Добавлено кадровое администрирование

index.html

@@ -220,7 +220,97 @@ td .progress .fill.high{background:var(--green)}
   </div>
 </div>
 
-</main>
+<!-- КАДРОВОЕ АДМИНИСТРИРОВАНИЕ -->
+<div class="grid2" style="margin-top:16px">
+  <div class="card">
+    <h3>&#x1F4CB; Штатное расписание</h3>
+    <table>
+      <tr><th>Должность</th><th>Ставок</th><th>Занято</th><th>Вакантно</th></tr>
+      <tr><td>Генеральный директор</td><td>1</td><td>1</td><td><span class="badge green">0</span></td></tr>
+      <tr><td>Руководитель отдела</td><td>6</td><td>6</td><td><span class="badge green">0</span></td></tr>
+      <tr><td>Senior Developer</td><td>12</td><td>10</td><td><span class="badge orange">2</span></td></tr>
+      <tr><td>Менеджер продаж</td><td>15</td><td>13</td><td><span class="badge orange">2</span></td></tr>
+      <tr><td>Маркетолог</td><td>8</td><td>6</td><td><span class="badge orange">2</span></td></tr>
+      <tr><td>Бухгалтер</td><td>4</td><td>4</td><td><span class="badge green">0</span></td></tr>
+      <tr><td>HR-менеджер</td><td>3</td><td>2</td><td><span class="badge orange">1</span></td></tr>
+      <tr><td>Стажёр</td><td>10</td><td>5</td><td><span class="badge orange">5</span></td></tr>
+      <tr style="font-weight:700"><td>ИТОГО</td><td>59</td><td>47</td><td><span class="badge orange">12</span></td></tr>
+    </table>
+  </div>
+
+  <div class="card">
+    <h3>&#x1F4C5; Кадровые приказы (июнь)</h3>
+    <table>
+      <tr><th>Тип приказа</th><th>Кол-во</th><th>Статус</th></tr>
+      <tr><td>Приём на работу</td><td>4</td><td><span class="badge green">оформлены</span></td></tr>
+      <tr><td>Увольнение</td><td>3</td><td><span class="badge orange">2 оформлено</span></td></tr>
+      <tr><td>Перевод (повышение)</td><td>2</td><td><span class="badge green">оформлены</span></td></tr>
+      <tr><td>Отпуск ежегодный</td><td>12</td><td><span class="badge blue">по графику</span></td></tr>
+      <tr><td>Отпуск без содержания</td><td>3</td><td><span class="badge blue">оформлены</span></td></tr>
+      <tr><td>Больничный лист</td><td>5</td><td><span class="badge green">закрыты</span></td></tr>
+      <tr><td>Командировка</td><td>8</td><td><span class="badge blue">в процессе</span></td></tr>
+      <tr><td>Дисциплинарное</td><td>1</td><td><span class="badge red">в работе</span></td></tr>
+    </table>
+  </div>
+</div>
+
+<!-- ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ И ДОКУМЕНТЫ -->
+<div class="grid2" style="margin-top:16px">
+  <div class="card">
+    <h3>&#x1F4DD; Трудовые договоры</h3>
+    <table>
+      <tr><th>Показатель</th><th>Значение</th><th>Статус</th></tr>
+      <tr><td>Действующие договоры</td><td>247</td><td><span class="badge green">все активны</span></td></tr>
+      <tr><td>Срочные договоры</td><td>18 (7.3%)</td><td><span class="badge blue">контроль</span></td></tr>
+      <tr><td>Истекают в этом месяце</td><td>3</td><td><span class="badge orange">продлить!</span></td></tr>
+      <tr><td>Истекают в след. месяце</td><td>5</td><td><span class="badge blue">подготовить</span></td></tr>
+      <tr><td>Договоры ГПХ</td><td>12</td><td><span class="badge blue">активны</span></td></tr>
+      <tr><td>Без договора (нарушение)</td><td>0</td><td><span class="badge green">норма</span></td></tr>
+    </table>
+  </div>
+
+  <div class="card">
+    <h3>&#x1F4C1; Личные дела и документы</h3>
+    <table>
+      <tr><th>Документ</th><th>Наличие</th><th>Просрочено</th></tr>
+      <tr><td>Удостоверение личности</td><td>247/247</td><td><span class="badge green">0</span></td></tr>
+      <tr><td>Трудовая книжка (эл.)</td><td>247/247</td><td><span class="badge green">0</span></td></tr>
+      <tr><td>Диплом / образование</td><td>241/247</td><td><span class="badge orange">6 не хватает</span></td></tr>
+      <tr><td>Медосмотр</td><td>218/247</td><td><span class="badge red">29 просрочено!</span></td></tr>
+      <tr><td>Воинский учёт</td><td>89/89 (муж)</td><td><span class="badge blue">норма</span></td></tr>
+      <tr><td>Справка о несудимости</td><td>156/247</td><td><span class="badge orange">91 требуется</span></td></tr>
+      <tr><td>ИНН / СНИЛС</td><td>247/247</td><td><span class="badge green">0</span></td></tr>
+    </table>
+  </div>
+</div>
+
+<!-- ГРАФИК ОТПУСКОВ -->
+<div class="grid2" style="margin-top:16px">
+  <div class="card">
+    <h3>&#x1F3D6; График отпусков на 2026</h3>
+    <table>
+      <tr><th>Период</th><th>Запланировано</th><th>Факт</th><th>Остаток дней</th></tr>
+      <tr><td>Январь-Март</td><td>18 чел</td><td>18 чел</td><td><span class="badge green">✓</span></td></tr>
+      <tr><td>Апрель-Июнь</td><td>42 чел</td><td>31 чел</td><td><span class="badge orange">11 ждут</span></td></tr>
+      <tr><td>Июль-Сентябрь</td><td>64 чел</td><td>—</td><td><span class="badge blue">по плану</span></td></tr>
+      <tr><td>Октябрь-Декабрь</td><td>38 чел</td><td>—</td><td><span class="badge blue">по плану</span></td></tr>
+      <tr><td>Нераспределённые</td><td>85 чел</td><td>—</td><td><span class="badge orange">назначить!</span></td></tr>
+    </table>
+    <p style="font-size:11px;color:var(--gray);margin-top:4px">Средний остаток дней отпуска: 8.4 дня на сотрудника</p>
+  </div>
+
+  <div class="card">
+    <h3>&#x26A0; Кадровые риски</h3>
+    <table>
+      <tr><th>Риск</th><th>Уровень</th><th>Действие</th></tr>
+      <tr><td>Медосмотр просрочен (29 чел)</td><td><span class="badge red">высокий</span></td><td>Направить 29 чел до конца месяца</td></tr>
+      <tr><td>3 срочных договора истекают</td><td><span class="badge orange">средний</span></td><td>Продлить или уволить</td></tr>
+      <tr><td>85 чел без даты отпуска</td><td><span class="badge orange">средний</span></td><td>Утвердить график до июля</td></tr>
+      <tr><td>12 вакантных ставок</td><td><span class="badge blue">низкий</span></td><td>Закрыть до сентября</td></tr>
+      <tr><td>6 дипломов не предоставлено</td><td><span class="badge orange">средний</span></td><td>Запросить у сотрудников</td></tr>
+    </table>
+  </div>
+</div>
 
 </body>
 </html>