно, особенно в часы пик. Теряем клиентов.', author: 'Жуманов Бауыржан', anonymous: false, department: 'sales', status: 'review' },
-    { id: 10, date: '2026-08-11', direction: 'training', rating: 4, type: 'propose', comment: 'Предлагаю организовать мастер-классы по обмену опытом между отделами.', author: 'Абдрахманов Марат', anonymous: false, department: 'it', status: 'accepted' },
-    { id: 11, date: '2026-08-10', direction: 'adaptation', rating: 5, type: 'thank', comment: 'Спасибо куратору за помощь в первые недели! Адаптация прошла легко.', author: 'Каримова Динара', anonymous: false, department: 'finance', status: 'done' },
-    { id: 12, date: '2026-08-09', direction: 'discipline', rating: 4, type: 'propose', comment: 'Предлагаю ввести гибкое начало рабочего дня с 8 до 10 утра.', author: 'Анонимно', anonymous: true, department: 'it', status: 'new' },
-    { id: 13, date: '2026-08-08', direction: 'innovation', rating: 5, type: 'propose', comment: 'Идея: мобильное приложение для записи в отпуск и просмотра остатков дней.', author: 'Нурпеисова Алия', anonymous: false, department: 'hr', status: 'implement' },
-    { id: 14, date: '2026-08-07', direction: 'automation', rating: 2, type: 'attention', comment: '1С работает крайне медленно. Простой по 20-30 минут несколько раз в день.', author: 'Анонимно', anonymous: true, department: 'finance', status: 'review' },
-    { id: 15, date: '2026-08-06', direction: 'training', rating: 5, type: 'thank', comment: 'Курс по тайм-менеджменту изменил мой подход к работе. Спасибо HR!', author: 'Уалиев Тимур', anonymous: false, department: 'sales', status: 'done' },
-    { id: 16, date: '2026-08-05', direction: 'other', rating: 3, type: 'attention', comment: 'В офисе жарко, кондиционеры не справляются. Невозможно работать.', author: 'Искакова Сауле', anonymous: false, department: 'support', status: 'accepted' },
-    { id: 17, date: '2026-08-04', direction: 'adaptation', rating: 4, type: 'propose', comment: 'Добавьте в программу адаптации встречу с руководством компании.', author: 'Касымов Данияр', anonymous: false, department: 'it', status: 'new' },
-    { id: 18, date: '2026-08-03', direction: 'discipline', rating: 5, type: 'thank', comment: 'Руководитель всегда идёт навстречу. Комфортная атмосфера в отделе.', author: 'Мусабекова Айгерим', anonymous: false, department: 'procurement', status: 'done' },
-    { id: 19, date: '2026-08-02', direction: 'innovation', rating: 4, type: 'propose', comment: 'Предлагаю систему мотивации за идеи: баллы, которые можно обменять на обучение.', author: 'Анонимно', anonymous: true, department: 'hr', status: 'review' },
-    { id: 20, date: '2026-08-01', direction: 'automation', rating: 4, type: 'propose', comment: 'Автоматизируйте выдачу справок 2-НДФЛ через личный кабинет сотрудника.', author: 'Бекжанов Асет', anonymous: false, department: 'finance', status: 'accepted' }
   ],
   ideas: [
-    { id: 1, title: 'Внедрение электронного документооборота', problem: 'Согласование бумажных документов занимает 5-7 дней', solution: 'Перейти на систему электронного документооборота с цифровой подписью', effect: 'Сокращение времени согласования до 1-2 дней', category: 'automation', department: 'it', votes: 24, comments: 8, status: 'implement', anonymous: false, author: 'Алиев Нурлан', date: '2026-08-10' },
+    { id: 1, title: 'Внедрение электронного документооборота', problem: 'Согласование бумажных документов занимает 5-7 дней', solution: 'Перейти на систему электронного документооборота с цифровой подписью', effect: 'Сокращение времени согласования до 1-2 дней', category: 'automation', department: 'it', votes: 24, comments: 8, status: 'implement', anonymous: false, author: 'Алексей К.', date: '2026-08-10' },
-    { id: 2, title: 'Мобильное приложение для записи на обучение', problem: 'Сложно найти и записаться на курсы через портал', solution: 'Сделать простое мобильное приложение с каталогом и записью в один клик', effect: 'Увеличение количества записей на 30%', category: 'automation', department: 'hr', votes: 18, comments: 5, status: 'review', anonymous: false, author: 'Омарова Айгуль', date: '2026-08-12' },
+    { id: 2, title: 'Мобильное приложение для записи на обучение', problem: 'Сложно найти и записаться на курсы через портал', solution: 'Сделать простое мобильное приложение с каталогом и записью в один клик', effect: 'Увеличение количества записей на 30%', category: 'automation', department: 'hr', votes: 18, comments: 5, status: 'review', anonymous: false, author: 'Мария С.', date: '2026-08-12' },
-    { id: 3, title: 'Система наставничества для новых сотрудников', problem: 'Новички долго адаптируются, нет единого подхода', solution: 'Закрепить опытных сотрудников как наставников с мотивацией', effect: 'Сокращение адаптации с 3 до 1.5 месяцев', category: 'process', department: 'hr', votes: 31, comments: 12, status: 'accepted', anonymous: false, author: 'Ибраев Ержан', date: '2026-08-08' },
+    { id: 3, title: 'Система наставничества для новых сотрудников', problem: 'Новички долго адаптируются, нет единого подхода', solution: 'Закрепить опытных сотрудников как наставников с мотивацией', effect: 'Сокращение адаптации с 3 до 1.5 месяцев', category: 'process', department: 'hr', votes: 31, comments: 12, status: 'accepted', anonymous: false, author: 'Дмитрий В.', date: '2026-08-08' },
-    { id: 4, title: 'Автоматическое формирование отчетов', problem: 'Ежемесячные отчеты собираются вручную из разных систем', solution: 'Настроить автоматическую выгрузку и консолидацию данных', effect: 'Экономия 8 часов в месяц на сотрудника', category: 'automation', department: 'finance', votes: 42, comments: 15, status: 'new', anonymous: false, author: 'Кенжебаева Мадина', date: '2026-08-18' },
+    { id: 4, title: 'Автоматическое формирование отчетов', problem: 'Ежемесячные отчеты собираются вручную из разных систем', solution: 'Настроить автоматическую выгрузку и консолидацию данных', effect: 'Экономия 8 часов в месяц на сотрудника', category: 'automation', department: 'finance', votes: 42, comments: 15, status: 'new', anonymous: false, author: 'Анна П.', date: '2026-08-18' },
-    { id: 5, title: 'Чат-бот для ответов на частые вопросы HR', problem: 'HR-отдел перегружен однотипными вопросами', solution: 'Внедрить бота с базой знаний по политикам и процедурам', effect: 'Разгрузка HR на 40%, ответы 24/7', category: 'automation', department: 'hr', votes: 27, comments: 9, status: 'done', anonymous: false, author: 'Сейтказина Гульнара', date: '2026-07-25' },
+    { id: 5, title: 'Чат-бот для ответов на частые вопросы HR', problem: 'HR-отдел перегружен однотипными вопросами', solution: 'Внедрить бота с базой знаний по политикам и процедурам', effect: 'Разгрузка HR на 40%, ответы 24/7', category: 'automation', department: 'hr', votes: 27, comments: 9, status: 'done', anonymous: false, author: 'Сергей Л.', date: '2026-07-25' },
-    { id: 6, title: 'Оптимизация закупок канцелярии', problem: 'Заказ канцелярии через множество согласований', solution: 'Ввести квартальные лимиты и автоматический заказ', effect: 'Снижение затрат на 15%', category: 'cost', department: 'procurement', votes: 15, comments: 4, status: 'rejected', anonymous: false, author: 'Тулебаев Асет', date: '2026-08-05' }
+    { id: 6, title: 'Оптимизация закупок канцелярии', problem: 'Заказ канцелярии через множество согласований', solution: 'Ввести квартальные лимиты и автоматический заказ', effect: 'Снижение затрат на 15%', category: 'cost', department: 'procurement', votes: 15, comments: 4, status: 'rejected', anonymous: false, author: 'Ольга Н.', date: '2026-08-05' }
   ],
   surveys: [
     { id: 1, type: 'week1', date: '2026-08-15', tasks: 4, support: 5, comment: 'Всё отлично, коллеги помогают' },
@@ -40,19 +28,10 @@ const INITIAL_DATA = {
     { id: 2, process: 'Отчёт по продажам', department: 'sales', problem: 'Ручной сбор данных из CRM', solution: 'Автоматическая выгрузка раз в неделю', effect: 'errors', date: '2026-08-16', status: 'review' }
   ],
   profile: {
-    name: 'Катипа',
+    name: 'Александр Иванов',
     department: 'IT Департамент',
     position: 'Ведущий специалист',
-    tenure: '2 года 3 месяца',
+    tenure: '2 года 3 месяца'
-    isAdmin: true,
-    adminPermissions: [
-      'Просмотр всех отзывов',
-      'Редактирование статусов идей',
-      'Выгрузка отчётов в Excel',
-      'Управление пользователями',
-      'Доступ к аналитике по подразделениям',
-      'Изменение параметров системы'
-    ]
   },
   settings: {
     engagementIndex: 78,
@@ -61,12 +40,12 @@ const INITIAL_DATA = {
     departments: ['hr', 'it', 'finance', 'procurement', 'sales', 'support']
   },
   motivation: {
-    employeeOfMonth: { name: 'Алиев Нурлан', dept: 'IT Департамент', avatar: '👤' },
+    employeeOfMonth: { name: 'Алексей К.', dept: 'IT Департамент', avatar: '👤' },
-    ideaOfMonth: { title: 'Чат-бот для HR', author: 'Сейтказина Гульнара' },
+    ideaOfMonth: { title: 'Чат-бот для HR', author: 'Сергей Л.' },
     thanks: [
-      { id: 1, to: 'Омарова Айгуль', from: 'Катипа', reason: 'За помощь в обучении новой системы', type: 'help', date: '2026-08-18', anonymous: false },
+      { id: 1, to: 'Мария С.', from: 'Александр И.', reason: 'За помощь в обучении новой системы', type: 'help', date: '2026-08-18', anonymous: false },
-      { id: 2, to: 'Ибраев Ержан', from: 'Анонимно', reason: 'За наставничество и поддержку', type: 'mentor', date: '2026-08-17', anonymous: true },
+      { id: 2, to: 'Дмитрий В.', from: 'Анонимно', reason: 'За наставничество и поддержку', type: 'mentor', date: '2026-08-17', anonymous: true },
-      { id: 3, to: 'Кенжебаева Мадина', from: 'Тулебаев Асет', reason: 'За инициативу в оптимизации закупок', type: 'initiative', date: '2026-08-15', anonymous: false }
+      { id: 3, to: 'Ольга Н.', from: 'Анна П.', reason: 'За инициативу в оптимизации закупок', type: 'initiative', date: '2026-08-15', anonymous: false }
     ],
     achievements: [
       { id: 1, name: 'Новичок года', icon: '🌟', count: 1 },
@@ -88,8 +67,8 @@ const INITIAL_DATA = {
   },
   reserve: {
     participants: [
-      { id: 1, name: 'Омарова Айгуль', dept: 'HR Департамент', stage: 'Обучение', progress: 50 },
+      { id: 1, name: 'Мария С.', dept: 'HR Департамент', stage: 'Обучение', progress: 50 },
-      { id: 2, name: 'Ибраев Ержан', dept: 'IT Департамент', stage: 'Стажировка', progress: 75 }
+      { id: 2, name: 'Дмитрий В.', dept: 'IT Департамент', stage: 'Стажировка', progress: 75 }
     ],
     applications: []
   }

index.html

@@ -410,22 +410,6 @@
           <h3>Мои обращения</h3>
           <div id="profileHistory" class="history-list"></div>
         </div>
-
-        <div id="adminPanel" class="admin-panel" style="display: none;">
-          <h3>🔐 Панель администратора</h3>
-          <div class="admin-permissions">
-            <div class="permission-item">
-              <span class="permission-icon">✅</span>
-              <span class="permission-text">Доступны все права администратора</span>
-            </div>
-          </div>
-          <div class="admin-actions">
-            <button class="admin-btn" onclick="alert('Управление пользователями')">👥 Пользователи</button>
-            <button class="admin-btn" onclick="alert('Настройки системы')">⚙️ Настройки</button>
-            <button class="admin-btn" onclick="alert('Журнал действий')">📋 Журнал</button>
-            <button class="admin-btn" onclick="exportAllData()">📥 Полная выгрузка</button>
-          </div>
-        </div>
       </div>
     </section>
 

style.css

@@ -718,66 +718,6 @@ textarea {
   border-radius: 8px;
 }
 
-/* Admin Panel */
-.admin-panel {
-  background: linear-gradient(135deg, #1A3A52, #2C5282);
-  color: var(--white);
-  padding: 24px;
-  border-radius: 12px;
-  box-shadow: var(--shadow-lg);
-  margin-top: 24px;
-}
-
-.admin-panel h3 {
-  margin-bottom: 16px;
-  font-size: 20px;
-}
-
-.admin-permissions {
-  background: rgba(255,255,255,0.1);
-  padding: 16px;
-  border-radius: 8px;
-  margin-bottom: 20px;
-}
-
-.permission-item {
-  display: flex;
-  align-items: center;
-  gap: 12px;
-}
-
-.permission-icon {
-  font-size: 20px;
-}
-
-.permission-text {
-  font-size: 14px;
-  opacity: 0.95;
-}
-
-.admin-actions {
-  display: grid;
-  grid-template-columns: repeat(auto-fit, minmax(180px, 1fr));
-  gap: 12px;
-}
-
-.admin-btn {
-  background: rgba(255,255,255,0.15);
-  color: var(--white);
-  border: 1px solid rgba(255,255,255,0.3);
-  padding: 12px 16px;
-  border-radius: 8px;
-  cursor: pointer;
-  font-size: 14px;
-  font-weight: 600;
-  transition: all 0.2s;
-}
-
-.admin-btn:hover {
-  background: rgba(255,255,255,0.25);
-  transform: translateY(-2px);
-}
-
 .history-item-header {
   display: flex;
   justify-content: space-between;
@@ -1411,317 +1351,41 @@ textarea {
   .header-content {
     flex-wrap: wrap;
     height: auto;
-    padding: 12px 16px;
+    padding: 16px;
-    gap: 12px;
+    gap: 16px;
-  }
-
-  .logo {
-    font-size: 20px;
-  }
-
-  .logo-icon {
-    font-size: 24px;
   }
 
   .nav {
     order: 3;
     width: 100%;
     overflow-x: auto;
-    padding-bottom: 8px;
-    -webkit-overflow-scrolling: touch;
-  }
-
-  .nav-link {
-    padding: 6px 12px;
-    font-size: 13px;
-  }
-
-  .user-btn {
-    padding: 6px 10px;
-  }
-
-  .user-name {
-    display: none;
   }
 
   .main {
-    padding: 16px;
+    padding: 20px 16px;
-  }
-
-  .section-header h1 {
-    font-size: 24px;
-  }
-
-  .section-subtitle {
-    font-size: 14px;
   }
 
   .kpi-grid {
     grid-template-columns: repeat(2, 1fr);
-    gap: 12px;
-  }
-
-  .kpi-card {
-    padding: 16px 12px;
-  }
-
-  .kpi-icon {
-    font-size: 24px;
   }
 
   .kpi-value {
-    font-size: 24px;
+    font-size: 28px;
-  }
-
-  .kpi-label {
-    font-size: 12px;
-  }
-
-  .kpi-trend {
-    font-size: 11px;
   }
 
   .charts-grid {
     grid-template-columns: 1fr;
   }
 
-  .chart-card {
-    padding: 16px;
-  }
-
-  .chart-card h3 {
-    font-size: 16px;
-  }
-
-  .chart-placeholder {
-    height: 200px;
-  }
-
   .profile-stats {
     grid-template-columns: 1fr;
   }
 
-  .stat-item {
-    padding: 16px;
-  }
-
-  .stat-value {
-    font-size: 28px;
-  }
-
   .form-row {
     grid-template-columns: 1fr;
   }
 
   .ideas-filters {
     overflow-x: auto;
-    -webkit-overflow-scrolling: touch;
-  }
-
-  .filter-btn {
-    padding: 6px 12px;
-    font-size: 13px;
-    white-space: nowrap;
-  }
-
-  .idea-card {
-    padding: 16px;
-  }
-
-  .idea-title {
-    font-size: 16px;
-  }
-
-  .idea-meta {
-    flex-direction: column;
-    gap: 4px;
-    font-size: 12px;
-  }
-
-  .idea-actions {
-    flex-direction: column;
-    align-items: flex-start;
-    gap: 8px;
-  }
-
-  .vote-btn {
-    padding: 6px 12px;
-    font-size: 13px;
-  }
-
-  .feedback-container,
-  .automation-form,
-  .survey-container {
-    padding: 20px 16px;
-  }
-
-  .rating-star {
-    font-size: 28px;
-  }
-
-  .modal-content {
-    max-width: calc(100% - 32px);
-    max-height: calc(100vh - 64px);
-  }
-
-  .modal-header,
-  #ideaForm,
-  .modal-footer {
-    padding: 16px;
-  }
-
-  .adaptation-blocks,
-  .training-grid,
-  .motivation-grid {
-    grid-template-columns: 1fr;
-  }
-
-  .kpi-employee-header {
-    flex-direction: column;
-    text-align: center;
-  }
-
-  .kpi-avatar {
-    font-size: 48px;
-  }
-
-  .kpi-circle {
-    width: 120px;
-    height: 120px;
-  }
-
-  .kpi-value {
-    font-size: 28px;
-  }
-
-  .kpi-component {
-    grid-template-columns: 1fr 60px 40px;
-    gap: 8px;
-  }
-
-  .kpi-comp-label {
-    font-size: 12px;
-  }
-
-  .stage {
-    flex-direction: column;
-    align-items: center;
-    text-align: center;
-  }
-
-  .stage-dot {
-    width: 32px;
-    height: 32px;
-    font-size: 14px;
-  }
-
-  .participant-card {
-    flex-direction: column;
-    text-align: center;
-  }
-
-  .participant-progress {
-    width: 100%;
-  }
-
-  .requirements-grid {
-    grid-template-columns: 1fr;
-  }
-
-  .admin-actions {
-    grid-template-columns: 1fr 1fr;
-  }
-
-  .analytics-filters {
-    flex-direction: column;
-  }
-
-  .analytics-filters select {
-    width: 100%;
-  }
-
-  .analytics-kpi {
-    grid-template-columns: repeat(2, 1fr);
-  }
-
-  .akpi-item {
-    padding: 12px;
-  }
-
-  .akpi-value {
-    font-size: 24px;
-  }
-
-  .chart-large {
-    height: 200px;
-  }
-
-  .thanks-wall {
-    padding: 16px;
-  }
-
-  .thank-card {
-    padding: 12px;
-  }
-
-  .thank-header {
-    flex-direction: column;
-    align-items: flex-start;
-    gap: 8px;
-  }
-
-  .reserve-banner {
-    padding: 24px 16px;
-  }
-
-  .reserve-banner h2 {
-    font-size: 22px;
-  }
-
-  .reserve-banner p {
-    font-size: 14px;
-  }
-}
-
-@media (max-width: 480px) {
-  .kpi-grid {
-    grid-template-columns: 1fr;
-  }
-
-  .kpi-card {
-    padding: 16px;
-  }
-
-  .nav-link {
-    padding: 6px 10px;
-    font-size: 12px;
-  }
-
-  .section-header h1 {
-    font-size: 20px;
-  }
-
-  .btn-primary,
-  .btn-secondary {
-    padding: 10px 16px;
-    font-size: 14px;
-    width: 100%;
-  }
-
-  .idea-header {
-    flex-direction: column;
-    gap: 8px;
-  }
-
-  .idea-status {
-    align-self: flex-start;
-  }
-
-  .admin-actions {
-    grid-template-columns: 1fr;
-  }
-
-  .admin-btn {
-    width: 100%;
   }
 }